Poliflw

1. Menselijke waardigheid, gelijkwaardigheid en solidariteit zijn onze kernbegrippen. De maatschappij  maken we samen, Helmond maken we samen. Dat doen we met vertrouwen en met oog voor de  menselijke maat.

2. Het moet voor iedereen in Helmond prettig leven, wonen en werken zijn. Helaas zien we grote  verschillen: in armere wijken leven inwoners gemiddeld zes à zeven jaar korter dan in andere delen van de stad. Deze tweedeling vinden wij onacceptabel en moet worden aangepakt.

3. In Helmond groeien helaas nog steeds kinderen op in armoede. Dit is in ons rijke land niet uit te  leggen. Armoedebestrijding en schulddienstverlening blijven hoog op de agenda staan. Financiële problemen zijn vaak een gevolg van nare omstandigheden. Mensen met schulden verdienen geen  veroordeling, maar hulp.

4. We zorgen voor elkaar. Voor mensen die niet op eigen benen kunnen staan is er hulp en  ondersteuning. Maatwerk is het uitgangspunt voor de zorg, zonder bureaucratische drempels. Wachtlijsten accepteren we niet, ook niet in de jeugdzorg.  

5. Mensen moeten een fatsoenlijk bestaan kunnen leiden. Werk moet lonen: tegenover eerlijk werk  staat een eerlijk loon. Voor wie geen baan kan vinden of niet zelfstandig kan werken is er hulp en  begeleiding, passend bij de wensen, behoeften en mogelijkheden van de persoon.

6. Onze volkshuisvesting staat zwaar onder druk. Het hebben van een dak boven je hoofd is een eerste  levensbehoefte. Iedereen moet kunnen beschikken over een betaalbare woning. De komende jaren  moeten er meer sociale huurwoningen bij komen en dienen de huurprijzen niet verder op te lopen.

7. Het klimaat verandert zichtbaar en sneller dan we konden voorspellen. We moeten onze openbare  ruimte aanpassen om de stad leefbaar te houden. Met meer groen en minder steen kan regenwater beter opgevangen en afgevoerd worden. Bomen zorgen voor schaduw en verkoeling. En waar nog  gebouwd wordt, zijn groene daken en gevels niet de uitzondering, maar de regel.   

8. Om de uitstoot van schadelijke gassen te lijf te gaan verduurzamen we de opwek van energie bij  woningen met zonnepanelen en warmtepompen. Door huizen daarnaast goed te isoleren, dringen we tegelijk het verbruik terug. Mensen wie dit niet kunnen betalen helpen we, zodat ook zij beter  beschermd zijn tegen de alsmaar stijgende energieprijzen.  

9. In Helmond telt iedereen mee. We sluiten niemand uit en accepteren mensen zoals ze zijn.  Discriminatie en racisme bestrijden we. Het VN-verdrag voor de rechten van personen met een handicap onderschrijven we en passen we toe in alles wat we doen.  

10. Bereikbaarheid en mobiliteit zijn belangrijk voor de leefbaarheid van de stad. Dat gaat verder dan  alleen goede wegen voor auto’s: ook betrouwbaar openbaar vervoer, veilige fietspaden en gratis fietsenstallingen dragen hier aan bij. Hiermee dringen we hinder, geluidsoverlast en uitstoot van  verkeer zoveel mogelijk terug.

"Van applaus kun je geen brood kopen": Hans van Gemert (SP) tijdens het debat over de coronamaatregelen.

Als eerste gemeenteraad in Nederland kan Helmond dinsdag 26 mei een motie Voor 14 aannemen. Voor 14 is een initiatief van de vakbond FNV om het minimumloon dat al jaren achter blijft naar 14 euro te krijgen. 

Om 15.00 uur zullen de lokale actievoerders voor Boscotondo met stoepkrijt steun en dank uitspreken voor alle mensen in vitale beroepen die momenteel extra belangrijk zijn.Komt u meehelpen?

De motie roept B&W van Helmond op om een brief naar het kabinet te sturen. Verhogen van het minimumloon, juist nu, om de koopkracht van mensen iets te verbeteren en de economie, met name voor lokale middenstand, te versterken. Helmond moet, net als veel andere gemeenten, veel middelen inzetten voor armoedebestrijding. Een hoger minimumloon zou dus ook voor gemeenten erg welkom zijn, immers veel uitkeringen zijn gekoppeld aan het minimumloon.

Afgelopen week vond er een hoorzitting plaats in de Tweede Kamer over de evaluatie van de Participatiewet. Tijdens deze hoorzitting werd nogmaals bevestigd wat al jaren geroepen wordt namelijk dat de in 2015 ingevoerde Participatiewet niet werkt. Het doel van de Participatiewet was om zoveel mogelijk mensen, met en zonder arbeidsbeperking, weer aan de arbeidsmarkt deel te laten nemen. Een wet die door het kabinet Rutte II en bij monde van minister Asscher en staatssecretaris Klijnsma, met mooie praatjes verkocht is. Ondanks alle bezwaren en waarschuwingen van mensen die deze mooie praatjes wel konden doorzien, bleven zij voet bij de stuk houden en werd de wet op 1 januari 2015 werkelijkheid. Een werkelijkheid die voor velen een ware nachtmerrie is gebleken. De Participatiewet was en blijft niets anders dan een grove bezuiniging gedoemd te mislukken.

Er zijn vele redenen waarom de Participatiewet niet werkt maar één daarvan wil ik hier uitlichten. Het was een utopie en dat is nu dus na 5 jaar ook gebleken, dat een betaalde baan voor iedereen haalbaar is. Participeren betekent ook veel meer dan alleen deelname aan de arbeidsmarkt. Het gaat ook over deelname aan de samenleving. Participeren is dan ook een synoniem van “meedoen”. In Helmond hebben wij daar, in tegenstelling tot de bedenkers van de Participatiewet, gelukkig wel oog voor gehad. En wel door in 2016 “Stadsleerbedrijf Helmond” op te richten

Het Stadsleerbedrijf werd destijds door onze toenmalige SP wethouder Nathalie van der Zanden opgericht. Beleid gestoeld op de drie SP kernwaarden, Menselijke waardigheid, Gelijkwaardigheid en Solidariteit, dat bewezen effectief en succesvol is. Bij het Stadsleerbedrijf draait het allemaal om meedoen in de maatschappij. Deelname is vrijwillig en de deelnemers hebben alle vrijheid om iets te doen wat bij ze past. De inzet is om mensen via maatwerk te helpen om verder te komen, gebaseerd op vertrouwen, talent en kansen. Het Stadsleerbedrijf is voor ons het ultieme voorbeeld van “werken volgens de bedoeling”. Het doel is meedoen en vooruit komen in de samenleving, in plaats van deelname aan de arbeidsmarkt. Maar zelfs dat kan door deelname aan het Stadsleerbedrijf tot de mogelijkheden behoren. Zoals blijkt uit het voorbeeld van een deelnemer dat Nathalie van der Zanden in 2017 in een artikel van Movisies schetste:

“Door goed luisteren heeft het leven van een dakloze een positieve wending gekregen. Het lukte de beheerder van een wijkhuis om in gesprek te gaan met deze jongen. Het effect was geweldig. De jongeman kwam steeds vaker in het wijkhuis en begon er als klusjesman. Ook is hij in het wijkhuis in contact gebracht met ondersteuning om hem te helpen met zijn schulden. Hij ontwikkelde zich tot gastheer en werd actief als fotograaf die het leven van daklozen ging fotograferen. Daaruit ontstond een tentoonstelling. Nu gaat hij de opleiding doen tot heftruckchauffeur”

Het Stadsleerbedrijf is inmiddels flink gegroeid en wordt nog steeds doorontwikkeld onder hoede van onze huidige SP wethouder Erik de Vries. Het Stadsleerbedrijf heeft een bewezen meerwaarde voor een samenleving die wij voor ogen hebben. Een samenleving van verbinding waarbij iedereen op zijn eigen manier mee kan doen. Wij zijn blij maar ook ontzettend trots, dat het succes van het Stadsleerbedrijf geleid heeft tot de oprichting van het Dorpsleerbedrijf in Geldrop-Mierlo. Nu de rest van Nederland nog!

Namens de SP fractie Lonneke Maráczi

https://www.stadsleerbedrijfhelmond.nl

De VVD maakt zich zorgen om de nieuwe plannen rondom de schuldhulpverlening. Dit nieuwe plan is dinsdag in de Leefkamer besproken. Onze zorgen gaan uit naar het waarborgen van de privacy van onze inwoners. Niet voor niets is de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) aangescherpt met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Deze Verordening stelt dat er niet zomaar gegevens van onze inwoners opgevraagd mogen worden als dit niet noodzakelijk is voor het Algemeen Belang. Wij willen graag weten of dit plan hier wel aan voldoet. Een antwoord hierop hebben we vanochtend van het college ontvangen maar ze halen verouderde standpunten uit 2014 aan en gaat in zijn geheel niet in op de vraag in welke zin dit plan het Algemeen Belang dient. Hier laat de VVD het natuurlijk niet bij zitten.

Onderdeel van het plan is dat onze gemeente inwoners met minimaal 2 betalingsachterstanden bij de nutsvoorzieningen, zorgverzekeraar, woningcorporatie en belastingdienst actief gaat benaderen om hen te begeleiden om uit de financieel problemen te komen. Door op tijd hierop in te spelen voorkom je grote problemen. Met het laatste punt zijn wij het eens. Echter kunnen we ons niet zozeer vinden in het feit dat begeleiding door de gemeentelijke overheid opgelegd wordt. Wij zien liever dat de bovengenoemde instanties hun klanten wijzen op de mogelijkheid om met de gemeente in gesprek te gaan.

 

Vertrouwensexperiment

Afgelopen dinsdag is ook het vertrouwensexperiment in de kamer besproken. Een experiment waar de VVD niet blij van wordt. Ook wij zijn van mening dat er iets moet gebeuren aan het granieten bestand aan uitkeringsgerechtigden in de bijstand. Alleen niet op deze wijze.

Binnen het vertrouwensexperiment wordt er een groep uitkeringsgerechtigden vrij gelaten van verplichtingen. Er wordt vervolgens gekeken hoe deze groep presteert in vergelijking met een groep die intensief begeleid wordt en een groep die op de huidige wijze verder gaat.

Juist de groep die helemaal vrij wordt gelaten van verplichtingen stuit ons tegen de borst. Werken moet lonen. Op deze wijze geef je ook een verkeerd signaal. Het is aangetoond dat thuiszitten heel slecht is voor de ontwikkeling van een persoon. Hij of zij komt zelfs in een neerwaartse spiraal terecht. De VVD vindt het verkeerd om die langdurig werklozen de rug toe te keren.

Daarnaast zitten er nog een aantal haken en ogen aan de opzet van het experiment.

Dit experiment loopt reeds in verschillende gemeente in ons land, waarom zouden wij hier verlaat instappen en kosten maken, terwijl we ook gewoon de resultaten kunnen afwachten? We hebben al een groot financieel tekort krijgen in het Sociaal Domein. Bovendien kan de uitkomst zijn dat er geen significante resultaten zijn.

Daarnaast is de groep voor het experiment geen goede afspiegeling van het totale bestand. Er wordt wel een aselecte groep aangeschreven, maar die personen mogen vervolgens zelf bepalen of ze mee willen doen, als ze de brief überhaupt al gelezen hebben. Ofwel de passieve zullen niet participeren. Dit zal een vertekend resultaat geven.

Tot slot zit de “proefpersoon” 2 jaar lang vast binnen de voor hem of haar vastgestelde groep. Mocht blijken dat hij of zij hier helemaal niet op zijn plek zit, dan is wisseling niet mogelijk. Dit komt zeker niet ten goede aan het individu.

Jammer dat onze collega raadsleden niet kritischer wensen te kijken naar het vertrouwensexperiment. Het lijkt erop dat iedereen er een beetje klaar mee is en “gewoon blij” zijn dat er iets gebeurt. Dit vindt de VVD geen gegronde motivatie om maar van start te gaan. Het mag duidelijk zijn dat wij hier tegen gaan stemmen.