Poliflw

Eind september heb ik met een groep van 10 mensen een inspiratiereis ondernomen naar een klein plaatsje in Noord Duitsland, Ahrenshoop. Twee dagen lang hebben we ons verdiept in alle ins- en outs van kur-badplaatsen aan de Oostzee.

De groep bestond uit 4 toonaangevende ondernemers uit Domburg, een lector van de HZ met als specialisatie gezondheidstoerisme, een adviseur van Impuls Zeeland, de eigenaren van het Marie Tak van Poortvliet museum en twee mensen van de gemeente Veere, waaronder dus ondergetekende.

Doel van de reis: wat kunnen we, voor de verdere ontwikkeling van de badstatus van Domburg, leren van plaatsen die hier al ruime ervaring mee hebben.

Het begon eerst op zondag met een lange autorit van 825 km. Weinig vrachtverkeer op zondag in Duitsland, dus we konden opschieten. Op de terugreis, de woensdag erop, was dat overigens heel anders……. maar je moet er wat voor over hebben.

De maandag en dinsdag waren volgepland met allerlei bezoeken en inspirerende verhalen. We werden door de Kurdirector (het hoofd van een gemeentelijke afdeling die veel op toeristisch gebied organiseert) uitgebreid geïnformeerd over de manier waarop evenementen en activiteiten in het plaatsje werden aangepakt en gefinancierd, we bezochten een aantal musea en galeries, werden rondgeleid op de (enorme) wellness-afdeling van ons hotel – dat niet voor niets The Grand heette – en maakten een uitgebreide wandeling door het plaatsje. Ahrenshoop heeft zelf maar 650 inwoners, maar wel meer dan 8000 toeristische bedden, vnl. in hotels, pensions en natuurlijk een groot aantal ‘zimmer frei’. Het sterke, vonden we allemaal, was dat er duidelijk voor een concept was gekozen, waar het toerisme aan was opgehangen; in Ahrenshoop was dat wellness, kunst en cultuur. Een duidelijke keus die in Domburg nog ontbreekt.

Een ander thema was: hoe houd je het ook voor de eigen bewoners aantrekkelijk om er te wonen. Heel herkenbaar natuurlijk. Verkeers- en parkeerdrukte was ook bij hen een item. En ook hierbij was de conclusie dat je tijdig keuzes moet maken.

De dinsdag stond voornamelijk in het teken van een bezoek aan het stadje Binz, op het eiland Rügen. Hier vnl. grote hotels en promenades, een stadskern waar bijna niemand meer woont, maar wel met een aansprekende en op elkaar afgestemde architectuur. Een heel andere sfeer dan in Ahrenshoop. In ons gesprek met de burgemeester kregen we de heldere waarschuwing mee: wees voorzichtig met je omgeving !

Al met al een bijzonder zinvolle reis, waarbij elke deelnemer natuurlijk een eigen doelstelling had. Een goed beeld krijgen van de doelstellingen en ambities van de ondernemers in onze groep hoorde daar voor mij zeker bij. 

Het gaat om de herontwikkeling van Hof Domburg, de mogelijke verplaatsing van de toekomstige hotelfunctie van het KPN-gebouw, aandachtsgebied Kustvisie, Golfbaangebied, de entree van Domburg (vanuit Westkapelle) en de aansluiting van de genoemde gebieden op de kern Domburg en het achterland. 

Nieuwe regels kamerverhuur.

De VVD staat achter het nieuwe beleid voor de kamerverhuur. Niet dat het onmogelijk gemaakt moet worden, maar wel zo dat dit gebeurt zonder overlast voor de overige inwoners en passend binnen de bestemming wonen.

We zetten in op een duidelijke, handhaafbare regeling.

Voor de bestaande situaties moet een overgangsregeling komen. Hier moet de raad de kaders nog voor vast stellen. Het zou kunnen zijn dat betaalde toeristenbelasting het bewijs wordt voor aantonen bestaande situatie en dat deze mogen blijven verhuren mits ze aan de parkeerregeling voldoen. Dit omdat parkeren in de meeste gevallen de overlast veroorzaakt.

Jonge mensen van begin 20 die nog maar 1, 2 of 3 jaar in Nederland zijn. In Zeeland is er een speciaal opleidingstraject voor hen. VVD Veere wil dat deze jonge mensen zich volledig kunnen concentreren op hun opleiding.

Scalda biedt deze jongeren de mogelijkheid om vier dagen per week naar school te gaan en om één dag per week de stage te lopen. Dit is de Coach-klas Anderstaligen. In de meeste regio’s van Nederland is zo’n speciaal opleidingstraject er niet. De leerlingen leren op deze manier Nederland kennen en ze leren de Nederlandse taal. Alles bij elkaar gaat het om een flinke groep, want de afgelopen 3 jaar zijn er circa 2.500 nieuwkomers in Zeeland komen wonen. Deze mensen wonen door heel Zeeland: in de meeste Zeeuwse dorpen en in alle Zeeuwse steden.

Na de coach-klas is er de speciale Entree-opleiding met extra veel aandacht voor de Nederlandse taal. Meestal kunnen de leerlingen na een half jaar in de Entree-klas doorstromen naar een reguliere MBO-opleiding. De nieuwkomers volgen vanaf dat moment gewone lessen, in een klas met Nederlandse leerlingen. 

Tijdens de commissievergadering van 15 januari jl. heeft de VVD aandacht gevraagd voor de jonge nieuwkomers in onze gemeente. Door onbekendheid met ingewikkelde regelgeving komen deze jongeren te vaak in financiële problemen. Dit leidt tot schoolverzuim en soms ook tot het helemaal stoppen met de opleiding.   

Rond 1995 zijn er veel vluchtelingen naar Nederland gekomen. Slechts 3 procent van hen heeft op dit moment een betaalde baan. De rest dus niet.

Een goede begeleiding naar opleiding en werk is essentieel. In Zeeland zijn er nu zo’n 6.000 vacatures. Met voldoende kennis van de Nederlandse taal en met een MBO-diploma zijn er voldoende mogelijkheden voor nieuwkomers om aan de slag te gaan en om mee te doen in de Nederlandse samenleving.

De VVD heeft wethouder Bert van Halderen gevraagd wat hij eraan gaat doen om te voorkomen dat jonge nieuwkomers hun opleiding afbreken. De VVD kreeg bijval van PvdA/Groen Links, CDA en DTV.

Wethouder Bert van Halderen was het met de VVD eens dat aandacht voor deze groep belangrijk is. Het zou immers een drama zijn als over een paar jaar blijkt dat deze mensen buiten de boot zijn gevallen, vooral voor die mensen zelf. Op 15 januari jl. heeft hij hierover al een eerste gesprek gevoerd met de coördinator ‘Coachklas Anderstaligen’ binnen Scalda. Daarnaast zegde hij toe deze kwestie op te pakken binnen het bestuur van Orionis, als uitvoerder van de Participatiewet. En verder deed hij de toezegging de Veerse raad goed op de hoogte te houden van de ontwikkelingen hierin.

De leeftijd voor het aanvragen van een starterslening voor de eerste koopwoning wordt, door een amendement van SGP/CU, DTV en VVD, verhoogd naar 40 jaar. Het college had voorgesteld om in lijn met de buurgemeenten de leeftijd te verhogen van 29 naar 34 jaar. De coalitiepartijen vonden het belangrijk om starters naar Veere te trekken. Met de nieuwe hypotheekregels is de verwachting dat jongeren langer wachten met het kopen van hun eerste woning. Daarnaast is de leeftijd van 40 jaar  lijn met andere (landelijke) belastingregelingen. Het amendement werd unaniem aangenomen. 

Bij Placemaking Veere (ruimtelijk ontwikkelingsplan voor Kaai, Markt, Oranjeplein en gebied rond de Grote Kerk), werd al besloten om de Markt te restaureren. De VVD was en is hierover positief.

Onder andere fietsparkeren, het groen (de ovalen, afgescheiden door een haag), de terrassen en de bestrating worden aangepast en aangepakt. Woensdagavond 7 november jl. waren er veel insprekers over het onderwerp en bleek het afgelopen proces niet goed te zijn gegaan. Men dacht er met elkaar en de gemeente snel uit te kunnen komen, en de raad besloot -op voorspraak van de VVD- dan ook de volgende dag pas een besluit te nemen. De volgende avond konden we -met dank aan het constructieve overleg van inwoners en ondernemers- unaniem instemmen met een gedragen plan!

In de Visie Domburg werden de eerste plannen al genoemd voor de herontwikkeling van het Nehalenniagebied. Onderdeel hiervan was de mogelijke verplaatsing van het Marie Tak van Poortvliet Museum, waarover al werd gesproken bij de plannen voor het Singelgebied. De fractie van de VVD vindt dat het gebied wel een verbetering verdient en stond er dan ook achter om een haalbaarheidsonderzoek te doen en de mogelijkheden te inventariseren. Het college heeft hiervoor een zorgvuldig proces waarin de raad op meerdere momenten inspraak heeft. Wordt vervolgd dus!

Het gaat goed met de economie. De werkloosheid daalt. Op Walcheren begeleidt Orionis mensen met een bijstandsuitkering naar werk. De VVD is er blij mee dat Orionis kansen ziet om in 2019 meer mensen aan het werk te helpen.

Orionis verwacht in 2019 met haar huidige bezetting ruim 400 personen aan werk te helpen. Om in 2019 ook nog eens 80 éxtra mensen te helpen met het vinden van een baan, heeft Orionis circa 900.000 euro nodig. Het geld is nodig voor een totaalpakket aan maatregelen, zoals bijvoorbeeld scholing, het bieden van werkervaringsplaatsen en bemiddeling tussen werkgevers en werknemers. Orionis noemt dit totaalpakket het Plan van Aanpak.

De VVD heeft kritische vragen gesteld over de hoogte van het bedrag, omdat de partij liever had gezien dat er voor deze investering nóg meer extra mensen aan een baan geholpen worden. Na beantwoording van de vragen door Orionis is de VVD wel akkoord gegaan. Wat de gemeenteraad van Veere betreft, kan Orionis aan de slag (blijven) gaan met het Plan van Aanpak.

Sinds 1 september jl. mogen klanten van Orionis onder bepaalde voorwaarden een deel van hun inkomen houden als zij een deeltijdbaan vinden. De VVD verwacht dat ook dit een positief effect zal hebben op de uitstroom van bijstandsuitkering naar betaald werk. 

De VVD in Veere is blij met de vastgestelde concept-Verordening Winkeltijden Gemeente Veere 2019. De huidige verordening stamt inhoudelijk uit 1998 en sluit niet meer aan bij deze tijd.

In de nieuwe verordening mogen (niet moeten!) winkels in de kernen Domburg, Koudekerke, Oostkapelle, Westkapelle, Veere, Vrouwenpolder en Zoutelande op zondag open zijn. De kernen Gapinge en Serooskerke mogen maximaal 12 zon- en feestdagen open zijn. De nieuwe verordening is, net zo als de oude, niet van toepassing op de kernen Aagtekerke, Biggekerke, Grijpskerke en Meliskerke.

De VVD is van mening dat door deze aanpassing in de ontheffingen een werkbare regeling is ontstaan voor de ondernemers en tevens één die recht doet aan de inwoners van de gemeente Veere.