Poliflw

Sinds deze week zijn de fracties van CDA en VVD in gesprek met de fractie van Hart voor Oegstgeest (HvO) over de vorming van een nieuwe coalitie. Informateur Vincent Janssen gaf daarbij aan dat de ...

Tijdens de Commissievergadering van maandag 14 januari stond de actualisatie van de Woonvisie van Oegstgeest op de agenda.  Progressief Oegstgeest staat voor een Oegstgeest waar iedereen welkom is, waar inwoners niet worden beoordeeld op hun loonstrookje. Daarom hebben wij ons onverkort sterk gemaakt voor het verhogen van het percentage sociale huur in de bouwvoorraad van Oegstgeest. Op dit moment is 17% van de woningen een sociale huurwoning en de afgelopen vijf jaar zijn er geen nieuwe meer bij gekomen.

We hadden graag direct de Woonvisie in lijn gebracht met de regionale afspraak van 25%  sociale huur zoals onze wethouder ook voorgesteld had. Hier was echter op dit moment nog geen politiek draagvlak voor in de raad. Voor de meeste partijen heeft een integrale aanpak de voorkeur en komt het nu sec richten op verhogen naar 25% te vroeg voor zowel VVD en CDA  als ook voor D’66. Men wacht liever een onderzoek naar woonbehoeftes af dat voor dit jaar nog op de agenda staat om daarna ook eventueel de percentages voor het middensegment aan te passen.

Wij konden hiermee akkoord gaan op voorwaarde dat de 25% sociale huur voor de ontwikkeling van Nieuw Rhijngeest-Zuid gegarandeerd wordt -zonder daar studentenwoningen of woningen voor andere sociale doelgroepen daarin mee te rekenen. Dit project van tot wel 400 woningen is het  enige grote bouwproject in Oegstgeest dat het komend jaar -tot de woninganalyse-zijn beslag krijgt. Het is een prachtige kans om een socialer Oegstgeest te worden en ook voor mensen onder de sociale huurgrens een plek te creëeren. Gezien de afwezigheid van concrete stappen in de afgelopen jaren is dat een grote stap vooruit! Dit zal nu via een motie kracht bij gezet worden.

Hiermee is gekozen voor een uitkomst waarbij het principe overeind blijft maar via een meer pragmatische weg: 25% sociale woningbouw blijft overeind. Een compromis waar we dus prima mee uit de voeten kunnen. We kijken uit naar de realisatie van Nieuw-Rhijngeest Zuid!

Oegstgeest is een groen dorp met 24.000 inwoners, gelegen tegen Leiden aan. Oegstgeest is een geliefde leefomgeving met veel faciliteiten op het gebied van scholen, sportclubs, winkels, sociale en recreatieve voorzieningen.

In Oegstgeest kennen wij al 25 jaar Progressief Oegstgeest (PrO) als samenwerkingsverband tussen GroenLinks en PvdA.

We maken met CDA en VVD deel uit van de coalitie. In de gemeenteraad zijn wij de op één na grootste partij met 4 zetels. De VVD is de grootste partij met 5 zetels, en het CDA heeft 4 zetels. Gezamenlijk heeft deze coalitie daarmee 13 van de 19 zetels in de raad. Er is een coalitieakkoord gesloten waarbij de programmapunten van PrO duidelijk herkenbaar zijn.

Door het plotselinge vertrek van onze wethouder zijn wij per direct op zoek naar een nieuwe wethouder.

Progressief Oegstgeest zoekt een wethouder met ruime bestuurlijke ervaring, die reflectief is en tegen een stootje kan. Je werkt constructief met het college en collegiaal in het college. Je onderhoudt een nauwe relatie met de fractie en je werkt aan een goede verstandhouding met de hele raad en bijbehorende commissies. We verwachten dat je communicatief sterk bent en een goede dialoog met onze inwoners kan voeren. Je bent een persoon die in staat is verbinding te leggen tussen alle verschillende partijen.

Je kunt de boodschap – zowel goed als slecht – helder overbrengen en betrekt raad en inwoners vroeg bij nieuw beleid. Je verdedigt jouw voorstellen met overtuiging, maar bent flexibel genoeg om – indien discussie met inwoners, raad of commissies dat nodig maken – jouw voorstellen aan te passen. Je hebt leidinggevende capaciteiten voor het aansturen van het ambtelijk apparaat. Bij voorkeur ben je actief betrokken bij de gemeenschap van Oegstgeest en bekend met de problematiek van de gemeente en regio.

Je onderschrijft het coalitieakkoord en je hebt ervaring en voldoende kennis van het werkveld ‘duurzaamheid en ruimtelijke ordening’. In het kader van collegiaal bestuur is kennis van de andere portefeuilles, zoals sociaal domein en financiën een meerwaarde.

Je brengt het progressieve gedachtengoed van PrO herkenbaar tot uitdrukking. Je bent lid van GroenLinks of de PvdA, of je wordt lid van PrO.

Ben je geïnteresseerd in deze functie, stuur dan een sollicitatiebrief en CV voor 23 januari 2019 naar solliciteren@progressiefoegstgeest.nl

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op maandagavond 28 januari en dinsdagavond 29 januari. Indien je uitgenodigd wordt voor de tweede ronde, zal een tweede gesprek op korte termijn na de eerste ronde gepland worden.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met de voorzitter van het PrO-bestuur Marja Kraakman

email: marja@progressiefoegstgeest.nl

Beste leden,

Tijdens de verkiezingsperiode hebben we als Progressief Oegstgeest aangegeven dat we graag verantwoordelijkheid willen nemen. De aanvankelijke verschillen tussen VVD, CDA en PrO hebben we weten te overbruggen.De komende vier jaar gaan we op pad met het akkoord genaamd ‘Groen, sterk en betrokken‘.

Met deze coalitie zien we de mogelijkheid om een akkoord neer te leggen waar PrO herkenbaar in naar voren komt. Wij hebben accenten kunnen leggen op de thema’s sociaal, duurzaam, en open, waar we de verkiezingen mee in zijn gegaan. Dat was geen makkelijke opgave, gezien de financiële situatie van de gemeente, waar het lastig is om met tegenvallers als het wegvallen van de precariobelasting, tekorten op jeugdzorg en een grote opgave op onderwijshuisvesting een sluitende meerjarenbegroting neer te leggen mét een ambitieus beleid.

De vier beleidslijnen in het akkoord, ‘degelijke financiën’, ‘inzetten op duurzaamheid’, ‘investeren in de samenleving’ en ‘Oegstgeest in de regio’, geeft een goed beeld van de focus van dit akkoord, en biedt voor ons handvatten om de komende jaren de uitdagingen die voor liggen aan te gaan. Uiteraard raden we iedereen aan om het gepresenteerde akkoord in het geheel te lezen, maar dit lijkt ons een mooi moment om een aantal puntjes waar we trots op zijn te benadrukken.

Allereerst zijn we trots op de open bestuursstijl die deze coalitie voorstaat. We blijven investeren in duidelijke, transparante en duidelijke communicatie met de mensen om wie het gaat, onze inwoners.

Nog trotser zijn wij op de ambities op duurzaamheid. We pakken de uitdagingen op het gebied van klimaatadaptatie, de energietransitie en de circulaire economie met beide handen aan:

Op het gebied van de energietransitie zetten we eindelijk in op wijkambassadeurs, een warmtevisie, klimaatstresstest, een wijkgerichte aanpak, en is ruimte voor locale initiatieven, zoals bijvoorbeeld onderzoek naar warmtewinning in de Klinkenbergerplas. We ondersteunen de beweging naar nieuwbouw zonder aansluiting op gas, en we zetten in op de verduurzaming van zowel gemeentelijk vastgoed als particuliere woningen. Dat laatste door het verwezenlijken van een revolverendduurzaamheidsfonds waarmee onze inwoners de mogelijkheid krijgen om bijvoorbeeld zonnepanelen op hun dak te leggen, of te investeren in een of warmtepomp.

Oegstgeest wordt een fairtrade gemeente, en er wordt ingezet op maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).

Op afvalbeleid hebben we een manier gevonden om ruimte te bieden voor mensen die ambitieus zijn op het gebied van afvalscheiding, maar blijft er ook de mogelijkheid voor mensen om hun afval aan huis te laten ophalen. In alle gevallen geldt; de vervuiler betaalt, en mensen die bijdragen aan de circulaire economie merken het voordeel in hun portemonnee. Er komen ondergrondse containers bij hoogbouw, en het wordt mogelijk om afstand te doen van de grijze bak en tegen een reductie van de afvalstoffen heffing het afval naar de gemeentewerf te brengen.

Op het gebied van groen hebben we het huidige beheerniveau weten te handhaven, en wordt het lastiger om beeldbepalende bomen te kappen. Ook zetten we in op het planten van 250 extra bomen.

Tot slot zijn we trots op de sociale kant van het akkoord, waarmee we gaan investeren in onze (kwetsbare)  inwoners:

Op het gebied van cultuur is onder andere ruimte voor de transformatie van het Dorpscentrum en de Bibliotheek

In het sociaal domein worden naast kinderen nu ook volwassenen die tot 120 procent van de bijstandsnorm verdienen in staat gesteld om deel te nemen aan de samenleving door middel van tegemoetkomingen voor sport en cultuur

We zetten in op preventie, en gaan daarmee aan de slag met de problemen die spelen op het gebied van Jeugdhulp

Met het aankomende preventieakkoord gaan we aan de slag om eenzaamheid terug te dringen

Al met al denken wij dat Oegstgeest hierdoor over vier jaar een Groener, sterker en betrokkener gemeenschap zal zijn, die tot slot een goede voorloper in de Leidse regio zal zijn.

Graag gaan we op een later moment met u in gesprek over het akkoord, en we kijken er naar uit om met onze nieuwe wethouder, Huri Sahin, het bovenstaande te gaan verwezenlijken.

We gaan ervoor!

U kunt het coalitieakkoord hier downloaden als pdf.