Poliflw

Met ingang van januari is er niet alleen een nieuw jaar maar zelfs een nieuw decennium begonnen. Een goed moment om weer eens een stap naar achteren te doen en de “big picture” te bekijken. Inmiddels is het februari, de eerste PS-vergadering is alweer achter de rug en de voorbereidingen voor de volgende op 26 februari lopen. In de waan van de dag moeten we onze lange-termijn doelen niet uit het oog verliezen: Waar willen we als samenleving naartoe?

Al jaren geef ik iedere winter een week ski-les aan mensen met een beperking, een week die mij erg veel voldoening geeft. Waarom? Omdat in die week altijd heel erg gekeken wordt naar de mogelijkheden van mensen en niet de onmogelijkheden. Een week waarin we denken in kansen! En daar krijg ik dus enorm veel energie van! Het inspireert mij om kansen te zien en te geloven in idealen. Ook raak ik dan gesterkt dat het heel belangrijk is dat er gelijke kansen zijn voor iedereen, dus ook in Overijssel.

Een les voor de politiek

Het sluit aan op 2 belangrijke onderdelen van het gedachtegoed van D66: “Vertrouw op de eigen kracht van mensen” en “Koester de grondrechten en gedeelde waarden”

“De fundamentele waarden van onze samenleving zijn vrijheid voor en gelijkwaardigheid van ieder mens, ongeacht opvattingen, geloof, seksuele geaardheid, gerichtheid of herkomst.

Lichamelijke integriteit, geweldloze oplossing van belangenconflicten en een respectvol gehanteerde vrijheid van meningsvorming en uiting, inclusief respect voor onze democratische rechtsstaat, zijn voor ons centrale waarden.

Die waarden zijn universeel en zonder meer bovengeschikt. Wij beschermen de grondrechten van onszelf en anderen.”

Zoals wel vaker hebben we vorige week op de sociale media en in brieven richting onze ministers gezien dat respect voor elkaar en elkaars mening en gelijkwaardigheid niet zo vanzelfsprekend is. Het gaat er steeds harder aan toe. Ik schrik enorm van wat mensen elkaar soms niet toewensen.

Ook in de Provinciale Staten merken we soms in het debat dat er niet alleen op de bal wordt gespeeld. Daarnaast zien we veel moties voor de bühne die niets bijdragen aan het beleid. Maar als D66 Overijssel zijn we vastberaden om juist op een positieve manier bij te dragen aan een betere toekomst!

Vechten voor onze idealen

Als kleine fractie in de oppositie kan het best een uitdaging zijn om op het juiste moment de goede dingen te zeggen en te doen. Toch zien we genoeg kansen de punten uit ons verkiezingsprogramma te verzilveren. Ook dit jaar zal het gaan over de balans tussen landbouw en natuur en speelt het debat over stikstof en de energietransitie een belangrijke rol.

Een ideaal waar ik persoonlijk voor blijf vechten is de “zuurstof” van Overijssel. De onderdelen waar we niet zonder kunnen: Schoon water, schone lucht, ruimte om te leven en te wonen.

We blijven positief kritisch op wat er speelt, blijven met concrete voorstellen komen en doorlopend aandacht vragen voor thema’s die inwoners meer ruimte en kansen geven voor een goed leven in onze provincie. Daar gaan we voor en hebben daarbij natuurlijk ook onze achterban nodig.

Heb jij ook een idee? Of ideaal? Zie je iets gebeuren in Overijssel waar wij echt wat mee moeten? Laat het ons weten via fractie@d66overijssel.nl!

We kunnen het verschil maken als we elkaar weten te vinden, met een geloof in een mooie toekomst en met respect voor elkaar.

De Installatie in de staten Na een intensieve periode van campagne voeren richting de verkiezingen op 20 maart was het dan zover, op donderdag 28 maart werden we (47 volksvertegenwoordigers) geïnstalleerd in de provinciale staten. Best een bijzonder moment dat je echt officieel de kiezers mag vertegenwoordigen in Overijssel, het is een stap die veel mensen niet durven te zetten, maar ik ga ervoor! We moesten de eed of belofte afleggen en daarna was het duidingsdebat, waarbij iedere partij zijn belangrijke standpunten voor de komende jaren kon toelichten. Dat was gelijk al boeiend, want dit zal de basis zijn voor het vormen van de coalitie voor de komende jaren. Een coalitie is een verbond van twee of meer partijen die samen een meerderheid van de stemmen hebben en ook de gedeputeerden leveren, maar daar volgt vast nog meer over. Tip: Ook heel in het kort weten wat we nou eigenlijk doen in die provinciale staten? Kijk maar eens naar dit korte filmpje!

De Eed of belofte afleggen Waarom in de Provinciale staten? Door mijn eerdere werk en een passie voor reizen, heb ik veel van de wereld gezien en merkte in alle landen waar ik kwam dat het lang niet overal even goed geregeld is, wij hebben het best goed voor elkaar in ons kikkerlandje, maar hoe houden we het goed? Hoe zorgen we ervoor dat het goed blijft gaan en dat we het nog beter kunnen maken? Dat heeft mij altijd geboeid en daar wil ik nu aan bijdragen, niet meer aan de zijlijn staan. De afgelopen jaren heb ik gemerkt ook via mijn huidige werk dat er veel afstand is tussen politiek/overheid en de inwoners van onze provincie, daar wil ik graag verandering in brengen, dat begint met schrijven over wat we nu eigenlijk doen en luisteren. Het gaat namelijk om “onze” provincie, hier wonen we, hier werken we en hoe het hier geregeld is, is iedere dag van invloed op ons welzijn en ons geluk.

Inwerkdag Enfin, even terug naar de 1e week, op 3 april konden wij ons weer melden op het provinciehuis voor een inwerkdag, hier werden we meegenomen in de manier van werken van de Griffie (onmisbare medewerkers op het provinciehuis die voor ons als statenleden klaar staan) en ook werd een nieuwe vergaderstructuur besproken en het programma voor onze inwerkperiode de komende tijd.

Er was wat onrust over de wijzigingen en verandering in een organisatie is altijd ingewikkeld. Verandering zorgt voor onzekerheid en onduidelijkheid over de toekomstige situatie. Vaak zijn wij geneigd ons vast te klampen aan bestaande routines en bieden wij weerstand tegen de voorgestelde veranderingen. Maar ook de onbekendheid met de toekomstige situatie maakt dat mensen geen duidelijk zicht hebben op de voor-en nadelen van de toekomstige situatie. De enige manier om hiermee aan de slag te gaan is intensieve communicatie en nog meer openheid en uitspreken, dus daar moeten we als statenleden en griffie nog zeker mee aan de slag. De rest van de dag bestond uit workshops over omgangsvormen, de veranderende organisatie en diverse ICT-tools.

Ook zag je tijdens het informele deel de eerste kennismakingen en “bondjes” ontstaan, het gaf mij een beetje een gevoel van expeditie Robinson….. en dat belooft wat voor het statenweekend wat voor volgende week op het programma staat

Kernpunten uit de bijdrage van fractievoorzitter Wybren Bakker tijdens het duidingsdebat donderdag 28 maart 2019

 

Laat me beginnen met de felicitaties aan de winnaars Forum voor Democratie en GroenLinks. Er zijn partijen gelijk gebleven en ook die verdienen een felicitatie: ChristenUnie en VVD. En natuurlijk felicitaties aan het CDA omdat ze de grootste zijn gebleven. Van harte allemaal. Bij winnen voor de één, is er ook verlies voor een ander. De kiezer heeft gesproken en  met een hogere opkomst. Dat is winst voor de democratie.

 

We hebben landelijke opinies van Forum voor Democratie vernomen zoals,  wel of geen Nexit, de grens sluiten vanwege massa-immigratie, en de ontkenning van klimaatverandering door de mens ondanks de boekenkasten vol aan wetenschappelijke gegevens dat het slecht gaat met het klimaat. Maar wat de inzet van Forum voor Democratie in Overijssel is weten we zeer beperkt.

 

D66 ziet dat het politieke landschap ook in Overijssel is veranderd. Wij, als sociaalliberale partij, zullen blijven inzetten op verbinding en blijven bereid tot verkenningen wat we – samen met anderen – voor Overijssel kunnen waarmaken. Daarbij passen wat ons betreft ook in een nieuw college, voortbouwend op wat is gerealiseerd, uitgangspunten als haalbaar, betaalbaar, uitvoerbaar en met volle ruimte voor innovatie.

 

De uitslag van de verkiezingen laat behoorlijke verschuivingen zien die meegewogen moeten worden bij de uiteindelijke coalitievorming. Wij zien een grote meerderheid aan stemmers die voor een duurzaam, groen en sociaal Overijssel kiezen. Als D66 blijven we graag bijdragen aan een duurzaam, inclusief Overijssel met noaberschap, met respect voor ieders denkbeelden en waarden.

 

In de afgelopen 4 jaar heeft de provincie Overijssel – vertegenwoordigd door GS en PS – laten zien samen te werken met maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven. We hebben laten zien dat samenwerking met partners bijdraagt aan samen doen. Die werkwijze past bij D66 en zien we graag voortgezet in de nieuwe beleidsperiode.

 

Er valt ook op, zoals al eerder door het college verwoord in de P Nota 2019, dat de polarisatie in de samenleving toeneemt. Verschillen tussen

Jong of oud; He of Ho; Blank of kleur; Laag- of hoogopgeleid; Stad of platteland

lijken sterker te worden. Hier dient zeer bijzondere aandacht voor te zijn in de volgende collegeperiode. We laten dat toch niet toenemen? Wij hebben toch de taak en de opdracht om beleid zodanig te realiseren dat iedereen mee kan doen, je steun krijgt als het moet, er kansen voor iedereen zijn, en we elkaar vasthouden? Dat je respectvol bent naar de ander, je je veilig kunt voelen, en ook zorgt voor mensen die niet goed in staat zijn voor zichzelf te zorgen. Omdat je samen verder komt.

We willen samenwerken met partijen die – vanuit gedeelde waarden – de opgaven die er zijn willen vertalen. Naar een toekomst die sterker is. We zijn dat schatplichtig aan hen die na ons komen. D66 sluit niemand uit, maar ziet wel grote verschillen die mogelijk zeer moeilijk overbrugbaar zijn.

 

D66 blijft zich inzetten voor

een krachtig provinciaal klimaatbeleid waarbij iedereen meedoet, een sterkere circulaire economie met ruimte voor nieuwe innovatie, duurzamere landbouw met sterke lokale producten, sociale en culturele steun omdat dit de samenleving versterkt, D66 ervaart meerwaarde door intensieve samenwerking met onze Duitse buren, en met Europa. En we blijven werken aan het vergroten van de betrokkenheid van onze inwoners, bij beleid en uitvoering van provinciale taken.

We werken graag samen met partijen die hieraan een vernieuwde invulling willen geven. De keuzes in 2019 moeten bijdragen aan een sterk Overijssel, ook in 2040 / 2050.

Aanstaande zondag, 3 maart, is minister Ingrid van Engelshoven van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) te gast bij 1Twente en Pakhuis Oost. In het Balengebouw vindt van 16:00 tot 18:00 uur een debat bijeenkomst plaats met als thema “Een leven lang leren”.

 

”Als we willen dat mensen in hun eigen sector kunnen blijven werken of de overstap naar een andere sector kunnen maken, moeten mensen breed inzetbaar zijn. Momenteel hebben we te maken met een hoogconjunctuur. De grote tekorten zijn vooral zichtbaar in het onderwijs, de zorg, de techniek en in de veiligheidsbranche. Tegelijkertijd is er ook werk aan het verdwijnen door de gevolgen van automatisering, digitalisering, technologisering, verduurzaming en energietransitie. Werknemers en werkgevers moeten nu dus meer dan ooit anticiperen op veranderingen en de competenties en vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn om breed inzetbaar te blijven,” aldus de D66 minister in een recent interview met de Sociaal-Economische Raad.

 

In onze snel veranderende wereld is het allang niet meer zo dat we decennia lang bij dezelfde werkgever of zelfs in hetzelfde werkveld werkzaam zijn. Globalisering, demografische ontwikkelingen en oprukkende technologie veranderen het arbeidslandschap in razend tempo. Flexibiliteit is een belangrijke eigenschap voor iedereen die mee wil blijven doen.

Maar dat trekt ook een wissel op de manier waarop we ons onderwijs inrichten. Hoe bereid je mensen voor op die vloeibare werkelijkheid en zorg je ervoor dat iedereen in de samenleving mee kan blijven doen?

 

Tegelijkertijd is daar een onderstroom van veelal jonge mensen die hun leven en carrière naar een ander paradigma richten. Hun vertrekpunt is niet de gedachte zich aan te passen aan een snel veranderende wereld, maar hun eigen wereld zelf vorm te geven. Zij kopen een busje en trekken de wereld rond, werken drie dagen in de week in een eigen bedrijfje, openen een vegetarisch eettentje, doen wat ze leuk vinden en eten vanzelfsprekend overwegend plantaardig. Maar dat hangen ze niet aan de grote klok. Hun waardensysteem heeft de eigen ontwikkeling en het eigen geluk als vertrekpunt, niet die snel veranderende wereld. Wat als je “Een leven lang leren” meer primair zou vertalen naar menselijke in plaats van sociaal-economische waarden?

 

In aanloop naar de Provinciale Statenverkiezingen zullen minister van Engelshoven en een aantal inleiders uit de Enschedese samenleving (ROC, Saxion, Asito, Talent-IT) hun visie op “Een leven lang leren” geven. Aansluitend gaan zij met elkaar en het publiek over in gesprek over de kansen, de mogelijkheden en de grenzen van dit thema.

 

3 maart

16:00 – 18:00 uur

debatcentrum 1Twente/Pakhuis Oost

Balengebouw, Lonnekerspoorlaan 114a – vrije inloop

Aanmelden kan via deze link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfRCX0ZkTM6YKf3UYX1-Nqf3kA12Otb-GwDEki3Vda_c0nnGg/viewform 

Bronvermelding:

Interview SER met I. van Engelshoven, gevonden op  https://www.ser.nl/nl/Publicaties/leven-lang-ontwikkelen op 26-6-2019