Poliflw

Op een zonnige 10 mei maakten Alexander en Anne samen met andere raadsleden van D66, de PvdA en het CDA een mooie wandeling door het Poelbroekpark en de Meerwijkplas.

De aanwezige vrijwilligers uit deze natuurgroepen hebben ons laten zien wat zij doen voor de natuur en wat er nog op de planning staat. Niets dan lof voor de vrijwilligers en hun inzet voor het behoud van onze mooie natuur.

Een tip van Alexander en Anne: Maak ook eens een mooie wandeling door dit prachtige landschap van Haarlem.

Onlangs bespraken we in de commissie Bestuur het Plan van Aanpak Diversiteit en Inclusie voor de Gemeente Haarlem. Ook de VVD ziet de kracht van een diverse en inclusieve organisatie. De focus ligt daarbij niet alleen op diverse achtergronden en culturen, maar ook op mensen met een arbeidsbeperking, chronische ziekte (garantiebanen), leeftijd en op LHBTI.

De schoen wringt alleen bij het willen ‘registeren’ van de diversiteit en inclusie binnen de organisatie. Al eerder verzochten de SP en PvdA de wethouder om in kaart te brengen welke ambtenaren binnen de gemeente een allochtone achtergrond hebben. De VVD is tegen dergelijke registraties, het gaat immers niet om iemands achtergrond maar om het werk dat iemand voor de gemeente uitvoert en de kwaliteit daarvan.

Omdat wetgeving dergelijke registraties (gelukkig) ook niet zondermeer toelaat, werd in het plan van aanpak een alternatief opgenomen waarbij alle afdelingsmanagers gevraagd zou worden om een inschatting te maken van het percentage medewerkers met een niet-autochtone achtergrond. Maar op basis van welke criteria of kennis maakt een manager zo’n inschatting? Huidskleur? Dat hoeft toch niets te zeggen. En is dit echt wat we willen?

Wat de VVD betreft niet, voor je het weet worden de afdelingsmanagers ook gevraagd inschattingen te maken van het aantal werkzame LHBTI’ers binnen de organisatie. Onze doelgroep voor een diverse en inclusieve organisatie is immers breder dan alleen de vraag of medewerkers allochtoon of autochtoon zijn.

De VVD heeft de commissie daarom opgeroepen om de wethouder te verzoeken om deze exercitie te schrappen uit het plan van aanpak. Gelukkig was daar een meerderheid voor.

De uitdaging voor onze gemeente ligt bij de instroom van nieuwe medewerkers, dáár moeten we ervoor zorgen dat we een aantrekkelijke en inclusieve organisatie zijn voor iedereen waarbij we vervolgens gewoon voor de meest geschikte kandidaat kiezen.

Om steun te betuigen aan onze ondergedoken burgemeester Jos Wienen komen inwoners van Haarlem op eigen initiatief samen op de Grote Markt.

Als betrokken bestuursleden van PvdA Zuid Kennemerland zijn ook wij geschrokken en boos dat onze burgemeester bedreigd wordt en beveiligd moet worden.

Een deel van het bestuur zal zich zondag bij de bijeenkomst voegen om Jos Wienen en zijn naasten publiekelijk een hart onder de riem te steken.

De manifestatie vindt plaats op zondag 14 oktober en start om 16 uur.

Verder heeft de gemeenteraad unaniem een steunbetuiging uitgesproken. Deze is te vinden op de website van Groenlinks [klik hier]

Op 20 april zaten of stonden de coalitieonderhandelaars klaar om te luisteren naar inbreng vanuit de stad. Het was druk tussen 16.00 en 18.00 uur in Pippa’s. Vooral rond de Fractievoorzitter en onderhandelaar namens de grootste partij GroenLinks; Robbert Berkhout, was het dringen geblazen. Hij heeft in twee uur intensief met 23 mensen gesproken. Alle onderhandelaars noteerden de voorstellen, visies, klachten, wensen, verzoeken op papier. De gasten zetten zelf ook zaken op papier of leverden een kant en klare notitie in. Alle suggesties worden uitgeschreven in een verslag; meegenomen en beoordeeld. De onderhandelaars waren zeer tevreden over deze bijeenkomst.

Alle foto's bekijken; ongesorteerd  

Algemene foto's van bijeenkomst.

Foto's van gesprekken met:

Robbert Berkhout GLH Cora-Yfke Sikkema GLH Merijn Snoek CDA Floor Roduner PvdA Dilia Leitener D66 Ienke Verhoeff PvdA Bas van Leeuwen D66  

Foto's gemaakt door Pieter Postmus