Poliflw

Zwolle kent honderden prachtige gebouwen waarvan een deel zo bijzonder is dat de gemeente ze op de gemeentelijke monumentenlijst zet. Vandaag, tijdens open monumenten dag, staan die speciale bouwwerken in de schijnwerpers. D66 is blij dat er zo veel aandacht is voor het historische karakter van de stad, maar zou graag zien dat ook inwoners invloed hebben op de samenstelling van de gemeentelijke monumentenlijst. De partij roept het college daarom in een motie op om Zwollenaren uit te nodigen zelf gebouwen aan te dragen als gemeentelijk monument.

In april voegde Zwolle weer ruim vijftig nieuwe gebouwen toe aan de gemeentelijke monumentenlijst. De gebouwen komen op de lijst nadat een commissie van deskundigen kandidaten ze aandraagt en het college van B en W een finaal akkoord geeft. In 2007 ging dat eenmalig anders. Aangespoord door een initiatiefvoorstel van D66, SP, Swollwacht en PBZ, werden Zwollenaren actief opgeroepen om zelf met kanshebbers te komen. Het bleek een gouden zet, want er werd massaal op gereageerd. Ondanks het succes is deze vorm van burgerparticipatie bij een eenmalige actie gebleven.

D66-raadslid David Hof en D66-burgerraadslid Sander van Dijk vinden het belangrijk dat inwoners betrokken zijn en zich betrokken weten bij het op historische waarde schatten van en prioriteren tot het beschermen van gebouwen. David en Sander: “Wat in 2007 tot heel veel bijzondere inzendingen leidde, zou wat ons betreft best nog eens herhaald worden. De aanwijzingsprocedure zou je dan zo moeten inrichten dat de selectiecommissie kandidaten krijgt aangeboden door zowel het adviesbureau als inwoners. En als blijkt dat het ook nu weer succesvol is zou je het wat ons betreft ook vaker zo kunnen doen.”

Na maar liefst 10 jaar 👊 neemt Remko de Paus afscheid van de gemeenteraad van Zwolle. Remko kan het raadswerk niet langer combineren met zijn eigen bedrijf en kiest er daarom voor om plaats te maken voor nieuw politiek talent. Simone Boshove neemt vanaf 2 september zijn plaats in. Remko: Ontzettend bedankt voor al je inspanningen❤️💚! Simone: Welkom en veel succes💪! https://zwolle.groenlinks.nl/nieuws/simone-boshove-volgt-remko-de-paus-op-als-raadslid-groenlinks%C2%A0

Toegankelijke terrassen, milieuvriendelijk ondernemen en een balans tussen levendigheid en leefbaarheid. We hebben grote ambities voor een bruisende binnenstad. Raadslid Margriet Leest legt uit.

Raadslid Eildert Noorda ziet mogelijkheden om het Zwolse maaibeleid nog natuurvriendelijker te maken.

VVD-Raadslid en vicevoorzitter van de gemeenteraad Hans Wijnen vertrekt uit de Zwolse gemeenteraad. Fractie en VVD-bestuur feliciteren hem met zijn voordracht voor het Dagelijks Bestuur van het waterschap Drents Overijsselse Delta. Wij willen Hans ontzettend bedanken voor zijn harde werk en jarenlange inzet voor de Zwolse VVD, en wensen hem succes in zijn nieuwe functie. Burgerraadslid Jeroen Doornbos volgt hem op.

Het kan je bijna niet zijn ontgaan: onze burgemeester Henk Jan Meijer stopt aankomende zomer. Na 19 jaar onze burgemeester te zijn geweest, is het voor hem nu tijd voor andere dingen. Dus is de gemeenteraad op zoek naar een nieuwe burgemeester voor onze stad. Daarvoor is een aparte commissie samengesteld waarin alle fractievoorzitters zitting hebben. Deze vertrouwenscommissie, waarvan Gerdien Rots de voorzitter mag zijn, doet al het voorbereidende werk. Gerdien: “Ik ervaar deze klus als bijzonder eervol. Tegelijkertijd is het ook een grote verantwoordelijkheid om de meest geschikte kandidaat te vinden. Een kandidaat die écht bij Zwolle past en van betekenis wil zijn voor de stad en al haar inwoners. Hoe ziet die zoektocht eruit?”

De eerste stap is het opstellen van een vacature. Daarvoor is aan alle inwoners gevraagd om via een digitale vragenlijst aan te geven wat zij belangrijk vinden in de nieuwe burgemeester. Ook is deze vraag gesteld binnen de gemeentelijke organisatie en aan partners in de regio. Met al die informatie stelt de vertrouwenscommissie een profielschets op, die door de gemeenteraad wordt vastgesteld. Dat gebeurt in aanwezigheid van de Commissaris van de Koning, Andries Heidema.

De tweede stap is het selecteren van de meest geschikte sollicitant. Nadat de profielschets is vastgesteld en als vacature is gepubliceerd, sturen kandidaten hun sollicitatie naar de Commissaris van de Koning. Hij maakt een eerste selectie van kandidaten die het meest geschikt zijn. Vervolgens gaat de vertrouwenscommissie in gesprek met deze kandidaten. De vertrouwenscommissie brengt advies uit aan de gemeenteraad voor de benoeming van de meest geschikte kandidaat. De gemeenteraad beveelt deze kandidaat aan bij de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.

De derde stap is het benoemen en beëdigen van de kandidaat. De Minister voert een gesprek met de kandidaat en bespreekt de voordracht in de Ministerraad. Na goedkeuring draagt de minister de kandidaat voor aan de Koning. De Koning benoemt de burgemeester en de Commissaris van de Koning beëdigt de nieuwe burgemeester daarna in de gemeenteraad. Het is de bedoeling dat de nieuwe burgemeester zo snel mogelijk na het vertrek van Henk Jan Meijer aan de slag gaat.

Sinds maart 2018 is de Zwolse PvdA-fractie met 4 raadsleden en 3 burgerraadsleden enthousiast aan de slag gegaan om Zwolle nog mooier, groener en socialer te maken. Dat betekent vaak de straat op om met Zwollenaren in gesprek te gaan, werkbezoeken brengen aan allerlei bedrijven en organisaties, maar ook veel lezen en vergaderen. Om al deze activiteiten beter te organiseren, coördineren en erover te communiceren zoeken we per 1 maart 2019 een:

Fractiemedewerker (m/v/x) voor 12 uur per week

Wat ga je doen?

Opstellen van de vergaderagenda; Notuleren van de fractievergadering; Organiseren van werkbezoeken, fractieactiviteiten en netwerkbijeenkomsten; Uitvoeren van onderzoeksopdrachten naar relevante informatie; Beheer en onderhoud van de website; Het opstellen van persberichten en nieuwsberichten voor de PvdA-site. Zorg dragen voor de communicatie (website, social media, nieuwsbrief, persberichten); Ondersteuning fractieleden bij belangrijke actuele thema’s.

Wat vragen wij van jou?

Je kunt zelfstandig werken en hebt een proactieve werkhouding; Je hebt organisatorische en coördinerende kwaliteiten; Je hebt aantoonbare schrijfvaardigheid voor het maken van bijvoorbeeld persberichten en websiteteksten; Je bent digitaal vaardig en creatief; Je hebt interesse in en gevoel voor politieke processen; Je bent flexibel, goed bereikbaar en bereid om op onregelmatige uren te werken; Je hebt aantoonbare affiniteit met de (beginselen van de) PvdA en met de (gemeente)politiek; Je vindt het leuk om bijeenkomsten met bewoners te organiseren; Je bent een teamspeler; Je bent beschikbaar op maandagavond en donderdagavond (2 keer per maand).

Wat bieden wij je?

Een afwisselende en unieke werkomgeving; De kans om te werken in het hart van de Zwolse politiek; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; Een contract van 12 uur per week – in eerste instantie tijdelijk – maar met mogelijkheid tot verlenging (incl. proeftijd van één maand); Salaris (bruto) van €950 inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw. De functie houdt in maart 2022 in principe op te bestaan.

Sollicitatieprocedure Heb je interesse in deze functie? Stuur dan voor vrijdag 8 februari een korte motivatiebrief en cv naar patty.wolthof@gmail.com. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Youcef Ben Ali (fractievoorzitter) 0611299861. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 12 februari.

Het bericht Vacature: fractiemedewerker PvdA Zwolle verscheen eerst op PvdA Zwolle.

De informatie van de overheid moet begrijpelijk zijn. En moet uitgaan van vertrouwen in plaats van uitgaan van wantrouwen.Dat is hoe het Zwolse versimpelteam kijkt naar uitgaande brieven van de gemeente. De ChristenUnie is blij met de eerste opbrengst van het Zwolse versimpelteam. Er wordt veel meer vanuit het perspectief van de inwoners gedacht, zowel bij de brieven als op de website van de gemeente.

Dit was ook precies waarom ChristenUnie raadslid Wietse de Boer 2 jaar geleden met initiatief nam voor een Zwols versimpelteam.ChristenUnie raadslid Wietse de Boer: "Door te ingewikkelde communicatie lopen vooral laagopgeleide ouderen, nieuwe Zwollenaren en mensen met een beperking risico om af te haken. Dat moeten we voorkomen."

Onlangs bracht burgerraadslid Ronald Buitenhuis en raadsleden Jolien Elshof-Rook en Wietse de Boer een werkbezoek aan het versimpelteam.De Boer: "De eerste opbrengsten zijn veelbelovend. De brieven zijn veel duidelijker. Zowel door ander taalgebruik als ook door gebruik van pictogrammen en een tijdbalk. Op deze manier kunnen Zwollenaren meer gebruik maken van ondersteuning of voorkomen dat kosten oplopen als zij geld moeten terugbetalen."

Bijkomend voordeel is dat veel juridische procedures voorkomen kunnen worden. Dat blijkt in elk geval uit ervaringen van de gemeente Enschede.Het versimpelteam ziet nog veel kansen om teksten te vereenvoudigen. Een van de plannen is om brieven te voorzien van een QR code zodat de ontvangers de brief op hun smartphone voorgelezen wordt.

De ChristenUnie is blij dat het initiatief van raadslid Wietse de Boer zo goed wordt opgepakt. En zou graag zien dat ook banken, verzekeraars, scholen en energiebedrijven werk maken om hun communicatie te vereenvoudigen zodat mensen niet afhaken maar kunnen blijven meedoen.