Nieuws van politieke partijen in Geldrop-Mierlo inzichtelijk

14 documenten

DeMooiGeldropMierloKrant in gesprek met Irene Neele-Janssen

CDA CDA Geldrop-Mierlo 29-08-2018 08:38

DeMooiGeldropMierloKrant is nieuwsgierig naar de persoon achter het gezicht van politici uit Geldrop en Mierlo en gaat met een spiegel op pad. Deze week zien we CDA gemeenteraadslid Irene Neele-Janssen in de spiegel. Bijdrage leveren“Het is super om een bijdrage te kunnen leveren aan de maatschappij.” Dat is voor Irene een belangrijke drijfveer. Niet alleen in de politiek, maar bijvoorbeeld ook in haar werk als analist in de veiligheidssector. Gemeenteraadslid is ze sinds 2002. “Daar werd ik voor gevraagd. Ik wist niet of het iets voor me was, maar het leek me wel interessant”, kijkt ze terug op haar start in de lokale politiek. Irene kwam op plek vijftien van de CDA kandidatenlijst en werd met voorkeurstemmen gekozen. Ze doet het nog altijd graag. Voorgrond“Betrokkenheid bij mijn eigen woon- en leefomgeving”, is wat haar aanspreekt. Iets kunnen betekenen voor de samenleving. Ze overwoog om te stoppen met de gemeenteraad. “Ik hoef niet perse in de gemeenteraad te zitten en kan ook op een andere manier mijn bijdrage leveren. Bijdragen, daar gaat het om. Ik doe het niet voor mezelf en ik hou er niet zo van om op de voorgrond te staan.” In samenspraak met het CDA Geldrop-Mierlo besloot ze om zich opnieuw verkiesbaar te stellen. Irene kreeg 800 voorkeurstemmen, buiten sommige lijsttrekkers om de meeste stemmen van alle kandidaten van alle partijen. Ze houdt zich bezig met de commissie ruimte en ziet nog volop kansen en uitdagingen de komende jaren, waaronder de uitvoering van Sociaal Groen in Geldrop en Mierlo. “Daarnaast hoop ik echt dat we de dienstverlening en communicatie naar en met de burgers gaan verbeteren, dat moet echt nog beter”, geeft ze aan. Meerdere rollenDe 40-jarige Mierlose geniet van het leven. Ze is getrouwd met Joris en werkende moeder van de zevenjarige tweeling Daan en Jelle. De vakantieperiode is net achter de rug. “Soms is het best lastig. Ik heb één leven en daarin meerdere functies en rollen. Vriendinnen verklaren me weleens voor gek, maar ik vind heel veel dingen leuk.” SportenEen deel van de vrije tijd is voor sporten. Ze speelt in de vrijdagavondcompetitie van de Mierlose tennisvereniging en gaat met een vriendin wekelijks fitnessen in Geldrop. De twee zoontjes voetballen bij Mifano, dus staat Irene wekelijks als voetbalmoeder langs de zijlijn. ReizenZe reist graag. Enthousiast vertelt ze over de grootste reis van haar leven, net na haar studie Maatschappelijk Werk en Dienstverlening. Na haar studie wilde ze iets van de wereld zien. Het werd een reis in twee delen. Eerst naar Zuid-Amerika, Kerstmis vieren thuis in Mierlo en dan naar Australië en Nieuw-Zeeland. Het laatste deel van de reis was vooral vakantie met een vriendin, vooral de tijd in Zuid-Amerika heeft veel impact gehad. “Ik ben drie maanden naar Peru en Ecuador geweest. Eigenlijk zou iedereen die kans moeten krijgen. Ik woonde bij een gastgezin en heb gewerkt op een jeugdgevangenis.” Ze heeft er veel gezien en geleerd over de wereld en het leven. “Ik had graag ontwikkelingshulp willen doen”, zegt ze terugkijkend op die periode. Het liep allemaal anders. Met baan, huis en gezin is die wens vervaagd. Een steentje bijdragen zal ze blijven doen. “Niet passief aan de zijlijn staan, maar meedenken en meewerken.”

Kom in actie tegen loondispensatie!

SP SP Geldrop-Mierlo 12-08-2018 08:38

Voor mensen met een arbeidsbeperking heeft de Participatiewet vanaf 2015 allerlei negatieve gevolgen gehad. Zo is het niet meer mogelijk voor nieuwe mensen om in te stromen in de sociale werkvoorziening en werd op 1 januari 2018 de Wajong uitkering met 5% verlaagd. De beloofde banen zijn uitgebleven en de zogenaamde Participatiewet blijkt één grote farce. Maar alsof dit nog niet erg genoeg is doet deze regering er nog een schepje bovenop door de loonkostensubsidie af te schaffen.

De loonkostensubsidie, die het in dienst nemen van mensen met een arbeidsbeperking moet stimuleren, wordt afgeschaft. Dankzij deze loonkostensubsidie krijgen mensen met een arbeidsbeperking, die zelf niet volledig het minimumloon verdienen, dit loon toch uitbetaald als zij gaan werken. Om het voor werkgevers aantrekkelijk te maken mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen, ontvangen zij een subsidie van de gemeente. Dit zorgt ervoor dat arbeidsgehandicapten een fatsoenlijk inkomen ontvangen.

De loonkostensubsidie wil deze regering nu dus gaan vervangen door loondispensatie. Bij loondispensatie ontvangt de werknemer een klein deel salaris van de werkgever en daarnaast moet hij zelf een uitkering aanvragen bij de gemeente. Hierdoor kunnen mensen onder het minimumloon uitkomen. De regeling is voor werknemers administratief erg ingewikkeld doordat zij hun inkomen uit twee bronnen krijgen. Als zij te veel loonaanvulling hebben ontvangen van de gemeente moeten zij dat achteraf terug betalen. Een administratief foutje is zo gemaakt wat de kans op schulden vergroot. Zij moeten ook zelf regelen dat hun loon door de sociale dienst wordt aangevuld tot maximaal minimumloon. Hiervoor gelden de bijstandsregels waardoor arbeidsgehandicapten met een werkende partner geen aanvulling krijgen op het loon. Werknemers bouwen met de loondispensatie geen pensioen op en bouwen minder rechten op voor de werkloosheidsuitkering. Al met al een heel slecht plan waar ook werkgevers, werknemersorganisaties, de VNG, gemeenten en cliëntenorganisaties weinig in zien. Een mensonwaardig plan dat van tafel moet!

Ik ben er bij op 29 augustus, u ook?

Eerlijk loon

https://helmond.sp.nl/nieuws/2018/08/kom-in-actie-tegen-loondispensatie

 

 

 

Lonneke Maráczi

Krachten bundelen voor verandering

CDA CDA GroenLinks Geldrop-Mierlo 28-05-2018 17:35

Woensdag 23 mei 2018 is het kernakkoord ondertekend door CDA, DGG, DPM en GroenLinks. Na de verkiezingen heeft het CDA, als grootste partij in Geldrop-Mierlo, het voortouw genomen om te komen tot een nieuw raadsprogramma en een nieuw college voor de raadsperiode 2018-2022. Verkenner Frank Dieters heeft in eerste instantie alle partijen met één of meer gekozen raadsleden uitgenodigd om hun wensen en ideeën voor de komende raadsperiode aan te dragen. Een grote meerderheid van de partijen gaf aan het liefst met een meerderheidscollege aan de slag te gaan. Op basis van deze eerste gesprekken is door de verkenner aangegeven met welke partijen een vervolggesprek de meeste kansen zou bieden op een stabiele meerderheid in de raad. In vervolg hierop heeft dhr. Dieters, op verzoek van de deelnemende partijen, ook de rol van informateur en vervolgens formateur op zich genomen. Dit heeft geresulteerd in het kernakkoord ‘Krachten bundelen voor verandering’. Bij de ondertekening van het akkoord heeft dhr. Dieters nog opgemerkt dat de besprekingen in een bijzonder positieve en constructieve sfeer zijn verlopen. ‘In de loop van de gesprekken is er een team gegroeid’ aldus dhr. Dieters. De titel van het akkoord, ‘Krachten bundelen voor Verandering’, is bedoeld als uitnodiging aan alle partijen in de raad. ‘We hebben het kernakkoord zo opgesteld dat eenieder nog ruimte heeft voor eigen inbreng. We willen uitstralen dat we open staan voor eenieders inbreng’, aldus Marc Jeucken. Het akkoord werd tijdens de raadsvergadering van 28 mei aan de voltallige raad aangeboden en wordt in de raadsvergadering van 4 juni, als het nieuwe college wordt geïnstalleerd, besproken. De onderwerpen uit het kernakkoord worden opgenomen in de raadsagenda voor de komende periode. Op 4 juni kunnen de overige partijen, vertegenwoordigd in de raad, voorstellen doen om onderwerpen aan de raadsagenda toe te voegen. Onderwerpen die nu zijn opgenomen in het kernakkoord: Bestendig Sociaal DomeinHet sociale gezicht van onze gemeente hoort tot de kern van wie we zijn als gemeenschap. Een gemeenschap waarin mensen worden uitgenodigd en in staat worden gesteld mee te doen. Kortom, mensen kunnen, ook in de toekomst, rekenen op hulp als dat écht noodzakelijk is. De visie zoals we deze hebben vastgelegd in “Persoonlijk en Dichtbij” en het armoedebeleid blijft ook in de komende jaren ons kompas. Wijkontwikkelingsplannen voor alle wijkenGeldrop-Mierlo moet bestaan uit sterke en vitale wijken, buurten en straten. Wijken waar mensen zich veilig voelen, waar de kwaliteit van de leefomgeving als positief wordt ervaren en waar men zich inzet voor de sociale kwaliteit van de wijk. Wijken waar men positief omgaat met diversiteit en de bewoners zich verantwoordelijk voelen voor elkaar. Meer zichtbare preventie en handhaving in de leefomgevingAlle vormen van overlast behoren op de agenda te staan. We willen het veiligheidsgevoel van onze inwoners verhogen zeker in de directe leefomgeving. Ecologisch waardevol groenEen groenrijke omgeving levert een belangrijke bijdrage aan een goed woon- en vestigingsklimaat voor bewoners en bedrijven binnen onze gemeente en de regio. Het geeft ruimte om te bewegen en te ontspannen, sociale contacten op te doen en tot rust te komen. Kortom, het voegt waarde toe aan ons dagelijks leven. Daarom kiezen wij ervoor om onze gemeente verder te vergroenen én anders om te gaan met het huidige groen. EnergietransitieGeldrop-Mierlo staat op het gebied van duurzaamheid de komende periode voor grote uitdagingen. Hierin staan we niet alleen. Iedere gemeenschap ziet zich geconfronteerd met de vraagstukken op het gebied van de energietransitie, klimaatadaptatie en de circulaire economie. Ofschoon wij met het vaststellen van de “Nota Duurzaamheid 2016-2019”en de “Visie op energieneutraliteit” de ambitie (energieneutraal in 2040) hebben vastgelegd, is het moment gekomen om concrete stappen te zetten en het ambitieniveau te verhogen. Toekomstbestendig wonenGeldrop-Mierlo is een plek waar eenieder zijn thuis kan vinden. Die ambitie brengt met zich mee dat wij in de komende 4 jaar een impuls willen geven aan toekomstbestendig maken van de woningmarkt in onze gemeente. Mobiliteit voor iedereenZoals duurzaam wonen en een groenrijke omgeving bijdragen aan de aantrekkelijkheid van onze gemeente geldt dit zeker ook voor de bereikbaarheid van én in onze kernen. Het is een van de hoekstenen om de leefbaarheid en economische vitaliteit van Geldrop-Mierlo voor de komende jaren te garanderen. Om die reden willen wij in 2022 een samenhangend pakket aan concrete maatregelen voor voetganger, fietser, ov-reiziger én de automobilist in uitvoering hebben. Economie en arbeidsmarktGeldrop-Mierlo moet een aantrekkelijke woon- en werkgemeente blijven in een groene omgeving. De Geldrop-Mierlose economische agenda en de arbeidsmarktagenda vormen het uitgangspunt voor het economische beleid. Dit betekent onder meer voor de komende bestuursperiode langs een aantal lijnen te werk zullen gaan. OnderwijsWij staan in het onderwijs in Geldrop-Mierlo voor een aantal uitdagingen. Hierbij kan gedacht worden aan zorg en veiligheid in en rondom de school, ouderbetrokkenheid en opvoedondersteuning, voor- en vroegschoolse educatie, maar ook de aansluiting primair en voortgezet onderwijs en de aansluiting onderwijs- arbeidsmarkt. Kortom, meer dan ooit is het noodzakelijk samen te werken en af te stemmen tussen de verschillende onderwijs- en educatiepartners. Cultuurbeleving welke verbindtEen inspirerend en innovatief kunst- en cultuurbeleid betekent dat veel nieuwe dingen mogelijk moeten zijn. Dus willen we niet te veel in strakke kaders vastleggen, maar vooral kansen bieden. Tegelijkertijd willen we de mooie dingen uit het verleden recht doen. De in maart door de raad goedgekeurde cultuurnota biedt een aantal positieve aanknopingspunten om cultuur in Geldrop-Mierlo te stimuleren. Om de ambities van deze coalitie wat scherper neer te zetten willen we het focus voor de komende jaren aanreiken. Regionale samenwerkingWij kiezen voor een zelfstandig Geldrop-Mierlo, en willen onze autonomie bewaken, maar realiseren ons dat steeds meer taken gemeentegrens overschrijdend opgelost moeten worden. Daarom opereert Geldrop-Mierlo in diverse samenwerkingsverbanden. Wij willen de diverse vormen van regionale samenwerking waar mogelijk en nuttig versterken. Gelet op de inhoud van het CDA verkiezingsprogramma, in relatie tot de afspraken die in het kernakkoord zijn opgenomen, zijn de CDA onderhandelaars Mark van Schaijk (fractievoorzitter) en Marc Jeucken (kandidaat wethouder) tevreden met het bereikte resultaat. Ook in de komende raadsperiode klinkt het CDA geluid en gedachtengoed meer dan voldoende door in Geldrop-Mierlo. Lees hier het kernakkoord ‘Krachten bundelen voor verandering’

Girl Power!

VVD VVD CDA Geldrop-Mierlo 11-02-2018 09:55

Met maar liefst 3 vrouwen op een verkiesbare plek gaan wij de verkiezing in! Wij zijn hier erg trots op. Marianne Mulder-Staaijen schijnt haar licht op dit onderwerp.

https://geldrop-mierlo.vvd.nl/nieuws/27474/girl-power

Met trots las ik deze week een stuk van het CDA in de Mooi Geldrop Mierlo krant. Girl Power in de gemeente politiek. Gaaf dat hier een artikel aan gewijd wordt. Nog gaver dat wij ons hier ook zeker in herkennen.

De VVD erkent de waarde van vrouwen in de maatschappij als geen ander en vindt het dan ook niet meer dan logisch om in haar top 5 zelfs een meerderheid van vrouwen te plaatsen. Zodat deze dames ook daadwerkelijk kans maken om in de gemeenteraad te komen. De VVD kiest er in Geldrop-Mierlo zelfs bewust voor om een vrouw als lijsttrekker te presenteren. We hebben met Monica Leenders dan ook een topper als lijsttrekker. En dat ze een topper is, bleek wel tijdens de raadvergadering van 5 februari. Daar presenteerde zij met verve haar succesvolle betoog rondom het intrekken van het voorbereidingsbesluit met betrekking tot de Aldi.

De top 5 wordt verder gevuld met Juliette Kuipéri-Meesters op nummer 3. Juliette heeft als fractie-assistent en vervolgens als gemeenteraadslid reeds aangetoond van behoorlijke meerwaarde te zijn. Op nummer 4 mag ik mijzelf presenteren: al ruim 15 jaar actief binnen de VVD en als fractie-assistent lid van de huidige VVD-fractie.

Wij willen hiermee maar aangeven dat Girl Power rules!

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.