Poliflw

Ondanks een krappere arbeidsmarkt, lukt het niet alle Nijmegenaren om een passende baan te vinden. Voor mensen die geen kans maken op een betaalde baan, maar wel graag willen werken, gaat de gemeente daarom basisbanen realiseren. Het streven van de gemeente is dat komend jaar 15 mensen in een basisbaan kunnen starten.

Basisbanen worden gezocht in de (semi-) publieke sector waar de vraag groot is. Het gaat dan bijvoorbeeld over ondersteunend werk in het onderwijs of de zorg, maar ook bij verenigingen, culturele instellingen en de gemeente zelf. Het gaat daarbij om niet-bestaande banen om verdringing te voorkomen. De werknemer verdient minimumloon en het is de bedoeling dat het permanent is. Doorstroom naar een reguliere baan is mooi, maar is niet het doel zoals dat wel het geval is bij reïntegratie-trajecten.

Petra Molenaar, SP-wethouder Werk en Inkomen: “Het is belangrijk om inwoners met een uitkering perspectief te bieden en tegelijkertijd is er werk dat nu niet gedaan wordt. Een basisbaan kan ervoor zorgen dat mensen weer meedoen, het levert een inkomen op en het zorgt ervoor dat mensen zich gewaardeerd voelen. Dat is dus niet alleen goed voor de werknemer, maar ook voor de samenleving als geheel."

Voor een deel van de groep bijstandsgerechtigden is de afstand tot de arbeidsmarkt niet zo groot dat zij in aanmerking komen voor arbeidsmatige dagbesteding of de sociale werkvoorziening. Met een basisbaan kunnen deze uitkeringsgerechtigden toch deelnemen aan het arbeidsproces en gaan zij er financieel op vooruit. Bovendien blijkt uit onderzoek dat werk een positief effect heeft op zelfvertrouwen, zingeving, een beter sociaal netwerk, een beter zelfbeeld en op meer ritme.

"Ik ben blij dat ik deze banen in mijn laatste maand als wethouder heb kunnen realiseren. Ik spreek regelmatig mensen die wel willen werken maar dit om verschillende redenen niet kunnen in een normale baan. Voor hen is dit echt een uitkomt. In ons verkiezingsprogramma hebben we dan ook opgenomen dat we van 15 naar 500 basisbanen willen gaan." vervolgt Molenaar.

SP Breda heeft zorgwekkende berichten ontvangen dat de nieuwe kringloopwinkel in de Houtmarktpassage ten koste gaat van kringloopwarenhuis Vindingrijk. Zo zou onder andere de succesvolle en in deze Coronatijd onmisbare webshop van Vindingrijk gaan verdwijnen. Vindingrijk is sinds jaar en dag een vertrouwd adres in Breda waar je voor een leuke prijs, de meest uiteenlopende tweedehands spullen kunt kopen. “Dat is niet alleen goed voor het milieu en de portemonnee, het biedt ook werkgelegenheid aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt”, zegt SP-fractievoorzitter Bas Maes. “Dat er nog een kringloopwinkel komt is heel mooi zolang het allemaal aanvullend is op en niet ten koste van het succesvolle Vindingrijk.”

Lees hier de vragen van SP Breda aan het College van B&W

SP Breda heeft zorgwekkende berichten ontvangen dat de nieuwe kringloopwinkel in de Houtmarktpassage ten koste gaat van kringloopwarenhuis Vindingrijk. Zo zou onder andere de succesvolle en in deze Coronatijd onmisbare webshop van Vindingrijk gaan verdwijnen. Vindingrijk is sinds jaar en dag een vertrouwd adres in Breda waar je voor een leuke prijs, de meest uiteenlopende tweedehands spullen kunt kopen. “Dat is niet alleen goed voor het milieu en de portemonnee, het biedt ook werkgelegenheid aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt”, zegt SP-fractievoorzitter Bas Maes. “Dat er nog een kringloopwinkel komt is heel mooi zolang het allemaal aanvullend is op en niet ten koste van het succesvolle Vindingrijk.”

Lees hier de vragen van SP Breda aan het College van B&W

Terwijl KLM en andere grote bedrijven met miljarden worden gered, laat het kabinet na om te investeren in de publieke sector en in banen voor de toekomst. Daarom stelt SP-Kamerlid Mahir Alkaya woensdag een banenplan voor waarbij tienduizenden banen worden gerealiseerd in de zorg, de politie, het onderwijs en de bouwsector. Goed voor mensen én de economie.

Alkaya: ‘De coronacrisis heeft geleid tot een economische crisis, die nog dieper is dan die na de bankencrisis van 2008. Om hieruit te komen moet de regering lef en visie tonen. Maar omdat dat ontbreekt bij het kabinet, stel ik zelf voor om te investeren in banen van waarde en een publieke sector om trots op te zijn.’

Het doel van het banenplan van de SP is tweeledig. Alkaya: ‘Allereerst zorgen we, geheel in lijn met adviezen van economen en instituties wereldwijd, dat we de economie draaiende houden door werk te creëren dat elders verdwijnt. Dat is weer goed voor de inkomens van werkende mensen en voorkomt wanbetalingen, faillissementen en zo een nog diepere economische krimp. Ten tweede komen we door huizen te isoleren, door huurwoningen te bouwen en door het onderwijs veel beter uit te rusten, sterker uit de crisis.’

De SP-fractie in de gemeenteraad van Groningen wil dat het college van burgemeester en wethouders met plannen komt om discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan. Uit de Monitor Discriminatie 2019 van Noord Nederland komt naar voren dat de grootste stijging en verreweg de meeste meldingen van discriminatie uit de gemeente Groningen komen.

Hierbij springt het grote aandeel van meldingen over discriminatie op basis van afkomst, geslacht en leeftijd op de arbeidsmarkt en discriminatie op grond van handicap bij de collectieve voorzieningen het meeste in het oog.

Ook de lage melding- en aangiftebereidheid is een punt van zorg. De SP stelt dan ook een aantal maatregelen voor om deze problemen aan te pakken.

SP-raadslid Jimmy Dijk:

De SP vindt dat de huidige aanpak te vrijblijvend is en een grotere prioriteit moet krijgen. De partij stelt dat er wel aan signalering wordt gedaan, maar het vervolgens ontbreekt aan een krachtige aanpak.

Daarom pleit de SP ervoor dat de arbeidsinspectie meer middelen en mogelijkheden krijgt. Bedrijven die zijn veroordeeld voor discriminatie moeten worden beboet en op een zwarte lijst worden geplaatst. Daarnaast stelt de SP voor om bij bedrijven, uitzendbureaus en verhuurders waar meldingen van worden gedaan zogenaamde inspectie-sollicitanten en inspectie-woningzoekenden moeten worden ingezet. 

Dijk: “We zien dat mensen grote zorgen hebben over racisme en discriminatie. Mijn partij roept mensen op om wel aangifte te doen. Mensen die concrete acties en maatregelen willen kunnen contact met de SP opnemen.”

Steun ons en we gaan samen aan de slag om uw buurt te verbeteren.

form.antibot { display: none !important; }

Controle op subsidies

De SP heeft een motie ingediend over de Algemene Subsidie Verordening 2020. De motie is met 32 stemmen aangenomen op 26 mei.

De motie vraagt aan het college om subsidies hoger dan 10.000 euro een grotere kans op controle te geven dan de wat kleinere subsidies, tussen 5.000 en 10.000 euro. Subsidies minder dan 5.000 euro krijgen geen controle achteraf.

Natuurlijk moet je verantwoording (kunnen) afleggen over gemeenschapsgeld dat je hebt ontvangen. Maar het lijkt ons slim als vooral de wat grotere "vissen" een grotere kans hebben op controle.

Tegelijkertijd geeft de motie aan dat de raad ervan uitgaat dat vertrouwen ook de basis is voor de samenwerking met burgers, bewonersinitiatieven of vrijwilligersorganisaties.

Het kabinet dreigt een grote fout te maken. In het aangekondigde tweede steunpakket gaat er voor 13 miljard euro extra naar steun aan bedrijven, maar ze mogen toch mensen ontslaan. Dat is toch raar? Een regeling die bedoeld is om banen te redden kan gebruikt worden om mensen juist op straat te zetten.

De afgelopen weken zijn al tienduizenden mensen werkloos geworden, terwijl werkgevers hier tot nu toe nog een boete voor kregen. Deze boete wil het kabinet nu schrappen. Dus één ding weten we zeker: als bedrijven met steun toch mensen mogen ontslaan dan dreigt een nog grotere ontslaggolf.

Natuurlijk moeten we bedrijven helpen. In bijvoorbeeld de horeca, cultuur- en de evenementenbranche lopen de kosten door maar zijn de inkomsten nihil. Laten we bedrijven die het echt moeilijk hebben meer steun geven en een banenplan voor de toekomst maken met banen van waarde voor de samenleving, voor het werk dat ook op de langere termijn niet terug zal komen.

Maar een regeling die banen moet redden mag geen banen vernietigen. Daarom moet de ontslagboete blijven, in het belang van alle mensen die het werk doen.

De coronacrisis raakt ons allemaal. Ook onze economie. SP-leider Lilian Marijnissen: 'Juist in deze tijd moeten we kiezen voor wat van waarde is voor de hele samenleving. Dat kan als we samen komen tot een plan met banen voor de toekomst. In de zorg, het onderwijs en bij de politie zijn extra collega's keihard nodig. Maar ook in de bouw- en techniek kunnen duizenden mensen aan de slag met het isoleren en bouwen van betaalbare huizen. Het repareren van onze rechtsstaat, het versterken van het toezicht op de kwaliteit van ons voedsel en dierenwelzijn en het in eigen land opstarten van de productie van cruciale middelen is hoog nodig en kan zorgen voor nog meer waardevolle banen.'

De SP roept daarom op om te komen tot een banenplan voor de toekomst. Een plan, vorm te geven met maatschappelijke organisaties, betrokken werknemers, werkgevers en vakbonden, waarin het creëren van banen voor de samenleving voorop staat. Lilian Marijnissen:  'We moeten leren van de vorige crisis. Toen verloren tienduizenden zorgverleners hun baan en de verzorgingshuizen en sociale werkplaatsen werden gesloten. Dat mag nu niet gebeuren. Investeren in banen van waarde is goed voor onze samenleving én goed voor de economie. Want om te voorkomen dat de economie inzakt, en daardoor nog meer banen verloren gaan, is het van groot belang dat zoveel mogelijk mensen aan het werk blijven.

“De SP wil niet dat de boete op het ontslaan van werknemers verdwijnt, want daarmee wordt de deur open gezet voor massaontslagen.”

Afgelopen periode is de publieke sector in Nederland steeds verder uitgehold en verweesd geraakt. Het Malieveld werd afgelopen jaar letterlijk vertrapt door stakende leraren, zorgverleners en politiemensen. Zij eisen terecht meer collega's en een fatsoenlijk salaris. Het is de hoogste tijd om deze gaten te vullen en weer te investeren in wat van ons allemaal is. Daarnaast hebben we een enorme woningnood en is er dringend behoefte aan het bouwen van veel meer nieuwe betaalbare woningen. Samen met een project om massaal woningen versneld te isoleren, kunnen er duizenden banen in de bouw- en techniek bij komen.

De verwachting is dat het kabinet komende week presenteert hoe het vervolg van het steunpakket voor behoud van werkgelegenheid eruit komt te zien. De SP wil niet dat de boete op het ontslaan van werknemers verdwijnt, want daarmee wordt de deur open gezet voor massaontslagen. Lilian Marijnissen: 'Dat zou heel onverstandig zijn. We moeten juist banen beschermen en banen creëren. Banen beschermen we door de steunmaatregelen door te laten lopen op voorwaarde dat de mensen in dienst blijven. Sectoren die extra hulp nodig hebben omdat ze onevenredig hard getroffen worden, moeten die krijgen. Banen creëren we door de komende tijd een banenplan voor de toekomst te maken en mensen op te leiden en om te scholen.'