Poliflw

Door Gijs van Dijk op 9 september 2020 Delen  

Dat is het verhaal van veel schoonmakers, vakkenvullers en winkelmedewerkers. Zij verdienen vaak het minimumuurloon, net iets meer dan 9 euro. Daar mogen ze vervolgens de huur, de rekeningen en de boodschappen van betalen. En dat terwijl deze crisis nou precies laat zien hoe belangrijk het is dat mensen kunnen voorzien van hun belangrijkste behoeften.

Vandaag dienen we ons wetsvoorstel voor een hoger minimumloon in.

Als je werkt, wil je zeker zijn van een fatsoenlijk inkomen. Een inkomen waarmee je de boodschappen en de huur kunt betalen. Samen met de vakbonden strijden wij voor een hoger minimumloon. Vandaag wordt dan ook ons wetsvoorstel ‘Voor een hoger minimumloon’ in de Tweede Kamer besproken. Met dit wetsvoorstel zetten wij een belangrijke eerste stap naar een hoger leefbaar loon. Zo kunnen we na de verkiezingen aan de slag voor de volgende stap: het minimumloon verder verhogen.

Er werken ongeveer 500.000 mensen in Nederland voor een minimumloon. Met ons voorstel, van een hoger minimumuurloon van 10,77 euro, gaan callcentermedewerkers, schoonmakers, winkelpersoneel en vele anderen er al snel 10% op vooruit. Dat is een euro per uur en een paar tientjes per week. Dat is het verschil tussen een lege portemonnee of een volle boodschappenkar aan het eind van de maand. Het verschil tussen onzekerheid en zekerheid.

Naast een hoger loon zorgt dit voorstel voor betere bescherming van werkenden. Er zijn nu in Nederland verschillende minimumuurlonen. Deze verschillen per sector en zijn afhankelijk van de lengte van de werkweek. Kwaadwillende werkgevers en uitzendbureaus zijn maar al te graag bereid om daarmee te sjoemelen. Daar komt met dit wetsvoorstel een einde aan. Deze zorgt namelijk voor één minimumuurloon voor alle sectoren.

Met dit wetsvoorstel zijn werknemers beter beschermd tegen uitbuiting en onderbetaling.

Door de invoering van één vastgesteld uurloon kan de Inspectie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid beter handhaven. Ook kan je zelf makkelijk zien of je voldoende loon krijgt. Kortom, het biedt een betere bescherming voor alle werkenden tegen uitbuiting en onderbetaling. Want iedereen heeft het recht op bestaanszekerheid.

Wil je weten hoe jij er met ons voorstel op vooruit gaat? Hieronder een handig overzicht:

Tweede Kamerlid

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Door Gijs van Dijk op 13 juli 2020 Delen  

Ze moeten steeds langer doorwerken en vrezen hun pensioen niet in goede gezondheid te halen. Van het kabinet moeten ze nog even geduld hebben. Maar als je op je 15de al begonnen bent met werken, kan je niet langer wachten.

In het pensioenakkoord van juni 2019 is er afgesproken dat mensen drie jaar eerder kunnen stoppen met werken. Er is toen 800 miljoen euro beschikbaar gekomen. En met de uitwerking van het pensioenakkoord is daarbij nog eens 200 miljoen euro bij gekomen. Vakbonden en werkgevers hebben sindsdien niet stilgezeten. Er zijn afspraken gemaakt bij de vleesverwerkende bedrijven, in de bouw en in de thuiszorg om er voor te zorgen dat mensen met een zwaar beroep eerder kunnen stoppen. Tot zover het goede nieuws.

De afspraken uit het pensioenakkoord blijven voor hen een papieren werkelijkheid.

Want die 1 miljard die nodig is om mensen hun welverdiende pensioen te geven blijft tot 1 juni 2021 stof te vergaren op de plank. Minister Koolmees stelt allerlei onderzoeken en voorwaarden om dit geld te kunnen gebruiken om daadwerkelijk eerder te stoppen met werken. Hierdoor moeten mensen om wie het gaat voorlopig nog doorwerken. De afspraken uit het pensioenakkoord blijven voor hen een papieren werkelijkheid.

Ik denk dan aan Co. Al 40 jaar werkt hij “aan het vlees”. Hij is begonnen voordat je op de brommer mocht. Hard en zwaar werk, waarbij vele collega’s al eerder arbeidsongeschikt raakten. Voor hem – en voor vele anderen – moet er nu eindelijk iets geregeld worden.

Stel het geld dat er is beschikbaar.

Daarom heb ik een duidelijke boodschap voor de minister Koolmees: stel het geld dat er is beschikbaar. Zorg dat mensen zoals Co echt drie jaar eerder met pensioen kunnen. Morgen debatteert de Tweede Kamer hierover. Ik wil dat dit geld vanaf 1 januari 2021 beschikbaar komt, zodat bouwvakkers, politieagenten, verzorgenden en de mensen aan het vlees echt zeker kunnen zijn van een onbezorgde oude dag.

Tweede Kamerlid

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Door De Redactie op 17 juni 2020 Delen  

Onder moeilijke omstandigheden zijn ze hun werk blijven doen. In de ziekenhuizen, verpleeghuizen, in de zorg thuis en op tal van andere plekken. Er was terecht bewondering en applaus vanuit het hele land. Politieke partijen spraken hun waardering uit. Hoe kan het dan dat slechts enkele weken later de coalitiepartijen keer op keer tegen het voorstel voor meer waardering voor zorgmedewerkers stemmen? Een overzicht:

Wat vraagt de motie?

De motie van PvdA en SP ‘verzoekt de regering om met een plan te komen voor structurele waardering voor zorgverleners, waarin betere arbeidsvoorwaarden en een beter salaris kunnen worden gerealiseerd’.

De motie is nu twee keer in stemming geweest. Beide keren was het een gelijkspel: de gehele oppositie was voor, D66, ChristenUnie, VVD en CDA stemden tegen.

Waarom stemt D66 tegen?

Op hun eigen twitteraccount schrijft D66: “de motie kost echter veel geld, maar ze (de indieners, red) zeggen niet waar dat van betaald moet worden. Alleen gratis geld bestaat niet”.

En klopt dat? 

De motie vraagt de regering om een plan te maken voor betere arbeidsvoorwaarden. De financiering maakt daar natuurlijk onderdeel van uit. In de gezamenlijke tegenbegroting hebben PvdA en SP meerdere voorstellen gedaan. Een optie is bijvoorbeeld om de kabinetsplannen om de winstbelasting voor grote bedrijven te verlagen te schrappen, dat levert veel geld op. Maar andere manieren zijn ook mogelijk. Het is een politieke keuze of je zorgmedewerkers meer waardering wil geven.

Waarom stemt de ChristenUnie tegen? 

Op christenunie.nl schrijft Kamerlid Carla Dik-Faber: “in ons land is het niet de regering die bepaalt hoeveel zorgverleners verdienen, maar laten we de hoogte van de salarissen over aan het gesprek tussen werkgevers en werknemers” .

En klopt dat?

Nee. Natuurlijk worden cao’s afgesproken door werkgevers en werknemers samen. Maar bij het onderwijs, de zorg en de politie wordt het budget dat beschikbaar is bepaald door de overheid. Het bedrag dat het ministerie beschikbaar stelt (de OVA-ruimte in beleidstermen) is voor 2020 fors minder dan in 2018 en 2019. Als de ChristenUnie voor de motie stemt kan de regering een plan maken waarin de salarisruimte wordt uitgebreid. Daarmee komt voor werkgevers en werknemers meer geld beschikbaar, zodat zij samen afspraken kunnen maken over de betere arbeidsvoorwaarden.

Volgens de coalitie gaat de overheid niet over de salarissen in de zorg. Maar júíst de overheid kan meer geld beschikbaar stellen voor de waardering die hard nodig is.

Waarom stemt het CDA tegen? 

CDA-minister Hugo de Jonge heeft in het debat gezegd dat hij tegen het voorstel is omdat er geen dekking is en omdat er al gesproken wordt over arbeidsvoorwaarden in de zorg. “Er zijn ook al mooie cao's afgesloten, bijvoorbeeld in de ziekenhuiszorg.” Kamerlid Joba van den Berg schreef op twitter iets vergelijkbaars.

En klopt dat? 

De motie vraagt juist om een plan met een dekking. En daar zijn ook voorstellen voor. Dat erover gesproken wordt zegt niks over de uitkomst. De motie vraagt de minister juist actief te zorgen voor betere arbeidsvoorwaarden en salaris. Als de Tweede Kamer dus voor stemt, dan betekent het dat het kabinet ook moet zorgen dat er meer waardering voor de medewerkers in de zorg er ook echt komt.

Er is voor de coronacrisis inderdaad een nieuwe cao afgesloten, met daarin loonsverhoging voor medewerkers. Dat is ook niet meer dan terecht. Het budget dat het kabinet ter beschikking stelt (de OVA-ruimte) is echter minder dan wat er in die cao is afgesproken.

Daarnaast zijn er nog steeds grote tekorten aan personeel in de zorg, waardoor de werkdruk erg hoog is. Er moeten daarom echt medewerkers bij. Als we zorgpersoneel zeggen te waarderen, dan moet er echt boter bij de vis. Er moet een plan komen voor structureel meer waardering voor de mensen in de zorg. Precies waar de motie van PvdA en SP om vraagt.

Nou ja zeg. @christenunie @D66 @VVD en @cdavandaag, ik dacht toch dat we de zorgverleners structureel meer dan applaus gingen geven? RT voor het opnieuw in stemming komt, voor meer structurele, financiële waardering voor de mensen in de zorg. pic.twitter.com/v3TAwGB6ht

Waarom stemt de VVD tegen?

Voor zover we weten heeft de VVD zich hierover nog niet uitgesproken. Maar ze hebben al wel twee keer op rij tegen gestemd.

Hoe nu verder?

Op dinsdag 23 juni komt de motie van Lodewijk Asscher en Lilian Marijnissen voor de allerlaatste keer in stemming. Eén Kamerlid van de coalitie kan het verschil al maken.

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Door John Kerstens op 17 april 2020 Delen  

Vanochtend opende BNR met het bericht dat niet China, maar Nederland zelf in de fout ging toen vorige maand maar liefst een zending van 600.000 mondkapjes moest worden afgekeurd. Het ministerie was vergeten te checken of het bedrijf waarmee men zaken deed wel gecertificeerd was. En testte de bestelde mondkapjes bovendien niet.

In de uitzending heb ik aangegeven dat genoeg èn goede beschermingsmiddelen cruciaal zijn voor de mensen die in de zorg werken. Zo kunnen ze hun werk veilig doen, raken ze niet besmet en besmetten ze ook geen anderen.

Tweede Kamerlid

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Door John Kerstens op 17 december 2019 Delen  

Steeds meer mensen blijven langer thuis wonen, en om dat mogelijk te maken is goede zorg dichtbij als je ‘t nodig hebt van levensbelang. Daarbij speelt de wijkverpleegkundige een cruciale rol.

José is een gepassioneerde wijkverpleegkundige. En met haar ging ik op pad. De wijk in, achter de voordeur. Bijvoorbeeld bij een 93-jarige dame die steeds vergeetachtiger wordt, maar met pretlichtjes in haar ogen vertelde over het kerstfeest dat de buurt organiseerde.

De professional die schakelt met huisarts, familie en mantelzorgers.

Zij is een van de vele mensen die uitzien naar de komst van José. Naar de zorg die ze verleent, het luisterend oor dat ze biedt, het praatje dat ze maakt en de gezelligheid die ze brengt.

José is, zoals zoveel van haar collega’s, de spin in het web. In de wijk en in de buurt. De professional die schakelt met huisarts, familie en mantelzorgers. Zij is er voor de mensen die het nodig hebben.

Het is de taak van de politiek om professionals als José in staat te stellen gewoon hun werk te doen.

Echter, José voelt zich soms eerder het vliegje in dat web. In plaats van de spin. Door een cliëntenstop, omdat er te weinig collega’s zijn. Door allerlei regeltjes en schotten tussen wetten, die betere zorg in de weg staan.

Ik wist het al, maar ben er nu nog méér van overtuigd: het is de taak van de politiek om professionals als José in staat te stellen gewoon hun werk te doen. Daar worden we allemaal beter van.

Tweede Kamerlid

Je kan je tot 22 november kandidaat stellen. Gesprekken vinden plaats in december en januari. Klik op de onderstaande knoppen voor meer informatie, of  mail met bestuurssecretariaat@pvda.nl.

Profielschets PES-Congresdelegatie

Profielschets Beroepscommissie 2020-2024

Oproep kandidaatstelling partijbestuur

We vieren 125 jaar sociaaldemocratie met een winactie! Onder de eerste 125 nieuwe leden verloten we 5x deze unieke SDAP poster. 👇 🔥 Meld je nu aan! pvda.nl/word-lid

"Het is heel zwaar. Ik heb geen zekerheid." Steeds meer werkenden zijn alsnog dakloos, zoals Mabel overkwam. "In Nederland moet iedereen met een baan een normale woning kunnen vinden", zegt Lodewijk Asscher

Wel een baan en nu ook een huis: economisch dakloze Mabel krijgt onderdak

Het aantal mensen met een baan maar zonder huis in Nederland groeit. Dat bleek uit onderzoek van RTL Nieuws afgelopen zaterdag. Ook Mabel vertelde haar verhaal. Na de uitzending stroomden de reacties binnen. Zowel de politiek, als mensen die ruimte beschikbaar hebben, willen helpen.

Door Nelleke Vedelaar op 16 juli 2019 Delen  

Dat laten niet alleen de laatste verkiezingen en peilingen zien, ik merk het ook in de gesprekken die ik om mij heen met mensen voer. In de winkel, op school, op de werkvloer. Overal waar we elkaar ontmoeten. Het laat zien dat ons verhaal weerklank vindt. Dat er behoefte is aan een samenleving waarin iedereen zeker kan zijn van het beste onderwijs, van gelijke kansen, van goede zorg, van een fijne plek om te wonen. Om daar verder invulling aan te geven wil ik je vertellen over ons nieuwste project:

Zeker zijn van een eerlijke toekomst.

De PvdA loopt voorop om nieuwe antwoorden te vinden op de ingewikkelde vraagstukken van vandaag, morgen én overmorgen. Dat zit in ons DNA. Voortbouwend op wat we eerder deden en bereikten met ons grote Van Waarde-project willen we opnieuw de bevlogenheid, kennis, ervaring en creativiteit van ál onze leden bundelen. Om onze slijtvaste idealen te laden met ideeën en plannen die nieuwe antwoorden geven op de vragen en uitdagingen van de toekomst.

Antwoorden op de vraag hoe we in de samenleving van de nabije én verdere toekomst vooruitgang voor iedereen binnen handbereik brengen en houden. Hoe we de zekerheden en gelijke kansen die daarvoor nodig zijn beschikbaar maken en houden voor álle mensen. Ongeacht je portemonnee en wie je bent.

Zeker zijn van een eerlijke toekomst is ons project dat nieuwe antwoorden op deze vragen moet geven. Geen papieren boekwerk, maar concrete ideeën en antwoorden voor de sociaaldemocratie. Onze idealen maken ons sterk en juist daarom moeten we deze vorm geven voor elk moment in de tijd.

Meer informatie over het project en hoe jij mee kunt doen, vind je op onze website >

Zet zaterdag 5 oktober alvast dik onderstreept in je agenda, want dan komen we bij elkaar om de eerste nieuwe ideeën voor een eerlijke toekomst met elkaar uit te wisselen!

Voor nu wens ik je een hele fijne zomer toe!

We organiseren meerdere bijeenkomsten waarbij je kunt meepraten en ideeën kunt aandragen. De eerste bijeenkomst vindt plaats op zaterdag 5 oktober. Meer informatie over deze en andere bijeenkomsten volgt.

Maar je kunt ook meteen aan de slag! We nodigen je uit om jouw ideeën en ervaringen nu met ons te delen. Zo concreet mogelijk zodat jouw inbreng goed aansluit bij de praktijkgerichte aanpak van de werkgroepen. Je kunt aangeven welke problemen of zorgen jij om je heen ziet en/of waarvoor jij denkt een structurele oplossing te zien. Laat het ons hieronder weten 👇

Partijbestuur

Veel ziekenhuizen rekenen forse parkeertarieven, tot wel 4 euro per uur! De PvdA en 50Plus vinden dat het zo niet langer kan en vragen aandacht voor #ziekeparkeerkosten. Zodat iedereen weer zeker kan zijn van een betaalbaar ziekenhuisbezoek. 👉 www.ziekeparkeerkosten.nl

#ziekeparkeerkosten