Poliflw

Het college gaat bij ruimtelijke plannen grenzend aan water beschrijven waarom ze kiest voor een natuurvriendelijke oever. Of; er op grond van argumenten, niet voor kiest. De afweging van gebruikersfuncties, de bodemopbouw en de ecologische potenties wordt beschreven en de stadsecoloog is daarbij betrokken.

Bij de ontwikkeling van de Nova College Campus grenst een groot verhard parkeerterrein (met nauwelijks groen) aan een sloot. Met een betonnen beschoeiing die een meter boven het wateroppervlak oprijst. Dat is iets anders dan een natuurvriendelijke oever als een geleidelijk aflopende overgang van land naar water, waar het goed toeven is voor waterplanten en waterdieren.

GroenLinks raadslid Melissa Oosterbroek:. “De natuurlijke oever stond wel vermeld in het Stedenbouwkundig plan maar is niet uitgevoerd bij de ontwikkeling van de Campus, terwijl het naast een ecologische zone ligt. De raad heeft geen inzicht in de afwegingen om dat niet te doen.”

Dit was aanleiding voor de GroenLinks Haarlem fractie om een motie in te dienen getiteld: “Natuurvriendelijke oevers in Haarlem, alle eendjes vallen in het water”. De motie is tijdens de raad van 23 april, medeondertekend door D66, SP, Actiepartij en Trots, en met brede steun aangenomen.

GroenLinks raadslid Melissa Oosterbroek: ”Het aangepaste citaat van het kinderliedje in de motietitel verwijst naar één van de vogels die gebruik kan maken van een natuurvriendelijke oever: de eend. Sinds 1990 is de wilde eenden populatie in Nederland helaas met dertig procent afgenomen.”

Natuurlijke oever

8 Maart was internationale vrouwendag. Op die dag loop ik altijd mee met de Women’s March in Amsterdam. Het is belangrijk dat op deze dag extra stil staan bij de rechten van vrouwen in Nederland. Op papier zijn mannen en vrouwen gelijk, maar in de werkelijkheid is er nog veel ongelijkheid. Bijvoorbeeld: Vrouwen verdienen gemiddeld 15% minder dan mannen, dit terwijl vrouwen hoger opgeleid zijn dan mannen. Op de een of andere manier daalt het aantal uren dat vrouwen werken na hun 30e, hoe zou dat toch komen?.. Ander voorbeeld: Er zijn meer CEO’s die Peter heten dan vrouwelijke CEO’s. Dat zegt toch eigenlijk wel genoeg over de staat van vrouwen in de top van het bedrijfsleven. Zo kan ik nog wel even door gaan.

Ook de politiek wordt nog steeds gedomineerd door witte mannen. Daarom ben ik ook heel blij met de cursus ‘Hoe werkt de gemeenteraad?’ voor vrouwen dat door de gemeente Haarlem gegeven wordt. Vrouwen moeten (helaas) extra gestimuleerd worden om de politiek in te gaan. In de speeddate met de vrouwen van de cursus kwam dit ook naar voren. Waar mannen gewoon zouden beginnen willen vrouwen zeker weten of ze geschikt zijn. Tegen al die vrouwen die er aan denken om de politiek in te gaan zeg ik: gewoon doen! Mocht je met een vrouwelijk raadslid willen praten over de ins en outs van het raadswerk dan mag je mij berichten. Ik help je graag om je beslissing te maken. De politiek is een volksvertegenwoordiging en die moet een afspiegeling zijn van de samenleving. Zolang dat nog niet zo is blijven we doorvechten.

Equity

Het bord waarmee ik meeliep met de Women’s March had maar één woord erop: Equity. Samen met de symbolen voor rolstoel, gender gelijkheid, de regenboogvlag en een vuist. We strijden namelijk niet voor ‘Equality’ (gelijkheid) maar voor ‘Equity’ (kansengelijkheid). We strijden voor gelijke kansen om hetzelfde te bereiken. Iedereen begint namelijk op een andere plek op de ladder. Ben je wit, valide, cis, man, hetero dan heb je meer privileges en begin je op een hogere plek op de ladder, dan anderen die dat niet zijn. Het is dus niet een kwestie van iedereen hetzelfde geven, maar iedereen geven wat zij nodig hebben voor gelijke kansen.

Wat we in deze discussie niet moeten vergeten zijn de rechten van mannen. Mannen hebben het recht om thuis voor de kinderen te zorgen. Mannen hebben het recht om emoties te tonen, zacht te zijn en te huilen. Zolang we mannen en vrouwen nog steeds wezenlijk anders behandelen zal de roep om gelijkwaardigheid een roep blijven. Laten we ‘boys will be boys’ (en ‘girls will be girls’) los laten. Ik ben blij met de kant die de samenleving op gaat op dit gebied, maar het is nog lang niet klaar. Daarom zal ik ook volgend jaar meelopen met de Women’s March. Loop je dan met me mee?

4 en 7 november zal de Haarlemse gemeenteraad de begroting voor komende jaren gaan bespreken, 2020-2024. Het Rijk heeft een begrotingsoverschot en toch moet Haarlem flink bezuinigen komende jaren. Fractievoorzitter Jasper Drost legt uit:

'Aan een groot aantal zaken geeft Haarlem geld uit: maatschappelijke participatie, werk en inkomen, zorg, onderhoud van parken en wegen en het verduurzamen van onze stad. Haarlem krijgt haar inkomsten bijvoorbeeld uit woonlasten (OZB, rioolheffing, afvalstoffenheffing), parkeergelden en toerismebelasting. Op het grootste deel van de inkomsten heeft Haarlem echter geen invloed. 324 miljoen (van de ruim 500 miljoen) is een algemene uitkering van het Rijk, bepaald door het Rijk. Als het Rijk meer geld uitgeeft, krijgen de gemeenten ook meer geld. Andersom geldt ook, als het Rijk minder uitgeeft daalt de uitkering richting gemeente. Dit principe heet het 'trap op, trap af' principe.

Ergens ook logisch. Als Den Haag minder geld heeft, dan is het begrijpelijk dat gemeenten ook minder krijgen. Maar nu is er iets geks aan de hand. De Rijksbegroting is op orde, maar het Rijk krijgt niet al haar geld uitgegeven. Bijvoorbeeld doordat projecten vertraging hebben opgelopen. Doordat het Rijk veel minder geld uitgeeft dan verwacht, wordt Haarlem alsnog gekort. En fors. Zo'n 1% van de begroting. Om precies te zijn 5,5 miljoen in 2019, oplopend tot 9,5 miljoen in 2022. Dit is niet alleen een probleem in Haarlem. Door het hele land hebben gemeenten last van dit principe. Daarnaast wordt Haarlem nog extra gekort, omdat het Rijk aangeeft dat Haarlem nog meer geld binnen kan halen op de OZB, omdat de WOZ qua percentage harder stijgt.

Het college heeft deze week haar plannen gepresenteerd om deze tekorten te dichten. Komende weken gaat de fractie van GroenLinks goed naar deze plannen kijken en deze beoordelen. Voor GroenLinks is het van belang dat, ondanks deze bezuinigingen, we onze doelen in zicht houden en de grote uitdagingen waar Haarlem voor staat, kunnen blijven aanpakken. We hebben niet voor niks de klimaatcrisis uitgeroepen dit jaar. We zullen blijven knokken voor het vergroenen en verduurzamen van onze stad, het aanpakken van de woningcrisis en het zorgen voor Haarlemmers die dat nodig hebben.'

Jasper Drost

Welke infill moet de gemeente voor de komende jaren kiezen voor haar sportvelden? Najaar 2019 kiest de gemeente welke infill de door haar beheerde sportvelden voor de komende jaren krijgt. De keuze bepaalt hoeveel velden kunnen worden vernieuwd. De keuze is grofweg tussen rubbergranulaat, kurk of ‘no infill’.

Opzet debat: Inleiding stand van zaken, welke producten zijn er, wat zijn de voor- en nadelen: Wim Glaap, Vereniging Sport en Gemeenten. Ervaringsdeskundige (sportclubs): Menso de Mar, exploitant van sportpark Eendracht, Amsterdam met 3 typen velden: gras, ingestrooid kunstgras en non-infill kunstgrasvelden. KNVB: Patrick Balemans – hoe staat de KNVB Haarlem hierin?

Na de pauze in gesprek met de vertegenwoordigers van sportclubs, exploitanten van sportvelden, producenten, gemeenteraadsleden en alle ander geïnteresseerden.

GroenLinks raadslid Roséanne Timmer-Aukes zal aanwezig zijn.

De avond is gratis toegankelijk. Max 75 personen.

Uitgesproken GroenLinks Haarlem door Roséanne Timmer-Aukes  tijdens de commissievergadering Samenleving op 20 juni.

Bij de commissie samenleving staat het Actieprogramma Toegankelijk Haarlem op de agenda. GroenLinks was positief maar vooral ook kritisch op het actieplan. Hieronder leest u een samenvatting van de bijdrage.

Er is lang toegewerkt naar dit stuk en er is duidelijk te lezen dat er veel werk in zit. De gemeente Haarlem is echt bezig met de ratificatie van het VN-verdrag over de rechten van mensen met een beperking. Het jaar van de toegankelijkheid, de inzet van de ambassadeurs, niet over hen maar met hen praten. Het actieprogramma en de routekaart beschouwt de gemeente als haar Lokale Inclusie-agenda. Echter na het actieprogramma goed te hebben doorgenomen moet GroenLinks tot de conclusie komen dat het een voorzichtig plan is dat niet helemaal uit de verf komt.

Borging binnen de organisatie

De borging van toegankelijkheid in de organisatie is een vereiste. Toegankelijkheid begint bij sociaal / de commissie samenleving maar de uitwerking zit hem voor een groot gedeelte bij ontwikkeling en beheer. Voor het niet verloren laten gaan van wat er allemaal is opgebouwd en om het actieplan echt tot uitvoering te laten komen is de coördinator, die benoemd staat in het actieplan, nodig. GroenLinks heeft navraag gedaan en kwam er achter dat deze coördinator er nog niet is. Daarop heb ik de wethouder bevraagd over deze coördinator. Er komt een zo snel mogelijk een nieuwe vacature van 0.8 fte. Dit zal goed in de gaten worden gehouden.

Wat mist er?

Wat GroenLinks verder mist in het stuk is een concreet stappenplan, een tijdspad. Wanneer gaan we daadwerkelijk iets doen? Daarnaast hoe het zit het met het budget voor de uitvoering van het actieplan? Hoeveel gaat alles kosten? Er wordt gesproken om een deel van het benodigde budget uit de SOR in te zetten en mogelijk gebruik te maken van de Subsidie Kleine Infrastructuur van de Provincie Noord-Holland. Dit lijkt me niet genoeg en daarnaast zijn deze potjes alleen voor aanpassingen in het fysieke domein. Daarop heb ik de wethouder bevraagd over het budget. De prioritiet van het college ligt voor een deel bij toegankelijkheid maar er zullen keuzes moeten worden gemaakt. Voor veel acties zullen aparte potjes moeten worden aangeboord.

In het actieplan wordt voor een deel ingegaan op sociale en communicatieve toegankelijkheid. Het budget en de uitvoeringsplannen zijn echter vooral toegespitst op fysieke toegankelijkheid. In het fysiek domein moet veel gedaan worden, maar is gelukkig ook al veel bereikt: toegankelijke bushaltes, stembureaus en gemeentelijke gebouwen. Wat GroenLinks mist is de verankering van de sociale en communicatieve toegankelijkheid. Toegankelijkheid is meer dan drempelhulpen, geleidestroken en alle communicatie op B1 niveau. Toegankelijkheid is ook rekening houden met mensen die geen gebruik maken van het internet, standaard een gebarentolk of ondertiteling inzetten bij bijeenkomsten, het normaliseren van diversiteit op scholen en werk. Toegankelijkheid is een overkoepelend begrip dat overal in zou moeten worden meegenomen.

Toegankelijkheid moet een gegeven zijn

Toegankelijkheid moet geen extraatje zijn maar een gegeven. Organisaties zouden moeten uitleggen waarom iets niet toegankelijk is in plaats van geprezen te worden dat ze iets wel toegankelijk hebben gemaakt. De overheid moet hierin het goede voorbeeld geven en de verantwoordelijkheid nemen. De gemeente is voor een groot deel al een goed voorbeeld, en ik hoop dat we naar 2030 verder gaan dan de wettelijke verplichtingen.

Kortom. Mijn complimenten voor het harde werk dat is verzet. Echter is het actieplan nog te weinig concreet om heel enthousiast te worden. Er mist een echt stappenplan om daadwerkelijk toe te werken naar een Toegankelijke Stad 2030.

De Kadernota wordt 1, 3 en 4 juli behandeld in de Gemeenteraad. De kadernota is te vinden op de gemeentesite. Op 13 juni kunnen burgers vanaf 19.35 uur inspreken bij de commissie Beheer op de Kadernota.

In de kadernota bepaalt de gemeenteraad op hoofdlijnen de koers voor de komende jaren voor het totale gemeentelijke werkveld. Het college berekent hoeveel dit in grote lijnen gaat kosten. De kadernota geeft dus aan wat in ieder geval in de begroting moet staan om de doelen voor de korte en lange termijn te bereiken. Uiteraard is de Kadernota opgesteld vanuit het coalitieprogramma en door de raad vastgesteld beleid en amendementen en eventuele moties.

Vooraf kunnen aan het college technische vragen worden gesteld, over het ‘wat’ en ‘hoe’ in de nota. Over het ‘waarom’ en 'waartoe' gaat het in de behandeling van de kadernota, want dat is politiek.

De fractie is in het weekend van 8 en 9 juli op een zorgboerderij bijeen geweest om de Kadernota te bespreken.

ChristenUnie en GroenLinks willen betere begeleiding van ongedocumenteerden.

De fracties van de ChristenUnie en GroenLinks in de gemeenteraad van Haarlem komen met een gezamenlijk initiatiefvoorstel waarin zij vragen om meer ondersteuning voor de groep ongedocumenteerden. Het voorstel wordt 28 maart gepresenteerd in de gemeenteraad.

Voorgesteld wordt om - in navolging van steden als Amsterdam en Utrecht -cursussen en praktijkleertrajecten onderdeel te maken van de Haarlemse aanpak met betrekking tot ongedocumenteerden om zo het werken aan perspectief te verbreden. ‘Zo wordt zowel succesvolle terugkeer als succesvolle inburgering bevorderd’ aldus Frank Visser (raadslid ChristenUnie). Ook wordt voorgesteld om de dekking van de Haarlemse vrijwilligersverzekering aan te passen zodat ook ongedocumenteerden die vrijwilligerswerk verrichten, hieronder vallen.  

Ongedocumenteerden zijn mensen zonder een geldige verblijfsvergunning die (nog) niet kunnen terugkeren naar hun herkomstland, maar op basis van internationale verdragen wel recht hebben op opvang. Binnen Nederland mogen zij niet zelfstandig werken of wonen. In deze situatie zijn zij compleet afhankelijk van overheidsvoorzieningen. ‘De uitzichtloosheid van deze situatie is niet alleen schrijnend, maar werkt ook verlammend en demotiverend’ aldus Ziggy Klazes (raadslid GroenLinks).

Het totaal aantal ongedocumenteerden in Haarlem in onbekend. Circa 15 ongedocumenteerden worden intensief begeleid door Stem in de Stad. Het initiatiefvoorstel is gemaakt naar aanleiding van de ervaringen van het team van Stem in de Stad met deze groep. Een vergelijkbaar initiatiefvoorstel van GroenLinks werd in de gemeenteraad van Utrecht met algemene stemmen aangenomen.

Voordat Robbert Berkhout via stemming gekozen wordt als wethouder en het afleggen van de belofte spreekt Robbert Berkhout de gemeenteraad toe:

"Voorzitter,

Wat een bijzonder moment. En wat een eer om als Haarlemmer voor deze positie in aanmerking te komen. Onverwacht, ook. Omdat Cora Yfke de unieke kans die Oldambt haar bood graag wilde pakken. Het is haar van harte gegund.

Een wijs persoon gaf mij kort na de schok van dat moment mee dat dit nu politiek is. Politiek is keuzes maken, kansen grijpen en de enige vragen die er dan toe doen is A. of je het wilt en B. of je het kunt. Dat ik hier nu sta is het antwoord op die eerste vraag.

En de tweede vraag...

Als lid van het college staat me een gigantische uitdaging te wachten. Niet langer in de controlerende, kaderstellende en volksvertegenwoordigende rol maar nu als uitvoerende macht en opererend als bestuurder. Verantwoordelijk voor de uitvoering van de wensen van de raad. Het lijkt me een zware en als ik de ervaringen van mijn voorgangster zo voor me zie ook soms een ondankbare baan. Maar bovenal een eervolle, bijzondere en misschien wel unieke baan. Ik ben mezelf bewust van mijn onervarenheid als bestuurder. Gewapend met mijn politieke ervaring en leergierigheid ga ik evengoed vol enthousiasme deze uitdaging aan.

Het helpt wellicht ook dat ik bereid ben van m’n fouten te leren. Als jullie dat mij toestaan tenminste;) Dit is dan zon klein voorschotje op een paar uitglijders de komende maanden. Daar leer je van;)

Ik ben me er ook van bewust dat ik met mijn aantreden als jongste ooit vermoedelijk nieuw leven in de kindercollege definiëring blaas van mevrouw van Zetten;)

Maar kijk eens hoe ver de jonge bestuurders die destijds onder die vlag mochten aantreden zijn gekomen inmiddels. Ik hoop dat mij een vergelijkbare route gegund wordt.

En dan wil ik me even tot u richten raad. Het belangrijkste orgaan in deze stad. Wat was het bijzonder om tussen u zitting te hebben mogen nemen. Ik heb het een eer gevonden om vanuit de rol van GroenLinks raadslid en het afgelopen jaar als fractievoorzitter met jullie samen te werken en hoop die samenwerking straks vanuit die andere stoel, die andere rol te mogen voortzetten.

Want als raadslid houdt het voor mij hier op. Ik ben hier in maart 2014 binnengestapt en ik weet nog dat ik met ongeloof naar mijn eigen naambordje stond te staren. Ik heb het eigenlijk altijd als iets bijzonders blijven zien.

Die eindeloze marathonvergaderingen, ontzettend bijzonder;) Dat kan je werkelijk niemand buiten deze zaal goed uitleggen.

Dat ik als raadslid tussen u heb mogen zitten is mijns inziens overigens ook een groot en wederzijds voordeel. Immers we kennen elkaar. Ik ken uw wensen, behoeftes en frustraties: u de mijne. Ik zou tegen u willen zeggen: laten we dat samen benutten.

Voorzitter, ik heb er ontzettend veel zin in. Ik moet niet maar ik mag aan de slag. Als wethouder nu. En ja, voor de gehele raad mevrouw Otten. U vroeg dat mij afgelopen maandag. Benaderbaar. Voor jullie allemaal. Natuurlijk heb ik een coalitieprogramma uit te voeren maar ik weet: de raad bepaalt. En ik ga graag met u de uitdaging aan om in gezamenlijkheid Haarlem mooier te maken.

Inhoudelijk heb ik al allerlei dossiers tot me genomen. Wat hielp is dat de grote lijnen me niet onbekend waren. Ik heb immers mede het coalitieprogramma opgesteld en bevind me al enige jaren hier. Ik vind dat misschien wel het mooiste. Ik heb samen met de mede onderhandelaars ontzettend hard aan Duurzaam Doen geschreven en wat mooier dan het nu uit te mogen voeren.

Ik vind het ook een hele mooie portefeuille; Duurzaamheid Economie Mobiliteit. Op al deze terreinen liggen uitdagingen. Van groot tot klein. En ook zie ik een enorme overlap of integraliteit tussen de verschillende onderdelen. Er is samenhang.

Duurzaamheid

In alle eerlijkheid is dit de reden dat ik de politiek in ben gegaan. We moeten iets doen aan klimaatverandering. En natuurlijk zouden een co2 tax, een kilometerheffing en een eerlijke beprijzing op energie ontzettend helpen maar daar gaan wij niet over. Wat wij wel kunnen is hier in Haarlem stappen zetten. En met dank aan mijn voorgangster ligt er een hele mooie basis. Het komend jaar gaan we op het gebied van de energietransitie een spannend jaar tegemoet. Met regionale afspraken, lokale proefboringen en hopelijk een landelijk klimaatakkoord worden er grote stappen gezet. Ik kijk er naar uit dit samen met u te doen.

Maar het gaat ook om duurzaam doen. Ik wil ook resultaten boeken. En ik weet hoe gevaarlijk dat is in de politiek. Maar noem me naief. Ik zie dat we echt winst kunnen maken. Met een lokaal klimaat akkoord. Door Meerwijk van het aardgas af te halen. En datzelfde in het Ramplaankwartier te doen. Maar door ook oog te hebben voor de natuur en de biodiversiteit in de stad. Dat moet en kan nòg beter.

Economie

En dan economie. Als de stad groeit moet het aantal banen in onze stad ook meegroeien. Hoe zorgen wij voor een interessant economisch klimaat. Mijn plan is om de samenwerking te zoeken met de ondernemers in de stad. Want we kunnen elkaar veel bieden. Als het gaat om stedelijke distributie, bereikbaarheid, circulaire economie. Dat alles kan weer terugkomen in het lokaal klimaat akkoord. Juist omdat we samen Haarlem maken.

Mobiliteit.

Een spannend onderwerp. Ik kan u vertellen dat ik me volledig in ga zetten op het belang van de bereikbaarheid van onze stad. Als we die willen verbeteren moeten we regionaal denken. Ik zal me daar ook binnen de MRA hard voor maken. En u zo goed mogelijk meenemen in die vorderingen. Het verbeteren van het openbaar vervoer is iets waar deze raad zich meerdere malen voor heeft uitgesproken. Maar ook in de stad kiezen we voor een leefbare stad. Een stad waar ruimte is voor voetganger en fietser. Waar meer gebieden autoluw zullen worden. Hoe je dat zo goed mogelijk doet bespreken we hier. Want de duivel zit in de details.

En dat is ook iets wat ik als raadslid heb geleerd. Volgens mij zijn wij het stiekem best vaak met elkaar eens. En als we het niet met elkaar eens zijn willen we wel gewoon een goed en mooi debat waarin standpunten kunnen worden toegelicht en argumenten worden gewogen. En dat dan op inhoud wordt gestemd. Volgens mij willen we dat allemaal. Daarom zitten we hier. In het belang van de stad Haarlem. En die stad ziet ons ook als 1. 1gemeente bestuur. In mijn eentje kan ik het niet. U overigens ook niet. Ja we kunnen ons punt maken. Maar daar schieten de Haarlemmers weinig mee op. De stad verwacht van haar bestuur samenwerking, dialoog, constructief overleg, een luisterend oor.

Jasper Drost is binnen de fractie gekozen als opvolger van fractievoorzitter Robbert Berkhout. 31 januari is Jasper zijn eerste optreden in die functie: het voordragen van Robbert als wethouder aan de raad.

De fractie is weer compleet als Robbert zijn opvolger Peter Olaf van der Mark geinstalleerd is. Helaas was Peter ziek zodat zijn installatie is uitgesteld naar 28 maart. Peter Olaf draait in de fractie al weer enige tijd mee en is aan het begin van de raadsperiode al plaatsvervangend (zwangerschapsverlof Melissa) raadslid geweest.

31 Januari is de nieuwe wethouder geinstalleerd met de Portefeuilles : Duurzaamheid, Klimaat, Milieu, Mobiliteit, Economie; Robbert Berkhout.

Nadat de GroenLinksfractie hem voorgedragen heeft als opvolger van Cora-Yfke Sikkema, vertelt Robbert wat hem beweegt om zich te kandideren  en wat hij wil gaan doen. De fractievoorzitters; hebben na een eerder gesprek met hem, ingestemd  met zijn kandidatuur en uiteindelijk stemmen in deze vergadering alle raadsleden schriftelijk op hem. Waarna hij de belofte uitspreekt en achter de Collegetafel plaatsneemt.