Nieuws van VVD in Overbetuwe inzichtelijk

40 documenten

De verschillen van inzicht in het regionale klimaatbeleid (RES 1.0)

VVD VVD Overbetuwe 31-05-2021 08:18

Of we het nu doen voor het klimaat, de gevolgen van het winnen van olie en gas, of de afhankelijkheid van dubieuze regimes, bijna iedereen is overtuigd dat we over moeten stappen op duurzame energie. Het tempo waarin dat moet gebeuren is in Parijs en het klimaatakkoord vastgelegd. In Overbetuwe stemden de gemeenteraad in met de Regionale Energie Strategie (RES). Ondanks de unanieme steun zit er wel verschil in inzicht tussen partijen.  

 

Betrek inwoners en ondernemers meer bij het klimaatbeleid

De RES is een beleidsmatig document van 60 pagina’s. Wij vinden het dan ook niet verwonderlijk dat in het document geconstateerd wordt dat inwoners er maar weinig animo voor hebben. Wij vinden dat de inwoners en ondernemers op een heel concrete en praktische manier betrokken moeten worden bij keuzes. Zo is er veel weerstand tegen windmolens en minder tegen zonneparken. Dat kan  zorgen voor een scheve verhouding in de energieproductie. Als we echter de wens van de inwoners serieus nemen, kunnen we ook kijken naar energieopslag of andere bronnen.

  

Bewaak ook in een regionale samenwerking onze Overbetuwse belangen

Regionale samenwerking is nodig, maar dat betekent niet dat onze wethouder de belangen van Overbetuwe uit het oog moet verliezen. Het is ons toch wat te gemakkelijk als een “groene” buurgemeente zegt geen ruimte te hebben en daarom de windmolens maar in de Betuwe wil plaatsen. We moeten de kwaliteit van onze ruimte koesteren en in de samenwerking niet te grabbel gooien.

 

Behaal je doelen en ga alleen verder bij voldoende draagvlak

Als Overbetuwe hebben we in tegenstelling tot veel andere gemeenten, de doelen voor 2030 al omgezet naar concrete projecten. Dat zijn vooral zon en windprojecten langs de A15. Voor het windpark Midden Betuwe hebben we eerder ingestemd met 2 windmolens. Dat sommige andere partijen nu veel verder willen gaan en ook op andere plaatsen windmolens willen plaatsen, gaat ons  te ver. Alleen als een goed participatieproces zou leiden tot voldoende draagvlak is dat voor ons bespreekbaar. Maar dat is nu juist waar het op dit moment aan ontbreekt.  

Bijna de helft van de Overbetuwenaren vindt een 2e zwembad in Zetten acceptabel met een 2e geldschieter!

VVD VVD Overbetuwe 14-01-2020 09:33

.

https://overbetuwe.vvd.nl/nieuws/37964/bijna-de-helft-van-de-overbetuwenaren-vindt-een-2e-zwembad-in-zetten-acceptabel-met-een-2e-geldschieter

Bijna de helft  van de Overbetuwenaren vindt een 2e zwembad in Zetten alleen acceptabel met een 2e geldschieter!

Kan en wil een gemeente met de omvang van Overbetuwe 2 zwembaden open houden?  Naast een zwembad in Elst ook een nieuw zwembad in Zetten lijkt gezien de hoge investeringen en exploitatie niet realistisch. Wij vroegen onze inwoners via onze poll hoe zij dit ervaren.

Wat vindt u? Moeten we in Overbetuwe 2 zwembaden open houden? En zo ja op welke condities?

Bijna 50% van de inwoners ziet een 2e zwembad alleen zitten met een 2e geldschieter Een krappe helft van de respondenten vindt een nieuw zwembad in Zetten alleen acceptabel als de gemeente Nederbetuwe of een particuliere investeerder meebetaalt en de kosten voor de gemeente Overbetuwe beperkt blijven.

Ruim 20% inwoners wil wel meebetalen voor het zwembad in Zetten Meer dan 1/5 deel van de respondenten geeft aan het onacceptabel te vinden als er geen nieuw zwembad in Zetten komt. Deze mensen geven aan daar als inwoner zelf ook aan mee te willen betalen!

Ruim 20% van de inwoners zegt: ‘Jammer voor Zetten’ Een gelijk groep qua omvang denkt er bijna tegengesteld over. Zij zeggen: ‘Jammer voor Zetten maar de gemeente Overbetuwe kan geen 2 zwembaden betalen’ “En ik heb er als inwoner ook geen hogere OZB voor over om ook in Zetten een nieuwe zwembad te bouwen’.

Bij de respondenten die ‘anders’ kozen komt vooral naar voren dat ze het jammer vinden dat er ‘op voorhand’ al gekozen is voor een nieuw zwembad in Elst en er vervolgens de vraag wordt gesteld of er voor een 2e zwembad elders in de gemeente, financieel en maatschappelijk gezien, nog ruimte is. Zij pleitten er voor de voorzieningen veel meer te spreiden in de gemeente en minder te kijken naar inwonersaantallen.  

Met de kadernota stellen we het ...

VVD VVD Overbetuwe 08-07-2019 20:42

Met de kadernota stellen we het beleid en de financiën voor Overbetuwe vast voor de periode 2020-2023. Het amendement van de VVD dat 65.000 euro voor alleen onderzoek per woonwagenstandplaats echt veel te veel is, en het doel en onderbouweing mist, kreeg ruime steun in de Raad. Wij vragen ons af of de inwoner van Overbetuwe 'waar voor zijn geld krijgt'..... Lees hier de bijdrage van de VVD: https://overbetuwe.vvd.nl/nieuws/35996/beleid-en-financien-overbetuwe-2020-2023

Jarenlang is er over het MFC in ...

VVD VVD Overbetuwe 13-06-2019 19:19

Jarenlang is er over het MFC in Valburg gesproken. Nu gaat het er echt van komen, met dank aan het doorzettingsvermogen van vele Valburgers, de nieuw uitbater en onze wethouder Rob Engels.

Ons burgerlid Nanette Reitsma is ...

VVD VVD Overbetuwe 23-02-2019 13:30

Ons burgerlid Nanette Reitsma is kandidaat voor waterschap Rivierenland en stelt zich voor. Kies 20 maart lijst 5 nr 2 voor een geluid uit Overbetuwe.

Hele zaterdag 'in relatietherapie' ...

VVD VVD Overbetuwe 19-01-2019 14:39

Hele zaterdag 'in relatietherapie' met de gemeenteraad van Overbetuwe. Waardevolle inzichten opgedaan!

Zwemles voor iedereen: ...

VVD VVD GroenLinks ChristenUnie PvdA Overbetuwe 16-12-2018 19:10

Zwemles voor iedereen: overboord! Het is belangrijk dat iedereen in Overbetuwe kan zwemmen. Niet alleen voor de veligheid maar ook om mee te kunnen doen in onze maatschappij. Helaas haken nog te veel kinderen af, of starten ze niet met zwemles door de kosten. Als VVD dienden we daarom een plan in om zwempakket voor diploma A aan te bieden voor een vaste en verlaagde prijs. Ons plan kreeg steun van ChristenUnie, Groen Links en PvdA en haalde daarmee helaas geen meerderheid. Een gemiste kans! Stuur je reactie naar ons en we gebruiken die om het plan volgend jaar wel in de begroting te krijgen!

Eerste raadsvergadering in het ...

VVD VVD Overbetuwe 06-11-2018 18:27

Eerste raadsvergadering in het Westeraamcollege omdat het gemeentehuis verbouwd wordt. Met onze Commissaris van de koning Clements Cornielje omdat we spreken over de profielschets van de nieuwe burgermeester.

De afgelopen periode zijn er te ...

VVD VVD Overbetuwe 14-10-2018 15:41

De afgelopen periode zijn er te weinig woningen in Overbetuwe gebouwd. De VVD wil dat er komend jaar meer gebouwd wordt en is blij dat de plannen voor Zetten Zuid en Driel zijn aangenomen. Meer ruimte voor sociale huurwoningen én duurdere (koop)woningen is onderwerp van debat tijdens de begrotingsbehandeling op 6 november! Lees meer op : www.vvdoverbetuwe.nl

Kadernota 2019 - Inbreng VVD Overbetuwe

VVD VVD Overbetuwe 20-08-2018 07:45

Overbetuwe waar het goed leven is, dat is de slogan waarmee we als VVD de verkiezingen zijn ingegaan. Het is zowel een constatering als een stevige ambitie. Als VVD willen we dat we als Overbetuwe excelleren, dat we de meest inwoner-vriendelijkste gemeente zijn. Niet alleen nu, maar voor de lange termijn. Nu schijnt de zon en nu moeten we niet alleen het dak repareren maak ook isoleren. Niet wachten tot het regent – niet wachten tot de volgende crisis. Wij zijn blij met de extra steun van de inwoners die we als VVD bij de verkiezingen hebben gekregen. De nieuwe fractie is vol enthousiasme van start gegaan en ik ben erg blij met de nieuwe fractie en trots fractievoorzitter te mogen zijn. De ambities van de VVD vinden we goed terug in het coalitieprogramma en de kadernota. Wij steunen het nieuwe college dan ook van harte en wensen hen veel succes bij het waarmaken van de hoge verwachtingen. Na de formatie keken we hals reikend uit naar de Kadernota. We beseffen ons dat de tijd tot de totstandkoming van de kadernota erg kort was om de ambities uit het coalitieprogramma te vertalen in concrete en inhoudelijk uitgewerkte plannen. De Kadernota kent dan ook nog de nodige open eindjes en nog uit te werken plannen. Graag zien we dat het college dit verder uitwerkt en om die reden hebben we het amendement dat vraagt om een uitvoeringsprogramma mede ingediend en kiezen we ervoor om nu niet op detail op afzonderlijke onderdelen in te gaan. We hebben enige moeite met motie en amendementen die met ad-hoc invulling komen, zonder goede onderbouwing.

Kadernota - Inhoudelijk

We hebben onze vragen gesteld. Dank voor de beantwoording en alle waardering voor de ambtelijke organisatie die in staat is gebleken de hoos aan vragen te beantwoorden. Enkele voor de VVD belangrijke punten: 

·     Economie– We zijn benieuwd naar de aanpak van het college hoe tot de economische visie te komen. Vraag aan de portefeuillehouder of hij daar al iets over meer over kan zeggen?

·     Duurzaamheid– Het is nu tijd om te gaan doen! Te lang is gesproken over plannen. Nu moet er uitvoering worden gegeven aan de Routekaart Duurzaam Overbetuwe en moet de gemeente de regie pakken. Wij zien duurzaamheid ook als een kans. Investeren in duurzaamheid draagt bij aan de innovatie en de economische ontwikkeling.

·     Uitvoering van plannen– Plannen die al veel te lang in de pijplijn zitten, zoals woningbouw, MFC’s, Dorpskernen, sport en cultuur zien we graag concreet uitgewerkt terug in de begroting en uitvoeringsprogramma. Wij maken ons hard door realisatie van die plannen in deze periode.

·     Veilige fietspaden– Er moet wat ons betreft uitvoeren worden gegeven aan het fietsplan. Verder steunen wij de motie voor een fietspad langs de Linge. 

·     Goede bereikbaarheid– Naast veilige fietspaden is voor ons bereikbaarheid met de auto en slimme vormen van OV belangrijk. We kijken uit naar de uitwerking van het coalitieprogramma op dit punt. 

·     Railterminal– Als gemeente moeten we de eerder gemaakte afspraken en toezeggingen aan de inwoners nakomen. Daarom zijn wij niet alleen voor de juiste volgorde in de infra, zoals in een motie wordt aangegeven, maar bijvoorbeeld ook voor de juiste volgorde ten aanzien van de landschappelijke inpassing.

·     Sociaal domein– Hier moet nog veel gebeuren. We vertrouwen dat het college hier een Liberale invulling aan geeft. Dat wil zeggen: gelijke kansen voor iedereen, gebruik makend van kennis en kracht van partners en samenleving, alle kinderen mogen meedoen, doelgericht en binnen budgetten.

 

Op twee punten willen we de Kadernota graag aanvullen, zie onze amendementen A1 en A2.

·     Doelgericht Handhaving. Goed dat er extra materieel en capaciteit beschikbaar komt voor handhaving. Zoals in de campagne gezegd was dat in onze ogen ook echt nodig. Wij willen die extra capaciteit graag doelgericht inzetten voor die overtredingen die tot ergernis en overlast bij onze inwoners leidt.

·     Groenonderhoud en openbare ruimte op niveau.We hebben ons sterk gemaakt voor verbetering van het groenonderhoud en de openbare ruimte. Het staat in het coalitieprogramma en moet nu ook een plek in de kadernota krijgen. Wij vragen om het niveau terug te brengen tot het hogere niveau van voor de bezuinigingen van enkele jaren geleden. 

 

Randvoorwaarden

Met het coalitieprogramma en de kadernota hebben we een goede basis. Een goede bestuurlijke organisatie is vereist om de ambities waar te maken. Als raad en college moeten we ons werk goed doen, goed samenwerken en burgerparticipatie versterken. Als VVD zijn we hier direct mee aan de gang gegaan, :

·     Onze motie van 24 april over optimalisering van de samenwerking tussen Raad en college heeft geleid tot het rapport van Berenschot. Donderdag behandelen we de resultaten. Wij zijn erg blij met de brede steun voor dit initiatief en we hechten veel waarde aan de aanbevelingen.

·     Onze motie van 29 mei heeft geleid tot de werkgroep Vergaderstructuur. Voor deze werkgroep is een belangrijke rol weggelegd om ons als raad te helpen ons werk zo goed mogelijk te kunnen doen en om de aanbevelingen uit het Nazorgrapport van de Rekenkamer opvolging te geven.

·     We zetten stevig in Burgerparticipatie. In september staat de nieuwe Interactiewijzer op de agenda en bespreken we als raad hoe we de inwoners optimaal kunnen betrekken.

 

Allemaal belangrijke randvoorwaarden, waarmee we momenteel stappen zetten. Toch zijn we er daar nog niet. De VVD staat zoals u weet voor een kleine overheid en een degelijk financieel beheer. Minder ambtenaren en een oplopende algemene reserve zijn voor ons echter nooit een doel op zichzelf. Het gaat erom dat we onze ambities waar kunnen maken en kwaliteit leveren aan onze inwoners en ondernemers.

 

Daarvoor hebben we een ambtelijke organisatie nodig die goed is toegerust en is ingericht om de grote uitdaging waar ze voor staat goed uit te voeren. De VVD maakt zich hier zorgen over en vraagt het college in de Motie M1 hoe zij de situatie beschouwd.

 

Het is nadrukkelijk geen kritiek op individuele ambtenaren, maar wel de politieke vraag of wij hen in staat stellen om de hoge verwachtingen die wij stellen waar te maken. Het gaat om goed werkgeverschap.  Nu er een nieuw college is en er nieuwe ambities liggen is het een goed moment om het college te vragen of en zo ja welke acties nodig zijn om te waarborgen dat de organisatie goed is toegerust om de grote taken uit te kunnen voeren.

 

We vragen om een personeelsplan, inclusief de vraag of hiervoor aanvullend budget nodig is.  Het is in Overbetuwe niet gebruikelijk dat de politiek over de ambtelijke organisatie spreekt. Wij zien daar nu wel aanleiding toe. De motie is bedoeld om ons als raad in staat te stellen de juiste afwegingen te kunnen maken en als raad de kaders te kunnen stellen.

 

Kortom:

·   We staan er in Overbetuwe goed voor.

·   Het coalitieprogramma en de Kadernota zijn een goede basis om de ambities van de VVD te verwezenlijken.

·   Verdere uitwerking in een Uitvoeringsprogramma is echter hard nodig.

·   We vragen extra aandacht voor doelgericht handhaven en groenvoorziening.

·   Naast de inhoud kijken we ook naar de randvoorwaarden om tot een goede uitvoering te komen

·   Mede op VVD initiatief zijn we volop bezig met processen raad, samenwerking met college en burgerparticipatie

·   Wij maken ons zorgen om de ambtelijke organisatie en vragen wat nodig is om de organisatie zodanig uit te rusten dat uitvoering van de ambities optimaal gewaarborgd is.

 

<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:8.0pt; margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:8.0pt; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraphCxSpFirst, li.MsoListParagraphCxSpFirst, div.MsoListParagraphCxSpFirst {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-type:export-only; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; margin-bottom:.0001pt; mso-add-space:auto; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraphCxSpMiddle, li.MsoListParagraphCxSpMiddle, div.MsoListParagraphCxSpMiddle {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-type:export-only; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; margin-bottom:.0001pt; mso-add-space:auto; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraphCxSpLast, li.MsoListParagraphCxSpLast, div.MsoListParagraphCxSpLast {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-type:export-only; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:8.0pt; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:11.0pt; mso-ansi-font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:8.0pt; line-height:107%;} @page WordSection1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.WordSection1 {page:WordSection1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:135806443; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:756343816 68354049 68354073 68354075 68354063 68354073 68354075 68354063 68354073 68354075;} @list l0:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:18.0pt; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l0:level2 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l0:level3 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:right; margin-left:90.0pt; text-indent:-9.0pt;} @list l0:level4 {mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l0:level5 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l0:level6 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:right; margin-left:198.0pt; text-indent:-9.0pt;} @list l0:level7 {mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:234.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l0:level8 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:270.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l0:level9 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:right; margin-left:306.0pt; text-indent:-9.0pt;} @list l1 {mso-list-id:224877045; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:-143337604 68354049 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053;} @list l1:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l1:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l1:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l1:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l1:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l1:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l2 {mso-list-id:604659368; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:1793337230 68354063 68354073 68354075 68354063 68354073 68354075 68354063 68354073 68354075;} @list l2:level1 {mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:18.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l2:level2 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l2:level3 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:right; margin-left:90.0pt; text-indent:-9.0pt;} @list l2:level4 {mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l2:level5 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l2:level6 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:right; margin-left:198.0pt; text-indent:-9.0pt;} @list l2:level7 {mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:234.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l2:level8 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:270.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l2:level9 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:right; margin-left:306.0pt; text-indent:-9.0pt;} -->

 

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.