Poliflw

Diversiteit en inclusiviteit zijn twee thema’s die hoog op de politieke agenda staan. Zeker nu. Voor de kansengelijkheid van werknemers is het belangrijk dat ook organisaties een goed diversiteit- en inclusivieitbeleid hebben. Chantal Zeegers: “De gemeente Rotterdam kan hierin het goede voorbeeld geven en voorop lopen. Het past bij een diverse stad als Rotterdam dat de gemeenteorganisatie een afspiegeling van de stad is en dat iedereen zich gehoord voelt.”

Chantal diende een voorstel in om de gemeente op te roepen om werk te maken van een goed diversiteit- en inclusiviteitbeleid en hierover te rapporteren. Het niet de eerste keer dat D66 zich hard maakt voor diversiteit en inclusiviteit. Eind vorig jaar diende Chantal samen met DENK een initiatiefvoorstel in om Rotterdamse overheidsbedrijven meer divers te maken en dit jaar heeft D66 ook al voorstellen ingediend over diversiteit.

Het bericht Diversiteit en inclusiviteit bij de gemeente! verscheen eerst op Rotterdam.

Uit een eigen onderzoek blijkt dat bij overheidsbedrijven slechts zo’n 3% van de bestuurlijke top een duidelijke migratieachtergrond heeft. Daarom lanceren D66 en DENK een vierstappenplan om de diversiteit te vergroten. Fractievoorzitter Chantal Zeegers: “We konden niemand vinden, is absoluut geen excuus meer. Uit de aanwezigheid van databanken, zoals die van de Kleurrijke Top 100, blijkt dat er genoeg divers talent staat te trappelen.’’

Rolmodellen zijn nodig Uit cijfers van CBS blijkt dat er meer vrouwen dan mannen in Rotterdam zijn. Ook heeft meer dan de helft van de inwoners een migratieachtergrond. “Wij vinden het vreemd dat je dit niet terugziet in de bestuurskamers van overheidsbedrijven. Jonge Rotterdammers herkennen zichzelf niet in de bestuurlijke top. En dat terwijl rolmodellen zo belangrijk zijn!”, aldus Zeegers.

Bestuursstages D66 en DENK hebben daarom een vierstappenplan bedacht om de diversiteit te vergroten. Een belangrijke stap is dat divers talent de kans krijgt om mee te draaien aan de top met bestuursstages. Zeegers: “Ik heb zelf ook een opleiding gedaan om toezichthouder op het hoogste niveau te worden. De stage die ik toen heb gelopen, was echt onmisbaar! Je ziet vaak dat mensen met een diverse achtergrond nog ervaring missen. Stageplekken zullen hen dus net dat opstapje richting de top geven.”

Het bericht D66 wil meer mensen met migratieachtergrond aan de Rotterdamse top verscheen eerst op Rotterdam.

“Als wethouder Financiën ben ik trots op de financiële plannen in deze Voorjaarsnota. Ondanks grote tegenvallers is het ons gelukt om te investeren waar het écht nodig is. We maken vaart met de energietransitie, het doorbreken van de vicieuze cirkel van armoede en ambitieuze projecten zoals de verbouwing van museum Boijmans Van Beuningen.” – Arjan van Gils

Robuust financieel plaatje

Wethouder Van Gils levert een robuust en gezond financieel plaatje af. De financiële risico’s nemen iets toe en de reserves nemen af. Van Gils: “Maar alles netjes binnen de lijntjes. Voor de begroting gelden allerlei normen waar we ruimschoots aan voldoen. Nu begint de volgende grote klus. Want de komende maanden gaan we hard werken om de plannen uit de voorjaarsnota te vertalen naar een degelijke Begroting 2020.”

D66 blij met onderwijs, cultuur en energietransitie

Ook fractievoorzitter Chantal Zeegers toont zich tevreden met de Voorjaarsnota. “Ik zie investeringen in onderwijs. Ik zie investeringen in cultuur. Ik zie investeringen in een levendige stad. Dat is waar D66 voor staat. Dus ondanks de financiële opgaven blijft dit college investeren in de punten die wij belangrijk vinden.” Wel ziet D66 nog ruimte in meer vrijheid en minder betutteling vanuit de gemeente. Zie artikel “Ambitieuze plannen, geen betutteling” voor de volledige reactie van D66 op de Voorjaarsnota.

Uit de Voorjaarsnota blijkt dat er meer geld is voor het renoveren en (ver)bouwen van scholen. Hiermee maken meer Rotterdamse scholen een flinke kwaliteitsslag in huisvesting. Ook gaat er meer geld naar cultuur, een belangrijk punt voor D66. Hiermee financiert de gemeente de veelbesproken, ambitieuze renovatie van museum Boijmans van Beuningen.  Bovendien komen er meer zogenaamde cultuurcoaches op Rotterdamse scholen en instellingen. Zij brengen bijvoorbeeld kinderen op de basisschool op een laagdrempelige manier in contact met cultuur.

Daad bij het woord: energietransitie

Bovendien maakt Rotterdam een vliegende start met de energietransitie. Er waren al plannen om 150 miljoen euro te investeren in deze onvermijdelijke transitie. Met deze Voorjaarsnota kan het college dan echt aan de slag. Al het nodige budget is vrijgemaakt voor concrete maatregelen die bijdragen aan de energietransitie. Wat D66 betreft een mooie ontwikkeling. Hiermee zadelen we de volgende generaties niet op met de kosten van klimaatverandering.

Het bericht Wethouder Arjan van Gils trots op nieuwe financiële plannen (Voorjaarsnota) verscheen eerst op Rotterdam.

Dankzij de unaniem gesteunde motie van Chantal Zeegers komen er meer woningen voor middeninkomens in Nieuw Kralingen. Zo wordt de wijk meer divers. In totaal leveren de plannen Rotterdam 850 nieuwe woningen op. Die kunnen we goed gebruiken.

In het plan voor Nieuw Kralingen was ruimte voor meer middeldure woningen. Aangezien Rotterdam hier behoefte aan heeft en juist deze categorie essentieel is voor de doorstroming in het woonbestand, hebben we er op aangedrongen deze te realiseren. De wijk Nieuw Kralingen blijft weliswaar een dure wijk. We hadden liever gezien dat de wijk meer divers was, maar wat we met de motie hebben kunnen bewerkstelligen bleek het meest haalbare. We zijn daarom blij dat we dit voor elkaar hebben kunnen krijgen.

De wijk komt te liggen bij het bedrijventerrein van de Boezembocht. De Bosdreef wordt hiervoor verlegd en er wordt van 2×2 banen, 2×1 baan gemaakt. Het wordt een groene wijk met aan de randen appartementencomplexen en verder veel hoge rijtjeshuizen en een singel.

Het bericht Unanieme steun voor een meer divers Nieuw Kralingen verscheen eerst op Rotterdam.

De gemeenteraadsfractie van de Partij voor de Dieren heeft schriftelijke vragen gesteld aan het college van burgemeester en wethouders over kansen die er liggen om leegstaande winkelpanden te transformeren tot woningen. Nieuw onderzoek toont namelijk aan dat er in Rotterdam veel winkelruimte leegstaat en dat de woningmarkt als zeer kansrijk wordt gezien. Transformatie van leegstaande winkelpanden tot woningen is de meest duurzame oplossing voor het probleem van leegstand. Hiermee zorg je er namelijk voor dat er minder nieuwbouwwoningen hoeven te worden gebouwd, bovendien gaat het straatbeeld in winkelgebieden er beter en mooier uitzien.  Wij willen specifiek van het college van burgemeester en wethouders weten wat zij nu al doet om tot transformatie over te gaan en of dit voldoende is, gezien de kansen die er liggen. Er zijn weliswaar ambtenaren aangesteld die zich bezighouden met transformatie, maar wij weten niet of zij met genoeg zijn. Daarnaast vragen wij aandacht voor initiatieven uit de samenleving die transformatie van sommige winkelgebieden nastreven. Zij brengen die kennis en kunde met zich mee die nodig is om eigenaren van leegstaande winkelpanden te overtuigen dat transformatie tot woningen de beste oplossing is. Het nieuwe college gaat volop inzetten op nieuwe woningen in de stad. Wij verwachten dat zij eerst elke vierkante meter aan leegstand benut voordat er nieuwe heipalen de grond in gaan. Zolang dat niet gebeurt, blijven wij aan de bel trekken.

Op 1 februari maakte de Rotterdamse gemeenteraad de balans op van de afgelopen collegeperiode. Wat heeft het college in vier jaar tijd bereikt? Hoe staat Rotterdam er vandaag de dag voor? Wij zijn trots op de resultaten die onze wethouders Adriaan Visser (Haven, Financiën, Organisatie en Binnenstad) en Pex Langenberg (Mobiliteit, Duurzaamheid en Cultuur) met hun collega’s hebben geboekt. Lees hieronder de voordracht van D66-fractievoorzitter Samuel Schampers.

Voorzitter,

Vandaag blikken we terug op de resultaten van vier jaar Kendoe-college. Het is geen geheim dat er soms compromissen moesten worden gesloten. Maar ondanks de onderlinge verschillen heeft dit college fantastische dingen bereikt voor de stad.

Kleurrijke, open stad Rotterdam is een stad in beweging, in de ogen van D66 zelfs een wereldstad in wording. Onze stad oefent een steeds grotere aantrekkingskracht uit op mensen en wordt daardoor kleurrijker en levendiger. Al die Rotterdammers krijgen straks nog meer zeggenschap over hun stad en wijk, want we gaan experimenteren met de lokale democratie. Daar ben ik trots op. Trots ben ik ook, dat we de poorten van onze stad hebben geopend voor vluchtelingen. Niet alleen huisvesten we een AZC, ook hebben alle statushouders die aan Rotterdam zijn toegewezen inmiddels een woning. Laten we er samen voor zorgen dat al deze nieuwe Rotterdammers zo snel mogelijk hun draai vinden in de samenleving.

Goed en betaalbaar wonen voor iedereen Het is goed om te zien dat Rotterdam steeds populairder wordt. Ambitieuze starters trekken naar onze stad en jonge gezinnen willen hier graag blijven. Dankzij dit college kunnen ook die groepen in Rotterdam blijven wonen. De Woonvisie brengt meer evenwicht in het woningaanbod: door meer middeldure en dure huizen te bouwen, brengen we de doorstroom vanuit de goedkope voorraad op gang. Op die manier is er straks voor iedereen een goede en betaalbare woning in Rotterdam. We gaan duizenden woningen bijbouwen in de binnenstad – en als het aan D66 ligt nog veel meer.

Bruisende binnenstad Verdichting biedt namelijk kansen: het wordt rendabel om een fijnmazig OV-netwerk aan te leggen en het zorgt voor nog meer levendigheid in de binnenstad. Die binnenstad is de afgelopen jaren al flink gaan bruisen. Het college heeft overbodige regels voor de horeca geschrapt. Dankzij de nachtmetro kunnen mensen ook in de late uurtjes veilig naar huis. Daarnaast is er veel geïnvesteerd in cultuur en krijgen we straks een prachtig Collectiegebouw. 

Schone lucht Onze stad wordt steeds levendiger, maar ook steeds voller. We moeten slimme keuzes maken om Rotterdam ook in beweging te houden. Ik ben trots op wat het college op dit vlak heeft bereikt. Er zijn vele tientallen kilometers extra fietspad aangelegd en een groot deel van de stad heeft geen last meer van vervuilende auto’s. Over een aantal jaar, als de Coolsingel vernieuwd is, is ook hier alle ruimte voor fietsers en wandelaars, voor groen en voor recreatie. Het belangrijkste van dit alles: met deze maatregelen hebben we gezorgd voor schonere lucht in de stad, wat de gezondheid van de Rotterdammers ten goede komt.

Rotterdammers in beweging Toch zijn onze stadsgenoten nog niet zo gezond als de gemiddelde Nederlander. Overgewicht blijft een probleem: 1 op de 4 kinderen is te dik. Het college heeft zich ingespannen om Rotterdammers in beweging te krijgen. En met succes. Door het programma LekkerFit! zijn duizenden jongeren gezonder gaan leven. In de afgelopen jaren is het is het percentage 6- en 7-jarigen met overgewicht zelfs met bijna 40 procent gedaald. We hebben nieuwe kunstgrasvelden – zonder rubbergranulaat – en een hypermodern wedstrijdbad. Feyenoord City geeft Rotterdam Zuid een economische én sportieve impuls. Met de sportcampus hebben we straks zelfs een hele wijk die draait om sport en een gezonde levensstijl.

Werk aan de winkel Zoals gezegd, ben ik trots op wat dit college heeft neergezet op het gebied van duurzaamheid, levendigheid en gezondheid. Maar er is nog een hoop werk aan de winkel, als we van Rotterdam die fantastische wereldstad willen maken, die zij kan worden. Nog steeds groeit 1 op de 4 kinderen op in armoede en is arbeidsdiscriminatie aan de orde van de dag. We moeten alles op alles zetten om ervoor te zorgen dat álle Rotterdammers een eerlijke kans krijgen in het onderwijs en op de arbeidsmarkt. Dat vraagt om samenwerking en een lange adem. Het is een opdracht die ik de nieuwe D66-fractie met een gerust hart toevertrouw.

Het bericht D66 is trots op resultaten college verscheen eerst op Rotterdam.