Poliflw

Naast de coronacrisis, hebben we in ons land te maken met nog een diep ingrijpende kwestie; de toeslagenaffaire. Een zaak van “Ongekend Onrecht” zoals de ondervragingscommissie haar rapport heeft genoemd. En alle ogen en vingers richten zich hierna op het kabinet. Maar wat was de afgelopen 7 jaar de rol van 148 kamerleden in deze onmenselijke kwestie? Hoe hebben zij zich gekweten van hun controlerende taak? Heeft niet een van deze vertegenwoordigers een mailtje van wanhopige ouders, klokkenluiders in zijn/haar mailbox aangetroffen? Niets hoorden de slachtoffers van hun vertegenwoordigers. Het waren figuranten in dit drama (hypocriete volksvertegenwoordigers - Tjeenk Willink). Die Tweede Kamerleden moeten niet alleen naar het kabinet wijzen, maar ook bij zichzelf te rade gaan, zichzelf een spiegel voorhouden, openlijk een ‘mea culpa’ uitspreken en consequenties trekken. Piet Ligthart (Deze column is verschenen in de nieuwsbrief van de Gemeente Medemblik op 22-01-2021)

Meteen kreeg ik een lastige vraag. Glazig keek ik mijn collega achter zijn spreekgestoelte aan. Geërgerd legde hij me uitdat de gemeente niet over het budget van scholen gaat. Deschooldirecteuren zijn niet de baas maar de schoolbesturen,beweerde hij. Ondertussen zag ik de anderen nieuwsgierig naar me kijken. Was ikonzorgvuldig geweest of simpelweg briljant met mijn idee ommensen met een afstand tot de arbeidsmarkt alsconciërgein te zettenop de 23 basisscholen?De raad heb ik kunnen overtuigen maar de schoolbesturen uiteindelijk niet. Vaker lukt het wel, wanneer ik me ergens sterk voor maak. Wantals je wat wilt moet jegewoonzelf je vinger opsteken. Maak werk van je idealen. Laat je niet uit het veld slaan wanneer het lijkt alsof niemand zit te wachten op jeideeënofinitiatieven. Lucillewiljuistvanwege haar idealende politiek in. Het is haar ambitie dat we niemand buitensluiten. Zijzalzichin de politiekinspannenvoor diversiteit en inclusie,de basisprincipes van samenleven.LucilleWernerrichtte in 2006haar stichting opomde beeldvorming van mensen met een handicap op een positieve manier te beïnvloeden.Dat bracht zeop TV in praktijk enzaldit directergaandoen. Als Tweede Kamerlid kan zijop dit themaveel betekenen. Is ze straks een allesweter, een uit een mal gegoten politicus? Nee. Ik citeer haar tot slot: “Je bent nietalleeneen politicus of een moeder, je bent eenmens en je wilt iets.”

Eindelijk; de stoomtrein mocht weer blazen. Zaterdag 6 juni jl. werd er weer stoom geproduceerd. Een beetje vrijheid. Terrassen mochten maandag 1 juni alweer open en waren ook gezellig gevuld. Ziet er al met al veel ontspannener uit. In de grote steden werd ook stoom afgeblazen maar met een ander thema: Black lives matters. Zwarte levens doen er toe. Dit naar aanleiding van de nare beelden uit Amerika, waar een politieagent een zwarte man letterlijk de nek afknelt.  Grote demonstraties komen op gang, die niet overal goed gingen trouwens, en nog een staartje kregen voor Amsterdam. Natuurlijk doen zwarte levens er toe. Sterker; alle levens  doen er toe. God heeft geen onderscheid gemaakt in kleuren en standen. Nee, Hij heeft een ieder uniek en gelijk gemaakt. Mensen denken daar echter anders over.  Discriminatie is vreselijk. Haat omdat je met een bepaalde  kleur, cultuur of geaardheid geboren bent is niet alleen erg dom, maar staat ook haaks op de liefde waarmee en waarom je op aarde bent.

In Den Oever, bij ons eigenlijk om de hoek, wordt een Joods gezin al jaren weggepest, gewoon omdat ze Jood zijn. Anno 2020, na 75 jaar vrijheid blijken we nog niets geleerd te hebben.

Gelukkig houden de meeste demonstranten de Corona regels in acht, want vrijheid van demonstratie mag niet een beperking opleveren voor een ander.

In de raad moest ik samen met andere raadsleden even stoom afblazen. We waren even niet helemaal blij met een wethouder. Met alle oppositie partijen is een brief opgesteld  waarin enige ontevredenheid geuit werd over het functioneren van het college. We roepen op om in gesprek te gaan en samen verbeteringen aan te brengen. Want schreeuwen in een demonstratie en een brief sturen is je stem laten horen. Het sterkste is om je stem te gebruiken om met elkaar te praten.

Voices matters. Stemmen doen er toe.

 Silva Visser

Christenunie.medemblik@gmail.com

Met de sluiting van de ABN AMRO geldautomaat in Andijk zit het dorp opnieuw zonder geldautomaat. Raadslid Els van den Bosch vroeg hier al eerder aandacht voor (https://www.cda.nl/noord-holland/medemblik/actueel/nieuws/nieuws-uit-de-kern-andijk-problemen-met-geldautomaat/) en heeft dit knelpunt vandaag onder de aandacht gebracht bij de ABN AMRO. Lees haar brief hier.

RaadsledenSaskia Schouten - SpijkermanenClaudia Selders-Kroezenbezoeken alle basisscholen in deGemeente Medemblikvanwege de renovatie en nieuwbouwplannen.“We vinden het belangrijk om ter plekke te kijken. Wij willen graag de meningen horen van de mensen die dagelijks in het gebouw en met de leerlingen werken. Onze gesprekken gaan bijvoorbeeld over het binnenklimaat, duurzaamheidsmaatregelen, samenwerking met peuterspeelzaal en kinderopvang én de uitdagingen die passend onderwijs en de digitale vooruitgang met zich meebrengen. Een kijkje nemen in de gebouwen en luisteren naar de mensen is belangrijk voor onze besluitvorming over de raadsvoorstellen die we van het college ontvangen.”Dit voorjaar zijn zij hartelijk ontvangen bij drie scholen in de stad #Medemblik; de Jozefschool, Maria-Bernadette school enOBS De Meridiaan. Deze drie scholen staan in de planning genoemd vóór 2021 en ambtelijk worden de nodige voorbereidende gesprekken met de schoolbesturen gevoerd.De directeuren, dhrn. B. Rosa Bian en P.Bouwman en mw. T. Dijkstra-Meijer gaven hen een rondleiding door de hele school en vertelden over de uitdagingen en wensen van leerkrachten, leerlingen en ouders. Hartelijk dank voor jullie gastvrijheid!In het najaar van 2018 zijn Saskia en Claudia naarOBS De Kraaienboomin #Benningbroek,OBS De Vijzelin #Hauwert enOBS de Klaverwoidin #Twisk geweest.Inmiddels wordt daar hard gewerkt aan de hoognodige verbouwingen en verbeteringen. Hopelijk zijn de lekkage, de benauwde en soms ook koude lokalen, waar deze scholen allemaal last van hadden, straks volledig verholpen.Hierbij nogmaals dank aan de directeuren mw. C. De Bie, mw. L. Boon en mw. K. Bol-Vlaar voor hun gastvrijheid.“Een kijkje nemen in de gebouwen en luisteren naar de mensen is belangrijk. De wensen en opmerkingen van de eerste drie scholen zijn goed meegenomen in de voorstellen. We zijn benieuwd of we de wensen van de mensen in Medemblik ook terugzien in de plannen.”In het ‘Integraal Huisvestingsplan’ staan tussen 2018 en 2026 in totaal 12 van de 23 scholen ingepland voor de nodige verbeteringen. Dit ‘IHP’ wordt elke twee jaar herzien om te kijken of nieuwe afwegingen nodig zijn.

Voor nieuwe leden! Nog geen lid? Het kan nog 💚

CDA Steenkampinstituut

Ga in gesprek met onze Kamerleden tijdens de speeddates en/of het diner. Aanmelden voor de CDA Zomerschool is nu mogelijk! Check hiervoor onze website > https://www.cda.nl/steenkampinstituut/opleidingen/nieuwe-leden/zomerschool/ We hebben er zin in! #TeamCDA 🌞

Ze horen bij ons, de Polen en de laatste tijd ook Spanjaarden. Op straat, vissend langs de waterkant, op school en in de supermarkt, we komen ze overal tegen. We zijn eraan gewend geraakt de honderden zo niet duizenden arbeidsmigranten, die werk verrichten, waarvoor de ondernemers hier geen mensen kunnen vinden. Ze leven hier zonder noemenswaardige overlast te veroorzaken. De ondernemers zijn verantwoordelijk voor hun huisvesting, de gemeenten voor de manier waarop dit gebeurt. Op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, registratie en huisvesting hebben verantwoordelijke instellingen, gemeenten en ondernemers jaren gewerkt aan afspraken en regelgeving met het doel de mensen hier op een fatsoenlijke manier te laten wonen en werken. Tot zover leek alles redelijk en konden ook wij met de regels leven. De werkelijkheid bleek echter anders. De meeste ondernemers houden zich keurig aan de regels, maar er zijn er ook die de handhavende hand van de gemeente nodig hebben. Vooral op het gebied van registratie kan het beter. Daarnaast zien we een ander probleem. Verzoeken van bedrijven om de regels op te rekken t.b.v. de groei van bedrijven en daarmee de groei van het aantal te huisvesten arbeidsmigranten leveren voortdurend discussie op. Waar is het eind ? Wat ons betreft bij de gestelde grenzen. De gemeente blijkt nu helaas groei verzoeken en de daarmee gepaard gaande verandering van de regels te faciliteren. Dit met alle gevolgen van dien. In sommige kernen werden zoveel huizen voor huisvesting opgekocht dat er slaapdorpen dreigden te ontstaan. En in de buitengebieden, uit het zicht van de woonkernen, signalen van wantoestanden worden moeilijk opgepikt, leven honderden mensen bij agrariërs. En wat doet de dubbele afhankelijkheid bij de baas met hen ? Binnenkort wordt dit onderwerp geëvalueerd. GroenLinks zal daarbij een meer consequente handhaving van de regels en de evaluatie van de handhavingscapaciteit bepleiten. Deze mensen hebben recht op een rechtvaardige behandeling en een veilige woon en werkplek. Ria Manshanden GroenLinks Medemblik Ria.manshanden@ziggo.nl www.GroenLinksmedemblik.nl, facebook.com/GLMedemblik https://medemblik.groenlinks.nl/nieuws/huisvesting-arbeidsmigranten-2

Huisvesting arbeidsmigranten

Ze horen bij ons, de Polen en de laatste tijd ook Spanjaarden. Op straat, vissend langs de waterkant, op school en in de supermarkt, we komen ze overal tegen. We zijn eraan gewend geraakt de honderden zo niet duizenden arbeidsmigranten, die werk verrichten, waarvoor de ondernemers hier geen mensen k...