Poliflw

In de raadsvergadering van 30 oktober jl. diende de VVD een motie in waarin zij opriep om vanaf volgend jaar de regenboogvlag te hijsen op 11 oktober in het kader van Coming-Outdag. Op deze dag wordt aandacht besteed aan het moment dat een homo, lesbienne, biseksueel of transgender (LHBT) openlijk voor zijn of haar seksuele voorkeur uitkomt. Helaas is deze motie met 10 tegen 9 stemmen aangenomen. Als SGP-fractie zijn we daar zeer teleurgesteld over.

In de vergadering hebben we aangegeven dat we de regenboog zien als symbool van Gods trouw na de zondvloed. De regenboog wordt op 11 oktober misbruikt bij het propageren van alternatieve relaties en een vrije seksuele moraal die rechtstreeks ingaat tegen de normen en waarden die de Bijbel ons voorhoudt. Vanzelfsprekend zijn wij ook tegen elke vorm van discriminatie. We hebben gewezen op artikel 1 van de Grondwet die prominent in de hal van het gemeentehuis op de muur staat. Daar staan wij met z’n allen voor. En daar hebben we al een vlag voor: onze nationale driekleur.

Eén lid van Leefbaar Reimerswaal, VVD (2), PvdA (2), CDA (2) en ChristenUnie (3) stemden voor de motie. Vooral de opstelling van de CU heeft ons verrast en verbaasd. Zij steunde deze motie! De regenboog wordt door hen, naast teken van Gods trouw na de zondvloed, ook gezien als teken van hoop voor lhbt’ers, daklozen, vluchtelingen en kansarme mensen. Alsof dat de bedoeling is van de lhbt-lobby met deze vlag! Uiterst teleurstellend dat zij door hun stemgedrag het hijsen van deze vlag in Reimerswaal mogelijk hebben gemaakt…

Eind februari hebben we als SGP-fractie schriftelijke vragen gesteld aan het college van B & W over de huisvesting van arbeidsmigranten. Zie: https://reimerswaal.sgp.nl/actueel/sgp-stelt-schriftelijke-vragen-over-huisvesting-arbeidsmigranten/8503

Inmiddels heeft het college hierop geantwoord; in de besluitraad van afgelopen dinsdag was dit antwoord geagendeerd. Namens de SGP hebben we het college bedankt en het positief genoemd dat er komend seizoen niet handhavend zal worden opgetreden (tenzij er sprake is van mensonwaardige en/of (ernstige) onveilige situaties) en ook dat er sprake is van constructief overleg met de sector. Daarnaast hebben we er op aangedrongen dat we als gemeenteraad vroegtijdig betrokken worden bij mogelijke aanpassingen in het beleid.

Lees hier de brief met de beantwoording van de gestelde vragen.

De SGP-fractie heeft schriftelijke vragen aan het college gesteld over de knelpunten die fruittelers ervaren bij het gewijzigde beleid m.b.t. de huisvesting van arbeidsmigranten. Hieronder de volledige tekst van de schriftelijke vragen:

Op 26 januari 2018 hebben de Reimerswaalse fruittelers een door ZLTO opgestelde reactie gestuurd op de door de gemeente vastgestelde beleidsnotitie ‘Beleid ten behoeve van de huisvesting van Arbeidsmigranten’. Binnen onze fractie is deze reactie onderwerp van bespreking geweest en hebben we een bezoek gebracht aan een van de fruitteeltbedrijven. Daarnaast hebben meerdere fruittelers in de afgelopen maanden hun ongerustheid uitgesproken over de eisen die van gemeentewege worden gesteld aan de huisvesting van arbeidsmigranten. Volgens sommigen is het onmogelijk om daaraan te voldoen. Zelfs bedrijven die in het verleden door de gemeente als voorbeeldbedrijven werden aangemerkt, dreigen hierdoor in de problemen te komen. Ook zij kunnen niet aan alle eisen voldoen. Dit heeft onder meer te maken met veranderde wetgeving. Daarnaast dreigen in het verleden gedane investeringen tevergeefs te zijn geweest.

Als fractie hebben we geconstateerd dat de fruitteeltsector bereid is de huisvesting van arbeidsmigranten adequaat op te pakken en het aspect veiligheid daarbij serieus neemt. Echter, dat kost tijd en geld. Wat de tijdsfactor betreft, dreigt de sector in de problemen te komen, nu geëist wordt dat de huisvesting nog vóór het komende plukseizoen geregeld moet zijn. Omdat er in het afgelopen halfjaar maar weinig vooruitgang kon worden geboekt, mede omdat het overleg met de gemeente veel tijd kostte, lijkt het ons nuttig de fruitteeltsector meer tijd te gunnen. Wat de financiële kant van de zaak betreft, zal het u ongetwijfeld bekend zijn dat de fruitsector vorig jaar zwaar is getroffen door de gevolgen van de nachtvorst.

Gelet op bovengenoemde zaken, willen we u als college de volgende vragen voorleggen:

Is het college met ons van mening dat bedrijven die in het verleden hun nek hebben uitgestoken en door de gemeente als voorbeeldbedrijf zijn aangemerkt, niet gedupeerd mogen worden door het nieuwe beleid? Is het college bereid om de fruitteeltsector meer tijd te gunnen om tot goede huisvesting van arbeidsmigranten te komen en handhavend optreden uit te stellen tot een nader te bepalen tijdstip? Is het college bereid om op korte termijn in overleg met de betrokken bedrijven tot realistische, haalbare en betaalbare oplossingen te komen? Is het college bereid om te onderzoeken of er voor die bedrijven die alleen in het plukseizoen arbeidsmigranten inzetten een aparte regeling getroffen kan worden wat huisvestingseisen betreft?