Poliflw

CDA Rijswijk: Alle Jongeren een kans In 2017 was 4 procent van de jongeren in Nederland van 15 tot 25 jaar niet aan het werk, en volgde ook geen opleiding. Dat komt neer op 84 duizend jongeren. Dit blijkt uit recent CBS-onderzoek op basis van de Enquête beroepsbevolking. Van de jongeren in Nederland die niet werken én geen onderwijs volgen geeft 43% aan dat ze niet willen of kunnen werken. Deze groep staat het verst af van de arbeidsmarkt. Voor degenen die niet willen of kunnen werken is ziekte of arbeidsongeschiktheid de meest voorkomende reden. Dit baart het CDA Rijswijk zorgen. “Thuiszitten is wat het CDA Rijswijk betreft geen optie. Jongeren moeten de kansen en mogelijkheden krijgen en benutten om een goeie zelfstandige toekomst op te bouwen. School en/of (passend) werk is hier wat CDA Rijswijk betreft een onlosmakelijk onderdeel van”, aldus raadsleden Johanna Besteman en Annemie Koegler. De CDA-fractie heeft daarom schriftelijke vragen gesteld om duidelijk te krijgen of, en zo ja hoeveel, Rijswijkse jongeren in de leeftijd 15 tot 25 jaar thuiszitten zonder werk en/of opleiding. Daarnaast hebben zij het college verzocht om geïnformeerd te worden over welke aanpak in Rijswijk gehanteerd wordt voor deze jongeren en wat de achterliggende redenen zijn waarom jongeren niet werken en ook geen opleiding volgen.

Op 21 maart 2018 vinden de gemeenteraadsverkiezingen plaats. De kandidaten op de kieslijst stellen zich graag voor. Eveline Tijmstra, nr. 1 Mijn naam is Eveline Tijmstra, 38 jaar en ik woon met mijn gezin in de wijk Overwhere. De afgelopen jaren heb ik mij als fractievoorzitter en als wethouder actief ingezet, met name op het gebied van zorg, cultuur en het tegenaan van eenzaamheid. In alle gesprekken, werkbezoeken en activiteiten die ik georganiseerd heb om iets te doen tegen eenzaamheid, heb ik gezien wat eenzaamheid doet met mensen. Dit heeft mij diep geraakt en mij gesterkt in de overtuiging dat ik hier iets aan wil doen. Omdat het voor iedereen belangrijk is te weten dat er mensen zijn die om je geven. De politiek staat voor veel mensen vaak ver weg, terwijl we er allemaal dagelijks mee te maken hebben. Samen met alle Purmerenders wil ik werken aan een gemeente waarin sprake is van een actief verenigingsleven, een gezond bedrijfsleven en onderlinge betrokkenheid in buurten en wijken. Ik ga mij inzetten voor: Het tegengaan van eenzaamheidMeer ruimte voor en vertrouwen in professionals in de zorg: niet de regels maar de mens centraalBeter (groen)onderhoud, dus een stad die schoon, heel en veilig isHet verlagen van de wachttijd van alle huurwoningen: starterswoningen, sociale huurwoningen en vrijesectorwoningenUitbreiding van het cultuuraanbod op scholenZorg en wonen voor senioren, zodat het daadwerkelijk mogelijk wordt om langer thuis te blijven wonen Wil je meer weten over Eveline of contact opnemen? Klik dan hier.

"Laatst werd mij gevraagd of ik gestudeerd heb. Ja, zowat letterlijk een blauwe maandag HBO. Leren in een klaslokaal was niet mijn ding. School vond ik gezellig maar niet echt interessant. Ik heb wel een goede basis gelegd. Namelijk acht jaar HAVO. Ik denk niet dat veel kinderen deze column zullen lezen, dus durf ik dit wel te vertellen zonder bang te hoeven zijn dat er zijn die mijn voorbeeld gaan volgen.Voor een plek in de raad of het college heb je geen opleiding nodig, beter gezegd, je kunt er geen opleiding voor volgen. Er bestaat niet zo iets als een MBO-opleiding burgemeester. Een BBL-opleiding waarin je vier dagen wethouderswerk gaat doen en een dag naar school. Of een bacheloropleiding raadslid.Waar moet je als raadslid dan je wijsheid vandaan halen? Door raadsstukken te lezen, vakbladen proberen door te spitten, met collega’s ‘in den lande’ informatie te delen en af en toe een cursus te volgen. Het allerbelangrijkst is echter door middel van contacten met mensen uit het veld. De meeste raadsleden werken niet in de zorg, niet in de bouw, niet in het onderwijs en zijn geen agrariër of veehouder. Dus gaat het CDA ‘de boer’ op. Door middel van bezoeken aan bedrijven en organisaties laten wij ons informeren over wat er speelt in de echte wereld. Maar ook door vrijwilligerswerk te doen, in besturen te zitten van verenigingen of kerkenraad leren we wat de gevolgen zijn van besluiten die we nemen in de raadszaal.De werkbezoeken die we doen zijn eigenlijk onze snuffelstages. Het is goed om niet alleen te besturen vanuit het gemeentehuis maar naar buiten te gaan en je kennis te halen bij professionals, de mensen met ervaring en kunde. Of het nu gaat om ondernemers, de vrijwilligers bij sportverenigingen, maatschappelijke organisaties of culturele instellingen, zij zijn onze docenten, onze professionals. Het CDA is blij dat we in een gemeente wonen waar we overal binnen kunnen komen om ons bij te laten spijkeren. Heeft u of heb jij de behoefte om ons een lesje te leren, aarzel dan niet en neem contact met ons op. Als raadslid doe ik mijn best, maar ik blijf een amateur." Margreet Bosma-van WierenFractievoorzitter en lijsttrekkerCDA Zwartewaterland06-54636850

Na een langdurig proces van afweging van diverse scenario’s en opties heeft de raad in november 2015 definitief gekozen voor een multifunctionele accommodatie (MFA) bij de Burgemeester Harmsma School (BHS). Een MFA met daarin de sociale en culturele voorzieningen van de Skâns en basisonderwijs van de fuserende scholen Flambou en Trimbeets. De sport wordt alsdan geconcentreerd in Kortezwaag, een vurige wens van alle sportverenigingen. Vervolgens is bij de vaststelling van het zogenaamde integrale huisvesting plan(IHP) voor de scholen in Opsterland, in juli 2016 , besloten dat ook de vervangende nieuwbouw voor een (theorielokalen)deel van de BHS onderdeel wordt van de nieuwe MFA waardoor een unieke samenwerking ontstaat tussen basis- en middelbaar onderwijs en de Skâns met vele synergievoordelen. In de voorbereidingsfase zijn verschillen van inzicht ontstaan over met name de financiering van de nieuwbouw van het BHS gedeelte en de daarmee samenhangende (ver)nieuwbouw, in een later stadium, van het praktijkgedeelte van de school. Deze problematiek wordt gekenmerkt een mogelijk grotere terugloop van het aantal leerlingen van de BHS dan toenmaals voorzien, een daardoor dreigend ontstaan van overcapaciteit aan vierkante meters waarvoor dan minder rijksvergoeding wordt ontvangen dan benodigd is om de exploitatie rond te krijgen. De raad heeft het college ook opdracht gegeven bij de finale besluitvorming een tweetal renovatie opties van de oude Skâns nader uit te werken en deze voor te leggen aan de raad. In de raadsvergadering van 15 januari 2018 hebben wij besloten te kiezen voor scenario 1A, een MFA, het centrummodel. Onze overwegingen waren kort gezegd: Renovatie oude Skâns is geen optie, is duurder dan nieuwbouw en over 20 jaar staan we weer met lege handen Er zijn nog steeds synergievoordelen te behalen zowel in de bouwfase als in de exploitatiefase Er ontstaat een unieke samenwerking tussen de 3 partners die in de toekomst nieuwe mogelijkheden schept Er komt een nieuwe Skâns die voldoet aan de moderne bouw en milieu eisen, exploitabel is en waarmee Gorredijk vooruit kan als centrumdorp Zorgen hebben we ook, voornamelijk te wijten aan financiële risico’s. Enerzijds veroorzaakt door een aantrekkende (bouw)markt met stijgende bouwkosten en anderzijds het teruglopend aantal leerlingen van de BHS met mogelijk een exploitatie gat in de toekomst. Om hierin zoveel als mogelijk te voorzien hebben we gekozen voor een “marktconsultatie”, een wat andere vorm dan de traditionele aanbesteding en zijn wij bereid te investeren in onze BHS om de dalende belangstelling tot stilstand te brengen en zo mogelijk om te zetten in een groei van het aantal leerlingen: wij geloven dat we in de toekomst een grote behoefte hebben aan “vakmensen” en niet alleen maar aan “hoger opgeleiden”. Tevens leggen wij vast dat bij de bouw van het nieuwe theoriegedeelte terdege rekening wordt gehouden met een mogelijke toekomstige (deel) herbestemming tot praktijklokaal. Tenslotte hebben wij als CDA het initiatief genomen om in het “programma van eisen” vast te leggen dat de Skâns een volwaardige theaterzaal krijgt, dus niet een gymzaal met wat stoelen, weliswaar compacter dan nu het geval is maar voldoende voor eigen theater presentatie. Hierin hebben we ook nogmaals benadrukt dat de nieuw Skâns een “smûke hûskeamer” voor Gorredijk zal worden.

Graag brengt het bestuur van CDA Rotterdam het volgende onder uw aandacht. Op 26 september 2017 zal er een CDA-debat plaatsvinden in Dudok over christendemocratie en volksvertegenwoordiging. U (en de leden in uw afdeling) bent/zijn van harte uitgenodigd om dit debat bij te wonen! Inleiding Hoe geeft het CDA als christendemocratische partij invulling aan zijn rol als volksvertegenwoordiger? Over deze vraag ging het afgelopen zomernummer vanChristen Democratische Verkenningen(CDV), het kwartaaltijdschrift van het Wetenschappelijk Instituut voor het CDA met de titelChristendemocratie: voor het volk, door het volk. Moet het CDA vooral naar de zorgen van het volk luisteren? Of moet het CDA juist zijn eigen beginselen veel serieuzer nemen? Hoe kan het CDA bruggen slaan tussen beide? Tegenwoordig is de vraag hoe een volksvertegenwoordiger tot de verbeelding van burgers kan spreken misschien wel urgenter dan ooit. Maar hoe doe je dat in tijden van populisme en verminderd vertrouwen in beginselpolitiek? Hierover gaan we als CDA Rotterdam in aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen van 2018 graag met u in debat op dinsdagavond 26 september.Verdieping en debat met Jan Prij en Hans VollaardDe avond wordt geopend door Aart Dekkers, voorzitter CDA Rotterdam, Het thema wordt ingeleid door Jan Prij, hoofdredacteur ad interim van CDV en bevat een lezing van Hans Vollaard, politicoloog aan de Universiteit van Utrecht. Zijn verhaal, onder meer op basis van en door CDV en de bestuurdersvereniging uitgezette enquête, gaat over de vraag hoe CDA-raadsleden zelf hun rol zien en of dit past bij wat burgers van hen verwachten. Daarna gaan we met elkaar in debat op basis van een aantal stellingen. We sluiten af met een borrel aan de bar. Samen christendemocratisch denken en doenBen je op zoek naar manieren waarop je zelf de rol als volksvertegenwoordiger kunt invullen? Wil je meedenken en meepraten over het christendemocratisch gedachtengoed of gewoon geïnspireerd raken in aanloop naar de komende gemeenteraadsverkiezingen? Dan is deze avond iets voor jou! Wanneer en waar in het in kort26 september 2017Dudok, Meent 88, Rotterdam20.00 tot 22.00 uur, inloop vanaf 19.30 uur Programma 19.30-20.00 Inloop 20.00-20.05 Welkom door Aart Dekkers, voorzitter CDA Rotterdam20.05-20.20 Inleiding door Jan Prij over christendemocratie: bemiddelen tussen staat en straat 20.20-20.40 Lezing door Hans Vollaard over de rol van CDA-raadsleden20.40-21.10 Pauze21.10-21.40 Discussie op basis van stellingen21.40-21.50 Afsluiting Borrel aan de bar Met vriendelijke groet,Conny Casteleinsecretaris CDA Rotterdam a.i. secretaris@cdarotterdam.nl

Heb je een idee hoe het beter kan in Doesburg? Meld je aan voor Young Leaders Doesburg! Wil je meer betrokken worden bij de lokale politiek of input leveren aan de lokale politiek? Of wilde je altijd al een keer een plan uitwerken? Dan zoeken we jou! De gemeenteraad van Doesburg zoekt enthousiaste jongeren die met professionele hulp hun plan uitwerken en uitvoeren. Ben je tussen de 14 en 21 jaar? Wil je een aantal maandagen in september en oktober werken aan je plan? Geef je dan op via de mail bij: info@0313doesburg.nl Wat is Young Leaders? Young Leaders is een manier van werken waarbij jongeren hun plan leren uit te voeren. Professionals helpen in een tiental bijeenkomsten jongeren om hun plan op paper te zetten om zo een gedegen plan te maken en om het plan daarna ook echt uit te voeren. Hierbij doe je nieuwe kennis en vaardigheden op die je kunt gebruiken in je dagelijkse omgeving. Doesburgse aanpak In Doesburg volgen we het Young Leaders programma, maar koppelen we het aan onze gemeentelijke politiek. Gemeenteraadsleden hebben dit plan omarmd en komen tijdens de sessies langs om met de jongeren de plannen door te nemen en kijken op welke manier zij de jongeren verder kunnen helpen. Vaak zijn de plannen een onderwerp waarbij de politiek een hulp kan bieden. Bijvoorbeeld om een vergunning te krijgen of om anderen te helpen overtuigen van je plan. Minicommissie De zevende sessie (gepland op 20 november 2017) is in de vorm een mini commissie. Hier kun je je plan verdedigen of meer voorstanders of meer hulp krijgen. Dat hangt natuurlijk af van je plan. Kortom, je staat er niet alleen voor. Ben je enthousiast? Geef je dan op voor Young Leaders Doesburg. Meer informatie over Young leaders en de Doesburgse aanpak kun je opvragen via: Petra Oortgiese (petra.oortgiese@doesburg.nl) of bij het Jongerenwerk (info@0313doesburg.nl).