Poliflw

Afgelopen dinsdagavond werd de ledenvergadering van GroenLinks Zutphen gehouden in de IJsselstroom. Hierbij werd onder andere teruggeblikt op de campagne, vertelde Liza Luesink over het informatieproces en de formatie en werd er een brainstormsessie gehouden.

Campagne

De campagne voor de gemeenteraadsverkiezingen is succesvol gebleken. GroenLinks Zutphen is in de gemeenteraad gegroeid van 3 naar 5 zetels en is daarmee de grootste partij geworden! Dit geeft aan dat veel kiezers vertrouwen in ons hebben en dat Zutphen open staat voor verandering.

(in)formatie

Liza Luesink vertelt over het (in)formatieproces, dat volgde nadat de verkiezingsuitslag bekend werd. De verkennende gesprekken zijn afgerond en de onderhandelingen voor het vormen van een coalitie zijn in volle gang. 

GroenLinks stuurt aan op een akkoord op hoofdlijnen. Dit wordt gesteund door de partijen waar GroenLinks mee in gesprek is (SP, PvdA en VVD). Zo wordt voorkomen dat een akkoord zal bestaan uit ellenlange teksten over details en zal verbinding worden gezocht met zowel coalitie als oppositie. Iets waar GroenLinks ook in de afgelopen raadsperiode uitstekend in geslaagd is.

Liza noemt de formatiegesprekken intensief, maar heeft er vertrouwen in dat GroenLinks er met de SP, PvdA en VVD uit gaat komen. De kandidaat wethouder voor GroenLinks wordt nu nog niet bekend gemaakt. Deze zal in later stadium, gezamenlijk met de kandidaat wethouders van de leverende coalitiepartners worden gepresenteerd.

Lees meer over de (in)formatie: zutphen.groenlinks.nl

Financiën

Casper Jansen geeft aan dat de financiële reserves van GroenLinks Zutphen eindig zijn. We willen ook na de verkiezingsperiode bereikbaar blijven voor de inwoners en o.a. bijeenkomsten, acties en thema-avonden blijven organiseren. Daarom is elke steun waardevol voor GroenLinks.

Tijdens de ledenvergadering wordt er een email gestuurd naar alle leden van GroenLinks Zutphen, met daarin een oproep tot een eenmalige financiële bijdrage. Hier wordt tijdens de vergadering positief op gereageerd.

Nog niet gedoneerd? Steun GroenLinks Zutphen

Afscheid Joram als bestuursvoorzitter

Joram van Donk neemt tijdens de ledenvergadering afscheid van het voorzitterschap van het bestuur. De afgelopen jaren heeft Joram zijn functie succesvol en vol energie vervuld. Hij wil zich nu kunnen richten op wat meer ondersteunende taken. Zijn rol als bestuursvoorzitter is overgenomen door Casper Jansen. 

Brainstormsessie

Er wordt een brainstormsessie gehouden over de vraag: Hoe kunnen we bereikbaar en in contact blijven met de inwoners van Zutphen en Warnsveld. 

Er worden Post-it’s uitgedeeld en iedereen kan hierover meedenken, ideeën aandragen en opschrijven. Er zijn tientallen suggesties verzameld en er zal een bijeenkomst worden georganiseerd om deze verder uit te werken.  Hierover later meer.

Ook kreeg iedereen die wil meedenken over bepaalde politieke thema’s, de gelegenheid om een formulier in te vullen. Hier werd massaal gehoor aan gegeven.

Kon je niet bij de vergadering zijn, maar heb je expertise of ervaringen op het gebied van bijvoorbeeld zorg en welzijn, sport, kunst en cultuur, duurzaamheid en milieu, onderwijs of iets anders, stuur dan een email naar zutphen@groenlinks.nl.

#veranderingbeginthier

 

Bestuur GroenLinks Zutphen

Als grootste partij heeft Groenlinks er afgelopen woensdag voor gekozen om het formatieproces in te gaan met de SP, PvdA en VVD. Hiermee kiest Groenlinks voor de coalitie die het meest recht doet aan de verkiezingsuitslag.

SP-fractievoorzitter Mathijs ten Broeke is positief over deze keuze:

“Op basis van goede afspraken kunnen we met deze coalitie een heel mooi onderhandelingsresultaat bereiken en een sterk nieuw gemeentebestuur neerzetten, daar heb ik vertrouwen in.”

De formatie staat net als de informatieronde onder leiding van twee personen. Naast informateur Victor Boldewijn heeft GroenLinks ook Ria Peters benoemd als formateur. Peters heeft acht jaar in de raad gezeten voor Groenlinks in Arnhem en is zeer ervaren in coaching en procesbegeleiding. Groenlinks-fractievoorzitter Liza Luesink: “Ik verwacht dat we met deze formateurs snel kunnen werken aan de vorming van een goed team voor de komende vier jaar. We gaan direct aan de slag!”

Dit is de brief die de SP eerder richtte aan de informateurs, met de inzet voor de onderhandelingen.

GroenLinks Zutphen gaat samen met SP, PvdA en de VVD het formatieproces in. Hiermee kiest GroenLinks voor de coalitie die het meest recht doet aan de verkiezingsuitslag.

SP is tweede partij in Zutphen, de PvdA wist hier tegen de landelijke trend in wel zetelwinst te halen en ook de VVD kreeg meer stemmen dan vier jaar terug. De SP en de VVD liggen normaliter niet direct voor de hand om samen te besturen, maar beide partijen hebben nadrukkelijk aangegeven verschillen te accepteren en te willen overbruggen.

Evenwichtig bestuur

Zutphen staat voor belangrijke veranderingen op het gebied van energie, zorg en financiën. GroenLinks wil inwoners en ondernemers hier de komende jaren nadrukkelijk bij betrekken. “Ook niet-formerende partijen in de raad hebben we daar hard bij nodig”, aldus fractievoorzitter Liza Luesink. GroenLinks verwacht dat het met deze coalitie een evenwichtig bestuur en een goede samenwerking tussen raad, college en de samenleving neer kan zetten.

Formateurs: Ria Peters en Victor Boldewijn

De formatie staat net als de informatieronde onder leiding van twee personen. Naast informateur Victor Boldewijn heeft de fractie van GroenLinks ook Ria Peters benoemd als formateur. Peters heeft acht jaar in de Raad gezeten voor GroenLinks in Arnhem en is zeer ervaren in coaching en procesbegeleiding. Liza Luesink: “Ik verwacht dat we met deze formateurs snel kunnen werken aan de vorming van een goed team voor de komende vier jaar. We gaan direct aan de slag!”.

Maandag 9 april hebben de informateurs Victor Boldewijn en Rosalie Smit in de Burgerzaal het advies gepresenteerd. Liza Luesink kreeg het als fractievoorzitter van de grootste partij overhandigd.

Liza Luesink:

“Dank informateurs! Wat hebben jullie een werk verzet in korte tijd! In korte tijd ja. Sommige mensen werden deze week al wat ongeduldig. “Weet je al wat?” “Mij kun je het wel vertellen hoor!” Maar ik wist niets. Hoe nieuwsgierig ik ook was, dat hebben jullie ontzettend zuiver gedaan.

Raadsbreed heb ik teruggehoord dat het positieve gesprekken waren en iedereen zich echt gehoord heeft gevoeld. Dit bleek ook uit de vlogs die de jongeren hebben gemaakt. Dat positieve nam tegelijkertijd niet weg dat jullie iedereen hebben gedwongen het achterste van de tong te laten zien. Wat wil je nu écht, wat wel en wat niet. In de brieven geven alle partijen ook voor iedereen te lezen antwoorden op de gestelde vragen. 

De verkennende fase is hiermee afgerond en we kunnen door met de formatie. GroenLinks wil een vernieuwend bestuur dat als sterk team aan de slag gaat met de uitdagingen op het vlak van duurzaamheid en het sociaal domein. Met dit in ons achterhoofd gaan wij het advies lezen en de drie scenario’s wegen. Morgen komen we meteen met ons team bij elkaar om het te bespreken en een keuze te maken. Welke partijen nodigen we uit voor de vervolgstap? Wie wordt of worden de formateurs en hoe richten we het proces verder in? Het advies van de informateurs om vanaf het begin de wethouderskandidaten te betrekken nemen we hierbij ter harte. Daarbij willen we het plan van aanpak samen opstellen met de andere partijen waarmee we de formatie fase ingaan, want dit is een gezamenlijk proces. Nog deze week geven we hierover duidelijkheid, want ook wij willen geen tijd verliezen. Wat ons betreft gaat dat team snel aan de slag!

Namens de GroenLinks fractie en ik spreek volgens mij ook namens de andere partijen, wil ik jullie nogmaals van harte danken voor jullie werk en dit advies.

En zoals we dat dan zeggen in de raad: “En gaat over tot de orde van de dag” Iedereen een goede raadsvergadering gewenst vanavond!”

Tijdens een openbare bijeenkomst op maandag 9 april maken de informateurs hun advies voor de formatie bekend aan de fractievoorzitters en geven zij een toelichting op het advies.

Vervolgens wordt het advies aangeboden aan Liza Luesink van GroenLinks. Zij zal vervolgens een reactie geven op het advies van de informateurs. De bijeenkomst begint om 18.15 uur en vindt plaats in de Burgerzaal. U bent van harte welkom.

 

Burgerzaal 9 april 2018, 18.15 uur Lange Hofstraat 4 7201 DC Zutphen

 

Meer informatie over het formatieproces kunt u lezen op de website van Gemeente Zutphen.

GroenLinks Zutphen neemt als grootste partij van de verkiezingen in Zutphen het voortouw in de formatie. De verkiezingsuitslag in Zutphen maakt dat GroenLinks in de informatieronde met alle partijen in gesprek gaat. Daarbij streeft GroenLinks naar een gedegen, open en voortvarend proces.

Daarom heeft GroenLinks vandaag twee informateurs aangesteld, Victor Boldewijn en Rosalie Smit. Tijdens een openbare bijeenkomst dinsdagavond in de Burgerzaal stellen zij zich voor aan de andere fracties. De burgemeester van Zutphen interviewt alle fractievoorzitters over het formatieproces en GroenLinks zal daarnaast ook interactie zoeken met het publiek.

Open en vernieuwend proces

GroenLinks heeft het thema duurzaamheid hoog op de agenda staan. “Dat wij voor een groen en duurzaam akkoord gaan, daar kunt u zeker van zijn, maar dat sluit op voorhand geen partij uit” aldus Liza Luesink. Daarnaast heeft GroenLinks zich de afgelopen periode en tijdens de campagne sterk gemaakt voor nieuwe manieren van politiek bedrijven, waarbij ook de inwoners van Zutphen nadrukkelijk een stem hebben. Liza Luesink: “Ook het proces van de formatie willen we waar dat kan inwoners bij betrekken en helderheid geven over de voortgang. Het feit dat we dinsdagavond in de Burgerzaal de eerste bijeenkomst hebben en mensen uit Zutphen welkom zijn hierbij aanwezig te zijn is al een eerste stap hierin. Ook zullen we met interviews, filmpjes en vlogs het proces van de formatie dicht bij onze inwoners brengen.”

Informateurs Smit en Boldewijn

Rosalie Smit (34) is eigenaar van een politiek adviesbureau, oud voorzitter van GroenLinks Amsterdam en politiek assistent van wethouder Andrée van Es. Ook is zij voormalig directeur (a.i.) van het wetenschappelijk bureau van GroenLinks. Victor Boldewijn (37) is bekend in de Zutphense politiek. Hij is eigenaar van een trainings- & adviesbureau, oud bestuurslid van GroenLinks Zutphen en heeft de afgelopen periode voor GroenLinks Zutphen in de raad gezeten.

17 Gelderse gemeenten kopen samen lokaal groene stroom in. Een geweldig voorbeeld van onze buren! Helaas blijkt onze gemeente daarentegen net een nieuw contract afgesloten te hebben bij DVEP, een leverancier van grijze stroom die een dikke onvoldoende (4.7) scoort. En dat terwijl onze eigen Zutphen Energie energie levert dat dikke 10 scoort op groene en schone energie. Hoe kan dit?

Liza Luesink ontdekte dit in het document ‘Stand van zaken Zutphen Energieneutraal’. “Zutphen gaat voor energieneutraal. Toch?! De reden die de gemeente tot nu toe geeft ‘economisch de meest gunstige’. #Economisme noemen we dat. Bizar! DVEP is onlangs overgenomen, dus de investering van onze gemeente gaat naar Amerikaanse aandeelhouders. Dit terwijl onze eigen Zutphen Energie écht groene stroom levert, waarbij de opbrengst in onze eigen gemeente geïnvesteerd wordt om nog verder te verduurzamen.”

 

GroenLinks heeft schriftelijke vragen gesteld om te achterhalen hoe dit kon gebeuren en wat er nog aan te doen is. En ook of er andere aanbestedingen zijn waar we blijkbaar alert moeten zijn op het duurzaam inkopen. Binnen zes weken moet het college deze vragen beantwoorden.

GroenLinks kiest voor het opzetten van een Stichting Huishoudelijke Hulp. Fractievoorzitter Liza Luesink: “Na 10 jaar onrust kunnen we hier verandering in brengen. Hulpen moeten zonder ‘gedoe’ hun werk kunnen doen, tegen een eerlijk salaris; cliënten horen geen zorg te hebben over behoud van hun vertrouwde hulp. Het gaat hier wel om het dagelijkse geluk in werk en leven van mensen.”

Al 10 jaar lang worden hulpen en cliënten geconfronteerd met de gevolgen van marktwerking; aanbieders beconcurreren elkaar op prijs en dat blijkt ten koste te gaan van de arbeidsvoorwaarden en de flexibiliteit. De faillissementen en ontslagen zorgen voor veel onrust. Thuiszorger mevrouw Leunk, die zelf in de thuiszorg werkt, sprak in de raad van 4 december jl. en vertelde dat ze in tien jaar tijd maar liefst 12 tijdelijke contracten bij vijf werkgevers heeft gehad. Dit geeft veel stress en wat ze zelf het ergste vindt:

“Ik begrijp niet waarom, laat staan dat ik dit aan mijn cliënten kan uitleggen”.

Ze roept de raad op nu eindelijk eens een keuze te maken, zodat “wij met hart en ziel gewoon ons werk kunnen doen”.

Zorg revolutie

De Zutphense gemeenteraad was er in 2015 al van doordrongen dat er iets moest veranderen en heeft kaders gesteld om de huishoudelijke hulp toekomstbestendig te maken. Eind vorig jaar kwam het college met het voorstel om een stichting op de richten. Dat bleek te vroeg voor een aantal partijen.  Nu zijn drie organisatievormen uitgewerkt in businesscases. Het college toont lef en adviseert de Raad om uit deze varianten te kiezen voor de Stichting Huishoudelijke Hulp.

Naast de stichting zijn ook businesscases uitgewerkt voor een (werknemers)coöperatie en een innovatietraject met bestaande zorgaanbieders. Dat laatste is in onze ogen een vorm van niet-kiezen, omdat je daarmee slechts een innovatief sausje giet over het bestaande. Als iets niet werkt moet je ermee stoppen, hoe spannend dat ook is. De werknemerscoöperatie had een mooi alternatief kunnen zijn, vooral omdat het eigenaarschap aan de hulpen biedt. Cruciaal daarbij is echter dat zij dit ook zelf willen vanuit intrinsieke motivatie. De meerderheid van de hulpen geeft echter aan dat zij dit nu niet zien zitten. Dat is ook niet zo gek, na alles wat ze het afgelopen decennium aan onrust hebben meegemaakt. Wanneer hulpen op een later moment wel de wens hebben om zelf eigenaar te worden blijft de mogelijkheid om hier initiatief toe te nemen als we voor een stichting kiezen, gewoon bestaan.

De Stichting Huishoudelijke Hulp werd in de Stentor ‘de Zutphense Zorgrevolutie’ genoemd, want we zijn de eerste gemeente in Nederland die voor deze constructie kiest. Voor sommige partijen een reden om het niet aan te durven, terwijl we met elkaar het speerpunt ‘Innovatie in de zorg’ hebben vastgesteld. Innoveren doe je in onze ogen niet door op anderen te wachten. Met de stichting kunnen we zorgen voor eenvoud en duidelijkheid voor hulpen, cliënten en andere werkers in de wijk. Zo min mogelijk bureaucratie en dichtbij georganiseerd. Het gaat GroenLinks niet alleen om de werkgelegenheid van zo’n 300 tot 400 huishoudelijke hulpen, maar ook om de zekerheid op de lange termijn voor de hulpen én cliënten, met hulp die flexibel en op maat kan worden ingezet.

Vervolg

De forumvergadering op 4 december jl. bleek te kort voor de bespreking van dit onderwerp. VVD, D66 en Burgerbelang gaven aan huiverig te zijn om deze stap te zetten. Op 18 december a.s. is de vervolgbespreking, eerst in een forum en wat ons betreft diezelfde avond in de raad. Er is nu jaren over gesproken en er liggen drie uitgewerkte businesscases. Tijd om een keuze te maken!