Poliflw

Dinsdagavond 3 maart heeft de gemeenteraad van Rijswijk ingestemd met het versimpelen van het parkeerregime in Rijswijk. Voor D66 Rijswijk is dit goede eerste stap naar een betere invulling van mobiliteit en parkeren in Rijswijk.

Door het nieuwe voorstel wordt het parkeren in Rijswijk overzichtelijker: minder uitzonderingen en meer duidelijkheid.

Concreet is gisteren besloten dat een aantal aparte kleine zones verdwijnen, dat de tijden zoals nu gehandhaafd blijven, dat Te Werve betaald parkeren wordt en dat er over een paar maanden er door heel Rijswijk een uur gratis geparkeerd kan worden bij buurtwinkelcentra en welzijns- en sportverenigingen.

We hebben in eerste instantie een voorstel geprobeerd uit te werken met één vergunning voor alle Rijswijkers. Dat bleek praktisch niet mogelijk door de contractuele afspraken met Q-park rondom In de Bogaard, door de behoeften van ondernemers in de Plaspoelpolder en door de botsende wensen en belangen tussen winkeliers en bewoners bij buurtwinkelgebieden.

En we hebben heel goed geluisterd naar de werkgroepen. Mensen die vanuit verschillende belangen en uitgangspunten, net zoals VVD, GroenLinks en D66, nu tot een gezamenlijk voorstel zijn gekomen. Dat voorstel kon dinsdagavond uiteindelijk tot een meerderheid in de raad rekenen. Daarmee hebben we een eerste stap gezet naar versimpeling van het parkeerregime, goed luisterend naar de behoeften van inwoners en belanghebbenden.

Maar we zijn er nog niet. Er moet een oplossing komen voor maatschappelijke organisaties, sportverenigingen en de betrokken vrijwilligers. Daarvoor komt het College voor de zomer met een oplossing met bezoekersuren.

Het was een ongekend lange en ook ingewikkelde formatiefase. Vaak was de samenstelling van gesprekspartners een dagkoers, (soms veranderde dat met het uur) maar het kwam ook voor dat het proces rustig een week stillag en er schijnbaar niets gebeurde en men naar elkaar bleef kijken. Nu na ruim 2 maanden van onderhandelen is er een nieuw College bestaande uit: Beter voor Rijswijk, D66, Wij.Rijswijk, CDA en Gemeentebelangen Rijswijk.

De inzet van de PvdA Tijdens de informatiefase hebben wij actief deelgenomen aan diverse gespreksronden waarbij te vormen colleges met verschillende samenstelling van partijen zijn onderzocht. Tijdens deze gesprekken hebben wij zowel gekeken of uitgangspunten van de PvdA met die van andere partijen verenigbaar waren als naar mogelijkheden om onze ideeën voor de toekomst van Rijswijk in te brengen.

Er zijn verschillende samenstellingen onderzocht, in verschillende ronden. Dit varieerde van een samenwerking vertrekkend op inhoud van onderwerpen en niet op polarisatie vanuit programma’s tot het onderzoeken of er een verantwoord “huis” (?) te bouwen is om vanuit samen te werken. Soms sprak men over een “motor” als basis en aanvullende partijen om tot een meerderheid te komen. We hebben aan tafel gezeten om te bespreken of een hele brede coalitie mogelijk was met meer dan 20 zetels en een open besluitvormingsstructuur, zonder collegediscipline en fractiedwang. (We hebben met meer rechtse partijen om tafel gezeten, om te kijken of we een meer “centrum” konden opschuiven.) We hebben aan tafel gezeten om te kijken of we rond “centrum”-partijen een stevig huis konden bouwen met de PvdA als linker muur. Kortom veel beeldspraken, veel gesprekken, veel onderzoeken, en veel “kijken of we op inhoud elkaar konden vinden”. Om te bekijken of we met een breed draagvlak samen zouden kunnen werken, hebben we gewerkt aan een concept voor een hoofdlijnenakkoord. Hierin kwamen zaken als continuering van het AZC, begeleiden van mensen naar werk (en accepteren dat vrijwilligerswerk en opleidingen daarbij horen) en de behoefte aan sociale woningen aan bod. Overigens kregen we op dat laatste thema constant weinig handen op elkaar. Bij het vinden van gemeenschappelijke vertrekgronden, hoort ook uitvoering. Deelname aan een coalitie is een ding, mede uitvoering kunnen geven door in het college plaats te nemen was niet altijd een vanzelfsprekend gevolg voor onze andere gesprekspartners aan tafel. Zonder uitvoering heeft de PvdA weinig aan mooie plannen.

Het proces

Foto: Erwin Dijkgraaf

Het was een proces van soms twee passen voorwaarts en een klein pasje terug en soms van het compleet opnieuw schudden van de kaarten die op tafel lagen en terug naar af. Hoewel de PvdA graag had deelgenomen aan een nieuwe coalitie hebben we helaas onvoldoende aanknopingspunten kunnen vinden om dit te realiseren. Terugkijkend in een gezamenlijk fractieoverleg met GroenLinks stelde Marieke Alberts van GroenLinks “Helaas is het een utopie om een linkse coalitie samen te stellen in Rijswijk”. We hebben daar gewoon niet genoeg zetels voor bij elkaar”

Het resultaat Als we nu kijken naar het coalitieakkoord dan moeten we helaas constateren dat punten die wij ingebracht hebben eruit zijn gehaald of herschreven zijn zodat wij daar niet meer (met deze bewoording) achter kunnen staan. Het document als geheel is een stuk rechtser geworden.

We wensen het nieuwe college (veel) succes en wijsheid in de komende jaren. Van ons kunt u verwachten dat wij vanuit de oppositie ons hard blijven maken voor wonen, werken en welzijn.

Als er nog vragen zijn ben ik bereikbaar op 06 55 37 30 39 of per mail Andy.Kooy.PvdA@gmail.com

Andy Kooy Fractievoorzitter

Het bericht De formatie van het nieuwe college verscheen eerst op PvdA Rijswijk.

Wij. in beoogde coalitie?

Wij. in beoogde coalitie?

Afgelopen vrijdag, 22 maart, is Wij. Rijswijk uitgenodigd voor een gesprek met BvR, D66, CDA en GBR. Er heeft tot op heden één verkennend gesprek plaatsgevonden in deze door BVR beoogde samenstelling van een nieuw te vormen college waarin ons de vraag tot deelname aan een coalitie voorgelegd. Wij....

Afgelopen vrijdag, 22 maart, is Wij. Rijswijk uitgenodigd voor een gesprek met BvR, D66, CDA en GBR. Er heeft tot op heden één verkennend gesprek plaatsgevonden in deze door BVR beoogde samenstelling van een nieuw te vormen college. In dat gesprek is ons de vraag tot deelname aan een coalitie voorgelegd. Wij. loopt niet weg voor verantwoordelijkheid, maar een succesvolle uitkomst is uiteraard nog niet gegarandeerd.

Na overleg met onze leden, afgelopen maandag, hebben we besloten in elk geval het gesprek verder aan te gaan. Wij. is van mening dat de huidige situatie – een minderheidscoalitie- slecht is voor Rijswijk en dat belangrijke dossiers, zoals het Huis van de Stad, de Prinses Beatrixlaan, Rijswijk Buiten en de leegstand van winkelcentrum in de Bogaard en de gewenste revitalisering van de Plaspoelpolder zo snel mogelijk doorgang moeten vinden.

Bovendien hebben alle combinaties zonder Wij., de afgelopen zeven weken, zonder succes aan tafel gezeten. Om die redenen is Wij. bereid om te verkennen of de beoogde coalitie tot de mogelijkheden behoort en of we de onderlinge verhoudingen in de gemeenteraad kunnen normaliseren. Dat proberen we in het belang van de stad én de Rijswijkse inwoners en ondernemers.

Wij. Rijswijk heeft als voorwaarde gesteld dat externe hulp wordt ingeschakeld. BVR-fractievoorzitter Bentvelzen heeft daarvoor Joost Eerdmans aangetrokken. Alle partijen in de gemeenteraad zullen door hem worden gesproken, maar hij zal in eerste instantie onderzoeken of de door BVR beoogde coalitie een kans van slagen heeft en of verschillen overbrugbaar zijn. In het belang van Rijswijk zullen wij de gesprekken met open vizier aangaan.

Ook Rijswijk heeft meegetekend met de motie jongerenpact!

Rens Raemakers - D66

Begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 6 onderwerpen waar ik mee bezig ben geweest: ⚀ Kwetsbare jongeren Mijn voorstel voor een Jongerenpact is aangenomen: de staatssecretaris gaat de begeleiding naar werk of studie van kwetsbare jongeren samen met gemeenten hoog op de agenda zetten. Vorige week vroeg ik samen met meer dan 35 lokale raadsfracties van D66 aandacht voor dit belangrijke onderwerp! ⚁ Werken moet lonen Op mijn voorstel gaat de regering onderzoeken wat voor mensen met een arbeidsbeperking de redenen zijn om in deeltijd werken. Ik vind het namelijk belangrijk dat ook mensen die in deeltijd werken, erop vooruit gaan door ieder uur extra dat ze werken. Zo is het stimulerend steeds een volgende stap te zetten. ⚂ Bijverdienen in de bijstand Ook mensen die in de bijstand zitten, moeten soortgelijk gestimuleerd worden. Dan helpt het dat we ze ook belonen als ze weer een eerste klein baantje nemen. Experimenten met het tijdelijk toestaan van bijverdiensten laten hoopvolle, voorlopige resultaten zien. Doel is dat mensen snel uit de uitkering komen. ⚃ Foute incassobureaus De afspraak om te komen tot een incassoregister loopt vertraging op. Dat baart me zorgen, want met een incassoregister kunnen we foute incassobureau’s aanpakken en uitsluiten, en kwetsbare mensen beter beschermen. Tijdens de begroting heb ik kritische vragen gesteld en binnenkort is hier weer een debat over. ⚄ Beschut werk Doel van de Participatiewet is mensen zoveel mogelijk bij reguliere werkgevers te laten werken. Soms is dat echter niet haalbaar en moet er toch een beschutte, afgeschermde werkplek (bijvoorbeeld in een sociale werkplaats) gevonden worden. Ik ben blij dat de regering hier opnieuw naar gaat kijken. ⚅ Individuele studietoeslag Voor studenten met een beperking is het vaak niet mogelijk naast de studie een bijbaan te hebben. Daarom hebben zij recht op een extra studietoeslag. Van studenten krijgen we echter signalen dat deze regeling onvoldoende bekend is en daarom heb ik aangedrongen op het snel sturen van de evaluatie.

Deze avond was de eerste termijn van het begrotingsdebat in de Raad. Voor D66 Rijswijk moet kansengelijkheid centraal staan bij de plannen van het college. D66 Rijswijk staat voor een goede toekomst voor iedereen, het thema kansengelijkheid staat hierbij voorop. Zodat iedereen in Rijswijk goed kan wonen, werken en leren.

Nieuwsgierig naar ons het hele verhaal, de basis op orde en werken aan de toekomst? Lees hieronder verder

Voorzitter,

Rijswijk lijkt soms een stad met twee gezichten.

Aan de randen wonen Rijswijkers relatief comfortabel, ● vaker een koophuis ● vaker een goed diploma ● vaker mensen met een vaste baan

En daar tussen de wijken uit de jaren ’50 tot ’80 ● vaker sociale huur, ● vaker zonder diploma. ● vaker mensen met een flexcontract;

En dan lees ik in de begroting: “werk is de beste manier om uit de armoede te komen.”

En dat is het halve verhaal…

Want waar je huis staat, in welke omgeving je opgroeit en leeft, dat bepaalt voor een groot deel of je goed onderwijs kunt volgen, je ondersteuning krijgt bij je toekomst, je werk kan vinden, je de weg weet te vinden in deze maatschappij, en of je mensen tegenkomt als inspirerend voorbeeld.

D66 Rijswijk staat voor een goede toekomst voor iedereen. Het thema Kansengelijkheid staat hierbij voorop. En dat is iets waar de gemeente invloed op heeft. Je kunt niet goed wonen met een vervuilende verkeersader richting Den Haag voor je balkon, met een leeg winkelcentrum tegenover je of een lawaaiige tramremise in je achtertuin. Hoop op een goede toekomst voor jezelf en je kinderen gaat niet in een buurt die verloedert. Je kunt niet goed werken of leren als het mis gaat – en je niet meer rond kunt komen, je psychisch in de knoop zit, diep in de schulden raakt of als overbelaste mantelzorger voor je demente moeder zorgt. Hulp vragen of accepteren kan dan lastig zijn. Vertrouwen, een prettige benadering en snelheid zijn dan essentieel. D66 Rijswijk vertrouwt op de eigen kracht van mensen, maar als dat niet lukt zetten wij in op laagdrempelige hulp op maat. Ook dat is kansengelijkheid. Zodat iedereen goed kan wonen, werken en leren.

En gelukkig zie ik dat terug in deze begroting.

Er gaat geld naar openbare ruimte, toekomstgericht wonen en bedrijvigheid. Concreet betekent dit: bij een wijk passende voorzieningen, minder concentratie van sociale woningbouw, zorgen voor nieuwbouw en herontwikkeling in de hele stad, meer inzetten op innovatie en vermenging van functies in de gebouwde omgeving. Een openbare ruimte die mensen uitnodigt en waar ze zich verantwoordelijk voor voelen.

De kans om ergens goed te kunnen wonen, te werken, je vrije tijd te besteden is daarom voor D66 een uitgangspunt bij toekomstige ontwikkeling in onze stad. Al zijn de financiële mogelijkheden voor Rijswijk niet groot, met creativiteit, ambitie en lef moeten we hier (samen) voor gaan.

In de begroting gaat meer geld naar veiligheid en handhaving. Belangrijk want overtredingen zoals illegaal storten, afval bijplaatsen en hondenpoep werken verloedering in de hand en zorgen voor grote irritaties bij onze inwoners.

Wij willen voorkomen dat mensen / jongeren geen kansen zien in hun omgeving, het vertrouwen in elkaar, de gemeente of instanties kwijt zijn geraakt. Het moet duidelijk zijn dat de randen opzoeken van wat mag soms niet ver afstaat van botweg georganiseerde misdaad. Dat moet keihard worden aangepakt en vereist veel daadkracht en optreden.

Voor D66 is handhaving echter een sluitstuk. Het begint met goede kansen en vertrouwen in de toekomst. Door goed onderwijs krijgen mensen vaardigheden en kwalificaties en kans op goed werk. Door goede zorg blijven mensen langer thuis en gezond. Een schone leefomgeving, sport en cultuur biedt mensen een fijne plek waar kinderen veilig op kunnen groeien. We willen niet alleen achteraf handhaven of corrigeren, maar vooral vooraf investeren.

Het mes kan daarbij aan meerdere kanten snijden; bij vernieuwing van straatverlichting kijken naar ledverlichting, een stopcontact aanleggen voor elektrische auto’s, de inrichting aanpassen op (elektrische) fietsen. Niet iedereen rijdt een Tesla, heeft een garage of zonnepanelen op zijn eigen dak. Welke keuze je ook maakt in mobiliteit en duurzaamheid ook een (huur) portiekwoning moet kunnen opladen, een fiets of scooter veilig kunnen stallen. Zorgen voor gezonde, duurzame en gemakkelijke mobiliteit in alle wijken ook dat is kansengelijkheid.

Internet zou mensen bij elkaar kunnen brengen, dit blijkt niet per se zo te zijn. Mensen, ook in Rijswijk, zitten meer in hun eigen bubbel van Facebook & Twitter dan ooit. Een ander geluid ontbreekt.

Gelukkig hebben we in Rijswijk een actief verenigingsleven, in de sport, de cultuur, en initiatieven zoals het Strandwal en het Kom Erbij-festival.

En dat is belangrijk.

Want elkaar tegenkomen buiten je eigen bubbel, dagelijkse contact met mensen die niet zo zijn als jij, helpt het begrip voor elkaar. Dan maak je samen een samenleving. Bij de herziening van het subsidiebeleid gaat D66 dan ook voor kansengelijkheid.

Voorzitter,

D66 Rijswijk steunt in grote lijnen de begroting 2019 en de onderliggende voorstellen. Er ligt een sluitende meerjarenbegroting. Er wordt opnieuw verstandig geïnvesteerd in de stad.

Met de septembercirculaire in het achterhoofd zijn de vooruitzichten echter minder rooskleurig dan vanuit de meerjarenbegroting nu lijkt.

De schuldenlast van de gemeente gaat nu eindelijk na jaren de goede kant op, maar is nog steeds te hoog. De (wankele) financiële positie blijft ons op langere termijn zorgen baren. Voldoende financiële ruimte moet er zijn om verder te kunnen bouwen aan de toekomst van Rijswijk en de kansengelijkheid.

De begroting is een belangrijk instrument voor de raad. We stellen geld ter beschikking aan het college. Daar moeten wel concrete activiteiten tegenover staan. We stellen geen geld ter beschikking aan doelen.

D66 Rijswijk vraagt het College dan ook om op die posten waar wel de doelen maar niet de activiteiten zijn bepaald, terug te komen naar de raad. Dat geldt in ieder geval voor participatie, de energietransitie, de omgevingswet en (vanzelfsprekend) voor de opgenomen PM posten bij nieuw beleid.

De gemeente is geen duizenddingendoekje voor iedere misstand. De gemeente is ook geen pinautomaat voor ieder lokaal initiatief dat geld nodig heeft. Soms kunnen mensen onderling bepaalde voorzieningen veel beter regelen dan de overheid dat kan, soms moet de gemeente dan loslaten.

D66 Rijswijk pleit echter ook voor een activistische gemeente die initiatief neemt, ook al gaat zij er formeel niet altijd over. Dat is een houding die we verwachten van onze wethouders en onze ambtenaren.

Wij moeten investeren in de gemeentelijke organisatie, want Rijswijk staat voor grote opgaves. Die kunnen we echter niet alleen aan als gemeente.

Goede experts zijn nodig, om tot actie over te gaan en van te leren. Als alle gemeenten in de regio deze zelfde experts benaderen, dan wordt het wachten of stil staan. D66 verzoekt het College dan ook om in en met de regio samen te werken om te zorgen voor voldoende capaciteit en kennis voor de korte en de lange termijn, voor de fysieke en sociale veranderingen. Bijvoorbeeld door: een flexpool op te zetten met omliggende gemeentes, waardoor we gebruik kunnen maken van elkaars lessen en capaciteiten.

Het vertrouwen van mensen in ons als raad en in wat we doen is onlosmakelijk verbonden met kansengelijkheid. Als mensen het gevoel hebben geen eerlijke kansen te krijgen, niet gehoord te worden, hoezeer ze hun best ook doen, dan helpen participatietrajecten en referenda niet. Eerst moet de basis op orde dat zetten we centraal.

Voor D66 Rijswijk staat radicale kansengelijkheid voorop bij de uitvoering van deze en volgende begrotingen en het uitwerken van de verdere plannen. Geen duizendingendoekje, geen pinautomaat; wel duidelijkheid over de toekomst. Met uitdagingen én oplossingen. En dat, dat is het hele verhaal.

Radicale kansengelijkheid Deze avond was de eerste termijn van het begrotingsdebat in de Raad. Voor D66 Rijswijk moet kansengelijkheid centraal staan bij de plannen van het college. D66 Rijswijk staat voor een goede toekomst voor iedereen, het thema kansengelijkheid staat hierbij voorop. Zodat iedereen in Rijswijk goed kan wonen, werken en leren. Nieuwsgierig naar ons het hele verhaal, de basis op orde en werken aan de toekomst? Lees hieronder verder 👇 Voorzitter, Rijswijk lijkt soms een stad met twee gezichten. Aan de randen wonen Rijswijkers relatief comfortabel, ● vaker een koophuis ● vaker een goed diploma ● vaker mensen met een vaste baan En daar tussen de wijken uit de jaren ’50 tot ’80 ● vaker sociale huur, ● vaker zonder diploma. ● vaker mensen met een flexcontract; En dan lees ik in de begroting: “werk is de beste manier om uit de armoede te komen.” En dat is het halve verhaal… Want waar je huis staat, in welke omgeving je opgroeit en leeft, dat bepaalt voor een groot deel of je goed onderwijs kunt volgen, je ondersteuning krijgt bij je toekomst, je werk kan vinden, je de weg weet te vinden in deze maatschappij, en of je mensen tegenkomt als inspirerend voorbeeld. D66 Rijswijk staat voor een goede toekomst voor iedereen. Het thema Kansengelijkheid staat hierbij voorop. En dat is iets waar de gemeente invloed op heeft. Je kunt niet goed wonen met een vervuilende verkeersader richting Den Haag voor je balkon, met een leeg winkelcentrum tegenover je of een lawaaiige tramremise in je achtertuin. Hoop op een goede toekomst voor jezelf en je kinderen gaat niet in een buurt die verloedert. Je kunt niet goed werken of leren als het mis gaat - en je niet meer rond kunt komen, je psychisch in de knoop zit, diep in de schulden raakt of als overbelaste mantelzorger voor je demente moeder zorgt. Hulp vragen of accepteren kan dan lastig zijn. Vertrouwen, een prettige benadering en snelheid zijn dan essentieel. D66 Rijswijk vertrouwt op de eigen kracht van mensen, maar als dat niet lukt zetten wij in op laagdrempelige hulp op maat. Ook dat is kansengelijkheid. Zodat iedereen goed kan wonen, werken en leren. En gelukkig zie ik dat terug in deze begroting. Er gaat geld naar openbare ruimte, toekomstgericht wonen en bedrijvigheid. Concreet betekent dit: bij een wijk passende voorzieningen, minder concentratie van sociale woningbouw, zorgen voor nieuwbouw en herontwikkeling in de hele stad, meer inzetten op innovatie en vermenging van functies in de gebouwde omgeving. Een openbare ruimte die mensen uitnodigt en waar ze zich verantwoordelijk voor voelen. De kans om ergens goed te kunnen wonen, te werken, je vrije tijd te besteden is daarom voor D66 een uitgangspunt bij toekomstige ontwikkeling in onze stad. Al zijn de financiële mogelijkheden voor Rijswijk niet groot, met creativiteit, ambitie en lef moeten we hier (samen) voor gaan. In de begroting gaat meer geld naar veiligheid en handhaving. Belangrijk want overtredingen zoals illegaal storten, afval bijplaatsen en hondenpoep werken verloedering in de hand en zorgen voor grote irritaties bij onze inwoners. Wij willen voorkomen dat mensen / jongeren geen kansen zien in hun omgeving, het vertrouwen in elkaar, de gemeente of instanties kwijt zijn geraakt. Het moet duidelijk zijn dat de randen opzoeken van wat mag soms niet ver afstaat van botweg georganiseerde misdaad. Dat moet keihard worden aangepakt en vereist veel daadkracht en optreden. Voor D66 is handhaving echter een sluitstuk. Het begint met goede kansen en vertrouwen in de toekomst. Door goed onderwijs krijgen mensen vaardigheden en kwalificaties en kans op goed werk. Door goede zorg blijven mensen langer thuis en gezond. Een schone leefomgeving, sport en cultuur biedt mensen een fijne plek waar kinderen veilig op kunnen groeien. We willen niet alleen achteraf handhaven of corrigeren, maar vooral vooraf investeren. Het mes kan daarbij aan meerdere kanten snijden; bij vernieuwing van straatverlichting kijken naar ledverlichting, een stopcontact aanleggen voor elektrische auto’s, de inrichting aanpassen op (elektrische) fietsen. Niet iedereen rijdt een Tesla, heeft een garage of zonnepanelen op zijn eigen dak. Welke keuze je ook maakt in mobiliteit en duurzaamheid ook een (huur) portiekwoning moet kunnen opladen, een fiets of scooter veilig kunnen stallen. Zorgen voor gezonde, duurzame en gemakkelijke mobiliteit in alle wijken ook dat is kansengelijkheid. Internet zou mensen bij elkaar kunnen brengen, dit blijkt niet per se zo te zijn. Mensen, ook in Rijswijk, zitten meer in hun eigen bubbel van Facebook & Twitter dan ooit. Een ander geluid ontbreekt. Gelukkig hebben we in Rijswijk een actief verenigingsleven, in de sport, de cultuur, en initiatieven zoals het Strandwal en het Kom Erbij-festival. En dat is belangrijk. Want elkaar tegenkomen buiten je eigen bubbel, dagelijkse contact met mensen die niet zo zijn als jij, helpt het begrip voor elkaar. Dan maak je samen een samenleving. Bij de herziening van het subsidiebeleid gaat D66 dan ook voor kansengelijkheid. Voorzitter, D66 Rijswijk steunt in grote lijnen de begroting 2019 en de onderliggende voorstellen. Er ligt een sluitende meerjarenbegroting. Er wordt opnieuw verstandig geïnvesteerd in de stad. Met de septembercirculaire in het achterhoofd zijn de vooruitzichten echter minder rooskleurig dan vanuit de meerjarenbegroting nu lijkt. De schuldenlast van de gemeente gaat nu eindelijk na jaren de goede kant op, maar is nog steeds te hoog. De (wankele) financiële positie blijft ons op langere termijn zorgen baren. Voldoende financiële ruimte moet er zijn om verder te kunnen bouwen aan de toekomst van Rijswijk en de kansengelijkheid. De begroting is een belangrijk instrument voor de raad. We stellen geld ter beschikking aan het college. Daar moeten wel concrete activiteiten tegenover staan. We stellen geen geld ter beschikking aan doelen. D66 Rijswijk vraagt het College dan ook om op die posten waar wel de doelen maar niet de activiteiten zijn bepaald, terug te komen naar de raad. Dat geldt in ieder geval voor participatie, de energietransitie, de omgevingswet en (vanzelfsprekend) voor de opgenomen PM posten bij nieuw beleid. De gemeente is geen duizenddingendoekje voor iedere misstand. De gemeente is ook geen pinautomaat voor ieder lokaal initiatief dat geld nodig heeft. Soms kunnen mensen onderling bepaalde voorzieningen veel beter regelen dan de overheid dat kan, soms moet de gemeente dan loslaten. D66 Rijswijk pleit echter ook voor een activistische gemeente die initiatief neemt, ook al gaat zij er formeel niet altijd over. Dat is een houding die we verwachten van onze wethouders en onze ambtenaren. Wij moeten investeren in de gemeentelijke organisatie, want Rijswijk staat voor grote opgaves. Die kunnen we echter niet alleen aan als gemeente. Goede experts zijn nodig, om tot actie over te gaan en van te leren. Als alle gemeenten in de regio deze zelfde experts benaderen, dan wordt het wachten of stil staan. D66 verzoekt het College dan ook om in en met de regio samen te werken om te zorgen voor voldoende capaciteit en kennis voor de korte en de lange termijn, voor de fysieke en sociale veranderingen. Bijvoorbeeld door: een flexpool op te zetten met omliggende gemeentes, waardoor we gebruik kunnen maken van elkaars lessen en capaciteiten. Het vertrouwen van mensen in ons als raad en in wat we doen is onlosmakelijk verbonden met kansengelijkheid. Als mensen het gevoel hebben geen eerlijke kansen te krijgen, niet gehoord te worden, hoezeer ze hun best ook doen, dan helpen participatietrajecten en referenda niet. Eerst moet de basis op orde dat zetten we centraal. Voor D66 Rijswijk staat radicale kansengelijkheid voorop bij de uitvoering van deze en volgende begrotingen en het uitwerken van de verdere plannen. Geen duizendingendoekje, geen pinautomaat; wel duidelijkheid over de toekomst. Met uitdagingen én oplossingen. En dat, dat is het hele verhaal.

Vanavond werd er in de broodfabriek in de Gemeente Rijswijk een sessie georganiseerd door de nieuwe coalitie van GroenLinks Rijswijk, VVD Rijswijk, D66 Rijswijk en Wij. voor inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties om kennis te maken met de kandidaat-wethouders en het hoofdlijnenakkoord. Iedereen kon in gesprek gaan met de wethouders over de thema’s in zijn/haar portefeuille. hierdoor kon iedereen zaken meegeven die belangrijk aijn voor de uitvoering van de verschillende thema’s. Op dozen kon iedereen zijn suggesties meegeven en daar werd veelvuldig gebruik van gemaakt. Mooi huiswerk om nu mee te nemen in de uitwerking van het college werkprogramma! En voor herhaling vatbaar!