Poliflw

Bij de Tweede Kamerverkiezingen in maart 2021 is het belangrijk dat D66 in Enschede opnieuw een goed resultaat behaalt. Voor het coördineren van de lokale Enschedese campagne voor deze verkiezingen, zijn we daarom op zoek naar een enthousiaste campagnecoördinator!

 

Wat doe je als campagnecoördinator en wat levert het jou op?

Als campagnecoördinator ben je de spin in het web van de campagne. Samen met een groep enthousiaste D66-leden, die zich vrijwillig inzetten, ga je aan de slag om de inwoners van Enschede te overtuigen op D66 te stemmen in maart. Je leert veel nieuwe mensen kennen, je leert alles over politieke campagnes en je doet waardevolle ervaring op.

Help jij Sigrid Kaag en haar collega’s om een geweldig resultaat te halen? Meld je aan via bestuur@d66enschede.nl! Als je vragen hebt, mag je natuurlijk ook geheel vrijblijvend mailen.

Taken en verantwoordelijkheden Je stelt met hulp van het bestuur een campagneplan op. Je coördineert de uitvoering van de campagne, met ondersteuning van het bestuur en campagnevrijwilligers. Je helpt mee om onze groep actieve campagnevrijwilligers verder uit te breiden en op te leiden. Je stemt gezamenlijke campagneplannen af met andere afdelingen in de regio, met het Landelijk Bureau en met de Jonge Democraten. Competenties Verantwoordelijkheid: je laat blijken dat er op je gerekend kan worden bij het nakomen van verplichtingen. Netwerkgerichtheid: je legt gemakkelijk contacten. Verbinden: je weet gezamenlijkheid binnen een groep te creëren. Aansturen: je weet anderen enthousiast te maken om de gestelde doelen te halen. Ondernemerschap: je signaleert kansen en mogelijkheden, en onderneemt daarop actie. Besluitvaardigheid: je hakt in lastige situaties knopen door om tot een beslissing te komen. Vereisten Je bent lid van D66. Je hebt tijd om hier gemiddeld ongeveer 4 uur per week aan te besteden. De werklast neemt toe naarmate de verkiezingsdatum dichterbij komt, met als hoogtepunt de laatste paar weken voor de verkiezingen.

 

Het bericht Wij zoeken een campagnecoördinator (Tweede Kamer 2021) verscheen eerst op Enschede.

Vanmorgen heeft Henri de Roode

namens de fractie een bloemstuk gelegd, in respectvolle en dankbare herinnering.... @CUEnschede #4mei #Dodenherdenking

De poli seksuele gezondheid van GGD Twente heeft als doel Twente seksueel gezond te krijgen en te houden. Met deze doelstelling zijn wij tijdens onze vrijdagmiddag werkbezoeken het gesprek gestart met twee bevlogen medewerkers van de poli seksuele gezondheid van de GGD. Tijdens een open gesprek hebben we veel gehoord over hoe de GGD dag in dag uit zorgdraagt voor al onze inwoners in Enschede en Twente. Van het verzorgen van lespakketten op scholen tot het begeleiden van sekswerkers binnen clubs of in thuissituaties. Van het voorkomen van tiener- en ongewenste zwangerschappen tot aan het bestrijden van soa’s. Zij zijn samen met hun collegae dag en nacht bezig om onze inwoners te voorzien van de juiste informatie, voorlichting en begeleiding. We hebben met verbazing geluisterd naar de nog grote onwetendheid op het gebied van de seksuele ontwikkeling van jong en oud. Wij kunnen als gemeente onze ogen daar niet voor sluiten, want hoe meer wij inzetten op preventie en juiste begeleiding, hoe gezonder wij onze stad en regio houden. Helaas krijgt niet iedereen vanuit zijn of haar thuissituatie de ‘juiste’ informatie in de opvoeding mee, over hoe het beste om te gaan met je persoonlijke seksualiteit en zuinig en trots te zijn op je eigen lichaam. Wij pleiten dan ook voor goede voorlichting op al onze basisscholen, in het voortgezet onderwijs, maar ook binnen Welzijn als het gaat om kansrijke zwangerschappen, loverboys problematiek en het voorkomen van soa’s. Maar de werkzaamheden gaan verder dan goede voorlichting alleen. Ook nemen zij soa-testen af, delen zij condooms uit en begeleiden zij jong en oud naar goede medische en/of psychische hulp. Die doorverwijzende en begeleidende rol zorgt ervoor dat op een laagdrempelige manier jong en oud gelijke kansen krijgen om zich te kunnen ontwikkelen, een beter inzicht te krijgen op relaties in welke vorm dan ook, maar bovenal persoonlijke positieve keuzes leren maken. Het was een leerzame middag, waarin het doel van het werkbezoek was om meer inzicht te krijgen als fractie in de werkzaamheden van de poli seksuele gezondheid. Wat ons betreft een hele belangrijke tak binnen de GGD, die nog te weinig bekendheid heeft in Twente. Sara Nijenhuis, woordvoerder Zorg CDA Enschede

Word jij onze nieuwe wethouder in Enschede? Omdat Eelco Eerenberg binnenkort vertrekt, zijn we op zoek naar een kandidaat-wethouder. Geïnteresseerden kunnen tot en met zondag 15 december 2019, 23:59 uur hun sollicitatie sturen naar de Wethoudersadviescommissie (WAC) via wac@d66enschede.nl

Hieronder vind je het instellingsbesluit, de procedure en het wethoudersprofiel.

Het bestuur van D66 Enschede, in vergadering bijeen op 2-12-2019,

constaterende dat er een tussentijdse vacature is ontstaan voor de wethouder die namens D66 Enschede in het college van burgemeester en wethouders zitting heeft;  overwegende dat artikel 6.14 lid 4 van het Huishoudelijk Reglement het bestuur de bevoegdheid geeft om in een dergelijke situatie een wethoudersadviescommissie in te stellen; besluit om een wethoudersadviescommissie (WAC) in te stellen, zoals bedoeld in artikel 6.14 van het Huishoudelijk Reglement; en stelt de taak, samenstelling van de WAC, de wijze waarop geïnteresseerden zich kunnen melden en de wijze waarop de WAC tot haar advies komt vast, zoals hieronder is opgenomen. Taak

De WAC heeft als taak om voor de gemeenteraadsfractie van D66 Enschede een niet-bindend advies op te stellen voor de invulling van de vrijgekomen functie van wethouder. Het hieronder opgenomen profiel dient hierbij als uitgangspunt.

De WAC laat zich hierbij specifiek leiden door de geschiktheid van de kandidaat voor de vrijgevallen D66-portefeuilles binnen het college van Enschede:

Financiën Economie/acquisitie (incl. projecten Kennispark en Technology Base Twente) Innovatie ICT Dienstverlening Privacy en Gegevensbescherming Aandeelhouderschappen en deelnemingen Aanbesteding en inkoop Jeugd (incl. Jeugdwet) Onderwijs Educatie Studentenbeleid Stadsdeel Centrum 2e loco-burgemeester

De WAC draagt aan de fractie één of meerdere kandidaten voor met bijbehorende motivatie.

 

Kenbaar maken van belangstelling en werkwijze WAC Belangstellenden kunnen per mail (wac@d66enschede.nl) hun interesse melden tot en met zondag 15 december 2019, 23:59 uur, door het insturen van een motivatiebrief met CV. De WAC zal een eerste selectie op basis van de brieven doen en daarna tenminste één gespreksronde houden. De WAC kan een belangstellende om aanvullende informatie vragen en in overleg met de belangstellende aanvullende informatie verzamelen. De gesprekken met de daarvoor in aanmerking komende kandidaten zullen op de kortst mogelijke termijnen plaatsvinden. Daarna zal de WAC zo spoedig mogelijk de fractie haar advies geven. Het advies van de WAC aan de fractie bestaat uit de voordracht van één of meerdere kandidaten, inclusief onderbouwde motivatie en gesorteerd op volgorde van geschiktheid. Uitsluitend kandidaten die hun (expliciete) toestemming daarvoor hebben gegeven, kunnen door de WAC in het advies aan de fractie worden opgenomen.

De wethoudersadviescommissie zal de kandidaten toetsen aan:

het onderstaande profiel en de portefeuille voor de wethouder; de eisen die D66 stelt voor een wethouder in de statuten en het Huishoudelijk Reglement, en de relevante bepalingen uit de Gemeentewet; het verwachte draagvlak binnen de D66-fractie in Enschede, binnen het college en bij de gemeenteraad.

 

Samenstelling

De WAC zal bestaan uit drie personen:

drs. Fleur Gräper-van Koolwijk (gedeputeerde provincie Groningen) Jasper Kerkwijk (gemeenteraadslid D66 Enschede) Mehmet Balaman (voorzitter afdelingsbestuur D66 Enschede)

De WAC kan zich in het adviestraject laten bijstaan door een onafhankelijke adviseur vanuit D66, namelijk minister van Staat mevrouw mr. Winnie Sorgdrager.

Leden van de WAC kunnen zelf geen kandidaat zijn voor de functie waarover zij advies uitbrengen.

De leden van de WAC en de onafhankelijk adviseur zijn gehouden aan strikte geheimhouding over de belangstellenden die zich hebben gemeld, de personen waarmee is gesproken en de inhoud van die gesprekken. Ook iedereen die (daartoe uitgenodigd) kennis neemt van de adviezen van de WAC is aan die strikte geheimhouding gehouden.

 

PROFIEL WETHOUDER D66 ENSCHEDE

Overal waar ‘zij’ staat, kan ook ‘hij’ gelezen worden.

Algemeen

Door het huidige duale systeem wordt het van een wethouder vereist zich zelfstandig op te stellen ten opzichte van de gemeenteraad en de eigen fractie. Zij toont hierbij leiderschap en gebondenheid in de gemeentelijke organisatie. De wethouder is een gedreven sociaal-liberale bestuurder, die zich herkent in het gedachtegoed van D66. Ze heeft politieke ervaring en affiniteit met de stad Enschede.

In de functie als bestuurder van een gemeente handelt een wethouder in woord en daad binnen algemeen aanvaardbare sociale en ethische normen, is wanneer nodig zelf daarop aanspreekbaar en durft ook anderen hierop aan te spreken. De wethouder is integer. Tevens wordt van de wethouder verwacht dat zij affiniteit heeft met het openbaar bestuur en met de belangen van de portefeuille die zij binnen het college behartigt. Zij durft compromissen te sluiten en van standpunten af te stappen wanneer dit beter is voor het belang van de gemeente.

Competentieprofiel

Buiten de bovenstaande basisvereisten en persoonlijkheidseigenschappen moet een wethouder beschikken over de volgende competenties.

Oordeelsvorming Een wethouder kan op basis van informatie en eigen analyse tot een weloverwogen standpunt of beslissing komen. Ze betrekt de benodigde informatie en overziet de gevolgen van besluiten. Ze heeft oog voor toekomstige ontwikkelingen. De wethouder bekijkt problemen vanuit meerdere invalshoeken. Ze betrekt de mening en informatie van de anderen bij het vormen van een mening.

Leervermogen Een wethouder staat open voor nieuwe informatie, neemt dit gemakkelijk op en past deze toe. Ze neemt initiatief om aan nieuwe informatie en ideeën te komen en zoekt praktijkervaringen op. Een wethouder durft te reflecteren op haar eigen rol en functioneren en kijkt waar het nog beter kan. Ze kan zich verplaatsen in anderen en verdiept zich in de ideeën en theorieën van anderen. Ze vindt het belangrijk te blijven leren.

Visie Een wethouder is in staat zaken in een breder kader te zetten en uit te dragen. Ze kan conceptueel en beleidsmatig denken met daarbij de lange termijn voor ogen. Ze vertaalt externe ontwikkelingen in een sociaal-liberale visie voor de samenleving en D66. Een wethouder laat zich continu goed informeren over verschillende aspecten die van invloed zijn op het (gemeentelijke)beleid. Ze is integer en transparant en ontwikkelt een weloverwogen strategische koers voor de gemeente.

Politieke sensitiviteit Een D66-wethouder doorziet maatschappelijke en politieke processen. Ze ziet politieke kansen en gevaren. Ze is in staat ideeën, posities en partijen te verbinden en anderen effectief te beïnvloeden. Ze is zich bewust van verschillende belangen die spelen en, heeft inzicht in welke personen en groepen invloed hebben. Ze voelt aan wat er onderhuids speelt. De wethouder stelt het eigen belang ondergeschikt aan het belang van de gemeente en herkent sociaal-liberale kansen.

Onderhandelen Een D66-wethouder bereikt een goed resultaat en houdt relaties goed ook als er sprake is van tegengestelde belangen. Ze ziet kansen om tot een gezamenlijk resultaat te komen. Ze weet anderen effectief te beïnvloeden en bepaalt voorafgaand aan onderhandelingen reële doelen. Een D66-wethouder kan verschillende belangen tegen elkaar afwegen en verschillende strategieën inzetten om tot een resultaat te komen.

Ondernemerschap Een wethouder ziet kansen en mogelijkheden. Ze neemt zelf initiatief, ziet bedreigingen als kansen en haakt onmiddellijk in op nieuwe ontwikkelingen. Ze gaat risico’s aan om een bepaald doel te bereiken en onderneemt vanuit zichzelf nieuwe activiteiten.

Verantwoordelijkheid Een wethouder neemt de verantwoording voor aangegane verplichtingen en draagt de consequenties van deze verplichtingen. Ze laat aan ander blijken dat op haar gerekend kan worden. Ze staat achter de eigen beslissingen en neemt verantwoordelijkheid voor het eigen handelen. Ze verdedigt genomen besluiten tegen kritiek. De wethouder trekt verantwoordelijkheid naar zich toe. Ze is aanspreekbaar op gemaakte fouten en leert ervan.

Overtuigingskracht Een wethouder slaagt erin anderen te overtuigen van een idee, plan of standpunt en kan anderen hier enthousiast voor maken. Ze weet door natuurlijk overwicht gemakkelijk instemming te krijgen en anderen voor zich te winnen. Ze heeft weloverwogen argumenten voor plannen en brengt deze duidelijk over. Een wethouder speelt effectief in op de argumenten van anderen. Ze brengt haar voorstellen met flair en vol overtuiging.

Besluitvaardigheid Een wethouder durft beslissingen te nemen, haar mening uit te spreken en acties te ondernemen. Ze is in staat in lastige situaties knopen door te hakken. Ze is daadkrachtig en duidelijk en neemt beslissingen ook als hierdoor weerstand ontstaat. Ze komt snel tot een weloverwogen keuze.

Verbinden Een wethouder treedt verbindend op richting het college, de gemeenteraad en de stad. Ze brengt doeltreffende samenwerkingsverbanden tot stand en handhaaft deze, fungeert als (ver)bindende schakel en bruggenbouwer.

Ervaring en vereisten De kandidaat heeft inhoudelijke kennis en ervaring met de portefeuilles die zij als wethouder zal beheren, ofwel aantoonbare bestuurlijke en/of politieke ervaring. Ze onderschrijft het gedachtegoed van D66 volledig. De wethouder is vanaf haar aantreden fulltime beschikbaar voor de functie. Vanwege de bijzondere en korte periode waarin de wethouder in functie treedt, zoeken we kandidaten die zich snel dossiers eigen kunnen maken.

Het bericht Vacature: wij zoeken een kandidaat-wethouder verscheen eerst op Enschede.

In de fraai behouden gebleven fabrikantenvilla van ooit de familie Van Heek, is aan de Ripperdastraat de opvang van drugs- en alcoholverslaafden gevestigd. Dagelijks worden ruim 80 zwaar verslaafden opgevangen op deze locatie, die voorheen voor veel bezoekers veelal als eindstation werd gezien. Met dank aan de bewonderenswaardige inzet van de Tactus medewerkers is de laatste jaren een nieuwe wind gaan waaien. Niet langer worden alleen een dagopvang en ruimtes om te gebruiken geboden, maar wordt vooral ook gekeken naar het talent dat bij deze doelgroep aanwezig is. Van houtbewerking tot het opknappen van fietsen en van kapsalon tot muziekstudio. Bijzonder is ook de creatieve activiteit met mozaïek, waarmee zelfs in de vorm van een vlindermuur de herinnering wordt vastgehouden aan overleden Tactus bezoekers. Mooi is ook het initiatief dat verslaafden als tegenprestatie voor schoonmaakwerkzaamheden mogen sporten in een plaatselijke sportschool en ingezet worden bij lokale supermarkten om het inzicht te vergroten hoe winkeldiefstallen terug te dringen. Het blijkt dat verschillende verslaafden door deze aangeboden activiteiten weer opleven en zelfs terug kunnen keren in behandelprogramma’s om van de verslaving af te komen. Daarmee is deze Tactus vestiging zich aan het ontwikkelen van eindstation naar een tussenstation om mensen met een verslaving weer perspectief te bieden. De CDA fractie Enschede is onder de indruk van het mooie werk dat hier bij Tactus wordt verricht. Ton ten Vergert, namens CDA fractie Enschede

De PvdA weet hoeveel FC Twente betekent voor de stad en de regio en daarom zijn wij afgelopen maandag akkoord gegaan met het gewijzigde raadsvoorstel. Op deze manier kan FC Twente weer een gezonde organisatie worden en vooruitgang gaan boeken.

Nadat drie, voor de PvdA, belangrijke, amendementen waren aangenomen konden wij akkoord gaan met het raadsvoorstel om de statuten te wijzigen.

In het raadsvoorstel staan goede waarborgen over de verhoudingen en het minderheidsbelang in het bestuur en in de Raad van Commissarissen (RvC), om de kans op belangenverstrengeling zo klein mogelijk te maken. Op deze manier komen de aanbevelingen uit het rapport Knüppe zoveel mogelijk tot hun recht tegenover de wens én noodzaak voor FC Twente om verder te gaan, gericht op de toekomst.

Wat de PvdA betreft kan de beoogd directeur aan de slag, maar hij moet in een geloofsbrief verklaren dat niemand anders dan hijzelf aan het werk gaat voor FC Twente. Daarnaast is de aansprakelijkheid via deze BV constructie niet anders dan bij een natuurlijk persoon; de directeur is en blijft verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de club.

Daarnaast willen we eerst het schuldsaneringsplan behandeld hebben in de raad voordat het mogelijk wordt om aandelen uit te gaan geven en een lid van de Noabers toe te voegen aan de RvC. De PvdA vindt het onwenselijk deze twee zaken dit nu al toe te staan.

De PvdA wil er zeker van zijn dat FC Twente een gezonde organisatie wordt en blijft. Maar, een gezonde organisatie is ook een diverse organisatie. Hoe kan het dat in het bestuur en de RVC geen diversiteit te vinden is? Op dit moment zitten er alleen maar witte mannen met vrijwel allemaal een bepaalde leeftijd in en missen we de vrouwen. FC Twente doet daarmee zichzelf en de stad tekort, want bedrijven met diversiteit presteren beter. Het leidt tot meer innovatie en betere resultaten en dat heeft FC Twente hard nodig. De PvdA verwacht op dit punt een duidelijk inspanning van FC Twente, nu en in de toekomst.

Het bericht Statuten FC Twente gewijzigd verscheen eerst op PvdA afdeling Enschede.

Maandag 12 november was de laatste dag dat Patrick Welman als CDA-fractielid aanwezig was in de Enschedese Raadszaal. Na ruim 16 jaar inzet voor de Enschedese samenleving en zijn geliefde dorpen Glanerbrug, Boekelo en Lonneker is hij nu voorgedragen als eerste burger van Oldenzaal, de Boeskoolstad! Een zeer eervolle voordracht en door een ieder aan Patrick van harte gegund. Als positief kritisch raadslid, maar ook ruim 6 jaar als betrokken wethouder Werk en Inkomen, heeft hij zich enorm ingezet voor onze gemeente. Hij is er onder andere in geslaagd eindelijk een ombuiging te krijgen in het grote tekort op onze Bijstandsuitgaven en sluit zijn laatste jaar zelfs met een overschot af. Na jaren van stijging zijn ook minder mensen op de bijstand aangewezen. Een record aantal banen, boven de 86.000 draagt hier natuurlijk aan bij, waarmee de belangrijke functie van Enschede voor de regio (en dus ook voor zijn nieuwe gemeente Oldenzaal) wordt onderschreven. Oldenzaal zal zijn nieuwe eerste burger op 17 december installeren en wij wensen Luz, Guus, Manon en Patrick een prachtige tijd en veel succes toe. Als fractie zullen we hem zeker missen met zijn ervaring en goede adviezen, maar hij blijft in de buurt en we weten hem te vinden. Goodgoan Patrick! Namens de CDA fractie Enschede

Vorige maand stelden we vragen aan het College van B&W over de toegankelijkheid van de gemeente Enschede voor mensen met een handicap. Aanleiding was de matige score van Enschede in het onderzoek naar de Meest Toegankelijke Gemeente van Nederland. Onlangs ontvingen we de beantwoording. Die gaf aan dat er zeker ruimte voor verbetering is.

Veel reacties

Onze vragen hebben veel reacties opgeroepen. Organisaties en inwoners benaderden ons met voorbeelden of een aanbod om mee te denken. Het sterkt ons in de gedachten dat we op dit vlak zeker nog wat te winnen hebben. Een toegankelijke stad is geen service aan inwoners met een handicap, het is het recht van iedereen om zo goed mogelijk overal aan mij te kunnen doen.

Ruimte voor verbetering

De beantwoording door het College van B&W laat ook zien dat de ruimte voor verbetering op het stadhuis wordt gezien. Hoewel over het onderzoek van Meest Toegankelijke Gemeente van Nederland best iets kritisch is te zeggen, kwam wel naar voren dat ons in Enschede nog het nodige te doen staat. Soms zijn er al initiatief gestart, bijvoorbeeld op het gebied van digitale toegankelijkheid. Maar ook loopt het nog niet zo goed met het toegankelijker maken van de binnenstad voor mensen met een fysieke beperking

Vervolg

Zoals gezegd: er is ruimte voor verbetering. En die ruimte moeten we zeker gaan benutten. In de komende tijd gaan we goed nadenken over hoe we dat voor elkaar krijgen. Alle ideeën zijn welkom. Stuur gerust een mai naar l.vdvelde@enschede.nl.

Het bericht VN-verdrag voor rechten van mensen met een handicap: nog werk aan de winkel verscheen eerst op PvdA afdeling Enschede.