Poliflw

Maandag was de ChristenUnie fractie op bezoek bij woningcorporatie Domijn. We zijn hier langs gegaan omdat binnenkort het woondebat plaats zal vinden in Enschede. Hier gaat gesproken worden over hoeveel en wat voor woningen in Enschede bijgebouwd moeten worden. Het is dan goed om van de woningbouwcorporatie te horen hoe het gaat met de sociale woningbouw in Enschede.

We hebben gesproken over het bouwen van voldoende woningen. Het is goed om te horen dat er gekeken wordt naar hoeveel woningen er nodig zijn in onze stad. Aan de hand van deze getallen wordt er vanuit de woningcorporaties extra huizen gebouwd. Opvallend is wel dat de gemiddelde zoektijd van woningzoekers aan het stijgen is. De woningcorporatie vertelde ons dat bij Domijn de gemiddelde zoektijd in Enschede gemiddeld 8 maanden is.

De woningcorporatie vertelde ook over de energietransitie. In Enschede zijn ze hier mee bezig maar ze proberen dit rustig aan door te voeren bij al hun huizen zodat hun huurders hier zo min mogelijk last van hebben. Daarnaast proberen ze ook vooral te investeren in huizen die nieuwer zijn en dus langer blijven staan. 

We hadden goede gesprekken over de woningbouw in Enschede. Ook hebben we ervaringen gedeeld over de veranderende taken van de woningbouwcorporaties en de gemeente Enschede en hoe we hier slim mee om kunnen gaan. Het was goed om dit van elkaar te horen en zo meer te weten te komen van onderwerpen die binnenkort besproken gaan worden.

Op 7 oktober jl.. verscheen er in het nieuws een artikel over Artikel 1 Overijssel, waarin er wordt gevraagd om oplossingen in de woonomgeving. Er worden veel meldingen gemaakt, bij antidiscriminatiebureaus en de politie, over discriminatie in de woonomgeving.

 

De meldingen hebben opvallende overeenkomsten

Volgens Marten Verheijen, senior consulent Artikel 1, hebben deze meldingen opvallende overeenkomsten; de klachten zijn allen meerdere keren gemeld bij de woningcorporatie, de woningcorporaties hebben geen oplossing gevonden en uiteindelijk zijn alle slachtoffers op eigen initiatief verhuisd, zonder dat de corporatie hen daarin gesteund heeft. Ondanks dat de woningcorporaties op grond van het huurrecht een inspanningsverplichting hebben om huurders een discriminatievrije woonomgeving te verschaffen, leert de ervaring dat de woningcorporaties de middelen die ze hebben zelden inzetten. Omdat de antidiscriminatiebureaus in hun werk te vaak merken dat corporaties te weinig gebruik maken van de mogelijkheden, heeft Artikel 1 Overijssel zelfs een onderzoek laten uitvoeren.

Vragen aan het college

Naar aanleiding van bovenstaande heeft D66 raadslid Vic van Dijk samen met DENK collega Enes Sariakçe de volgende vragen gesteld:

1. Heeft de gemeente een beeld van de omvang van deze vorm van discriminatie in Enschede?

a. Zo niet, is het college dan bereid om contact op te nemen met artikel 1 Overijssel en andere relevante partijen om een beeld hiervan te vormen? b. Zo ja, hoeveel meldingen zijn er in totaal gemaakt in Enschede?

2. Heeft de gemeente concrete afspraken gemaakt met woningcorporaties om discriminatie in de woonomgeving van bewoners tegen te gaan?

a. Zo niet, is het college bereid dit te doen?

3. Is het college bereid om met een beleidsvoorstel te komen en acties te ondernemen om deze vorm van discriminatie tegen te gaan en dit toe te voegen aan de woonvisie zodat dit in de raad besproken kan worden tijdens de bespreking van deze visie begin 2020?

 

Het bericht D66 stelt samen met DENK vragen over discriminatie in de woonomgeving verscheen eerst op Enschede.

Landelijk behoort woningbouwcorporaties Domijn tot de goede voorbeelden hoe om te gaan met huurders met een betalingsachterstand. Preventief huurders benaderen om te kijken hoe zij met hun problemen geholpen kunnen worden. Maar niet overal is de praktijk zo mooi. Reden voor vragen aan het College van B&W.

Als PvdA zijn we zeer enthousiast over het snel en adequaat reageren op een kleine huurachterstand. Zo snel kan worden voorkomen dat een kleine schuld een grote wordt, en als er meer aan de hand is, is hulp sneller en effectiever dichtbij. Voorkomen is immers beter dan genezen.

Via het Ombudsteam bereikten ons signalen dat niet alle woningcorporaties daar even actief in zijn. De Woonplaats is zo’n corporatie waarbij dat het geval is. We hebben het College van B&W gevraagd ook eens naar de situatie te kijken. De antwoorden op de vragen vind je hier.

We zijn blij met de handreiking die de Woonplaats doet en dat het College van B&W onderschrijft dat een preventieve aanpak van belang is. Graag gaan we op korte termijn in gesprek met de Woonplaats, de uitnodiging is inmiddels verstuurd.

Het bericht Huurschulden: voorkomen is beter dan genezen verscheen eerst op PvdA afdeling Enschede.