Poliflw

Hoe belangrijk ook, werken bij ATEA is geen cruciaal beroep en de sociale werkplaats is geen vitale sector. Medewerkers uit risicogroepen of die te angstig zijn om te komen werken, moeten daar niet toe worden gedwongen. Dat zal SP Breda voorstellen tijdens het coronadebat vanavond in de gemeenteraad. Medewerkers die wel graag aan de slag blijven, moeten goed worden beschermd tegen besmetting. Werken volgens de RIVM-richtlijnen moet niet alleen mogelijk worden gemaakt door de directie, er moet ook op worden gecontroleerd. ”De Gemeente Breda heeft een bijzondere verantwoordelijkheid voor deze groep”, zegt SP-fractievoorzitter Bas Maes. “Wij krijgen veel reacties waaruit blijkt dat er niet altijd volgens de richtlijnen wordt gewerkt. Op papier klopt het allemaal, maar in de praktijk wordt er door de directie onvoldoende op toegezien.”

Beste mensen,

De onzekerheid is voelbaar in onze samenleving. We zijn in gevecht met een onvoorspelbare tegenstander. Dat maakt veel van ons verdrietig en bang. Het is niet erg om bang te zijn. Dat zijn we bijna allemaal. We hoeven ons niet groot te houden. Maar we laten ons ook niet klein krijgen. Deze tijd vraagt om kwetsbare moed en georganiseerde solidariteit.

We weten niet wat er op ons afkomt. We maken ons zorgen om onze gezondheid, onze naasten en ons inkomen. We zorgen voor onze ouders en kinderen én we zijn trots op onze ouders en kinderen. Voor wat ze doen voor anderen. In de zorg, in de klas, in de supermarkt, in de schoonmaak, in onze veiligheid, op onze vrachtwagens en bij ons thuis.

Mensen zijn van nature vastberaden. Op de meeste donkere dagen bleken we op ons dapperst. Niet omdat we niet bang waren maar omdat we er voor elkaar moesten zijn. En dus waren. De strijd tegen onzekerheid gaat veel van ons vragen. Wij zullen altijd antwoorden met: SOLIDARITEIT.

De activiteiten van de SP Helmond zijn aangepast. We zitten absoluut niet stil, maar we plannen geen bijeenkomsten, we gaan niet verder met de buurtenquete en ook de nieuwe leden bezoeken we pas als de quarantaine weer voorbij is. We hopen dat dat snel is.

Wij wensen iedereen die op welke manier dan ook geraakt is of wordt door deze crisis veel sterkte en moed. Als onze partij en onze actieve leden iets kunnen betekenen dan staan we voor jullie klaar. Pas goed op elkaar. ✊

Met strijdbare groet,

SP Helmond

Beste mensen,

De onzekerheid is voelbaar in onze samenleving. We zijn in gevecht met een onvoorspelbare tegenstander. Dat maakt veel van ons verdrietig en bang. Het is niet erg om bang te zijn. Dat zijn we bijna allemaal. We hoeven ons niet groot te houden. Maar we laten ons ook niet klein krijgen. Deze tijd vraagt om kwetsbare moed en georganiseerde solidariteit.

We weten niet wat er op ons afkomt. We maken ons zorgen om onze gezondheid, onze naasten en ons inkomen. We zorgen voor onze ouders en kinderen én we zijn trots op onze ouders en kinderen. Voor wat ze doen voor anderen. In de zorg, in de klas, in de supermarkt, in de schoonmaak, in onze veiligheid, op onze vrachtwagens en bij ons thuis.

Mensen zijn van nature vastberaden. Op de meeste donkere dagen bleken we op ons dapperst. Niet omdat we niet bang waren maar omdat we er voor elkaar moesten zijn. En dus waren. De strijd tegen onzekerheid gaat veel van ons vragen. Wij zullen altijd antwoorden met: SOLIDARITEIT.

De activiteiten van de SP Helmond zijn aangepast. We zitten absoluut niet stil, maar we plannen geen bijeenkomsten, we gaan niet verder met de buurtenquete en ook de nieuwe leden bezoeken we pas als de quarantaine weer voorbij is. We hopen dat dat snel is.

Wij wensen iedereen die op welke manier dan ook geraakt is of wordt door deze crisis veel sterkte en moed. Als onze partij en onze actieve leden iets kunnen betekenen dan staan we voor jullie klaar. Pas goed op elkaar. ✊

Met strijdbare groet,

SP Helmond

Door concurrentie in de markt en door verplaatsing van productie naar Portugal vermindert de werkgelegenheid van Senzer bij Dorel. Begin 2019 telde Dorel circa 560 Senzer-medewerkers, eind van dit jaar zijn dat er circa 440. Dorel blijft echter de grootste opdrachtgever van Senzer ook de komende jaren.

Voor de mensen die niet meer bij Dorel werken wordt een andere, passende, werkplek gezocht. "In onze contacten met Senzer zullen wij nogmaals wijzen op het belang van een zorgvuldig proces." Dat antwoordt het college van B en W in antwoord op SP-vragen.

Antwoord college (pdf-bestand)

Door concurrentie in de markt en door verplaatsing van productie naar Portugal vermindert de werkgelegenheid van Senzer bij Dorel. Begin 2019 telde Dorel circa 560 Senzer-medewerkers, eind van dit jaar zijn dat er circa 440. Dorel blijft echter de grootste opdrachtgever van Senzer ook de komende jaren.

Voor de mensen die niet meer bij Dorel werken wordt een andere, passende, werkplek gezocht. "In onze contacten met Senzer zullen wij nogmaals wijzen op het belang van een zorgvuldig proces." Dat antwoordt het college van B en W in antwoord op SP-vragen.

Antwoord college (pdf-bestand)

Van de afdeling Vught hebben 5 SP-leden afgelopen zaterdag meegelopen met de demonstratie 'Tijd voor rechtvaardigheid'. Die was vooral inspirerend maar ook koud en nat. Zo'n 8000 mensen liepen mee.

De mars was dit keer georganiseerd door  FNV en CNV. Belangrijk is dat dit maar één demonstratie is in een rij van gebeurtenissen. Het afbreken van de goede sociale voorzieningen in Nederland (we zitten momenteel weer op het niveau van de jaren 60) heeft een aantal jaren in beslag genomen. De wederopbouw daarvan zal eveneens een aantal jaren duren. Kwestie van lange adem dus. Het uiteindelijke doel is dat er een einde komt aan de oneerlijke verdeling van de rijkdom. Veel geld verdienen mag vanzelfsprekend als dat op een eerlijke wijze gebeurt, bv. door heel hard te werken of door te investeren. Rijk worden ten koste van je medemens zullen wij echter nooit accepteren.