Nieuws van politieke partijen in Noord-Holland inzichtelijk

4 documenten

Uit de fractie: Over schijnveiligheid initiatief messenverbod

SP SP VVD D66 Partij voor de Vrijheid Noord-Holland 24-01-2020 07:07

De fracties van de VVD, D66, Partij voor Ouderen en Veiligheid, Liberaal Zaanstad, PVV en Democratisch Zaanstad hebben een agenda initiatief ingediend bij de gemeenteraad over het toepassen van het messenverbod in het veiligheidsrisicogebied centrum Zaandam, Russische buurt en Poelenburg. "De politie treft veel messen aan in het veiligheidsrisicogebied maar kan hier weinig tegen doen omdat de meeste messen niet verboden zijn", stellen deze partijen. SP raadslid Roland van Braam noemt het initiatief schijnveiligheid.

De SP vindt de voorstellen van indienende partijen helemaal niks en dit draagt ook helemaal niet bij aan het verminderen van criminaliteit. Het is allemaal schijnveiligheid, deze vorm van symptoombestrijding geeft alleen maar de indruk dat wij in een politiestaat leven. Deze partijen gaan slechts in op het gevoel dat het veiliger voelt zonder enige onderbouwing wat de effectiviteit is van hun voorstellen.

Het klinkt hopeloos dat je niet meer weet wat je moet doen en dan dit maar invoert. De VVD is helemaal hypocriet, door hun toedoen zijn alle wijkpolitiebureaus wegbezuinigd. Wij hebben nu een nationale politie waarvan agenten vinden dat dit één groot fiasco is en de veiligheid in Nederland zelfs op achteruit is gegaan. Nee dit is niet het verhaal van de SP, dit is het verhaal van de politieagent op straat.

Het invoeren van preventief fouilleren vraagt veel capaciteit en dat is juist één van de problemen bij de politie. Er zijn meer agenten nodig, omdat zij lange dagen draaien en hun werk steeds zwaarder wordt waardoor aangiften blijven liggen. Onze burgemeester heeft zelf alarm geslagen dat het tekort aan agenten een groot probleem is.

Zedenzaken en zelfs verkrachtingen blijven veel te lang op de plank liggen. Nieuwsuur meldt dat jaarlijks minstens 350 zaken pas na maanden of zelfs een jaar worden opgepakt door zedenrechercheurs, waarna eindelijk een onderzoek wordt gestart en de vermoedelijke dader verhoord. Het lange wachten dat door slachtoffers als zenuwslopend wordt ervaren zou veroorzaakt worden door drukte en onderbezetting bij de zedenpolitie. Zaken waarbij er sprake is van een urgente dreiging of waar het minderjarige slachtoffers betreft krijgen voorrang, maar dit betekent dat vermoedelijke daders langer vrij rondlopen, ook in gevallen waarbij sprake is van fysiek geweld.

En ondertussen willen deze partijen, preventief fouilleren uitbreiden, terwijl een coalitie van ombudsmannen al eerder schreef dat preventief fouilleren niet leidt tot meer veiligheid. Er moet juist meer blauw op straat, ervoor zorgen dat kwetsbare zaken zoals huiselijk geweld en mishandeling niet blijven liggen en dat de wachttijden hiervan niet oplopen.

https://www.nhnieuws.nl/nieuws/257737/burgemeester-zaanstad-zoek-creatieve-oplossingen-voor-tekorten-politie

https://zaanstad.nieuws.nl/actueel/9246/basisteam-politie-middenmoter-betreft-oppaksnelheid-aangiftes/

https://joop.bnnvara.nl/nieuws/politie-laat-jaarlijks-honderden-zedenzaken-op-de-plank-liggen

Robert Brand over Schiphol

SP SP Noord-Holland 10-03-2019 08:36

Video of Robert Brand over Schiphol

Robert Brand, nummer acht op de SP Noord-Holland lijst over Schiphol

Robert Brand over Schiphol

SP SP Noord-Holland 10-03-2019 08:33

Video of Robert Brand over Schiphol

Robert Brand, nummer acht op de SP Noord-Holland lijst over Schiphol

Agent en leerkracht missen in hun baan autonomie en voldoening - column van de voorzitter

VVD VVD Noord-Holland 29-09-2017 06:09

Je hebt van die dagen. 's Ochtends vertraging op de weg. Tijdens het teamoverleg geen tijd voor het idee dat je al weken wil bespreken. En 's middags een deal ver- liezen bij een klant na wekenlange voorbereiding.

Die dagen kennen we allemaal. Het hoort erbij, laten we eerlijk zijn. Maar in sommige werkgebieden speelt er meer: politieagenten geven af op de Nationale Politie en in het basisonderwijs wordt gestaakt. En toch ben ik ervan overtuigd dat de Nationale Politie en het salaris van leerkrachten niet het fundamentele probleem zijn.

Begrip

Laat ik vooropstellen dat ik begrip heb voor de onvrede onder agenten en leerkrachten op basisscholen. Ik kan me voorstellen dat agenten vinden dat de invoering van de Nationale Politie niet bijdraagt aan de veiligheid in Nederland. Ook begrijp ik dat de verschillen in beloning in het onderwijs niet mogen duiden op een onderwaardering van het beroep van leerkracht in het basisonderwijs. Dat is een signaal dat we absoluut niet mogen afgeven, omdat de ontwikkeling van een kind op jonge leeftijd zeer belangrijk is.

Toch wil ik een diepere analyse maken. De problemen bij agenten speelden al langer, voor de oprichting van de Nationale Politie, zij het misschien in mindere mate. Immers, klachten over toenemende bureaucratie, de disproportioneel grote papierhandel en weinig tijd voor het daadwerkelijke werk hoorden we ook vóór de invoering van de Nationale Politie.

In het basisonderwijs gaat het over precies dezelfde uitdagingen: veel rapportageverplichtingen, een groot toezichtkader en druk op de beschikbare tijd voor onderwijs. Is ontmanteling van de Nationale Politie en meer salaris voor leerkrachten dan de oplossing?

De kern is in beide gevallen dat mensen gemotiveerd naar hun werk willen gaan. Dat is het verlangen dat ik lees in de berichten van agenten en leerkrachten. Dat gaat niet zozeer over de organisatie en meer salaris, maar over autonomie, vakmanschap en verantwoordelijkheid op het werk. Die drie elementen zijn voorwaarden voor het ervaren van een baan die voldoening geeft, een baan die motiverend is.

Autonoom je werk kunnen doen betekent dat je zonder allerlei toestemming of formulieren aan de slag kunt gaan. Dat je je eigen beslissingen kunt nemen, binnen de afgesproken kaders. Een leerkracht die een eigen invulling kan geven aan het lesprogramma, zonder de leerdoelen uit het oog te verliezen voor zijn leeftijdsgroep. Vertrouwen in vakmanschap betekent dat de creativiteit en het inschattingsvermogen van de professional vooropstaan.

Vertrouwen

Wij willen geen papierhandel om achteraf een politieagent te kunnen beoordelen, maar we kunnen hem vooraf vertrouwen. Dat laat ruimte voor het vakmanschap van de agent, maar vraagt ook het vertrouwen van ons allemaal in zijn taakopvatting. Laat mensen, tot slot, verantwoordelijk zijn voor hun werk. Zorg dat zij de impact van hun werk ervaren. De leerkracht die de ontwikkeling van een kind bevordert, vanuit zijn overtuiging en kracht. Dat stimuleert ondernemerschap en is essentieel om gemotiveerd naar ons werk te gaan.

Ik denk dat autonomie, vakmanschap en verantwoordelijkheid de kern raken, en niet alleen bij de politie en in het basisonderwijs. Als we hier winst kunnen boeken, bieden we ruimte voor creativiteit, innovatiekracht en productiviteit. Dat zijn onze antwoorden op de organisatorische uitdagingen van vandaag de dag. Durf elkaar te vertrouwen, en geef ruimte aan het oordeel van de vakman. Dat maakt een vertraging 's ochtends op de weg al een stuk draaglijker.

Bas de Wit

Voorzitter VVD Westfriesland

Dit artikel is verschenen in de papieren uitgaven van Trouw van woensdag 27 september 2017 op de Opiniepagina. Daarnaast vindt u dit artikel terug op: https://www.trouw.nl/opinie/agent-en-leerkracht-missen-in-hun-baan-autonomie-en-voldoening~a8d381f9/

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.