Nieuws van politieke partijen in Overbetuwe inzichtelijk

8 documenten

Bijdrage BOB aan Kadernota 2023

Burgerbelangen Overbetuwe (BOB) Burgerbelangen Overbetuwe (BOB) Overbetuwe 28-07-2022 08:34

Tijdens de Gemeenteraadsvergadering van 5 juli 2022 heeft fractievoorzitter Ard op de Weegh van BOB de volgende bijdrage in eerste termijn uitgesproken.

“De kadernota is, zoals aangekondigd en te verwachten, beleidsarm. Zelfs een korte analyse van wat er vanuit Den Haag op ons afkomt en waar we tijdig op in moeten spelen, ontbreekt. Dit is de 9

kadernota, die BOB behandelt en deze is met afstand de dunste. De neiging om er niets mee te doen en voor kennisgeving aan te nemen, is groot, maar dat zou volgens ons een daad van politieke zwakte betekenen. Oppositie voeren doe je op inhoud en niet met deze eigenlijk politiek zinloze acties. Het maakt de behandeling van de begroting niets anders. Ik vraag aan de indieners naar het effect van dit amendement op de begroting 2023 en zo ook aan de wethouder. Op dit moment zijn we niet voornemens dit amendement te steunen.

BOB haalt een enkel punt uit de kadernota en zal de overige spreektijd gebruiken voor wat ideeën en zoals te doen gebruikelijk bij de kadernota: een politiek statement. Verder hebben we geen moties en amendementen ingediend. Ik geef in dit betoog een aantal voorzetten en mocht onverhoopt blijken, dat hier in de begroting niets van terug te vinden is, dan zullen we alsnog met moties en amendementen komen. Alles op z’n tijd. Het college verdient het recht van de twijfel.

De toeristenbelasting zal komend jaar nog niet ingevuld worden en het college zal met een voorstel komen waar de raad zich over zal moeten uitspreken. Deze post zal dus niet in de begroting 2023 kunnen worden opgenomen.

BOB maakt zich al jaren hard voor het betrekken van inwoners en voor een duidelijke rol van de raad. Maar, voorzitter, samen aan zet betekent niet dat het college allerlei problemen, waarvoor het college aan de lat staat, bij de raad moet leggen. Een voorbeeld is de recente discussie over de aanpak van de schulddienstverlening. BOB wil er echt voor waken dat mensen tussen de wal en het schip raken, omdat ons college het kompas niet altijd recht weet te houden.

In de kadernota is voor de extra wethouder een bedrag van €72K opgenomen. Volgens ons zijn dat slechts de loonkosten, inclusief pensioenkosten. We hebben er vragen over gesteld. U heeft de vragen en de antwoorden ook. De antwoorden waren voor ons niet bevredigend, omdat er in onze optiek ook nog opslagpercentages zijn voor huisvesting, ambtelijke ondersteuning, etc. Zoals u weet hechten wij aan transparantie en aan bestuur dat staat voor haar keuzes, ook als het niet onze keuzes zijn. BOB verzoekt het college dan ook dringend om de totale kosten van de wethouders en de vijfde parttime wethouder zichtbaar te maken in de begroting en niet te rommelen met de vaste regels voor een dergelijke formatie-uitbreiding. Ik roep tevens nogmaals in herinnering, dat BOB zich zeer duidelijk heeft uitgesproken tegen een mogelijke uitbreiding met deze wethouder gedurende deze collegeperiode.

Vorig jaar gaf BOB reeds aan, dat o.a. het Ambtshuis leeggeordend zou kunnen worden. Doordat ambtenaren vaker thuis werken of de dorpen ingaan en er in het gemeentehuis plaats is, is dat haalbaar.  We weten, dat het Ambtshuis voor een hoger bedrag in de boeken staat dan voor de werkelijke waarde, maar met het oog op de nu nog zeer gunstige situatie op de markt, lijkt het goed om boekhoudkundig het verlies te nemen om grotere verliezen te voorkomen wanneer de markt weer inzakt.

Alles wijst erop, dat er na 2026 problemen op de begroting kunnen ontstaan. Een leuk overschot van €8,5M vorig jaar, lijkt comfortabel en goed. Ik ga nu even niet verder in op de oorzaken hiervan. BOB wil het college oproepen rekening te houden met dit financieel ravijn, zolang tussen Rijk en VNG nog geen deugdelijke oplossing is gevonden. Wij zien graag voorstellen naar de raad komen hoe dit opgevangen kan worden.

We zijn content met hetgeen er summier opgemerkt wordt over het groenonderhoud. Wat wij al jaren missen is een meerjarenbeleid met betrekking tot het onderhoud en het uitbreiden van het groen in Overbetuwe. Het is beschamend dat sinds 2010 in het handboek locatie-eisen moet worden geconstateerd “Er moet nog een groenstructuurplan voor de hele gemeente Overbetuwe gemaakt worden.” Tegels wippen met aan aanpak à la Steenbreek is leuk, maar om echt impact te maken zal onze gemeente meer aan de bak moeten en op dit punt aan de Omgevingsvisie een vervolg geven met een concreet uitvoeringsplan. Ook hier nodigen wij het college uit om met voorstellen aan de raad te komen.

Bij de Raad van State loopt nog onze zaak over de realisatie van de Railterminal Gelderland. Naar verwachting in september of oktober volgt uitspraak. Daar kan nog van alles uitkomen. De provincie in het gelijk, de gemeente in het gelijk of een bestuurlijke lus. Dat laatste betekent bijna zeker ook, dat de provincie na enige aanpassingen, verder kan. Onwenselijk. Vanuit BOB willen we het uiterste doen om deze ongewenste en onnodige Railterminal tegen te houden. De CO2/stikstof-problematiek dwingt Nederland tot stevige maatregelen. We vroegen ons af wat de gevolgen van de bouw en het gebruik van de Railterminal Gelderland zijn in dit kader. We hebben alle benodigde informatie bij de provincie en anderen opgevraagd en we hebben aan een ter zake deskundig bureau gevraagd de berekeningen hieromtrent te maken. Er komt een rapport, waarin ingegaan zal worden op de gevolgen van gebruik en bouw van de Railterminal.

Hoeveel stikstof zal de bouw naar verwachting veroorzaken?

Hoeveel uitstoot zal er bij gebruik zijn? Door treinen, vrachtwagens, etc.

Wat betekent dit voor de verbreding en doortrekking van de A15?

Wat betekent dit nu en op termijn voor het verkeer en de vervoerssector?

Wat betekent dit voor de bouwsector in de omgeving?

Moeten er – om de normen te halen – nog boeren uitgekocht worden?

Wat betekent dit voor de bouw en ingebruikname van nieuwe bedrijven in de directe omgeving?

Naar wij hopen en verwachten komt hier een stevig rapport uit en dat willen we toch nog eens nadrukkelijk zetten tegenover de nut-en-noodzaak-vraag van de Railterminal Gelderland. Waanzin moet gestopt worden

Voorzitter, ik wil het hier voor de eerste termijn bij laten.

Overbetuwe moet investeren in mensen, niet in stenen | Overbetuwe

GroenLinks GroenLinks Overbetuwe 01-07-2020 00:00

Ondanks dat de gemeente op grote tekorten afstevent, blijft het college vasthouden aan populaire, grote projecten. Ten koste van kwetsbare mensen in de samenleving. Dit blijkt uit de Kaderbrief die in de raadsvergadering van 30 juni werd besproken. We zijn dan ook blij dat onze motie om al bij de begroting te kijken naar besparingsmogelijkheden en deze niet tot volgend jaar uit te stellen raadsbreed is aangenomen. Hoe eerder we bijsturen hoe beter.

Normaalgesproken bespreekt de gemeenteraad vlak voor de zomer de hoofdlijnen van het beleid en de begroting van het volgende jaar. Deze staan beschreven in de Kadernota. Bij de bespreking van de Kadernota geven alle partijen altijd aan of de gemeente goed bezig is en op welke punten zij graag verandering zien. Algemene beschouwingen dus, zoals de Tweede Kamer rond Prinsjesdag doet. Vervolgens verwerkt het college de input van de raad in de begroting, die altijd in het najaar besproken wordt. De gemeenteraad kijkt op dat moment alleen nog maar of de hoofdlijnen van het beleid en de begroting uit de Kadernota goed zijn verwerkt in de begroting.

Vanwege de coronacrisis kreeg het college het niet voor elkaar om de Kadernota voor de zomer op te stellen. Besloten is om dit jaar geen Kadernota op te stellen en de algemene beschouwingen tegelijk met de begroting te doen. Wel heeft het college in een Kaderbrief laten weten dat de financiën van de gemeente er niet goed voor staan en dat we ons na de zomer moeten beraden op bezuinigingen en verhoging van de inkomsten.

GroenLinks maakt zich grote zorgen over de keuzes die het college maakt. We zitten dit jaar met een tekort van 9 miljoen en dat kunnen we alleen maar oplossen door het gemeentelijke spaarvarken voor bijna de helft leeg te schudden. Tegelijkertijd houdt het college wél vast aan 22 miljoen voor een zwemparadijs in Elst, waardoor de gemeente de komende 40 jaar elk jaar 550.000 euro minder kan uitgeven aan de samenleving. En mogelijk pijnlijke maatregelen stelt het college uit tot na de verkiezingen van 2022.

GroenLinks vindt dit onverantwoord en wil niet dat het huidige college al het spaargeld besteedt aan stenen waardoor een volgend college wellicht rigoureus moet bezuinigen op mensen. Wij vinden dan ook dat het college populaire, grote investeringen moet uitstellen en op zoek moet gaan naar aanvullende inkomsten. We dienden daarom een motie in om al bij de begroting te kijken naar besparingsmogelijkheden en deze niet tot volgend jaar uit te stellen. Deze motie werd raadsbreed is aangenomen en daar zijn we erg blij mee. Hoe eerder we bijsturen hoe beter.

De wethouders gaan er in hun columns in het gemeentenieuws altijd prat op dat we een van de goedkoopste gemeentes zijn van Nederland. Is dat de belangrijkste ambitie van het college? GroenLinks vraagt zich af waarom het college wel meedoet in de wedstrijd om de goedkoopste gemeente, maar niet in de wedstrijd om de sociaalste, de groenste, de veiligste of de fietsvriendelijkste gemeente.

Die goedkoopste gemeente zijn heeft zijn prijs. Die prijs wordt betaald door fietsers en wandelaars die er elke keer weer bekaaid vanaf komen. Die prijs wordt betaald door kinderen die goede zorg nodig hebben maar nu in de kou blijven staan. Die prijs wordt betaald door de starters, senioren en mensen met een kleine portemonnee, die al jaren wachten op een geschikte woning en keer op keer worden afgetroefd door het grote geld. Voor GroenLinks is deze prijs te hoog.

1 mei viering tijdens corona-crisis

PvdA PvdA Overbetuwe 04-05-2020 08:07

https://overbetuwe.pvda.nl/nieuws/1-mei-viering-tijdens-corona-crisis/ 1 mei viering tijdens Corona-crisis.

Om de dag van de arbeid te vieren brachten bestuurs- en fractieleden de afgelopen jaren vaak rode rozen langs bij onze leden in de dorpen in Overbetuwe. Jubilarissen werden verrast door een bezoek en zij kregen een speldje uitgereikt.

Maar hoe vieren we de dag van de arbeid tijdens de corona-crisis? Hoe vier je 1 mei in de anderhalvemeter maatschappij? Een feestelijke bijeenkomst organiseren om 1 mei te vieren is niet mogelijk dit jaar. Rozen rondbrengen hebben we wel gedaan. En dat leverde mooie gesprekken op! Op gepaste afstand een gesprek voeren aan de deur of een kop thee drinken (buiten in de tuin) en luisteren naar de verhalenvan onze leden. In Elst en Driel worden de rozen nog rondgebracht.

https://overbetuwe.pvda.nl/nieuws/1-mei-viering-tijdens-corona-crisis/https://overbetuwe.pvda.nl/nieuws/1-mei-viering-tijdens-corona-crisis/ Mooie gesprekken

Over de impact van het corona-virus op ons leven. Begin maart werden de eerste maatregelen aangekondigd om het virus onder controle te krijgen. Inmiddels zijn we zeven tot acht weken verder en is nog niet duidelijk wanneer we “ons normale” leven weer op kunnen pakken; kunnen we uberhaupt “ons normale” leven weer oppakken?

Gesprekken met PvdA leden die in de zorg werken gingen natuurlijk ook over de mondkapjes en de gezondheidsrisico’s die de werknemers in de zorg lopen. Is er wel genoeg bescherming en hoe lang gaat dit nog duren? Heel veel vragen waar we nog geen antwoord op hebben. Waar we het allemaal eens over waren, was dat we samen het corona-virus onder controle moeten krijgen. En dat we elkaar juist nodig hebben in deze tijd waarbij we afstand moeten houden; lastig is dat zeker in deze bizarre tijd. Het werd zeer gewaardeerd, dat we de moeite namen om langs de deuren te gaan en te laten weten dat we aan elkaar denken en er voor elkaar zijn: juist in deze tijd!

https://overbetuwe.pvda.nl/nieuws/1-mei-viering-tijdens-corona-crisis/ Lessen uit het verleden

Graag delen we een essay van Keklik Yücel over ons moreel kompas. Keklik Yücel is voormalig Tweede Kamerlid PvdA. Zij heeft dit jaar een essay geschreven voor de PvdA-leden in de stad Zwolle. Keklik Yücel legt in dit stuk de link tussen de 1 mei viering, 75 jaar vrijheid, de huidige actualiteit rondom het coronavirus en de toekomst van de sociaal democratie en leiderschap.

Het essay ‘Lessen uit het verleden en heden en ons moreel kompas in het nieuwe normaal’ kunt u hier lezen: Boekje A5 Essay 1 meiviering PvdA – 2020 interact.

Dit heeft zij op een mooie en krachtige manier verwoord en geeft zeker stof tot nadenken. Heel fijn dat we dit essay met u kunnen delen.

Wij wensen u een mooie bevrijdingsdag! #blijfgezond #houdvol

Cécile de Boer, raadslid PvdA Overbetuwe

https://overbetuwe.pvda.nl/nieuws/1-mei-viering-tijdens-corona-crisis/

Het bericht 1 mei viering tijdens corona-crisis verscheen eerst op PvdA Overbetuwe.

Idealen Joop den Uyl in daden omzetten

PvdA PvdA Overbetuwe 09-08-2019 16:22

https://overbetuwe.pvda.nl/nieuws/idealen-joop-den-uyl-in-daden-omzetten/ Joop den Uyl honderd jaar

Vandaag, 9 augustus 2019, zou Joop den Uyl honderd jaar oud zijn geworden. ‘De Volkskrant’ wijdt een artikel aan hem. En dat artikel raakt me. Joop den Uyl is na de Tweede Wereldoorlog lang de onbetwiste leider van de Partij van de Arbeid geweest. Hij heeft ervoor gezorgd, dat ik als tiener belangstelling kreeg voor de politiek. En me uiteindelijk ook heb aangemeld voor de lokale PvdA. Eerst in de gemeente Heteren en nu als fractievoorzitter in de gemeente Overbetuwe. Met als doel om de idealen van Joop den Uyl in daden om te zetten.

Spreiding van inkomen, kennis en macht

Ik ken Joop den Uyl vooral als hartstochtelijk vertolker van de belangrijkste opdracht voor de sociaal-democratie: de spreiding van inkomen, kennis en macht. Volkshuisvesting, het openbaar vervoer en de toegang tot het hoger onderwijs waren belangrijk voor de kwaliteit van het bestaan. Den Uyl koos voor selectieve groei: het resultaat van ‘een bewust ordeningsproces’, dat ook vanwege milieubehoud geboden was. Democratisch getoetste gemeenschapsbeslissingen moesten de richting van de economische ontwikkeling bepalen. ‘Wat ons in eigen land en elders vooral bedreigt is niet dat er in conservatieve of kapitalistische richting wordt gestuurd, maar dat in het geheel niet wordt gestuurd (…) dat onder de wattendeken van de sussende bezweringen het politiek bewustzijn wordt verdoofd.’

Kern van politiek handelen

Deze gedachten van Den Uyl zouden de kern moeten zijn van het politieke handelen van de PvdA. Landelijk, maar ook lokaal, ook in Overbetuwe. Nog altijd is spreiding van inkomen, kennis en macht noodzakelijk. Jongeren moeten een goede opleiding kunnen volgen. Het zelf kunnen inschatten welke informatie klopt en wat onzin is, moet door het onderwijs worden gestimuleerd. Nog steeds nemen te vaak witte, vijftigplus mannen leidinggevende posities in. Dat zien we bij bedrijven en ook bij de overheid. Het inkomen van ‘gewone’ werknemers stijgt nog altjd minder snel als het inkomen van bestuurders. Nog steeds geldt vaak: hoe hoger het inkomen, des te beter de gezondheid.

Verkiezingsprogramma leidraad voor handelen PvdA in Overbetuwe

Joop den Uyl heeft ons de weg laten zien. In Overbetuwe hebben wij, sociaal-democraten, nog veel te doen. Dat geldt op het gebied van wonen, zorg, welzijn, inkomen en duurzaamheid. Ons verkiezingsprogramma is daarbij een prima leidraad.

Wonen

Hoe zorgen we ervoor dat voldoende betaalbare woningen beschikbaar komen voor onze inwoners? Wij willen terug naar een evenwichtig en eerlijk woonbeleid, met voldoende sociale woningen, betaalbaar en van voldoende kwaliteit. De PvdA wil woonstichtingen weer de kans geven om hun maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen. En wij hanteren bij het bepalen van de woonbehoefte per dorp het uitgangspunt: 1/3 deel koopwoningen, 1/3 deel middel dure huurwoningen (700 tot 1000 euro) en 1/3 deel sociale huurwoningen (tot 700 euro).

Zorg en welzijn

Je economische positie bepaalt steeds meer je gezondheid. In de zorg is het uitgangspunt van de PvdA dat deze dichtbij, toegankelijk, beschikbaar, betaalbaar en aanwezig moet zijn. Mensen moeten vanuit vertrouwen een beroep kunnen doen op de zorg. En de gemeente Overbetuwe moet haar verantwoordelijkheid hierin nemen. Vragers van zorg zijn de klanten, niet de huidige aanbieders van zorg, hoe belangrijk hun kennis en ervaring ook is.

Werk en inkomen

Werk staat bij de PvdA voorop. Goed werk en een fatsoenlijk loon zijn en blijven onze uitgangspunten. Maar ook zonder een betaalde baan moeten mensen op andere manieren volwaardig mee kunnen doen aan onze Overbetuwse samenleving. De PvdA is voorstander van het experimenteren met vormen van een basisinkomen of sociale bijstand. We bestrijden de gevolgen van kansenongelijkheid. Wij willen nadrukkelijk investeren in wat ons bindt en zoeken dat in de kracht van de mensen, waar nodig met de steun van de lokale overheid. De PvdA strijdt voor een lokale samenleving die verbonden is en waar mensen naar elkaar omkijken. Een lokale samenleving, waarin je erop kunt vertrouwen dat iedereen gelijk behandeld wordt, en er gelijke rechten en kansen zijn. En waarin verheffing, ontplooiing, emancipatie en zeggenschap van inwoners geen vieze woorden zijn.

Duurzaamheid

Hoe geven wij in Overbetuwe sturing aan de energietransitie? Pakken wij als overheid de regie of laten we ons leiden door de belangen van grote investeerders. De PvdA Overbetuwe wil een lokale klimaatagenda met concrete doelen voor de verduurzaming van woningen, bedrijven(terreinen), (overheids) gebouwen en onderwijs- en zorginstellingen. En wil de totstandkoming van energiecoöperaties stimuleren, waarin bewoners gezamenlijk energie gaan opwekken. De toegang tot dit type coöperaties en initiatieven moet ook geborgd zijn voor mensen, die niet direct zelf een investeringsbedrag op tafel kunnen leggen. Wij willen extra windmolens plaatsen op het grondgebied van onze gemeente langs de snelwegen A-15 en A-50.

Kortom genoeg te doen om  de idealen van Joop den Uyl in daden om te zetten. Juist ook in Overbetuwe.
https://overbetuwe.pvda.nl/nieuws/idealen-joop-den-uyl-in-daden-omzetten/

Het bericht Idealen Joop den Uyl in daden omzetten verscheen eerst op PvdA Overbetuwe.

Overlijden Gerard Romijn, burgerlid PvdA Overbetuwe

PvdA PvdA Overbetuwe 31-07-2019 11:25

https://overbetuwe.pvda.nl/nieuws/overlijden-gerard-romijn-burgerlid-pvda-overbetuwe/

Overlijden Gerard Romijn, burgerlid PvdA Overbetuwe

Ons burgerlid Gerard Romijn is geheel onverwacht op 70-jarige leeftijd thuis overleden.

Gerard heeft jarenlang als accountmanager gewerkt bij Presikhaaf Bedrijven. Hij had buitengewoon veel compassie voor de medewerkers en zag het als zijn levenstaak opdrachten te verwerven om deze bijzondere mensen volwaardig mee te laten doen binnen de samenleving. Hij maakte zich sterk om het sociale gezicht van de Overbetuwse samenleving te behouden. Na zijn pensionering heeft hij zijn kennis van de sociale werkvoorziening namens de PvdA ingebracht op vele politieke avonden.

Naast de sociale werkvoorziening lag zijn passie bij een goed toegeruste brandweer, de ambulancedienst en integrale veiligheid. Hij was een trouw bezoeker van de fractievergaderingen en stak zijn mening niet onder stoelen of banken. In flinke discussies kon hij met zijn grappen voor een lichtvoetige sfeer zorgen. De PvdA Overbetuwe verliest in hem een partijgenoot met veel inzet, kennis en humor.

Het overlijden van Gerard maakt ons enorm verdrietig. Een paar weken geleden aten wij nog samen bij Gerard thuis. Erg gezellig. Veel gelachen ook. Gesproken over de talrijke historische boeken in zijn boekenkast. De mooie series op Netflix, zoals la Casa de Papel en de documentaire over de oorlog in Vietnam. Nu denken wij met groot respect en waardering aan hem terug. Wij wensen zijn familie veel sterkte toe bij het verwerken van dit verlies.

Elbert Elbers, fractievoorzitter PvdA Overbetuwe

Gabrièle Penning de Vries, voorzitter PvdA- afdeling Overbetuwe

Romijn RK

https://overbetuwe.pvda.nl/nieuws/overlijden-gerard-romijn-burgerlid-pvda-overbetuwe/

Het bericht Overlijden Gerard Romijn, burgerlid PvdA Overbetuwe verscheen eerst op PvdA Overbetuwe.

Kadernota 2019 - Inbreng VVD Overbetuwe

VVD VVD Overbetuwe 20-08-2018 07:45

Overbetuwe waar het goed leven is, dat is de slogan waarmee we als VVD de verkiezingen zijn ingegaan. Het is zowel een constatering als een stevige ambitie. Als VVD willen we dat we als Overbetuwe excelleren, dat we de meest inwoner-vriendelijkste gemeente zijn. Niet alleen nu, maar voor de lange termijn. Nu schijnt de zon en nu moeten we niet alleen het dak repareren maak ook isoleren. Niet wachten tot het regent – niet wachten tot de volgende crisis. Wij zijn blij met de extra steun van de inwoners die we als VVD bij de verkiezingen hebben gekregen. De nieuwe fractie is vol enthousiasme van start gegaan en ik ben erg blij met de nieuwe fractie en trots fractievoorzitter te mogen zijn. De ambities van de VVD vinden we goed terug in het coalitieprogramma en de kadernota. Wij steunen het nieuwe college dan ook van harte en wensen hen veel succes bij het waarmaken van de hoge verwachtingen. Na de formatie keken we hals reikend uit naar de Kadernota. We beseffen ons dat de tijd tot de totstandkoming van de kadernota erg kort was om de ambities uit het coalitieprogramma te vertalen in concrete en inhoudelijk uitgewerkte plannen. De Kadernota kent dan ook nog de nodige open eindjes en nog uit te werken plannen. Graag zien we dat het college dit verder uitwerkt en om die reden hebben we het amendement dat vraagt om een uitvoeringsprogramma mede ingediend en kiezen we ervoor om nu niet op detail op afzonderlijke onderdelen in te gaan. We hebben enige moeite met motie en amendementen die met ad-hoc invulling komen, zonder goede onderbouwing.

Kadernota - Inhoudelijk

We hebben onze vragen gesteld. Dank voor de beantwoording en alle waardering voor de ambtelijke organisatie die in staat is gebleken de hoos aan vragen te beantwoorden. Enkele voor de VVD belangrijke punten: 

·     Economie– We zijn benieuwd naar de aanpak van het college hoe tot de economische visie te komen. Vraag aan de portefeuillehouder of hij daar al iets over meer over kan zeggen?

·     Duurzaamheid– Het is nu tijd om te gaan doen! Te lang is gesproken over plannen. Nu moet er uitvoering worden gegeven aan de Routekaart Duurzaam Overbetuwe en moet de gemeente de regie pakken. Wij zien duurzaamheid ook als een kans. Investeren in duurzaamheid draagt bij aan de innovatie en de economische ontwikkeling.

·     Uitvoering van plannen– Plannen die al veel te lang in de pijplijn zitten, zoals woningbouw, MFC’s, Dorpskernen, sport en cultuur zien we graag concreet uitgewerkt terug in de begroting en uitvoeringsprogramma. Wij maken ons hard door realisatie van die plannen in deze periode.

·     Veilige fietspaden– Er moet wat ons betreft uitvoeren worden gegeven aan het fietsplan. Verder steunen wij de motie voor een fietspad langs de Linge. 

·     Goede bereikbaarheid– Naast veilige fietspaden is voor ons bereikbaarheid met de auto en slimme vormen van OV belangrijk. We kijken uit naar de uitwerking van het coalitieprogramma op dit punt. 

·     Railterminal– Als gemeente moeten we de eerder gemaakte afspraken en toezeggingen aan de inwoners nakomen. Daarom zijn wij niet alleen voor de juiste volgorde in de infra, zoals in een motie wordt aangegeven, maar bijvoorbeeld ook voor de juiste volgorde ten aanzien van de landschappelijke inpassing.

·     Sociaal domein– Hier moet nog veel gebeuren. We vertrouwen dat het college hier een Liberale invulling aan geeft. Dat wil zeggen: gelijke kansen voor iedereen, gebruik makend van kennis en kracht van partners en samenleving, alle kinderen mogen meedoen, doelgericht en binnen budgetten.

 

Op twee punten willen we de Kadernota graag aanvullen, zie onze amendementen A1 en A2.

·     Doelgericht Handhaving. Goed dat er extra materieel en capaciteit beschikbaar komt voor handhaving. Zoals in de campagne gezegd was dat in onze ogen ook echt nodig. Wij willen die extra capaciteit graag doelgericht inzetten voor die overtredingen die tot ergernis en overlast bij onze inwoners leidt.

·     Groenonderhoud en openbare ruimte op niveau.We hebben ons sterk gemaakt voor verbetering van het groenonderhoud en de openbare ruimte. Het staat in het coalitieprogramma en moet nu ook een plek in de kadernota krijgen. Wij vragen om het niveau terug te brengen tot het hogere niveau van voor de bezuinigingen van enkele jaren geleden. 

 

Randvoorwaarden

Met het coalitieprogramma en de kadernota hebben we een goede basis. Een goede bestuurlijke organisatie is vereist om de ambities waar te maken. Als raad en college moeten we ons werk goed doen, goed samenwerken en burgerparticipatie versterken. Als VVD zijn we hier direct mee aan de gang gegaan, :

·     Onze motie van 24 april over optimalisering van de samenwerking tussen Raad en college heeft geleid tot het rapport van Berenschot. Donderdag behandelen we de resultaten. Wij zijn erg blij met de brede steun voor dit initiatief en we hechten veel waarde aan de aanbevelingen.

·     Onze motie van 29 mei heeft geleid tot de werkgroep Vergaderstructuur. Voor deze werkgroep is een belangrijke rol weggelegd om ons als raad te helpen ons werk zo goed mogelijk te kunnen doen en om de aanbevelingen uit het Nazorgrapport van de Rekenkamer opvolging te geven.

·     We zetten stevig in Burgerparticipatie. In september staat de nieuwe Interactiewijzer op de agenda en bespreken we als raad hoe we de inwoners optimaal kunnen betrekken.

 

Allemaal belangrijke randvoorwaarden, waarmee we momenteel stappen zetten. Toch zijn we er daar nog niet. De VVD staat zoals u weet voor een kleine overheid en een degelijk financieel beheer. Minder ambtenaren en een oplopende algemene reserve zijn voor ons echter nooit een doel op zichzelf. Het gaat erom dat we onze ambities waar kunnen maken en kwaliteit leveren aan onze inwoners en ondernemers.

 

Daarvoor hebben we een ambtelijke organisatie nodig die goed is toegerust en is ingericht om de grote uitdaging waar ze voor staat goed uit te voeren. De VVD maakt zich hier zorgen over en vraagt het college in de Motie M1 hoe zij de situatie beschouwd.

 

Het is nadrukkelijk geen kritiek op individuele ambtenaren, maar wel de politieke vraag of wij hen in staat stellen om de hoge verwachtingen die wij stellen waar te maken. Het gaat om goed werkgeverschap.  Nu er een nieuw college is en er nieuwe ambities liggen is het een goed moment om het college te vragen of en zo ja welke acties nodig zijn om te waarborgen dat de organisatie goed is toegerust om de grote taken uit te kunnen voeren.

 

We vragen om een personeelsplan, inclusief de vraag of hiervoor aanvullend budget nodig is.  Het is in Overbetuwe niet gebruikelijk dat de politiek over de ambtelijke organisatie spreekt. Wij zien daar nu wel aanleiding toe. De motie is bedoeld om ons als raad in staat te stellen de juiste afwegingen te kunnen maken en als raad de kaders te kunnen stellen.

 

Kortom:

·   We staan er in Overbetuwe goed voor.

·   Het coalitieprogramma en de Kadernota zijn een goede basis om de ambities van de VVD te verwezenlijken.

·   Verdere uitwerking in een Uitvoeringsprogramma is echter hard nodig.

·   We vragen extra aandacht voor doelgericht handhaven en groenvoorziening.

·   Naast de inhoud kijken we ook naar de randvoorwaarden om tot een goede uitvoering te komen

·   Mede op VVD initiatief zijn we volop bezig met processen raad, samenwerking met college en burgerparticipatie

·   Wij maken ons zorgen om de ambtelijke organisatie en vragen wat nodig is om de organisatie zodanig uit te rusten dat uitvoering van de ambities optimaal gewaarborgd is.

 

<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:8.0pt; margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:8.0pt; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraphCxSpFirst, li.MsoListParagraphCxSpFirst, div.MsoListParagraphCxSpFirst {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-type:export-only; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; margin-bottom:.0001pt; mso-add-space:auto; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraphCxSpMiddle, li.MsoListParagraphCxSpMiddle, div.MsoListParagraphCxSpMiddle {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-type:export-only; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; margin-bottom:.0001pt; mso-add-space:auto; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraphCxSpLast, li.MsoListParagraphCxSpLast, div.MsoListParagraphCxSpLast {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-type:export-only; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:8.0pt; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:11.0pt; mso-ansi-font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:8.0pt; line-height:107%;} @page WordSection1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.WordSection1 {page:WordSection1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:135806443; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:756343816 68354049 68354073 68354075 68354063 68354073 68354075 68354063 68354073 68354075;} @list l0:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:18.0pt; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l0:level2 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l0:level3 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:right; margin-left:90.0pt; text-indent:-9.0pt;} @list l0:level4 {mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l0:level5 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l0:level6 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:right; margin-left:198.0pt; text-indent:-9.0pt;} @list l0:level7 {mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:234.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l0:level8 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:270.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l0:level9 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:right; margin-left:306.0pt; text-indent:-9.0pt;} @list l1 {mso-list-id:224877045; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:-143337604 68354049 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053;} @list l1:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l1:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l1:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l1:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l1:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l1:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l2 {mso-list-id:604659368; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:1793337230 68354063 68354073 68354075 68354063 68354073 68354075 68354063 68354073 68354075;} @list l2:level1 {mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:18.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l2:level2 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l2:level3 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:right; margin-left:90.0pt; text-indent:-9.0pt;} @list l2:level4 {mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l2:level5 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l2:level6 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:right; margin-left:198.0pt; text-indent:-9.0pt;} @list l2:level7 {mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:234.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l2:level8 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:270.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l2:level9 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:right; margin-left:306.0pt; text-indent:-9.0pt;} -->

 

Hulde aan alle vrijwilligers in Overbetuwe!

PvdA PvdA Overbetuwe 05-03-2018 17:48

Van 3 maart t/m 10 maart is de week van de vrijwilliger, dus graag even verdiende aandacht daarvoor.

Vrijwilligerswerk is onmisbaar voor de samenhang in onze maatschappij. Zonder vrijwilligers kunnen waardevolle organisaties niet bestaan. Zonder vrijwilligers zitten meer mensen eenzaam thuis, zonder vrijwilligers wordt er niet gefloten tijdens een voetbalwedstrijd, zonder vrijwilligers wordt er geen eten rondgebracht, enzovoort. Geweldig om te weten dat er heel veel bewoners in Overbetuwe  hun handen uit  de mouwen steken voor een ander.

Vaak hoor je dat mensen niets meer voor elkaar over hebben en dat het vroeger allemaal beter was, maar dat is niet waar. Heel veel mensen hebben iets over voor een ander. In Nederland doet bijna één op de twee mensen vrijwilligerswerk en dat is niet mis. Hoe geweldig is dat?

Vrijwilligers zijn van onschatbare waarde en verdienen onze steun. We willen het bijvoorbeeld mogelijk maken dat vrijwilligers bij sportverenigingen worden ondersteund door een professionele kracht. Dat vergroot de continuïteit en kwaliteit van de vereniging en draagt meer bij aan meer binding in de samenleving.

Daarnaast zijn wij tegen verdringing van betaalde banen door vrijwilligerswerk. Het moet dus niet zo zijn dat vrijwilligers straks voor ‘het gemak’ overal worden ingezet. De waarde van de professional is zeer belangrijk en dient als ondersteuning voor de vrijwilliger.

Nogmaals: Hulde aan alle vrijwilligers in Overbetuwe!

 

Het bericht Hulde aan alle vrijwilligers in Overbetuwe! verscheen eerst op PvdA Overbetuwe.

Vrijwilliger in het zonnetje: stichting 4WD.Care

ChristenUnie ChristenUnie Overbetuwe 28-02-2018 12:50

https://overbetuwe.christenunie.nl/k/n6128/news/view/1194583/43754/IMG_0094

Vrijwilligers in het zonnetje

Het is inmiddels een goed gebruik dat ChristenUnie Overbetuwe ieder jaar vrijwilligers in het zonnetje zet. Hiermee spreken we onze waardering uit voor vrijwilligerswerk binnen onze gemeente. 

Op 21 februari 2018 was  de beurt aan Stichting 4WD.Care. Dit gebeurde in een ontmoeting van  een afvaardiging van ChristenUnie Overbetuwe met het bestuur van de stichting.

Stichting 4WD.CARE vindt: dat wij allen een verantwoording hebben als mens om te zorgen voor mensen. Dit doen wij door de kwetsbare mensen in onze samenleving te ondersteunen onder de naam “mensen zorgen voor mensen” en door jaarlijks een 4X4 hulptransport te organiseren onder de naam “4WD supporting Bosnia”.

De stichting 4WD.Care zet zich al meer dan 15 jaar in voor hulp aan Bosnië.  Jaarlijks vertrekt een transport met hulpgoederen richting Bosnië. En na het bieden van noodhulp gaat de stichting verder en blijft mensen ondersteunen. Dit ondersteunen bestaat onder andere uit het opknappen van huizen en het realiseren van bijzondere projecten zoals het opzetten van een school. Om deze transporten en de hulp ter plekke te realiseren is er veel hulp van vrijwilligers nodig.

Onder deze vrijwilligers zijn tegenwoordig ook mensen die zelf een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Nederlanders en statushouders helpen mee met inzamelen, sorteren en inpakken van kleding of het opknappen van meubels. Door middel van het opdoen van ervaring binnen de stichting worden statushouders integratiekansen geboden. Ook worden kansen geboden op weg naar werk.  Voor deze activiteiten beschikt de stichting sinds een aantal jaren over een nieuw magazijn met werkplaats en keuken op het industrieterrein in Andelst.

Het werk van 4WDCare dient op deze manier meerdere doelen waarbij ook zeker ondersteuning aan mensen binnen Overbetuwe. Kijk voor meer informatie op www.stichting4wdcare.nl

Dit mooie en enthousiaste initiatief is door ChristenUnie Overbetuwe gewaardeerd met een bloemetje en een traktatie voor de vrijwilligers.

 

 

 

 

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.