Poliflw

GroenLinks ziet al langer kansen voor een duurzaam, kwalitatief en sociaal sterker Buitenhof. De toenemende tweedeling tussen buurten waar vooral mensen met lagere inkomens wonen en buurten met midden- en hoge inkomens moet stevig worden aangepakt. Er is flink wat werk te doen om de kwaliteit van buurten weer in balans te brengen en gelijktijdig de stad te verduurzamen. In Buitenhof liggen op dat vlak een hoop kansen. Deze woonwijk is toe aan verbetering. GroenLinks is blij met de ambities die de gemeente Delft samen met Woonbron uitspreekt voor de Gillisbuurt. De verbeteringen in de buurt worden niet alleen gerealiseerd met zichtbare ingrepen in het straatbeeld, maar ook met minder zichtbare sociale plannen. Het is precies de aanpak die we vanuit GroenLinks nastreven; iets dat samen met buurtbewoners en maatschappelijke instellingen gemaakt wordt.

De ambities voor de wijkversterkingsopgave staan in het document “Kansen voor een sterk Gillis”. Het doel is het verbeteren van kwaliteit van de buurt. Het gaat dan niet alleen om verbeteringen en ingrepen in het straatbeeld, maar ook om versterking van de sociale en economische factoren en de veiligheid in de buurt. Dat betekent concreet dat er gewerkt wordt aan de volgende zaken:

- vergroten en in balans brengen van het woningaanbod;

- verduurzamen van woningen en andere gebouwen;

- meer voorzieningen voor bewoners;

- toevoegen en versterken van economische bedrijvigheid;

- verbeteren van de bereikbaarheid;

- versterken van de leefbaarheid van de wijk;

- kwaliteit van straten, pleinen en parken verbeteren;

- de wijk beschermen tegen klimaatverandering;

- nieuwe woon-zorg concepten maken;

- meer en betere sport-, ontspanning-, economische-, culturele- en onderwijs activiteiten;

- verminderen van werkloosheid;

- verlagen van het percentage bewoners met een uitkering;

- meer doen met en door bewoners;

- versterken van het imago van de buurt

- en nog veel meer…..

 

Verder geeft het ambitiedocument een mooie beschrijving van de buurt in samenhang met de doelstellingen waar GroenLinks voor staat en die we in de coalitie nastreven. Voor Gillis gaat het om een mix van fysieke en sociale doelstellingen, inclusief de verbetering van de veiligheidsbeleving in de buurt. Daarnaast wordt vooruit gekeken naar het effect van enkele ontwikkeling in de directe omgeving. En er wordt een duidelijke link gelegd met kansen op het gebied van duurzame energie, groen, natuur en gezondheid.

 

GroenLinks vindt het belangrijk om bewoners te betrekken bij hun woonomgeving en de saamhorigheid te vergroten. Mensen moeten trots kunnen zijn op hun buurt. De manier van participeren en communiceren moet aansluiten bij de diversiteit van de wijk. Iedereen moet zich gehoord en begrepen voelen. Het vraagt om specifieke kennis en vaardigheden om iedereen bij de wijk te betrekken. Om een brug te kunnen slaan moeten we in de bewoners investeren en op zoek gaan naar hun gemeenschappelijke gronden. Deze investering in mensen is minstens net zo belangrijk als al die mooie verbeterplannen.

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft samen met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) in 2019 het initiatief genomen voor een bestuurlijk leernetwerk preventie jeugd. Jeugdwethouders konden hier hun kennis van en ervaringen met jeugdpreventie met elkaar delen en elkaar helpen om nieuwe stappen te zetten voor het gezond en veilig opgroeien van kinderen. Zo ook Delftse wethouder Hatte van der Woude.

Wethouder Hatte van der Woude hecht veel waarde aan inzicht en data. Want pas als je begrijpt wat er aan een doorverwijzing naar jeugdhulpverlening voorafgaat, kun je goede preventieve maatregelen – of beter: beschermende factoren – bedenken. En die kunnen per groep verschillen. Samenwerking met alle partijen in de stad is een belangrijke voorwaarde. “Wat gebeurt er precies met de kinderen in Delft?”

“Ik vind dat je pas effectief aan preventie doet als je ook de mogelijk beperkte invloed ervan inziet”, zegt Hatte. “Ik geloof niet zo in gemeentebrede preventie, daarvoor zijn de problemen met jeugd te onvoorspelbaar.” Ze maakt in Delft een duidelijk onderscheid tussen universele preventie en selectieve of risicogerichte preventie. “De universele preventie omvat bijvoorbeeld het opvoedadvies vanuit de reguliere jeugdgezondheidszorg. De selectieve preventie richt zich op specifieke groepen die meer kans op problemen hebben. Dan zetten we in op beschermende factoren. Vanuit de gedachte dat we niet alle problemen en hobbels kunnen gladstrijken, maar wel tools kunnen aanreiken om ermee om te gaan.”

Schoolsucces

Een goed voorbeeld van de Delftse aanpak is de ‘community school’ in een van de 2 aandachtswijken. “Dat zijn wijken met een hoge concentratie sociale woningbouw”, vertelt Hatte. “Er wonen relatief veel mensen met een zwakke economische positie en vaak een migrantenachtergrond. Op de scholen zie je kinderen die niet ontbijten, nooit naar de tandarts gaan en al jong gedragsproblemen hebben. Op de community school zorgen we dat deze kinderen gezien worden.” Welzijn, de jeugdgezondheidszorg, het jeugdteam en de school vormen samen een intensief netwerk. Het resulteert in een duurzame preventieve inzet gericht op het welbevinden van de kinderen en op schoolsucces, als belangrijkste beschermende factor. “We monitoren continu of het iets oplevert, of het beter gaat met de kinderen. Hier leren we veel van. Kinderen die echt meer nodig hebben, krijgen individuele jeugdhulp.”

Goede ouder zijn

Preventief is ook de Delftse coalitie ‘Kansrijke Start’. “De eerste 1000 dagen van een kind zijn cruciaal voor een goede gezondheid en ontwikkeling later in het leven”, aldus Hatte. “En dat begint al voor de geboorte. We richten ons op gezinnen waar we problemen verwachten. Jonge moeders bijvoorbeeld of gezinnen met schulden. We helpen ouders om een goede ouder te zijn.” Ook binnen de jeugdhulp zelf zet Delft in op preventie. “In tegenstelling tot veel andere gemeenten hebben wij geen wijkteams met generalisten. Die willen nog wel eens te lang doormodderen. Onze jeugdteams hebben veel expertise en kunnen direct hulp op maat bieden. De cijfers laten zien dat het werkt.” Natuurlijk ziet Hatte ook nog kansen voor verbetering. Maar eerst wil ze meer inzicht hebben. “Zodat ik het nog beter begrijp. Wat gebeurt er nou precies met de kinderen in Delft voordat ze worden aangemeld bij de jeugdhulp? Ik ben nu met allerlei partijen bezig om de data die daarvoor nodig zijn te ontsluiten.”

Benchmark

Als wethouder moet je jezelf de vraag blijven stellen of je alle kinderen in beeld hebt, vindt Hatte. “Daarvoor heb je alle partijen in de stad nodig: de scholen, de jeugdzorgaanbieders, de samenwerkingsverbanden passend onderwijs. En binnen je eigen organisatie moeten alle beleidsterreinen met elkaar praten: jeugdhulp, onderwijs, maar ook bijvoorbeeld onderwijshuisvesting.” Als voorbeeld noemt ze de school die aangaf dat ze met een extra ruimte – om een kind af en toe apart te kunnen houden – wellicht jeugdhulp hadden kunnen voorkomen. Het bestuurlijk leernetwerk met andere wethouders jeugd is voor Hatte een nuttige vorm van intervisie. “We leren van elkaar. We snijden elke bijeenkomst een ander thema aan. Iedereen gaat vanzelf vertellen, wat ze doen en welke vragen ze hebben. Dat is heel verrijkend. Je leert nog beter hoe de relaties in jouw gemeente zijn. Het is een soort benchmark waartegen je dat wat je zelf doet kunt afzetten.”

Tip voor collega-wethouders

“Laat je niet meeslepen door grote woorden als transformatie, preventie, normaliseren. Blijf nadenken wat je ermee bedoelt. Er wordt te veel gratis gepraat in deze sector! ‘Transformatie’ is geen doel op zich. Kijk wat er in jouw gemeente nodig is en wat jij wilt verbeteren. En verwacht niet te veel van preventie. Niet alles begint klein, sommige problemen zijn gelijk groot.”

Uit: Nu ik groot ben – Wethouders investeren in kansen voor jongeren. Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Den Haag, december 2019

Kijk voor het hele artikel met de ervaring van 18 wethouders die meededen aan het bestuurlijk leernetwerk op: https://voordejeugd.nl/nieuws/zo-investeren-wethouders-kansen-voor-jongeren/

De Groene Amsterdammer publiceerde een interessant onderzoek naar de groenste buurten van Nederland. De Aart van der Leeuwbuurt staat in de top-10 met een boomkroonoppervlak van 62%. Van alle grote steden heeft Delft de meeste bomen. GroenLinks is daar super trots op. Het planten van een boom is de simpelste maatregel voor verkoeling, CO2-opslag en fijnstofvermindering. Voor een gezonde leefomgeving zijn bomen van onschatbare waarde. GroenLinks onderstreept het belang van bomen in de stad. Een groene boomrijke omgeving is een prettige plek om te wonen en is heel goed bestand tegen het veranderende klimaat.

Wat de onderzoekers hebben gemeten is het boomkroonoppervlak. Vervolgens is het boomkroonoppervlak vergeleken met het totale oppervlak van een stad of gemeente. Delft heeft met 29% de hoogste score van alle grote steden in Nederland. Maar dat betekent niet dat we achterover kunnen gaan leunen en alles maar zo moeten laten als het is. Niks doen is geen optie. Bomen moet je sowieso zorgvuldig onderhouden en dat vraagt om een planmatige aanpak. Het gefaseerd kappen van zieke en zwakke soorten is een goed voorbeeld van hoe we dat in Delft doen. Daarmee voorkom je een enorme kaalslag. Dat geldt overigens ook voor het planten van bomen; je moet streven naar diversiteit in soorten, maten en leeftijd. Ook niet alle bomen zijn even geschikt voor een bepaalde plek. En omgekeerd is niet elke plek geschikt voor een boom.

 

GroenLinks wil in Delftse wijken ecologisch hoogwaardig groen en meer water toevoegen. Het verhoogt de leefbaarheid en zorgt voor een gezondere woonomgeving. GroenLinks vindt het belangrijk dat iedereen kan meegenieten van de voordelen van groen. Dat kan door het goed bereikbaar maken van de natuur buiten de stad en het aanleggen van gemakkelijk toegankelijke parken om de hoek. De ontwikkeling van de Staal is daar een mooi voorbeeld van. Ook het Poptapark wordt door de buurt op talloze manieren gebruikt. Daarentegen zien wij op de Phoenixstraat en de Westvest alleen maar steen en asfalt. Om de spoorzone te behoeden voor oververhitting moeten er veel meer planten en struiken worden aangelegd, en voor de vrolijkheid veel kleurrijke geurige bloemen. Wij blijven ons inzetten voor ont-stening van de stad.

 

GroenLinks is zich heel bewust van het feit dat het groen in Delft, met name door de enorme behoefte aan woningen, onder druk komt te staan. Maar ook in toekomstige wijken zoals Schie-oevers kan een grote hoeveelheid bomen worden geplant waar nu nog nauwelijks groen te vinden is. Op die manier kan het boomkroonoppervlak in Delft wel degelijk toenemen. Laten we streven naar een waarde van 40% in 2040.

https://www.groene.nl/artikel/bomen-als-kroon-op-elke-woonwijk

Heb jij belangstelling voor de lokale politiek en communicatie? Weet jij de weg te vinden in alle (social) media kanalen? Wil jij helpen de zichtbaarheid van de GroenLinks Delft fractie te vergroten? Dan is deze rol wat voor jou!

De GroenLinks Delft fractie zoekt een betrokken en enthousiaste

Communicatiemedewerker t.b.v. de fractie

(gemiddeld 5 uur per week)

Wat ga je doen?

In deze rol faciliteer je de fractie bij alles rondom de communicatie vanuit de fractie naar buiten. Je zorgt dat de fractie zichtbaar is op de verschillende social media kanalen en waar nodig in de krant. De inhoud haal je op bij de fractieleden en reacties op vragen stem je met de fractie af. Iedere maandagavond vergadert de fractie.

 

Je zorgt dat er:

Iedere week een stukje op onze website wordt geplaatst Regelmatig berichten op de social media kanalen worden geplaatst (Facebook, Instagram, Twitter en mogelijk nog nieuw aan te boren kanalen) Inhoud vanuit de fractie aan de GroenLinks Delft aanlevert voor de nieuwsbrief Vanuit de fractie bijdraagt aan het communicatieplan van de afdeling opstellen en uitvoeren.

 

Wie zoeken we?

Je bent een echte communicatietijger en weet je weg binnen de verschillende (social) media kanalen Je kan goed schrijven en vindt het leuk om ondersteunend te zijn aan een nieuw team van enthousiaste raadsleden Je bent integer Je werkt pro-actief en zelfstandig Je bent politiek geïnteresseerd en bent lid van GroenLinks (of bereid lid te worden) Je bent (regelmatig) beschikbaar op maandagavond en woont bij voorkeur in Delft

 

Wat bieden we?

Een leuke rol in een enthousiast team dat graag idealen wil omzetten in resultaten. Je ontvangt een vrijwilligersvergoeding van € 170,- per maand met een max van €1.700,- per jaar (m.u.v. recesmaanden). En er zijn trainingsmogelijkheden binnen GroenLinks landelijk om je nog verder in je rol te ontwikkelen.

 

Geïnteresseerd?

Mail dan uiterlijk 4 februari 2020 met een korte motivatie en een cv (of link naar je LinkedIn-profiel) naar i.lips@groenlinksdelft.nl. Voor meer informatie kun je mailen naar Ingrid Lips (i.lips@groenlinksdelft.nl) of telefonisch contact opnemen (06-30933584).