Nieuws van politieke partijen inzichtelijk

4 documenten

CDA West-Friesland biedt petitie aan bij Tweede Kamer: Werk moet lonen.

CDA CDA Enkhuizen 29-12-2017 06:30

Het kabinet geeft in het regeerakkoord aan dat iedereen erop vooruitgaat. Maar mensen die arbeidsongeschikt zijn of arbeidsbeperkt delen in geringe mate in het economische herstel. De CDA-afdelingen van de zeven West-Friese gemeenten hebben er moeite mee dat het nieuwe kabinet van plan is om de loonkostensubsidie te schrappen en de Wajong te korten met vijf procent. Jan van der Werf (CDA Enkhuizen): “Iedereen doet mee dat is ons uitgangspunt! Het CDA gelooft in een samenleving waarin mensen naar elkaar omzien en verantwoordelijkheid voor elkaar nemen. Mensen met een beperking moeten volwaardig mee kunnen doen. Lukt dat buiten je schuld om niet dan mag je daar niet de dupe van worden”. Wessel Groot (CDA Drechterland): “Wij willen een oproep doen aan het Kabinet, om het afschaffen van de loonkostensubsidie te schrappen en de vijf procent korting op de Wajong terug te draaien.” Els van den Bosch (CDA Medemblik): “Wij realiseren ons, dat de korting van vijf procent op de Wajong uitkering een besluit is uit 2013, maar het economische klimaat zag er toen heel anders uit. In een eerlijke economie profiteert iedereen mee en wij willen blijvende solidariteit met mensen die het vaak al moeilijk genoeg hebben. Bovendien leken de vooruitzichten op een baan voor mensen met een arbeidsbeperking in 2013 rooskleuriger dan in de praktijk gebleken is.” Marloes Verbaan- Jutte (CDA Stede-Broec): “Het is geen extra stimulans om aan het werk te gaan als je niet boven het bijstandsniveau uitkomt. Het maakt financieel dan niet uit of je wel of niet werkt en niet werken maakt de afstand tot de arbeidsmarkt wel heel groot.” De lokale CDA’ers hebben de kwestie besproken met de landelijke CDA-vertegenwoordigers. Het is duidelijk dat het CDA – ook landelijk - wil, dat zoveel mogelijk mensen participeren op de arbeidsmarkt. Op de een of andere manier lukt het niet mensen, die al enige tijd thuis zitten, aan werk te helpen. Ook al investeren we daar miljoenen en miljoenen euro’s in. En zijn er, objectief gezien, vacatures genoeg. Mensen willen graag werken. Blijkbaar maken we het toch te ingewikkeld. Het instrument loonkostensubsidie blijkt onvoldoende succesvol. In het regeerakkoord staan maatregelen die moeten helpen deze impasse te doorbreken. Een van die maatregelen is de mogelijkheid tot loondispensatie. Daar is veel over te doen. Op dit moment is de staatssecretaris bezig met het uitwerken en doorrekenen van de plannen.Voor het CDA zijn vijf randvoorwaarden leidend: Het moet voor werkgevers lonend en gemakkelijk zijn mensen in dienst te nemen.Het moet voor werknemers te allen tijde ook financieel lonend zijn om te gaan werken. Voor werknemers moet de administratieve last niet groot worden. Voor werknemers die vallen onder andere regelingen moeten de veranderingen niet gelden.Voor mensen die niet kunnen werken binnen een reguliere setting, moet passend of beschut werk beschikbaar zijn. En deze vorm van werk moet voor veel meer mensen mogelijk zijn dan nu het geval is. Het CDA stelt hierover kritische vragen aan de minister en vraagt in een motie, om initiatieven die bijdragen aan een leven lang leren te ondersteunen. Staatssecretaris Tamara van Ark geeft aan er alles aan te doen om werkgevers te bewegen Wajongers in dienst te nemen. Het antwoord moet zijn: meer werk, niet het terugdraaien van de korting. Staatssecretaris Van Ark koerst aan op een regeling waarbij het inkomen van mensen met een arbeidsbeperking wordt aangevuld tot het minimumloon. Dit gaat om mensen die vanuit de Participatiewet met loondispensatie gaan werken. Als zij meer uren gaan werken, stijgt het inkomen mee. Van Ark gaat samen met gemeenten, werkgevers, cliëntenraden, vakbonden en andere betrokkenen een loonaanvullingsregeling ontwerpen die hier voor zorgt. De CDA’ers in West-Friesland zullen de ontwikkelingen op de voet blijven volgen, met in het achterhoofd de vijf eerdergenoemde randvoorwaarden.

Ervaring en talent op kandidatenlijst

SP SP Pekela 15-11-2017 18:12

De leden van de SP hebben de kandidatenlijst voor de gemeenteraadsverkiezingen vastgesteld. Pim Siegers werd al eerder gekozen als lijsttrekker. Achter hem staat het ervaren raadslid Kor Kruisman op plek twee. Hoogste nieuwkomers zijn Ellen van Klaveren op drie en Peter Hannemann op vijf. Van de huidige raadsfractie staan ook Marga Wubbema (4) en Anne Vroomans (7) weer in de top van de lijst.

Lijstaanvoerder Siegers: ‘Als grootste en actiefste partij van Pekela zijn we adel verplicht om met een dijk van een lijst te komen, en dat is gelukt. Het is een mooie mix van ervaren krachten en verrassende nieuwe namen. Stuk voor stuk mensen die een belangrijke rol spelen in de Pekelder samenleving. Enthousiast, vol energie en klaar om voor Pekela door het vuur te gaan.’

De kandidatenlijst bestaat uit ervaren SP’ers die zich dagelijks inzetten voor Pekela aangevuld met nieuwe buurtactivisten waar de partij mee knokt voor een socialer Pekela. De twee lijstduwers vormen het perfecte toonbeeld van beide. Huurder Anneke Groot (plaats 24) wil met haar steunplek laten zien hoe de SP samen met gewone mensen opkomt voor concrete verbetering e wethouder Hennie Hemmes (plek 25) is als boegbeeld van de Pekelder SP nog een keer beschikbaar als activistische bestuurder.

Vier jaar geleden stoomde de SP door tot grootste partij in de Pekelder raad met vier zetels. Inzet is om die koppositie te verstevigen. Een grote SP biedt de beste garantie op echte zekerheid, zeggenschap voor buurten, zorg voor elkaar, en een zelfstandige gemeente Pekela.

De top 10 van de SP Pekela:

1: Pim Siegers

https://pekela.sp.nl/nieuws/2017/11/ervaring-en-talent-op-kandidatenlijst

2: Kor Kruisman

https://pekela.sp.nl/nieuws/2017/11/ervaring-en-talent-op-kandidatenlijst

3: Ellen van Klaveren

https://pekela.sp.nl/nieuws/2017/11/ervaring-en-talent-op-kandidatenlijst

4: Marga Wubbema

https://pekela.sp.nl/nieuws/2017/11/ervaring-en-talent-op-kandidatenlijst

5: Peter Hannemann

https://pekela.sp.nl/nieuws/2017/11/ervaring-en-talent-op-kandidatenlijst

6: Henk Hensen

https://pekela.sp.nl/nieuws/2017/11/ervaring-en-talent-op-kandidatenlijst

7: Anne Vroomans

https://pekela.sp.nl/nieuws/2017/11/ervaring-en-talent-op-kandidatenlijst

8: Benny Zeeman

https://pekela.sp.nl/nieuws/2017/11/ervaring-en-talent-op-kandidatenlijst

9: Gerard Loos

https://pekela.sp.nl/nieuws/2017/11/ervaring-en-talent-op-kandidatenlijst

10: Mans Siegers

https://pekela.sp.nl/nieuws/2017/11/ervaring-en-talent-op-kandidatenlijst

 

Lijstduwers:

24: Anneke Groot

https://pekela.sp.nl/nieuws/2017/11/ervaring-en-talent-op-kandidatenlijst

25: Hennie Hemmes

https://pekela.sp.nl/nieuws/2017/11/ervaring-en-talent-op-kandidatenlijst

 

Zie ook: Dossier: WMP18

Een kort pleidooi voor uitbreiding ...

Partij voor de Dieren Partij voor de Dieren Amsterdam 18-01-2017 12:00

Een kort pleidooi voor uitbreiding statiegeld.

http://www.trouw.nl/tr/nl/4332/Groen/ ...

Partij voor de Dieren Partij voor de Dieren Amsterdam 26-12-2016 15:15

http://www.trouw.nl/tr/nl/4332/Groen/article/detail/4439707/2016/12/26/Een-container-vol-blik-dopjes-en-plastic.dhtml?m_i=r5Yr0yCcGGUeI7sl4Fva_jhAq0coFJkdsb7wbVDOz0N3JADbyM0UdNt1onz35XuY_C0uJvWS4pp6aN_KqorlxdIX0ejj7&utm_source=TR+daily+20161226&utm_medium=email&utm_campaign=bijna%2027.000%20stuks%20zwerfafval.&utm_userid=109c9cb9-3ba0-42fd-9606-0207a6ae7abb

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.