Nieuws van politieke partijen over GroenLinks inzichtelijk

2 documenten

Met Lef & Liefde voor Deventer: coalitieakkoord 2018

PvdA PvdA GroenLinks D66 CDA Deventer 06-07-2018 12:01

‘Alleen een sterke stad kan écht sociaal en duurzaam zijn’. Vanuit dat belangrijke uitgangspunt presenteert de PvdA vandaag met trots het coalitieakkoord 2018-2022, samen met coalitiepartners Gemeentebelang, GroenLinks, D66 en CDA. PvdA-fractievoorzitter Rob de Geest tekende in de Davo Stadsbrouwerij het akkoord, samen met de fractievoorzitters van de andere vier partijen.

https://deventer.pvda.nl/nieuws/met-lef-en-liefde-voor-deventer-coalitieakkoord-2018/Onder de titel ‘Met Lef & Liefde voor Deventer’ presenteerde de nieuwe coalitie van Deventer haar ambities en plannen voor de komende jaren. De focus ligt deze raadsperiode op economie, duurzaamheid, sociaal, cultuur en verbinding met de samenleving. De nieuwe coalitie vormt een college met 5 wethouders. Voor de PvdA zal Jan Jaap Kolkman opnieuw zitting nemen in het college van B&W.

Kolkman en De Geest vormden in de afgelopen maanden samen het onderhandelteam voor de PvdA , waarbij een eerste poging in andere samenstelling medio mei vastliep. Vanaf dat moment zijn de huidige partijen in een stevig tempo aan de slag gegaan voor een ambitieus coalitieprogramma. Hierbij werden ook de raadsfracties van de deelnemende partijen goed betrokken.

Rob de Geest: “Het heeft even geduurd maar er ligt nu een ambitieus akkoord dat recht doet aan onze inzet als Partij van de Arbeid voor de versterking van Deventer. Alleen een sterk Deventer kan immers écht sociaal zijn”.

https://deventer.pvda.nl/nieuws/met-lef-en-liefde-voor-deventer-coalitieakkoord-2018/ Het akkoord kent vijf kerndelen, met daarbij de financiële paragraaf als rode draad:

Deventer werkt De coalitiepartijen zien in economische ontwikkeling een voorwaarde voor een sterk Deventer. Daarom wordt de komende jaren geïnvesteerd om de economische potenties te benutten. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van A1 Bedrijvenpark, innovatieve startups op S/Park en de ontwikkeling van de binnenhaven. Duurzaamheid en circulaire economie ziet de coalitie als een aanjager voor de lokale economie. Speciale aandacht is er ook voor een goed ondernemersklimaat, de binnenstad en een vitaal platteland.

Duurzaam Deventer De coalitie is ambitieus als het gaat om duurzaamheid. Denk hierbij aan de energietransitie, circulaire economie, duurzame mobiliteit, klimaatadaptatie en milieu. De veranderingen gaan iedereen raken en daarom kiest de coalitie voor een buurt- en wijkgerichte aanpak en gaat in gesprek met de samenleving over het opwekken van energie. Op voorhand worden windenergie of andere duurzame vormen van het opwekken van energie niet uitgesloten.

Oog voor elkaar Het sociaal domein is volop in beweging en raakt steeds meer verweven met andere domeinen. De coalitie heeft speciale aandacht voor het begeleiden naar werk, schuldhulpverlening en armoedebeleid, jeugd en onderwijs, sport, preventie en zorg op maat. Zorg wordt zoveel mogelijk dicht bij huis in de wijken georganiseerd en er is oog voor het veilig samenleven in de wijken.

Levendig Deventer Deventer straalt geschiedenis en ademt cultuur uit. De coalitie vindt dat kunst en cultuur ons leven verrijken en onze betrokkenheid bij de samenleving vergroten. Daarnaast hebben zij ook een economische waarde. De waarde van kunst en cultuur vereist een ambitieuze en passende cultuurvisie die wij opstellen samen met cultuurmakers. Eén van de zaken die de coalitie wil oppakken is de vernieuwing van het Burgerweeshuis.

Samenwerken en samen leven De laatste jaren zijn uitstekende lokale initiatieven van de grond gekomen die niet in het gemeentehuis zijn bedacht of ontwikkeld, maar door groepen enthousiaste inwoners en vrijwilligers. De coalitiepartijen willen dit aanmoedigen en onze inwoners uitdagen. Ook wordt ingezet op het verminderen van regels en het versterken van de dienstverlening, bijvoorbeeld bij meldingen in de openbare ruimte.

Download hier het coalitie/bestuursakkoord 2018-2022 ‘Met Lef en Liefde voor Deventer

Bijlage I:  Portefeuilleverdeling beoogd wethouders: Klik hier Bijlage II: financiële paragraaf bij coalitieakkoord: Klik hier

Het bericht Met Lef & Liefde voor Deventer: coalitieakkoord 2018 verscheen eerst op PvdA Deventer.

In Deventer zou gelijkheid een vanzelfsprekendheid moeten zijn | Deventer

GroenLinks GroenLinks PvdA Deventer 14-03-2018 00:00

Door: Ömer  Melikoğlu (#4) en Halla Baher (#5)

Het heeft even bloed, zweet en tranen gekost, maar 7 maart was het dan eindelijk zover. Het initiatiefvoorstel Deventer Divers van Ömer  Melikoğlu (GroenLinks) en Rob de Geest (Partij van de Arbeid) werd met een ruime meerderheid aangenomen in de raad.

Inhoud "Deventer Divers" voorstel

Mensen moeten trots zijn op hun identiteit. Naam, afkomst, leeftijd, geaardheid en sekse zouden er niet toe moeten doen. 

Helaas is het anno 2018 nog steeds de  werkelijkheid dat we bovenstaande zaken, bewust of onbewust, mee laten wegen bij de beslissing om iemand wel of niet aan te nemen. Diverse onderzoeken  bevestigen dit en laten zien dat er nog steeds veel discriminatie plaatsvindt op de arbeidsmarkt.

Het initiatiefvoorstel  Deventer Divers is een opdracht aan het college van B&W om het diversiteits-en anti-discriminatiebeleid actief te versterken en uit te breiden. Dit ter bevordering van gelijke behandeling en kansen en het tegengaan van discriminatie.

Zo doen we een stap in de goede richting, naar een diverse en inclusieve samenleving in de gemeente Deventer.

Anoniem solliciteren in Deventer

In het initiatiefvoorstel worden verschillende voorstellen gedaan voor een actief diversiteits- en anti-discriminatie beleid. 

Één van die voorstellen is een proef met anoniem solliciteren. Anoniem solliciteren kan een concrete stap betekenen in de bestrijding van discriminatie, het tegengaan van vooroordelen en ongelijke behandeling op de arbeidsmarkt. 

Anoniem solliciteren draagt bij aan het selectieproces, waarbij mensen worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten.  Voor eventuele  blinde vlekken of persoonlijke voorkeuren is dan geen plek.

In de gemeente Den Haag is er met succes geëxperimenteerd. Daar werd in eerste instantie alleen de naam weggelaten en nu wil men verder experimenteren met het weglaten van de leeftijd.

Toekomst van Deventer

Met de invoering van actief diversiteitsbeleid binnen de eigen gemeentelijke organisatie willen we bedrijven en instellingen stimuleren dit ook te gaan doen.

Voor 1 april 2018 is de bedoeling dat we geïnformeerd worden over de voortgang en de uitwerking door B&W, dit rond 1 juni 2018 aan te bieden aan de raad, voor bespreking en verdere besluitvorming. 

Laten we als gemeente het goede voorbeeld geven, zodat we in de toekomst wél kunnen zeggen: “In Deventer is gelijkwaardigheid vanzelfsprekend.” Goed voorbeeld doet goed volgen.  

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.