Poliflw

De leukste kleermaker ‘Hasan Jas’ an zit in ‘De Bergen’, de hipste wijk van Eindhoven, zo staat vermeld op hun website. Vandaag in gesprek met Sami Kutlu, de zoon van eigenaar Levent. Al meer dan 27 jaar een begrip voor alle kledingreparaties en daarnaast ook een stomerij service. Een echt familiebedrijf met oorspronkelijke roots uit Denizli in Turkije. In 2015 hebben ze de zaak overgenomen en Sami runt het samen met zijn vader. Ook hebben ze een zaak in Vught. Onze vraag, wat maakt ondernemen aantrekkelijk, was niet moeilijk te beantwoorden.

Drijfveren

De vrijheid, niet onder een baas werken en sociaal werkgeverschap dat zijn onze drijfveren en daar doen we het voor. Er werken niet alleen turkse mederwerkers bij Hasan Jas’an, maar ook andere mensen uit Syrië en Afghanistan. Zo lang je maar goed met de handen kunt werken en affiniteit hebt met het vak kun je aan de slag. Ook hier valt het niet mee om aan goed personeel te komen, een grote uitdaging. Mooi dat we vanuit onze expertise als raadslid nog tips konden geven over bijvoorbeeld ‘Huis naar Werk’ op het Stadhuisplein 10. De mogelijkheden om als werkgever in contact te komen met arbeidsmarktexperts van de gemeente om samen te zoeken naar geschikt personeel.

Kernwaarden

Hasan Jas’an heeft veel contact met andere kledingzaken in de stad, 4 dagen per week halen ze kleding op en wordt het netjes terug bezorgd als het vermaakt is. Service, letten op detail en goed zijn voor het personeel zijn de kernwaarden van het bedrijf. Alleen daarom al hebben ze een groot vast klantenbestand. Een klant tevreden stellen is niet altijd even gemakkelijk, maar elke dag doen ze hun uiterste best. Corona is ze niet in de koude kleren gaan zitten , het was een moeilijke tijd en nog steeds zitten ze qua omzet nog niet op hetzelfde niveau als vóór de coronatijd. Méér reclame maken en een goed werkende website zijn wel belangrijke randvoorwaarden. Over 5 jaar hoopt Sami meerdere filialen te hebben, uitbreiden is wel zijn droom, misschien nog zelfs wel in een andere sector.

Het meest trots is wel dat hij eigen ondernemer is geworden, op jonge leeftijd én dat zijn vader hem deze kans heeft geboden.

De slogan van de zaak komt van zijn vader Levent en daar sluit Sami zich volledig bij aan: ‘Alles wat onder een naaimachine past, maken wij’.

En zo sluiten wij het gesprek af met een echte ‘usta’ , in het turks betekent dit vakman.

Wij wensen hem en zijn familie veel succes!

De gemeente heeft weer een kadernota gemaakt. Afgelopen jaren schitterende de kadernota van afwezigheid, maar gelukkig is deze weer terug! In de kadernota staat wat het college van plan is met de stad, maar dit jaar is anders. De financiën zijn (bijna) op orde gekomen en ondanks alle positieve geluiden wil de VVD eerst dat we er echt goed voor staan. Daarom zitten er nu veel cijfers in de kadernota, het college is voorzichtig met dromen en komt met betaalbare ambities. Dat de gemeente nog niet klaar zijn met alle problemen is duidelijk, bijna de helft van de kadernota gaat over zaken die de gemeente zelf nog moet doen om alles intern op orde te krijgen. Daarnaast blijft het college werken aan het sociaal domein en moeten er meer mensen aan het werk krijgen.

In deze kadernota zit gelukkig een flinke impuls voor veiligheid! Gezien de incidenten van 2018 zoals de liquidaties, drugsdumpingen en de Eindhovense cijfers over criminaliteit is deze impuls hard nodig. De Eindhovense VVD heeft zich ingezet om dit mogelijk te maken, het tij moet nu keren. Nu komt er dus geld en personeel (handhavers) voor beschikbaar om problemen aan te pakken. Echter moeten we nog meer investeren om een veilige stad te worden. Het college maakt nu een flinke stap in de goede richting, in de toekomst als er meer geld is moeten er verder geïnvesteerd worden om de veiligheid en handhaving in Eindhoven verder te verbeteren.