Poliflw

VAN STANDPUNTEN NAAR OPLOSSINGEN HET MOTIEF Na 25 jaar met plezier en succes als ondernemer in het bedrijfsleven te hebben gewerkt, ziet Friese boerenzoon Douwe de Vries het als zijn plicht een bijdrage te leveren aan een betere balans in Nederland tussen individualiteit en gemeenschapszin. De inspiratie hiervoor komt uit de overtuiging dat onze opdracht in het leven is om je naaste te behandelen zoals jezelf behandeld wilt worden en om te zorgen voor de aarde met al wat daarop leeft. Daarbij hoort een politiek systeem dat ‘fair’ moet zijn richting alle groepen in de samenleving en met name gericht moet zijn op het verbeteren van de positie van groepen die er het minst aan toe zijn en niet uitsluitend oog moeten hebben voor het maximaliseren van de gemiddelde welvaart in ons land. Nieuw binnengekomen vanuit het bedrijfsleven via de ‘Wopke-route’ probeert Douwe zich op een onbevangen manier met ziel en zakelijkheid in te zetten voor onze samenleving. DOUWE IS ER VOOR: I. Ondernemers: De bedrijven die de ruggengraat van onze economie vormen - het MKB, de hardwerkende horeca, onze trotse agrariërs en standvastige familiebedrijven – hebben het zwaar. Deze bedrijven moeten door de coronacrisis heen worden gesteund, zodat deze prachtige motor van de B.V. Nederland weer op stoom komt en onze gezinnen van inkomens kan blijven voorzien. Daarnaast moeten deze bedrijven de ruimte krijgen om zich te verbreden om daarmee mee te kunnen denken in oplossingen voor de uitdagingen waar onze maatschappij mee geconfronteerd wordt. II. Regio: Dat ‘The Countryside the Future is‘, wordt nu zelfs al in de Randstad verkondigd, maar daar horen wel voorzieningen bij als een regionaal ziekenhuis, een rechtbank, een theater en bovendien snelle treinverbindingen met de Randstad, voldoende woningbouw en snel werkende internetverbindingen. Gebieden die nu nog bekend staan als krimpregio krijgen daardoor weer groeipotentie, waardoor grote steden kunnen worden ontlast. Kijkend naar de bevolkingsaantallen in Nederland horen er 100 van de 150 Tweede Kamerleden uit de regio te komen en 50 uit de Randstad. De werkelijke cijfers zijn precies andersom. Ook dat kan en moet anders! III. Starters en Studenten: Het eerste dat we onze kinderen leren als ze van de middelbare school komen, is dat ze schulden kunnen maken. We moeten stoppen met het leenstelsel, jongeren met uitstaande leningen compenseren en terugkeren naar de eerdere Studiefinanciering, om daarmee jongeren schuldenvrij door de studie te laten komen. Daarnaast moeten starters financieel geholpen worden bij de aankoop van een nieuwbouwwoning. Hiervoor heeft Douwe een goed doortimmerd plan. IV. Behulpzame overheid De overheid is er voor de burgers en niet andersom. De overheid dient behulpzaam te zijn naar alle burgers vanuit de professionaliteit van de verschillende diensten. Managers moeten weten wat er speelt op de werkvloer en politici moeten besef hebben van de impact van hun wetten op dat management en op die werkvloer. Wat nodig is, is ‘een geluid van binnenuit’. DOUWE IS: - Nieuw in de politiek en hij ziet dit als een groot voordeel: een nieuwe frisse kijk op zaken, vrij van cynisme en overtuigd van de mogelijkheden van praktische oplossingen die nog niet zijn beproefd. - Deskundig door de combinatie van verschillende universitaire studies (Engelse taal, Economie en Belastingrecht), ondernemerschap, ervaring als overheidsambtenaar en ’last but not least’: aangeboren gezond boerenverstand. - Inventief door zijn brede ervaring en achtergrond. Hierdoor weet Douwe zich in alle verschillende betrokken partijen te verplaatsen. Daardoor slaagt Douwe er dikwijls in om op een positieve, open en oprechte manier een faire oplossing te bedenken waar alle partijen verder mee kunnen, hoetegenstrijdig de belangen ook mogen zijn. - BenaderbaarM: 06 10 87 51 87, E: kiesdouwedevries@icloud.com, I: www.kiesdouwedevries.nl

Komende vrijdag willen wij samen met jullie stilstaan bij afgelopen jaar. In onze bijeenkomsten zoemden wij nader in op een aantal thema’s van Culturele Hoofdstad LF2018. Wat zijn naar aanleiding hiervan jullie bevindingen? Hoe houden wij die energie vast en geven wij een vervolg aan al het verworvene: de legacy?

Naast stilstaan bij wat was, willen ook samen met jullie vooruit blikken op het nieuwe jaar. Onze provinciale campagne en in het kielzog de Eerste Kamerverkiezingen (leden worden gekozen door de leden van Provinciale Staten) zullen bepalend zijn voor onze invloed op het politieke klimaat. Welke acties gaan we ondernemen om zoveel mogelijk mensen te mobiliseren om te stemmen, en voor verandering?

By the way: hoe zit het met ons klimaat? Hoe groen en energie zuinig zijn we en wat kunnen wij hierin betekenen? Wordt dit ons thema voor 2019?

Kortom, voldoende stof voor uitwisseling. Wij ontmoeten jullie dan ook graag op:

Vrijdag 7 december, tussen 17.00-19.00 uur in Fire Café, Nieuwestad 49, Leeuwarden.

En natuurlijk zijn wij benieuwd hoe het met jullie gaat. Kom onder het genot van een kop koffie/thee of iets fris, gezellig van gedachten wisselen over bovenstaande, en onze Rode idealen!

Namens PvdA Vrouwennetwerk Fryslân,

Tineke Laverman Marja van der Meer Ineke van Aalderen Toke Bijsterbosch Riek van der Vlugt

Het bericht Eindejaarsbijeenkomst Vrouwennetwerk verscheen eerst op Partij van de Arbeid Fryslân.

DOKKUM –CDA Noardeast-Fryslân bezoekt “De Twine”, een school voor Speciaal BasisOnderwijs (SBO) in Dokkum. Op deze school wordt sinds vier jaar Passend Onderwijs vormgegeven waarbij de toekomst voor onze jongeren centraal staat. De school wordt bezocht door 222 leerlingen uit de regio van de DDFK-gemeenten, waarbij de leiding aanloopt tegen de grenzen van de ondersteuning die kinderen nodig hebben in hun leerproces. Dit vraagt veel specialisme van de basisscholen, terwijl het aantal verwijzingen van kinderen naar het SBO/SO de afgelopen jaren stijgt. In een rondleiding door de school laat directeur Willy de Groot zien hoe het onderwijs gestalte wordt gegeven: “Het uitgangspunt is het kind. Waar we voor gaan op de Twine is dat we ons samen verantwoordelijk voelen om het unieke kind te laten groeien, leren om te gaan met zichzelf, zijn/haar talenten en de wereld erom heen. Dit doen we met respect en plezier in een leeromgeving waar veiligheid en vertrouwen wordt gegeven. Willy vervolgt: “Een integrale aanpak met regie op de samenwerking tussen onderwijs en zorg helpt kinderen en hun ouders! ‘Kinderen de wereld leren lezen’ (Slogan Arlanta). Volgens mij willen we dat allemaal! Ik kom dit idee niet alleen tegen in het onderwijs, ook ouders en de gemeentelijk overheden denken er zo over! Onderwijs en jeugdzorg werken te vaak geïsoleerd, naast elkaar.” Lijsstrekker Lieuwe Sytsma, zelf ook actief in het onderwijs, vat aan het einde van de middag de informatie samen: “Samenwerking is de komende jaren een van de grootste uitdagingen! Dit moet de gemeente samen met het onderwijs oppakken. Door samenwerking tussen onderwijs en zorg bereik je een beter effect voor minder geld!” Esther Hanemaaijer zei geraakt te zijn door de passie waarmee deze schooldirecteur het CDA meenam in de wereld van het speciaal onderwijs en de zorgen die er zijn over de kloof tussen zorg en onderwijs. Leerkrachten die met deze betrokkenheid hun werk doen, maken het verschil voor onze kinderen. ‘Samen Verder’ is de naam van het verkiezingsprogramma van het CDA. In het verkiezingsprogramma staat het CDA ervoor dat het gaat om gepersonaliseerd onderwijs met oog voor ieders talent, waarbij de doelen van het individuele kind centraal staan en niet de leermiddelen. Dat is pas passend onderwijs. Op de foto, v.l.n.r. Willy de Groot (directeur De Twine), Lieuwe Sytsma (1), Willem van der Bent (4), Minke van der Goot (12)

http://www.lc.nl/friesland/Zeehondencentra-Voorkom-onnodige-opvang-zeehonden-23173452.html

Zeehondencentra: 'Voorkom onnodige opvang zeehonden'

Zeehondencentra roepen het publiek op jonge zeehonden met rust te laten. Het komt te vaak voor dat mensen hulp willen bieden omdat ze ten onrechte denken dat de jonge beesten door de moeder in de steek zijn gelaten. Zo komen de pups onnodig in de opvang terecht.

Zondag 25 maart sprake Simone Broekman van PINKNoordNederland op onze algemene vergadering. Wij waren verheugd om te horen dat onze jongerenorganisatie wil inzetten op groei van haar actieve ledenaantal in Friesland. PINK! is er voor alle jongeren tussen 14 en 28 die iets willen kunnen betekenen voor dier, natuur & milieu en herkennen hoe belangrijk een politieke revolutie daarbij is, en betrekt graag nieuwe enthousiastelingen.

PINK!

ZWAGERBOSCH - Op 20 oktober heeft een delegatie van de CDA fractie, bestuur en campagneteam een werkbezoek gebracht bij het logeerhuis De Dowetil in Zwagerbosch. Dit is een logeerhuis voor meisjes met een beperking tot de leeftijd van 25 jaar. Johannes en Jannie van der Meulen bieden deze meisjes een liefdevolle opvang gedurende een aantal weekenden per maand, tijdens de schoolvakanties en na schooltijd. Op deze manier worden de ouders en hun gezinsleden ontlast van hun zorg voor hun gehandicapte dochter. De Dowetil is een plek waar veel activiteiten mogelijk zijn. Er wordt gekookt, gebakken, geknutseld en wat heel belangrijk is, er worden vriendschappen opgebouwd. Dit is iets waar ze in hun thuissituatie en op school vaak niet toe in staat zijn. Als extra voorziening is er een zwembad. ‘s Zomers in de open lucht en ‘s winters met een overkapping. Het water is 32 graden en de tegels erom heen hebben vloerverwarming. Het spreekt vanzelf dat het zwembad veelvuldig wordt gebruikt. Sinds 2015 staat de vergoeding voor de logeerfunctie zwaar onder druk doordat de gemeenten een laag tarief hebben bedongen bij de inkoop van deze voorziening. Ook blijkt de facturatie erg moeizaam te verlopen, zowel bij de gemeenten, de SVB en de Zorgverzekeraar. We zijn diep onder de indruk van de wijze waarop Johannes en Jannie van der Meulen deze meisjes een liefdevolle plek geven waar ze zichzelf kunnen zijn en zich in positieve zin kunnen ontwikkelen.

ZWAGERBOSCH - Op 20 oktober heeft een delegatie van de CDA fractie, bestuur en campagneteam een werkbezoek gebracht bij het logeerhuis De Dowetil in Zwagerbosch. Dit is een logeerhuis voor meisjes met een beperking tot de leeftijd van 25 jaar. Johannes en Jannie van der Meulen bieden deze meisjes een liefdevolle opvang gedurende een aantal weekenden per maand, tijdens de schoolvakanties en na schooltijd. Op deze manier worden de ouders en hun gezinsleden ontlast van hun zorg voor hun gehandicapte dochter. De Dowetil is een plek waar veel activiteiten mogelijk zijn. Er wordt gekookt, gebakken, geknutseld en wat heel belangrijk is, er worden vriendschappen opgebouwd. Dit is iets waar ze in hun thuissituatie en op school vaak niet toe in staat zijn. Als extra voorziening is er een zwembad. ‘s Zomers in de open lucht en ‘s winters met een overkapping. Het water is 32 graden en de tegels erom heen hebben vloerverwarming. Het spreekt vanzelf dat het zwembad veelvuldig wordt gebruikt. Sinds 2015 staat de vergoeding voor de logeerfunctie zwaar onder druk doordat de gemeenten een laag tarief hebben bedongen bij de inkoop van deze voorziening. Ook blijkt de facturatie erg moeizaam te verlopen, zowel bij de gemeenten, de SVB en de Zorgverzekeraar. We zijn diep onder de indruk van de wijze waarop Johannes en Jannie van der Meulen deze meisjes een liefdevolle plek geven waar ze zichzelf kunnen zijn en zich in positieve zin kunnen ontwikkelen.