Poliflw

Na de gemeenteraadsverkiezingen op 21 maart treedt een nieuwe raad aan voor de periode 2018 – 2022. Dat betekent  dat de ‘oude raad’ (zittingsperiode 2014 – 2018) afscheid neemt. Dat gebeurde in een bijzondere raadsvergadering op 28 maart. De vertrekkende raadsleden die niet terugkeren in de nieuwe raad werden uitgebreid in het zonnetje gezet. Eerst door de voorzitter van de raad, burgemeester Jos Penninx, daarna door de fractievoorzitter of iemand anders van de betreffende partij.

Onze lijst PvdA-GroenLinks behield wel haar 2 zetels, maar de zittende raadsleden, Erik Nobel (fractievoorzitter) en Hans de Graaf werden helaas niet herkozen. De burgemeester sprak lovende woorden over het functioneren van Erik en Hans: beiden zeer  gericht op de inhoud en altijd zeer alert als het om sociale onderwerpen ging. John Ebbelaar, voorzitter van de PvdA  Voorst, prees de inzet, betrokkenheid en enthousiasme waarmee Erik en Hans hun werk in de raad deden.  De grote dank van de fractie en de besturen van beide partijen werd onderstreept met het aanbieden van een prachtig boeket bloemen in de kleuren rood en groen. Hieronder enkele foto’s van de bijeenkomst.

Erik ontvangt een plattegrond van de gemeente Voorst

Erik en Betsy Nobel met burgemeester Jos Penninx

Hans en Irene de Graaf met burgemeester Jos Penninx

Hans met burgemeester Jos Penninx

Het bericht Afscheid van de oude raad verscheen eerst op PvdA Voorst.

Vanavond het afscheid van de raadsleden 2014-2018. Niek van Dam, Krijn de Graaf en Wim Mateman bedankt voor ALLES. We gaan jullie missen in de raad!

Photos from Cda Rijswijk's post

CDA Rijswijk gaat de strijd aan tegen onnodige bureaucratie en regels in de zorg. Dit kunnen we alleen doen door samen met Rijswijske inwoners en zorgexperts de handen ineen te slaan. We starten daarom met het panel “Snappen of Schrappen in de zorg”. Met de kracht van de menselijke maat, terug naar de menselijke maat. In de zorg werken ongelooflijk veel mensen, maar liefst 1,2 miljoen. Toch zijn dat er niet genoeg. Als we niet meer, beter en anders gaan werken in de zorg, komen we in 2022 100 duizend tot 125 duizend mensen tekort. Opvallend is dat gemiddeld 40 procent van de tijd van zorgverleners besteedt wordt aan administratie. Maar zijn al die administratieve taken en regels in de zorg wel nodig? Regels die we met elkaar snappen zijn prima. Maar als een regel onnodig is, kunnen we deze dan niet beter schrappen? Raadslid Krijn de Graaf sprak hierover met Minister Hugo de Jonge (CDA). De Jonge profileert zich als strijder 'tegen de spreadsheets en de stopwatches'. Zo heeft hij de Nederlandse Zorgautoriteit, die de tarieven voor wijkverpleging opstelt, inmiddels opdracht gegeven de 5 minutenregistratie als norm te schrappen. Het schrappen van de norm is een eerste concreet voorbeeld van de vernieuwing van de ouderenzorg die het nieuwe kabinet heeft beloofd.Zo’n grote opdracht kan natuurlijk niet alleen vanuit Den Haag aangepakt worden. Een groot deel van de overheidstaken met betrekking tot zorg zijn immers in 2015 gedecentraliseerd naar de gemeente. Daarom gaat het CDA Rijswijk met steun van minister Hugo de Jonge nu ook op gemeentelijk niveau de strijd aan. Hoe ervaart u de zorg in Rijswijk? Zijn volgens u al die regels wel nodig? Zijn er volgens u partijen die belang hebben bij bureaucratie? Zijn er volgens u regels met een ander doel dan goede zorg? Die zelfs goede en betaalbare zorg in de weg staan? Wilt u hierover meepraten en samen aan de slag gaan om de zorg in Rijswijk, beter en slimmer te organiseren? Of wilt u hier meer over weten? Neem dan contact op met Annemie Koegler op 06-53960543 of annemie.koegler@gmail.com. Fotobijschrift: Minister Hugo de Jonge (links) met CDA Rijswijk raadslid Krijn de Graaf

CDA Rijswijk: Snappen of schrappen regels in de zorg CDA Rijswijk gaat de strijd aan tegen onnodige bureaucratie en regels in de zorg. Dit kunnen we alleen doen door samen met Rijswijske inwoners en zorgexperts de handen ineen te slaan. We starten daarom met het panel “Snappen of Schrappen in de zorg”. Met de kracht van de menselijke maat, terug naar de menselijke maat. In de zorg werken ongelooflijk veel mensen, maar liefst 1,2 miljoen. Toch zijn dat er niet genoeg. Als we niet meer, beter en anders gaan werken in de zorg, komen we in 2022 100 duizend tot 125 duizend mensen tekort. Opvallend is dat gemiddeld 40 procent van de tijd van zorgverleners besteedt wordt aan administratie. Maar zijn al die administratieve taken en regels in de zorg wel nodig? Regels die we met elkaar snappen zijn prima. Maar als een regel onnodig is, kunnen we deze dan niet beter schrappen? Raadslid Krijn de Graaf sprak hierover met Minister Hugo de Jonge (CDA). De Jonge profileert zich als strijder 'tegen de spreadsheets en de stopwatches'. Zo heeft hij de Nederlandse Zorgautoriteit, die de tarieven voor wijkverpleging opstelt, inmiddels opdracht gegeven de 5 minutenregistratie als norm te schrappen. Het schrappen van de norm is een eerste concreet voorbeeld van de vernieuwing van de ouderenzorg die het nieuwe kabinet heeft beloofd.Zo’n grote opdracht kan natuurlijk niet alleen vanuit Den Haag aangepakt worden. Een groot deel van de overheidstaken met betrekking tot zorg zijn immers in 2015 gedecentraliseerd naar de gemeente. Daarom gaat het CDA Rijswijk met steun van minister Hugo de Jonge nu ook op gemeentelijk niveau de strijd aan. Hoe ervaart u de zorg in Rijswijk? Zijn volgens u al die regels wel nodig? Zijn er volgens u partijen die belang hebben bij bureaucratie? Zijn er volgens u regels met een ander doel dan goede zorg? Die zelfs goede en betaalbare zorg in de weg staan? Wilt u hierover meepraten en samen aan de slag gaan om de zorg in Rijswijk, beter en slimmer te organiseren? Of wilt u hier meer over weten? Neem dan contact op met Annemie Koegler op 06-53960543 of annemie.koegler@gmail.com.

Photos from Cda Rijswijk's post

Zorg Meldpunt PvdA Edam-Volendam Naar mijn mening heeft iedereen recht op zorg die hij nodig heeft. Maar krijgt u dat ook? Het regent ingewikkelde termen in de zorg. Er wordt gesproken over transities in de 3 D’s: Jeugdzorg, WMO en Participatie. Wat betekent dit nu eigenlijk voor u? Er zijn gemeenten die uiterst behoudend zijn in het toekennen van gelden. De ene gemeente vergoedt wel een aanpassing en de andere niet. Binnen onze gemeente is zelfs geld over op dit gebied, sterker nog er is zelfs een flink overschot! ! Mijn vraag is dan ook, komt het geld terecht waar het nodig is, zodat u de zorg krijgt die u nodig heeft? Ik hoor mooie verhalen van mensen die goed geholpen zijn, daar hoor ik graag meer over. Maar ik schrijf dit ook omdat mij als fractielid van de PvdA ook zorgwekkende verhalen ter ore zijn gekomen: • Twee chronisch zieke ondernemers belanden onder de inkomensgrens en zijn niet uitkeringsgerechtigd. Ze krijgen geen thuiszorg, hun kind leeft onder de armoedegrens en hun huis heeft al een maximale hypotheek. • Een gezin met 3 chronisch zieke kinderen in de basisschoolleeftijd krijgen geen bijdrage uit een PGB voor noodzakelijke woningaanpassingen omdat er volgens de gemeente een tekort aan PGB gelden is. • Ouderen die door herindicatie van thuiszorg geminderd zijn op zorg, of helemaal geen zorg hebben gehad, want hun eigen kinderen kunnen dit werk wel verrichten. • Klachten van mantelzorgers die naast hun baan en gezin, intensieve zorg verrichten met daardoor een burn-out en uitval op het werk. • Bezorgde ouders die zich afvragen of hun zoon ooit wel aan het werk komt. Krijgt hij werk volgens de participatiewet, of krijgt hij beschut werk en zit daar wel een loon aanvast? • Burgers die aan het WMO loket niet gewezen zijn op een cliëntadviseur en die daardoor hun aanvraag niet volledig hebben ingediend. • Ouders die door een verhuizing naar onze gemeente ineens nergens meer terecht kunnen voor zorg voor hun kind, terwijl hij in zijn oude woonplaats wel geholpen werd. • Ouders die op school al jaren vragen om een dyslexietest voor hun kind. Als het zover is geeft de school aan dat er geen geld meer voor is en verwijst door naar de gemeente voor een PGB aanvraag. Al deze verhalen zijn op zichzelf staande verhalen. Echter om te achterhalen of het stelselmatig niet goed gaat en of dit incidenten zijn, heb ik uw hulp nodig. Ik wil u dan ook vragen om uw verhaal met ons te delen. Want u bent de enige die kan vertellen hoe het in de praktijk nu echt gaat. U kunt via ons meldpunt uw verhaal kwijt op het gebied van zorg. Ook succesverhalen horen wij graag meer over. Wij zijn benieuwd naar uw verhalen over PGB aanvragen voor woningaanpassingen, voor zieke kinderen of voor uzelf. U kunt meldingen doen over thuiszorgaanvraag, over wachtlijsten voor zorg voor uw kind of uzelf. Maar ook over didactische problemen zoals bij dyslexie. Ook als mantelzorger kunt u uw melding doen of als een familielid met een arbeidsbeperking niet aan het werk komt. Verder horen wij ook graag van u als onder de inkomensgrens valt of als u noodzakelijke zorg niet kunt betalen voor uw gezinsleden of basisvoorzieningen niet kunt betalen. Ongeacht of u ondernemer bent of werknemer, of u een uitkering heeft of zelfs geen uitkering hebt. Mogelijk zijn er zaken die ik nu niet benoemd heb op het gebied van zorg, ook die kunt u melden. Wat uw probleem of succesverhaal ook is, u kunt het melden via deze link of code: https://edamvolendam.pvda.nl/enquete/ Voor ouderen die dit niet op internet kunnen invullen: misschien is er iemand in uw omgeving die u kan helpen? U mag ook uw naam en adres gegevens mailen naar fractiepvdaedamvolendam@ziggo.nl of bellen naar 0299-404283. Dan brengen of sturen wij een schriftelijke enquête naar uw huisadres. Wij verzamelen alle gegevens en melden uw zorgen bij college. Caroline de Graaf Fractie PvdA Edam-Volendam

Timeline Photos