Nieuws van politieke partijen in Rotterdam inzichtelijk

303 documenten

Rotterdamse belteams blijven actief

SP SP Rotterdam 17-07-2020 11:43

De lokale Corona hulplijnen zullen tijdens en na de coronacrisis in de lucht worden gehouden en waar nodig ondersteund worden. Een voorstel van de Rotterdamse SP fractie hiervoor is gisteren in de gemeenteraad aangenomen. Welzijnsorganisaties en de gemeente Rotterdam hadden de handen ineen geslagen en belteams opgericht voor een praatje of hulp aan Rotterdammers. De gemeente Rotterdam schakelt bellers van 14010 door naar het actieve belteam in de buurt van de beller.

Organisaties in alle gebieden in Rotterdam hebben een eigen belteam met hulplijnen opgetuigd. Veel Rotterdammers hebben gebruik gemaakt van deze speciale Corona hulplijnen. Deze hulplijnen zijn specifiek in het leven geroepen om met iemand (telefonisch) in contact te komen voor praktische zaken en om te kletsen. Ook voor het doorschakelen en opschalen naar hulp zullen de speciale lokale corona hulplijnen actief blijven.  

SP Rotterdam fractievoorzitter Aart van Zevenbergen: 'Het is van enorm belang om deze speciale belteams actief te houden. Deze telefoonlijnen zijn een probaat middel gebleken tegen onder andere isolement en vereenzaming bij ouderen. De Rotterdamse SP afdeling heeft toen de coronapandemie uitbrak leden gebeld. We hebben gemerkt dat iedereen blij was om op deze manier in contact te blijven en om hulp aangeboden te krijgen. Heel mooi dat de belteams in de buurt beschikbaar zullen blijven voor Rotterdammers.'

Succes: Gemeentelijk vangnet voor gedupeerden toeslagenaffaire

SP SP Partij voor de Vrijheid Rotterdam 16-07-2020 12:59

Het voorstel van de Rotterdamse SP fractie voor een gemeentelijk vangnet voor gedupeerden van de toeslagenaffaire is vandaag aangenomen. Ouders en kinderen die zijn getroffen door de zogenoemde toeslagenaffaire kunnen niet meer zonder proactieve hulp en aandacht hun leven als volwaardig burger oppakken. Daarom is het goed dat er nu een gemeentelijk vangnet klaarstaat voor Rotterdammers die door het falen van de belastingdienst in de problemen zijn gekomen.

De slachtoffers van de belastingdienst hebben het gevoel dat ze van het kastje naar de muur gestuurd worden en weer terug en dat werkt verlammend. Er is behoefte is aan één loket en aan goede geclusterde support. De gemeente zal met het vangnet een positieve rol innemen in het herstel van het vertrouwen in de overheid van deze ouders en kinderen. De gemeentelijk ombudsman is bereid een rol te spelen in het signaleren van de problemen.

Het voorstel ‘Een frisse en eerlijke start’ is in de gemeenteraad van 16 februari aangenomen. Alleen de PVV stemde tegen het voorstel.

SP Rotterdam fractievoorzitter Aart van Zevenbergen: ‘Ik ben verheugd dat we dit vangnet hebben kunnen regelen in Rotterdam. De slachtoffers van de belastingdienst hebben onnodig veel ellende meegemaakt. Eindelijk worden de fouten die zijn gemaakt erkend en is de overheid en gemeente bereid om hulp te bieden.’

Voorjaarsnota 2020: “Lef tonen, investeren en bouwen aan Rotterdam”

D66 D66 Rotterdam 14-07-2020 13:23

Vandaag, op 14 juli 2020, werd de Voorjaarsbrief 2020 besproken in de gemeenteraad. Hierin presenteert het college zijn nieuwe financiële plannen voor de komende jaren. Fractievoorzitter Chantal Zeegers sprak daarbij de volgende bijdrage uit:

Bijdrage D66 Voorjaarsnota

Voorzitter,

Het zijn turbulente tijden.

We zitten midden in een wereldwijde coronacrisis. En dat brengt een hoop onzekerheid met zich mee. Zowel in de stad als op het stadhuis.

Rotterdammers laten zich niet uit het veld slaan, maar we staan met zijn allen wel voor de nodige uitdagingen. Veel ondernemers hebben voor langere tijd hun zaak moeten sluiten en hebben nu te maken met de 1,5 meter samenleving, heel veel Rotterdammers werken vanuit huis en hebben een heel ander leefritme, en vanzelfsprekende dingen zoals clubs en festivals zijn er dit jaar niet bij.

Ondanks alle onzekerheid en veranderingen, ben ik trots op de stad. Mensen maken er het beste van en durven te ondernemen, lef te tonen. En elkaar helpen.

En dat doet ook dit college.

Ik ben trots dat hier een college zit dat keuzes durft te maken en ambitie toont.

Bijvoorbeeld door veel ruimte te geven aan ondernemers in deze moeilijke tijd. D66 is erg blij met die keuzes, en we vinden dat we moeten leren van deze periode waarin we met veel ruimte ondernemers tegemoetkomen. Daar zullen we dan ook een motie voor indienen.

En met de voorjaarsbrief kiest het college ook duidelijk voor ontwikkeling. Geen symboolpolitiek, maar lef tonen. En stevig verder bouwen aan Rotterdam.

Stad waar dromen uitkomen

Voorzitter,

D66 zit al 10 jaar in het college en heeft zich altijd ingezet voor het aantrekkelijk maken van de stad. En dat hebben we vaak gedaan met grote projecten die de stad schwung geven, de City Lounge gedachte.

Denk aan de inmiddels groene en leefbare binnenstad, met veel ruimte voor terrassen, waar altijd wat te doen is. Vorige college met de Meent, de Witte de With en nu natuurlijk de nieuwe Coolsingel.

En we zijn altijd voorstander geweest van het Depot van Boijmans, verbouwing van Ahoy, Feyenoord City, het Kunstenpand op Zuid en zo kan ik nog wel even doorgaan.

En nu, met de nieuwe plannen, komen daar nog zeven stadsprojecten bij.

Zeven projecten waarbij het aantrekkelijker maken van de stad centraal staat. Met flink meer groen, meer ruimte voor recreatie en minder autoverkeer.

Dit soort projecten maakt van Rotterdam een stad die inspireert. Mensen komen vanuit het hele land en van ver daarbuiten om in Rotterdam te wonen, te werken en te recreëren.

Mensen komen naar Rotterdam om hun dromen waar te maken.

En dat komt omdat Rotterdam een stad is die nooit stilstaat, net als de Rotterdammers zelf.

Een stad die zichzelf zo vaak opnieuw heeft uitgevonden, daar is niets onmogelijk.

En dat stralen we uit met projecten als deze. Ambitieuze, beeldbepalende projecten.

Motie stadsgesprek

Voorzitter,

Met deze projecten spelen we ruimte vrij voor nieuwe stukken stad, die voorheen geclaimd waren door infrastructuur. Denk aan het Hofplein, wat van een groot verkeersknooppunt veranderd in een pleinpark. Of de Hofbogen, waar van een ontoegankelijke spoorstrook een compleet toegankelijk park wordt gemaakt.

Deze projecten maken de stad. Ze gaan Rotterdammers aan, en daarom geven we onze inwoners graag een stem in deze transitie.

Ik dien daarom vandaag een motie in om een stadsgesprek mogelijk te maken rondom deze projecten.

Met elkaar wikken en wegen in een publiek toegankelijke setting, waar men het gesprek met elkaar aan kan gaan over deze projecten. Met bewoners, ondernemers de gemeente, bezoekers of professionals. Een podium bieden aan het gesprek dat mensen thuis voeren. Dat levert de nodige reuring en gezamenlijke betrokkenheid op.

Jongerentop010

En dat brengt mij bij mijn volgende punt: de jonge generatie Rotterdammers. Die ook hun dromen waar willen maken in Rotterdam. En dat ook gaan doen.

Zij zijn een belangrijke groep in de stad, die we ook willen betrekken bij het vormgeven van de stad. Dat gebeurt nog te weinig.

Gelukkig zijn er in Rotterdam sterke organisaties die zich daarvoor inzetten, zoals stichting LOKAAL en Young010.

Zij organiseren in oktober een jongerentop, waarbij 500 jonge Rotterdammers waardevolle input leveren over hoe zij denken over de stad en de coronacrisis.

Dit is volgens D66 een zeer waardevol signaal voor de hele stad. En het geeft de relatie tussen inwoners en het stadsbestuur een positieve impuls.

Daarom dienen wij vandaag een motie in om de resultaten en de opbrengsten van de Jongerentop010 serieus te bekijken en met een reactie te komen.

Meer geld naar cultuur

Voorzitter,

Onder al die Rotterdammers die hier hun dromen waar willen maken, zitten ook een hoop creatievelingen, die net zo hard bijdragen aan de dynamiek in de stad.

En dan heb ik het over de Rotterdamse cultuursector.

In het Rotterdam van de toekomst hebben we de energie van de kunst- en cultuursector hard nodig. Een aanstormende generatie kunstenaars en cultuurmakers verdient de kans om door te stomen naar de top, die soms muurvast lijkt te zitten.

D66 is blij dat in deze zeer onzekere tijd, het college ook voor de cultuursector zijn hand in het vuur steekt en structureel meer geld per jaar extra aan cultuur besteed.

Dat geld is broodnodig om ons culturele ecosysteem ijzersterk te houden.

Hiermee kunnen we kansen creëren voor nieuw talent. En zorgen we voor eerlijke betaling voor Rotterdamse makers. Daar is het nu echt tijd voor.

Tot slot

Voorzitter,

Ik rond af.

Rotterdam zet al lange tijd koers omhoog. En we laten ons niet tegenhouden door deze crisis. We tonen lef en bouwen aan de stad.

En daar wil D66 iedereen bij betrekken. Van jong tot oud.

De koers omhoog is gevonden omdat we meer aandacht zijn gaan schenken aan de aantrekkelijkheid van de stad, de architectuur en de publieke ruimte.

Publieke functies hebben bijgedragen aan een leukere stad. Meer groen, stukken van de stad die autoluw zijn geworden en ruimte voor terrassen.

En dat trekt weer mensen aan. Creatievelingen. Mensen met ideeën.

En ook die laten we nu niet vallen maar geven we de waardering die ze verdienen.

Voorzitter,

Ik ben trots dat we doorzetten en blijven bouwen aan Rotterdam. De stad van lef tonen. De stad waar dromen uitkomen.

Het bericht Voorjaarsnota 2020: “Lef tonen, investeren en bouwen aan Rotterdam” verscheen eerst op Rotterdam.

Meer cultuur op Zuid dankzij de Cultuurcampus | Rotterdam

GroenLinks GroenLinks Rotterdam 09-07-2020 00:00

GroenLinks juicht de komst van de Cultuurcampus op Zuid toe. Een plek waar kunst, cultuur en onderwijs samenkomen. Deze week werd de locatie bekend: Charloisse Hoofd bij de ingang van de Maastunnel.

GroenLinks is blij met deze samenwerking in cultuur en onderwijs. Dat dit op Zuid gaat plaatsvinden maakt het extra speciaal, want dat betekent dat Rotterdam groeit. Bovendien moet cultuur en onderwijs voor iedereen bereikbaar zijn. Deze Cultuurcampus draagt daar goed aan bij. Het is een fantastische plek om om te leren en studeren, ondernemen, onderzoeken, ontmoeten en creëren.

Raadslid Jimmy Smet: ‘Naast dat het straks the place to be wordt voor jonge Rotterdammers en jongeren van (ver) daarbuiten, is het ook een spannende ontwikkeling. Niet alleen voor Zuid en voor onderwijs en cultuur, maar ook voor de stedelijke ontwikkelingen in de toekomst: mobiliteit, woonkwaliteit en ontwikkeling van de Waalhaven. Het is een prachtige, logische opwaardering van de gehele Maashavenkade: een unieke locatie.’ 

Codarts Rotterdam, Erasmus Universiteit Rotterdam, Hogeschool Rotterdam en de gemeente Rotterdam gaan samenwerken op de Cultuurcampus. De Cultuurcampus wordt een architectonische blikvanger die toeristen trekt voor cultuur en gaat bijdragen aan meer mbo, hbo en wo op Zuid. De planning is dat in 2022 de eerste studenten verwelkomd kunnen worden op de locatie Charloisse Hoofd.

Diversiteit en inclusiviteit bij de gemeente!

D66 D66 Rotterdam 02-07-2020 15:01

Diversiteit en inclusiviteit zijn twee thema’s die hoog op de politieke agenda staan. Zeker nu. Voor de kansengelijkheid van werknemers is het belangrijk dat ook organisaties een goed diversiteit- en inclusivieitbeleid hebben. Chantal Zeegers: “De gemeente Rotterdam kan hierin het goede voorbeeld geven en voorop lopen. Het past bij een diverse stad als Rotterdam dat de gemeenteorganisatie een afspiegeling van de stad is en dat iedereen zich gehoord voelt.”

Chantal diende een voorstel in om de gemeente op te roepen om werk te maken van een goed diversiteit- en inclusiviteitbeleid en hierover te rapporteren. Het niet de eerste keer dat D66 zich hard maakt voor diversiteit en inclusiviteit. Eind vorig jaar diende Chantal samen met DENK een initiatiefvoorstel in om Rotterdamse overheidsbedrijven meer divers te maken en dit jaar heeft D66 ook al voorstellen ingediend over diversiteit.

Het bericht Diversiteit en inclusiviteit bij de gemeente! verscheen eerst op Rotterdam.

Vacature | Stage video en social media D66-fractie Rotterdam (ongeveer 32 uur)

D66 D66 Rotterdam 02-07-2020 12:42

Ben je gek op politiek? Heb jij een goed gevoel voor politieke verhoudingen en lijkt het je leuk om politieke D66 verhalen uit Rotterdam op een mooie manier in beeld te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Jij zorgt ervoor dat D66 Rotterdam goed en positief zichtbaar is op de social media-kanalen van de partij. Je denkt mee over leuke online content en gaat samen met raadsleden op pad voor het opnemen van toffe video’s in de stad! In je functie krijg je veel vrijheid en vertrouwen om je creativiteit de ruimte te geven. 

In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen van 2021 is dit een unieke kans om mee te draaien in de voorbereidingen van onze lokale campagne! 

Waar kom je terecht?

Je werkt op het stadhuis aan de Coolsingel, in het (politieke) hart van Rotterdam. D66 Rotterdam is met 5 zetels vertegenwoordigd in de gemeenteraad. Ook maakt D66 deel uit van de coalitie en leveren wij twee wethouders (Said Kasmi en Arjan van Gils) in het college van B&W.

Ons fractiebureau op het stadhuis bestaat uit drie fractiemedewerkers; een parttime office-manager (Sandra) en twee fulltime politiek medewerkers (Casper en Thijs). 

Wie zoeken wij?

Je hebt ervaring met het maken van video’s en met het bijhouden van social-media accounts. Je stelt videoconcepten op, filmt en monteert deze; Je voelt je thuis op social media: van Instagram tot [vertel het ons!]; Je beschikt over een vlotte pen en goede communicatieve vaardigheden; Je ziet profileringskansen en pakt deze succesvol op; Je hebt affiniteit met Rotterdam, de lokale politiek en D66;

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende stage in een dynamisch politieke omgeving; Een stageperiode van 1 september t/m 1 februari, waar in goed overleg van valt af te wijken; Een stage van zo’n 32 uur per week, het exacte aantal uur per week kunnen we bespreken, net als de stagevergoeding die daarbij past; Professionele begeleiding van je stageperiode, met een dagelijks begeleider; Je krijgt de beschikking over een Apple Macbook Pro met Final Cut Pro videobewerkingspakket. 

Ik wil deze stage!

Solliciteren kan tot 9 augustus door een CV + (kort) motivatiefilmpje te sturen naar vacature@d66rotterdam.nl.  Gesprekken vinden plaats in de laatste weken van augustus.

Het bericht Vacature | Stage video en social media D66-fractie Rotterdam (ongeveer 32 uur) verscheen eerst op Rotterdam.

Kansen voor bewoners in het welzijnswerk dankzij D66

D66 D66 Rotterdam 02-07-2020 12:13

Initiatiefnemers van welzijnsvoorzieningen staan er vanaf nu niet meer alleen voor. Dankzij een initiatiefvoorstel van D66-raadslid Ingrid van Wifferen krijgen zij nu het recht op samenwerking met de gemeente: “Rotterdammers wachten niet langer op de overheid om het voortouw te nemen. Deze mensen en initiatieven verdienen de kans om samen te werken met de gemeente.”

 

Bewoners aan de bal

In maart 2020 diende Ingrid haar initiatiefvoorstel in met de titel ‘Bewoners aan de bal’. Hiermee wilde zij dat Rotterdammers die een initiatief nemen dat past bij het beeld van een zorgzame wijk met meer draagkracht, het recht krijgen op samenwerking met de plaatselijke professionals van het welzijnswerk.

“Er zijn talloze bewoners zijn die in principe welzijnstaken vervullen in de stad, zij missen soms alleen nog de samenwerking met de gemeente om hun initiatief echt naar een hoger niveau te tillen” aldus Ingrid. Met het voorstel wil Ingrid de kans op realisatie groter maken.

“De gemeente kan dit soort initiatieven helpen door ze in te passen in het wijknetwerk, te koppelen aan (nieuwe) vrijwilligers en vraag naar contact, ontmoeting en (praktische) hulp met het aanbod af te stemmen.”

Het Right to Cooperate

Dit voorstel is gebaseerd op het ‘Right to Cooperate’. Dit ‘recht op samenwerking’ is op initiatief van D66 in het leven geroepen. Dit biedt het recht op samenwerking voor bewoners en organisaties om samen te werken met de gemeente.

Het idee is dat betrokken Rotterdammers en organisaties met de gemeente optrekken als gelijkwaardige partners om maatschappelijke doelen te realiseren. Hierbij valt te denken aan bijvoorbeeld taken uit het welzijnswerk maar ook breder, zoals bijvoorbeeld innovatieve zorgconcepten, huiswerkbegeleiding, het schoonhouden een deel van de stad en alle andere mogelijke gemeentetaken.

Het bericht Kansen voor bewoners in het welzijnswerk dankzij D66 verscheen eerst op Rotterdam.

Zomercampus010 voor 6000 scholieren

D66 D66 Rotterdam 02-07-2020 10:43

Wethouder Said Kasmi is blij dat de gemeente samen met partners in de stad een mooi programma heeft gemaakt voor de zomerweken. ‘Het is voor kinderen een bijzondere en soms onzekere tijd geweest. Bovendien zullen veel kinderen de aankomende zomervakantie in de stad doorbrengen. De zomercampus heeft een uitdagend, leerzaam en leuk aanbod van activiteiten op het gebied van sport, spel en cultuur waar Rotterdamse kinderen het beste uit zichzelf kunnen halen. Denk aan het maken van een eigen krant of het bedenken van een nieuwe inrichting van de binnenstad in de anderhalvemeter-samenleving. Hierbij staan talentontwikkeling, ontmoeting, uitdaging en inspiratie centraal.’

De Zomercampus sluit volgens de wethouder juist in deze tijden mooi aan op de ambitie van ons onderwijsbeleid: gelijke kansen voor elk talent. ‘Kinderen wil ik vooral meegeven: meld je aan en blijf niet op de bank zitten deze zomer. Kom naar de Zomercampus010!’

Programma

Veel kinderen konden door corona lang niet naar school en volgden onderwijs op afstand. Om hen een steuntje in de rug te geven organiseert de gemeente met Jeugdfonds Sport en Cultuur en andere partners Zomercampus010.

De Zomercampus010 biedt een programma van tien dagdelen, verspreid over verschillende locaties in de stad. Van sport en theater tot het onderzoeken van ontwikkelingen in de stad, zoals circulaire economie, gezondheid en inrichting van de stad. En wat te denken van het opzetten van een heus persbureau?

Gratis voor 6000 kinderen

Zo’n 6000 kinderen en jongeren kunnen van 20 juli tot en met 28 augustus 2020 gratis deelnemen aan deze campus. Zomercampus010 heeft plek voor 1.500 kinderen uit de voor-examenklassen van het voortgezet onderwijs: 3 vmbo, 4 havo en 5 vwo. 4.500 kinderen uit groepen 3 tot en met 7 van het basisonderwijs.

Kwaliteit staat voorop

Iedere groep krijgt een student-mentor. Professionals geven les en zijn verantwoordelijk voor de inhoud, want kwaliteit staat voorop bij Zomercampus010. Het idee is dat kinderen meer vertrouwen krijgen in hun eigen kunnen en zich bijspijkeren in bepaalde vakken (voortgezet onderwijs) maar ze verbreden ook hun horizon.

Het bericht Zomercampus010 voor 6000 scholieren verscheen eerst op Rotterdam.

Promotalent gezocht!

D66 D66 Rotterdam 29-06-2020 22:27

Sinds Kaag zich kandidaat heeft gesteld zijn er heel veel nieuwe enthousiaste leden die zich opmaken voor het verkiezingsjaar. De verkiezingskriebels borrelen op en zeker na de corona-tijd staat iedereen in de startblokken om het sociale-liberale geluid te laten horen. Hiervoor zal D66 Rotterdam een (permanente) campagne-commissie opzetten en op zoek gaan naar een campagneleider. Heb jij hier interesse in? Stuur dat een berichtje naar ons bestuurslid Permanente Campagne Agnes Maassen: 06-10395356. Daarnaast zullen er binnenkort canvas en andere promo-acties plaatsvinden. Interesse om hierop aangehaakt te blijven? Dan voegen wij jou toe aan de Permanente Campagne-app.

Het bericht Promotalent gezocht! verscheen eerst op Rotterdam.

GroenLinks Rotterdam zoekt het talent | Rotterdam

GroenLinks GroenLinks Rotterdam 22-06-2020 00:00

Tijdens de afgelopen ledenvergadering is de nieuwe scoutingscommissie voorgesteld. Hierin zijn de voorzitters van de verschillende werkgroepen, DWARS en het afdelingsbestuur vertegenwoordigd.

GroenLinks zit in de lift en daardoor is er steeds meer te doen. Er zitten steeds meer GroenLinksers in de wijkraden, gebiedscommissies, de gemeenteraad en het college. Maar ook in de afdeling zelf is van alles te doen. Daarvoor hebben we mensen nodig. En niet zo maar mensen, maar capabele mensen die het gedachtegoed van GroenLinks kunnen uitdragen en de Rotterdammers in al hun diversiteit kunnen vertegenwoordigen. De Scoutingscommissie wil het talent van onze leden en sympathisanten zo goed mogelijk inzetten.

De komende periode inventariseren we hoe we ervoor staan; in de stad en in de verschillende wijken en gebieden. Na de zomer gaan we actief aan de slag om te zorgen dat we overal voldoende mensen hebben. Volgend jaar gaan we de mensen die een vertegenwoordigende functie ambiëren daarin actief begeleiden.

De Scoutingscommissie organiseert. Scouten moeten we met z'n allen doen. Daarom vragen we aan alle Rotterdamse GroenLinksers om jullie ogen open te houden voor talent onder leden en sympathisanten. Tips en suggesties zijn van harte welkom. De scoutingscommissie is te bereiken per e-mail. Je kunt je mail richten aan Mark Vijfschaft, voorzitter van de scoutingscommissie. 

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.