Poliflw

Er moet periodiek onderzoek worden gedaan naar discriminatie en racisme door de Rotterdamse politie. Dat stelt de fractie van D66 voor in de Rotterdamse raad. De motie wordt mede ingediend door GroenLinks, Denk, PvdA, SP en Nida. “Er zijn onderzoeken geweest, verschillende uitspraken door de politie gedaan en nu is er ook nog een appgroep aan het licht gekomen waar ik erg van ben geschrokken. Het is tijd voor passende maatregelen om korte metten te maken met racisme en discriminatie” aldus D66-raadslid Nadia Arsieni.

Opvallende cijfers

Naast periodiek onderzoek naar de bejegening door de Rotterdamse politie, pleit Arsieni met het voorstel ook voor bijscholing van de politie over dit thema, en voor een wijkgerichte aanpak om het vertrouwen in de politie te vergroten. “Er zijn wijken in Rotterdam waar het vertrouwen in de politie bijzonder laag is”, aldus Arsieni, die graag juist in dat soort wijken uitgezocht wil hebben waar dat aan ligt. Dit zijn toevallig ook deels de wijken waar de politie meer bevoegdheden inzet, zoals preventief fouilleren.”

Plan van aanpak

D66 wil op basis van gekregen inzichten van de periodieke onderzoeken een plan van aanpak waarbij bejegening, de aanpak van discriminatie en het verbeteren van vertrouwen tussen politieagenten en wijkbewoners centraal staat, in het bijzonder dus in de wijken waar het vertrouwen laag is.

Actuele ontwikkelingen zoals de recente berichtgeving over racistische uitlatingen in appconversaties bij de Rotterdamse politie, laten volgens Arsieni echter zien dat er nú moet worden doorgepakt: “We waren al bezig met dit voorstel, maar dit bevestigt nog maar eens dat de aanpak van racisme en discriminatie binnen de politie keihard nodig is”, aldus Arsieni.

Ze vraagt dan ook de burgemeester – vooruitlopend op de onderzoeken – op korte termijn maatregelen te treffen: “Het is niet meer de vraag of discriminatie en racisme voorkomen binnen de politie. Het is nu echt tijd om maatregelen te nemen en dit op wijkniveau uit te zoeken zodat we ertegen kunnen optreden.”

Het bericht D66 wil onderzoek naar discriminatie door politie verscheen eerst op Rotterdam.

Bij het vaststellen van de prioriteiten voor het veiligheidsprogramma 2019-2023 heeft Nadia Arsieni (vice-fractievoorzitter D66 Rotterdam), twee moties ingediend. In haar betoog benadrukte ze dat de politie er voor alle Rotterdammers is, van iedere achtergrond en in elke wijk. “Het is belangrijk om gevoelens van discriminatie en etnisch profileren serieus te nemen en te investeren in vertrouwen.”

In een motie met NIDA, PvdA, CDA en DENK verzocht zij daarom om een plan van aanpak over het gebruik van bodycams door politiemensen en gemeentelijke handhavers. “De pilots met bodycams bij de politie en gemeentelijke handhavers lijken succesvol te zijn. Dit is niet alleen relevant voor hun bescherming op straat. Maar juist ook om monitoring te verbeteren van politieoptredens en staandehoudingen. Grotere openheid hierover helpt om het vertrouwen dat Rotterdammers hebben in de politie en handhavers te vergroten. Zo kunnen we gevoelens van discriminatie duiden en voorkomen”, aldus Arsieni.

Arsieni ging daarbij ook in op de risico’s van bodycams voor de privacy. D66 vindt het belangrijk dat de overheid de privacy van alle Rotterdammers beschermt, omdat dit hun grondrecht is. Beelden van mensen op straat moeten goed beveiligd en opgeslagen worden. Daarom vraagt Arsieni in haar motie om in het plan van aanpak te kijken naar deze privacyaspecten. De motie werd met een grote raadsmeerderheid aangenomen.

Tot slot kreeg Arsieni het met de tweede motie voor elkaar dat het vertrouwen van mensen in politie en gemeentelijke handhavers tweejaarlijks in de wijkprofielen zichtbaar zal worden gemaakt. “Dit is heel belangrijk voor een wijkgerichte aanpak om het gevoel van vertrouwen te vergroten, juist in kwetsbare wijken.” Deze motie werd samengevoegd met een motie van Nida die werd ingediend samen met Denk, PvdA en GroenLinks.

Het bericht Gemeente komt met plan voor bodycams verscheen eerst op Rotterdam.