Poliflw

Als de coalitie de oppositie verliest…. Samenwerken is een bijzondere werkvorm die ervoor kan zorgen dat nota’s of visies beter worden. Dat wil je natuurlijk bereiken. Want een gedragen visie is vooruitgang. Misschien nog wel belangrijker is dat je dan ook de keuzes kunt uitleggen. Want aan keuzes zitten negatieve punten naast positieve punten. Maar op basis van gezamenlijk overleg zoek je naar de beste oplossing voor Deventer. Je doet dat met liefde voor de stad en omdat je de cultuur en daarmee de stad wil laten bloeien. Maanden werd er gewacht op de nieuwe cultuur visie voor Deventer. Sinds het najaar heeft wethouder Verhaar aangegeven dat de allesomvattende visie aan de raad zou worden aangeboden. Daarin zouden echte keuzes worden voorgesteld. Keuzes die de raad uiteindelijk moet maken. De visie is 'Boeien en bloeien' genoemd, het is twijfelachtig of die naam eer doet aan deze visie. Dat wordt pijnlijk duidelijk als de insprekers zich melden…… zoveel heeft Deventer er nog niet gezien bij een onderwerp. Meerdere avonden zijn nodig om alles goede banen aan de raad ten gehore te brengen. Uit elke hoek van cultuur Deventer, of het nu leerlingen, muziek docenten, de schouwburg, het speelgoedmuseum, het bedrijfsleven of het burgerweeshuis zijn, er komt enorm veel commentaar. Daar zit weinig positiefs tussen. Of je nu van mening bent dat de cultuur in Deventer teveel geld kost en dat je daarom van mening zou zijn dat het anders moet of kan? Prima maar dan biedt het presenteren van een verdeel nota van een bevroren budget geen oplossing. Sterker, het doet afbraak. Iets wat je afbreekt moet je eerst weer opbouwen en van ver komen om weer mooi te worden of echt te gaan bloeien. Om te bloeien en boeien moet je zoeken naar creatieve oplossingen en dat doe het liefst samen. Het enige levensteken kwam van coalitie partij D66, zij lieten een klein ballonnetje op. De discussie daarover is wekenlang door de coalitie binnenskamers gevoerd. Alleen de coalitie. Een coalitie die daarop geen enkel moment het samenspel van de oppositie heeft gezocht. Verschillende signalen, korte gesprekken over mogelijkheden van onze kant werden niet opgepakt. Mogelijke voorstellen werden bij voorbaat naar de prullenbak verwezen. Geen draagvlak voor bij de coalitie…. Als dan plots kort voor de behandeling er zaken spelen waarover geheimhouding wordt gevraagd vooraf aan het debat over de cultuurvisie maakt dat een integrale afweging en openbare discussie over de cultuurvisie op dit moment onmogelijk. Dan doe je als fractie een orde voorstel en daarover is in de raad van Deventer de afspraak dat daar gehoor aan wordt gegeven tenzij er een wettelijke belemmering is, zijnde een wettelijke finale datum of betalingstermijn. Ondanks dat die er niet was besloot de coalitie dat ordevoorstel niet te volgen. Monddood debatteren is dan geen oplossing. Voor het volgende open en transparante debat om samen te voeren over de cultuurvisie laten wij ons graag uitnodigen door de coalitie. Wij zien de uitnodiging graag tegemoet.

Regionale samenwerking in de Drechtsteden werkt! Nee, niet aanmodderen maar gewoon aanpakken, op basis van gelijkwaardigheid. Daarvoor zijn geen nieuwe structuren nodig, enkel een cultuuromslag....

D66 Dordrecht

Goed nieuws voor 50-plussers! Door de inzet van de regiofracties van D66-VSP en GroenLinks heeft het Drechtstedenbestuur het voorstel gedaan om de komende twee jaar 2 miljoen extra uit te geven om 50-plussers aan een baan te helpen! Op 3 juli 2018 dienden wij als regiofractie D66-VSP samen met de regiofractie van GroenLinks de motie ‘Kans op een Baan’ in. Deze motie werd aangenomen met een forse meerderheid van de Drechtraad. Met de motie wilden wij ervoor zorgen dat meer 50-plussers duurzaam aan de slag kunnen op de arbeidsmarkt. Uit alles blijkt namelijk dat 50-plussers, zelfs gedurende deze economisch piek met een historisch lage werkloosheid, onvoldoende aan het werk komen op de arbeidsmarkt. Lees verder op: https://dordrecht.d66.nl/2019/01/16/2-miljoen-extra-om-50-plusser-aan-het-werk-te-helpen/ D66 Dordrecht D66 Papendrecht D66 Zwijndrecht D66 Alblasserdam D66 Hendrik-Ido-Ambacht GroenLinks Drechtsteden Verenigde Senioren Partij Dordrecht

Goed nieuws voor 50-plussers! Door de inzet van de regiofracties van D66-VSP en GroenLinks heeft het Drechtstedenbestuur het voorstel gedaan om de komende twee jaar 2 miljoen extra uit te geven om 50-plussers aan een baan te helpen! Op 3 juli 2018 dienden wij als regiofractie D66-VSP samen met de regiofractie van GroenLinks de motie ‘Kans op een Baan’ in. Deze motie werd aangenomen met een forse meerderheid van de Drechtraad. Met de motie wilden wij ervoor zorgen dat meer 50-plussers duurzaam aan de slag kunnen op de arbeidsmarkt. Uit alles blijkt namelijk dat 50-plussers, zelfs gedurende deze economisch piek met een historisch lage werkloosheid, onvoldoende aan het werk komen op de arbeidsmarkt. D66 Dordrecht D66 Papendrecht D66 Zwijndrecht D66 Alblasserdam D66 Hendrik-Ido-Ambacht GroenLinks Drechtsteden Verenigde Senioren Partij Dordrecht

2 miljoen extra om 50-plusser aan het werk te helpen! - Dordrecht

Op 3 juli 2018 dienden wij als regiofractie D66-VSP samen met de regiofractie van GroenLinks de motie ‘Kans op een Baan’ in. Deze motie werd aangenomen met een forse meerderheid van de Drechtraad. Met de motie wilden wij ervoor zorgen dat meer 50-plussers duurzaam aan de slag kunnen op de arbeid...

Is Deventer nog steeds een regenbooggemeente? Ophef over de Nashvilleverklaring en het al dan niet hijsen van de regenboogvlag bij het gemeentehuis. Lees hier het nieuwsbericht: https://deventer.groenlinks.nl/nieuws/liefde-mooi-en-de-nashville-verklaring-dat-niet Lees hier een artikel van de Stentor over deze kwestie: https://www.destentor.nl/deventer/groot-deel-gemeenteraad-deventer-wil-uitleg-over-niet-hijsen-van-regenboogvlag~ac2a1376/

Liefde is mooi (en de Nashville-verklaring is dat niet)

Samen met PvdA, D66, VVD, Gemeentebelang, CDA, Deventer Belang, Deventer Sociaal en DeventerNU stelt GroenLinks schriftelijke vragen aan het college over hoe zij haar rol als regenbooggemeente ziet. Dit naar aanleiding van de ophef rondom de ‘Nashville-verklaring’, een van origine Amerikaans doc...

Tot ons grote verdriet is Wim Kok overleden. Oud-premier Wim Kok is, 80 jaar oud, overleden. Hij was al een tijd ziek. Kok gaf als minister-president van 1994-2002 leiding aan de twee paarse kabinetten van PvdA, VVD en D66. Daarvoor was hij onder meer vakbondsvoorzitter, oppositieleider en minister van Financiën. In al die functies gold hij als een man met groot gezag. Kok was negen jaar FNV-voorzitter. In 1982 sloot hij met werkgeversvoorzitter Van Veen het akkoord van Wassenaar. Dat akkoord over loonmatiging en arbeidstijdverkorting wordt gezien als een belangrijke bijdrage aan het herstel van de Nederlandse economie die in die jaren in een diepe crisis verkeerde. Vier jaar later volgde Kok Joop den Uyl op als PvdA-leider. Na een aantal jaren in de oppositie maakte hij van de PvdA weer een regeringspartij. Als minister van Financiën in het derde kabinet-Lubbers was hij verantwoordelijk voor bezuinigingen op de WAO, wat tot een crisis in de PvdA leidde. Aanzien In 1994 werd Kok minister-president van het eerste kabinet zonder christen-democraten in driekwart eeuw. In zijn jaren als premier maakte de Nederlandse economie een krachtige groei door en nam de werkgelegenheid sterk toe. Kok persoonlijk bouwde een groot nationaal en internationaal aanzien op. Hij maakte in 2002 zelf een eind aan zijn tweede kabinet, toen hij opstapte omdat hij de verantwoordelijkheid nam voor het drama in Srebrenica, zeven jaar eerder. Hij trok zich terug uit de politiek en had in de jaren daarna nog commissariaten bij onder meer ING en Shell.