Poliflw

Heb jij hart voor linkse en groene idealen en wil jij werken voor de grootste GroenLinks fractie in Eindhoven ooit? Dan ben jij misschien wel die fractiemedewerker die onze raadsleden komt ondersteunen. En zijn we dus op zoek naar jou!

Bij de gemeenteraadsverkiezingen van afgelopen maart 2018 behaalde GroenLinks ook in Eindhoven een historische winst en werd een van de twee grootste partijen in de gemeenteraad. De fractie bestaat momenteel uit zeven raadsleden die zich inzetten voor een gelijkwaardig, sociaal en duurzaam Eindhoven. De fractie zoekt een fractiemedewerker die de raadsleden kan ondersteunen.

TAKEN VAN EEN FRACTIEMEDEWERKER

Administratieve ondersteuning van de fractie Communicatieadvies en redactionele werkzaamheden (schrijven van persberichten, nieuwsberichten voor de website en content maken voor social media posts) Organisatie bijeenkomsten van de fractie (heidagen, informatieavonden etc)

WAT VRAGEN WIJ

HBO-denkniveau Lid van of affiniteit met het werk van GroenLinks Goede redactionele, communicatieve en organisatorische vaardigheden Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen Een proactieve, flexibele en dienstverlenende instelling Organisatievaardigheden voor o.a. regelen activiteiten voor de raadsleden In staat om een netwerk op te bouwen binnen GroenLinks en het stadhuis Gemiddelde beschikbaarheid van 6 uur per week

WAT BIEDEN WIJ

Een kans om in het bestuurlijk & politiek hart van de stad ervaring op te doen Een dynamische en inspirerende werkomgeving Een contract op freelance/zzp-basis met een passende financiële vergoeding afhankelijk van ervaring en vaardigheden Een kans om je samen met de fractie in te zetten voor Eindhoven

Met onze fractie vertegenwoordigen we alle Eindhovenaren in de raad. We streven daarom naar een divers team. Kun je bijdragen aan de veelkleurigheid van ons team, meld je dan vooral aan.

Solliciteren kan tot en met 30 januari 2020 door je motivatie en CV te sturen naar: b.habraken@eindhoven.nl

Voor meer informatie kan je contact op nemen met raadslid Bart Habraken b.habraken@eindhoven.nl

Heb jij hart voor linkse en groene idealen en wil jij werken voor de grootste GroenLinks fractie in Eindhoven ooit? Dan ben jij misschien wel die fractiemedewerker die onze raadsleden komt ondersteunen. En zijn we dus op zoek naar jou!

Bij de gemeenteraadsverkiezingen van afgelopen maart 2018 behaalde GroenLinks ook in Eindhoven een historische winst en werd een van de twee grootste partijen in de gemeenteraad. De fractie bestaat momenteel uit zeven raadsleden die zich inzetten voor een gelijkwaardig, sociaal en duurzaam Eindhoven. De fractie zoekt een fractiemedewerker die de raadsleden kan ondersteunen.

TAKEN VAN EEN FRACTIEMEDEWERKER

Administratieve ondersteuning van de fractie Communicatieadvies en redactionele werkzaamheden (schrijven van persberichten, nieuwsberichten voor de website en content maken voor social media posts) Organisatie bijeenkomsten van de fractie (heidagen, informatieavonden etc)

WAT VRAGEN WIJ

HBO-denkniveau Lid van of affiniteit met het werk van GroenLinks Goede redactionele, communicatieve en organisatorische vaardigheden Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen Een proactieve, flexibele en dienstverlenende instelling Organisatievaardigheden voor o.a. regelen activiteiten voor de raadsleden In staat om een netwerk op te bouwen binnen GroenLinks en het stadhuis Gemiddelde beschikbaarheid van 6 uur per week

WAT BIEDEN WIJ

Een kans om in het bestuurlijk & politiek hart van de stad ervaring op te doen Een dynamische en inspirerende werkomgeving Een contract op freelance/zzp-basis met een passende financiële vergoeding afhankelijk van ervaring en vaardigheden Een kans om je samen met de fractie in te zetten voor Eindhoven

Met onze fractie vertegenwoordigen we alle Eindhovenaren in de raad. We streven daarom naar een divers team. Kun je bijdragen aan de veelkleurigheid van ons team, meld je dan vooral aan.

Solliciteren kan tot en met 23 september 2019 door je motivatie en CV te sturen naar: groenlinks@eindhoven.nl

Voor meer informatie kan je contact op nemen met raadslid Bart Habraken b.habraken@eindhoven.nlof met de huidige fractiemedewerker Ilka van Steen i.van.steen@eindhoven.nl.

 

 

 

 

Raadslid Saskia Lammers betoogt in de raadsvergadering van 9 april dat het gesprek over bovenmatige salarissen in de (semi)publieke sector in Eindhoven moet blijven plaatsvinden. En dat er expliciete afspraken gemaakt en gecontroleerd worden. Bij signalen van overschrijding, gaan er signalen naar het ministerie. De motie wordt omarmd door de wethouder en het college. 

De kloof tussen rijk en arm groeit. In Nederland bezit de rijkste 10% maar liefst zo’n tweederde van het totale vermogen. In ons land zijn we niet zo gewend naar elkaars salaris en vermogen te vragen. Het leven draait ook niet om geld, het gaat er niet om hoeveel je exact verdient, als je je basislasten maar goed kan betalen, en je werk je gelukkig maakt. Maar in sommige gevallen mag je daar wat GroenLinks en de PvdA betreft WEL naar vragen. Zowel bij de mensen die maar lastig kunnen rondkomen en onze hulp goed kunnen gebruiken. Als bij de mensen die bovenmatig verdienen. Ook zij hebben wat ons betreft de nodige ‘hulp’ nodig. Niet in de vorm van geld, maar een goed gesprek over ethiek en waar mogelijk expliciete afspraken.

In de meeste gevallen hebben wij als gemeente hier bar weinig over te zeggen. We kunnen alleen een moreel appel doen op de bedrijven en partners in deze stad. Maar voor veel semipublieke instellingen, of het nu om onderwijs, woningbouw of sociaal domein gaat, bestaat sinds 2013 de Wet Normering Topinkomens. Eindhoven kent al een lange traditie in het scherp zijn op de WNT norm. We wilden zelfs aanvullende afspraken, maar dat bleek in het verleden juridisch niet houdbaar, behalve natuurlijk waar we aandeelhouder zijn (zoals bij de motie normering topinkomens concertzaal en schouwburg van de PvdA in december). We kunnen echter wel het ministerie helpen en proactief signalen doorgeven. Deze motie roept daartoe op. Het is niet dat het vaak gebeurt, maar lasten we overschrijdingen vooral voorkomen. En op voorhand de afspraken expliciet maken, daar waar de WNT geldt of waar we zelf invloed hebben op de bezoldiging. En hier goed op blijven controleren, zeker nu de overgangstermijn bijna voorbij is.

We hopen te bereiken dat het gesprek over bovenmatige salarissen blijft plaatsvinden, we WEL naar elkaars salaris blijven vragen. Het gaat immers om publiek geld. Je salaris moet uitlegbaar zijn aan je eigen werknemers, je cliënten, je studenten, je huurders, je publiek, aan iedereen in de stad.

Deze motie werd samen geschreven met de PvdA en mede ingediend door de SP, Denk, D66, 50plus Ouderenappel en ChristenUnie.

 

 

Al langer staat de huishoudelijke hulp op de agenda. Sinds er resultaatgericht geïndiceerd wordt, krijgen veel mensen nog maar de helft van de hulp. Er worden beschikkingen afgegeven waar niet het aantal uren in staan, maar het resultaat: een schoon en leefbaar huis. Dat dat té vaag is blijkt uit het feit dat er 330 bezwaren ingediend zijn, bezwaren die in veel gevallen veel te lang blijven liggen, soms zelfs langer dan een jaar.

Om voor deze schrijnende problemen aandacht te vragen in de gemeenteraad heeft de SP, samen met D66, Ouderen Appèl en DENK een agenderingsverzoek daarover ingediend. Dit betekent dat er drie opeenvolgende avonden extra aandacht is voor de problemen die door dit college opgelegde herindicaties in de huishoudelijke hulp, zijn veroorzaakt. De eerste avond was een inspraakavond, daarna volgde een politieke avond en afgelopen dinsdagavond was de raadsvergadering. Deze drie avonden worden hieronder kort toegelicht.

Op dinsdag 5 februari hebben we in de Raadszaal tien insprekers gehoord in verband met de huishoudelijke hulp, en de afhandeling van de bezwaren. Dit was een emotionele avond. Mensen die gebruik maken van huishoudelijke hulp vertelden dat ze te weinig hulp krijgen, dat ze geen contact konden krijgen met gemeente om hierover te klagen en dat ze ziek worden van de stress om in een vervuild huis te moeten wonen.

Ook hoorden we de FNV vertellen dat er hoorzittingen gaan komen, waarbij alle cliënten een kwartier gehoord gaan worden. Eerst houdt de gemeente deze mensen in vele gevallen een jaar aan het lijntje, in het kader van zorgvuldigheid, en nu moet ineens het gas erop. Bijzonder dat we deze informatie niet van wethouder Richters (GroenLinks) horen! Wij vinden dat de wethouder de gemeenteraad moet informeren over dit soort grote stappen.

De wethouder vertelde ook nog iets verrassends. Mensen die bezwaar tegen de beschikking hadden ingediend, worden daarna wél beoordeeld op aantal uren hulp en niet alleen op het subjectieve/vage criterium “schoon en leefbaar huis”  Zo moet het ook van de rechter! Maar deze duidelijkheid over uren huishoudelijke hulp, krijgen alleen de mensen die bezwaar hebben gemaakt. Het Eindhovense college gaat voor nieuwe gevallen, eerst nog de reactie van het Ministerie van VWS afwachten. Er zijn immers veel gemeenten die in hetzelfde schuitje zitten, daarom zal het ministerie adviseren en daarna zal het gemeentelijke beleid pas wijzigen.

Dinsdag 12 februari was de meningsvormende avond, waar de politieke meningen gedeeld en gevormd worden. De SP vindt dat iedereen die gebruik maakt van huishoudelijke hulp die op basis van uren moet krijgen; mensen moeten duidelijkheid hebben en we willen niet met twee maten meten. Er moet nu gestopt worden met herindiceren totdat er duurzaam beleid is. We willen hiermee voorkomen dat mensen vier keukentafelgesprekken krijgen in korte tijd. Ook voor huishoudelijke ondersteuning geldt; eerste een gesprek met een WIJ generalist en daarna met het servicebureau. De wethouder gaf aan gewoon door te willen gaan met het huidig beleid, ook voor mensen die nog niet herindiceerd zijn. Dat vinden wij zinloze tijdsverspilling en onnodig dubbele belasting voor cliënten en ambtelijk apparaat.

Voor de raadsvergadering van 19 februari  heeft de SP een actuele motie ingediend waarin we oproepen dat de gemeente moet stoppen met herindiceren. De wethouder ging direct mee en noemde het een schappelijk voorstel. Omdat het Ministerie van VWS over maximaal 4 weken met een advies komt dat de gemeente gaat volgen, heeft de raad unaniem ingestemd met ons voorstel. Er wordt dus pas over 4 weken gestart met nieuwe herindicaties, als het ministerie van VWS dan nog geen uitspraak gedaan heeft, wordt de raad daarover geïnformeerd. Een mooi succes in dit dossier!

Sylvie van Dijk s.van.dijk@eindhoven.nl

Het college van B en W haalt de knip voorlopig uit het ontwerp van de Vestdijk en komt voor eind 2019 met concrete plannen voor een autoluwe binnenstad in 2025. 

Het college heeft besloten die knip, ter hoogte van de Ten Hagestraat, te verwijderen op basis van een onafhankelijk onderzoek van TNO. Dit onderzoek geeft aan dat het, gekeken naar prognoses uit de NSL*-monitoringstool, mogelijk moet zijn om zonder de zogenaamde knip te voldoen aan de luchtkwaliteitsnormen van de EU. Schonere auto’s, minder verkeer door een versmalde wegdek en een maximumsnelheid van 30 km per uur zouden voldoende moeten zijn voor een daling van de concentratie stikstofdioxide (NO2) onder de grenswaarde in 2020.

Het college houdt het niet hierbij, maar zet verder in op een gezonde en leefbare autoluwe binnenstad: voor het eind van 2019 komt het met een ‘Ontwikkelplan Centrum’ met concrete maatregelen om de hele Eindhovense binnenstad in 2025 autoluw te maken. De stad is dan alleen toegankelijk voor bestemmingsverkeer, doorgaand verkeer wordt dan op grote schaal geweerd. 

GroenLinks is blij dat nog voor het eind van het jaar dit concrete stappenplan er komt. Afgelopen jaren is de discussie over de positie van de auto in de binnenstad vooral gegijzeld door wel of geen knip, wat lange termijn doelstellingen vaststellen voor een autoluwe binnenstad onmogelijk maakte. Waar iedereen het met elkaar over eens was: de lucht in de binnenstad moet gezonder worden en blijven. Voor nu lijkt dat ook te kunnen zonder de knip. Daar zitten wel veel mitsen en maren aan zoals het TNO-onderzoek laat zien. De overgang naar schonere diesel-, benzine- en elektrische voertuigen kan mogelijk tegenvallen, wat weer de kans op tegenvallers in de NO2-concentratie vergroot. Daarom komt er nog voor het invoeren van het omgevingswet een nieuw onderzoek. In 2021wordt weer getoetst met de NSL-monitoringstool. Gekeken wordt of de luchtkwaliteit op de Vestdijk in 2020 is verbeterd. Als dit niet het geval is, zal de knip alsnog worden gerealiseerd.

* NSL: In Nederland werken de Rijksoverheid, provincies en lokale overheden samen om de luchtkwaliteit te verbeteren. Zij doen dat binnen het Nationaal Samenwerkingsprogramma Luchtkwaliteit (NSL). Het NSL heeft twee belangrijke doelen: De luchtkwaliteit verbeteren voor de volksgezondheid; Ruimte bieden aan maatschappelijk gewenste ruimtelijke ontwikkelingen zoals woningbouw en nieuwe wegen.

Lees het hele persbericht

Heb jij hart voor linkse en groene idealen en wil jij werken voor de grootste GroenLinks fractie in Eindhoven ooit? Dan ben jij misschien wel die fractiemedewerker die onze raadsleden komt ondersteunen. En zijn we dus op zoek naar jou! 

Bij de gemeenteraadsverkiezingen van afgelopen maart 2018 behaalde GroenLinks ook in Eindhoven een historische winst en werd een van de twee grootste partijen in de gemeenteraad. De fractie bestaat momenteel uit zeven raadsleden en een commissielid die zich inzetten voor een gelijkwaardig, sociaal en duurzaam Eindhoven. De fractie zoekt een fractiemedewerker die de raadsleden kan ondersteunen.

TAKEN VAN EEN FRACTIEMEDEWERKER

Administratieve ondersteuning van de fractie Communicatieadvies en redactionele werkzaamheden (schrijven van persberichten, nieuwsberichten voor de website en content maken voor social media posts) Organisatie bijeenkomsten van de fractie (heidagen, informatieavonden etc)

WAT VRAGEN WIJ

HBO-denkniveau Lid van of affiniteit met het werk van GroenLinks Goede redactionele, communicatieve en organisatorische vaardigheden Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen Een proactieve, flexibele en dienstverlenende instelling Organisatievaardigheden voor o.a. regelen activiteiten voor de raadsleden In staat om een netwerk op te bouwen binnen GroenLinks en het stadhuis Gemiddelde beschikbaarheid van 6 uur per week

WAT BIEDEN WIJ

Een kans om in het bestuurlijk & politiek hart van de stad ervaring op te doen Een dynamische en inspirerende werkomgeving Een contract op freelance/zzp-basis met een passende financiële vergoeding afhankelijk van ervaring en vaardigheden Een kans om je samen met de fractie in te zetten voor Eindhoven

Met onze fractie vertegenwoordigen we alle Eindhovenaren in de raad. We streven daarom naar een divers team. Kun je bijdragen aan de veelkleurigheid van ons team, meld je dan vooral aan.

Solliciteren kan tot en met 7 januari 2019 door je motivatie en CV te sturen naar: groenlinks@eindhoven.nl Voor meer informatie kan je contact op nemen met fractievoorzitter Rik Thijs r.thijs@eindhoven.nl of huidige fractiemedewerker Gisèle Mambre g.mambre@eindhoven.nl.

 

 

OPINIE De dag waarop meer bekend wordt over hoe de plannen over de toekomst van Eindhoven Airport verder besproken zullen worden, is ook de Dag van de Duurzaamheid. Rik Thijs, fractievoorzitter GroenLinks Eindhoven, vraagt zich af hoe serieus de klimaatambities worden genomen. 

Morgen is het dan eindelijk zover de presentatie van het plan van aanpak over de toekomst van Eindhoven Airport. Al een paar weken zijn de eerste onderzoeken bekend en voor- en tegenstanders halen uit de conclusies de voor hen belangrijke punten. Genoeg zaken dus om de komende tijd met elkaar te bespreken hopelijk met een brede vertegenwoordiging van omwonende en diverse belangenverenigingen.

Maar morgen is het ook de dag van duurzaamheid. Een dag om te laten zien dat we duurzaamheid belangrijk vinden. Duizenden particulieren, bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheden ondernemen acties voor een betere wereld. Een mooi moment dus om eens stil te staan bij onze klimaatambities en het aanhoudende mantra over de noodzaak van groei van ONZE luchthavens.

Onze, hoor ik u denken. Ja onze; want het ballonnetje dat vliegvelden bedrijven zijn die voor winst moeten zorgen is zo doorgeprikt. Kijk bijvoorbeeld eens naar Eindhoven Airport, bijna volledig in handen van de overheid, oké 51% is in handen is van Schiphol Group N.V. Maar na een eenvoudige google opdracht zie je dat ook deze 51% bijna volledig in handen is van de overheid. Bijna 70% door de Nederlandse staat. U weet wel dezelfde overheid dat het groenste kabinet ooit moet worden.

En daarmee is de vraag rondom duurzaamheid, leefbaarheid, gezondheid en veiligheid extra interessant. Is de overheid er niet juist om ons en dat wat niet kan praten (flora en fauna) te beschermen?

Op verzoek van de gemeenteraad van Eindhoven is er in de lokale klimaatbegroting gekeken naar de effecten van Eindhoven Airport op onze C02-uitstoot. De gehele vlucht van de vertrekkende vluchten zorgt voor toevoeging van 22% C02-uitsoot. En dit is enkel nog op basis van de 43.000 vluchten waarvoor er nu ruimte is. Nog niet eens met 55.000, 73.000 tot zelfs 100.000 vluchten waar over nagedacht wordt.

Voorstanders van groei zullen zeggen dat een groot deel van deze uitstoot niet op Eindhovens grondgebied plaatsvindt. Maar ja als niemand verantwoordelijkheid neemt voor die uitstoot gaat het letterlijk en figuurlijk “de lucht” in. En natuurlijk vindt er innovatie plaats waardoor de vliegtuigen stiller en schoner worden. In de meeste gunstige berekeningen die voorstanders van groei doen voorstellen zal dit in 2030 voor een reductie van 35% aan schadelijke stoffen zorgen. Maar als we dan wel blijven kiezen voor extra vluchten is dat natuurlijk een doekje voor het bloeden. Als we onze klimaatambities serieus nemen vraagt dat niet om andere keuzes als het gaat om de groei van onze luchthavens en het beschermen van de onze inwoners en de natuur?

Vanavond zullen we zien of de proefcasus van Eindhoven Airport hier gehoor aan geeft. Moeten we niet gewoon een eerlijke prijs gaan betalen voor vliegen, volop inzetten op internationale treinen en nu gehoor geven aan omwonende om daadwerkelijk met hinder beperkende maatregelen te komen?

3 keer ja zou het antwoord moeten zijn. Morgen is voor ons de dag van de waarheid, de dag van de duurzaamheid zou het iedere dag moeten zijn.

Op 3 oktober organiseert de VVD-Brainport Regio een bijeenkomst over aardgasvrij wonen. De avond is bedoeld voor VVD-leden en sympathisanten die geïnteresseerd zijn in het onderwerp en er meer over willen weten. Na afloop is er een borrel voor alle genodigden.

Drie sprekers uit de praktijk komen vertellen over hun visie op de toekomst en het nut van aardgasvrij wonen. Daarna kan je in discussie gaan met het panel en vragen stellen aan de sprekers. Bijvoorbeeld:

Hoe verwarmen we in de toekomst onze huizen? Wat is het eigenlijk het nut van aardgasvrij bouwen?

Wat zijn de eerste stappen die gemeenten en bewoners kunnen zetten?

Deze debatavond is een samenwerking tussen het bestuur van het VVD-Lokaal Netwerk Brainport Regio en het VVD thematisch netwerk EZ en Innovatie (ezi.vvd.nl)

 

De sprekers:

Dilan Yesilgöz is Tweede Kamerlid voor de VVD.

Ze is woordvoerder op de thema’s Energie, Klimaatbeleid, Emancipatie en Media.Voordat ze in 2017 Tweede Kamerlid werd, was ze adviseur van het Amsterdamse college en later gemeenteraadslid. In het Regeerakkoord stelt depolitiek zeer ambitieuze doelen voor vermindering van CO2-uitstoot. Hierom gelooft ze niet in de klassieke tegenstelling tussen groen en fossiel, maar dat juist ieder bedrijf of persoon zich moet inspannen om minder CO2 uit te stoten.

In de Tweede kamer werkt ze onder andere aan de afschaffing van de Gasaansluitplicht voor nieuwbouwwoningen, de Klimaatwet en het nieuwe Klimaatakkoord van minister Wiebes.

Jan van der Meer is sinds mei 2018 wethouder duurzaamheid voor GroenLinks in Eindhoven.

Hij was van 2006-2014 wethouder Wonen, Klimaat & Energie in Nijmegen, waar hij eerder al gemeenteraadslid was. Belangrijke verdiensten in Nijmegen zijn:

Het aanleggen van een warmtenet voor 35.000 woningen en in 2014 meer dan 20.000 zonnepanelen in de stad.

In Eindhoven heeft hij een ambitieuze opgave in het coalitieakkoord: In 2050 moeten meer dan 100.000 woningen en alle bedrijfspanden van het aardgas af zijn. Tegelijkertijd heeft de gemeente Eindhoven weinig financiële speelruimte door de tekorten van voorgaande jaren

Kortom: Hoe wil hij de komende jaren de verandering in gang zetten? 

Detlef Meijer werkt bij energienetwerkbedrijf Alliander als Programma Manager Nieuwe open Netten.

Hier ontwikkelt hij niet-gereguleerde energie-infrastructuren zoals warmte, biogas, CO2, ETC. Deze infrastructuren geven op non-discriminatoire basis toegang tot zowel bronnen als afnemers. Tevens is hij vicevoorzitter van het VVD Thematisch Netwerk EZI, waarin hij verantwoordelijk is voor het cluster Energie & Klimaat. In die hoedanigheid adviseert hij de Kamerleden en provinciale en gemeentelijke VVD-bestuurders over de het thema energie en duurzaamheid.

Programma start om 19:30, inloop vanaf 19:15.

Locatie, Stadspaviljoen, Alberdingk Thijmlaan 1, 5615 EB Eindhoven

De avond is vrij toegankelijk.

Aanmelden voor de debatavond bij de secretaris van het netwerk Brainport Regio: secretaris@brainportregio.vvd.nl