Poliflw

Wil jij je graag inzetten om de gemeente Leeuwarden duurzamer en socialer te maken? Dan zoeken we jou! Voor de gemeenteraadsverkiezingen op 16 maart 2022 zoeken wij nieuwe gemeenteraadsleden.

GroenLinks Leeuwarden heeft op dit moment vijf gemeenteraadsleden en één wethouder. Als gemeenteraadslid ben je de link tussen de inwoners en het college van burgemeester en wethouders. Jij bepaalt mede de belangrijkste punten van het beleid van de gemeente. Je controleert het beleid en bent in de gelegenheid dit bij te stellen aan de hand van het indienen van moties en amendementen. Daarnaast kun je onderwerpen die niet op de agenda staan, maar die wel van belang zijn, agenderen en er schriftelijke vragen over stellen.

Wie zoeken we? Wij zoeken kandidaten met een duurzaam en sociaal hart. Mensen die enthousiast zijn, energie hebben, teamplayers, netwerkers en mensen die geen 9 tot 5 mentaliteit hebben. Mensen die leergierig zijn, kunnen improviseren en incasseren en in grote groepen durven te spreken. Wij zoeken mensen die staan te popelen om GroenLinks in Leeuwarden te vertegenwoordigen en hier ongeveer zestien uren in de week voor vrij kunnen maken. Daarnaast ben je achttien jaar of ouder en woon je in de gemeente Leeuwarden.

GroenLinks Leeuwarden streeft naar een inclusieve en diverse beweging. Wij verwelkomen mensen met verschillende leeftijden, huidskleuren, geloofsovertuigingen, genders, seksuele voorkeuren en uit verschillende woonplaatsen.

Solliciteren Is jouw hart sneller gaan kloppen? Stuur dan snel je cv en motivatie naar de kandidatencommissie via kandidatencommissiegroenlinks@gmail.com. Reageren kan tot 15 juli. Vermeld bij je sollicitatie of je solliciteert naar de functie van lijsttrekker, een plek bij de eerste vijf, een plek bij de eerste tien of een overige plek op de lijst.

Wil je meer weten over wat het werk van een gemeenteraadslid inhoudt? Neem dan contact op met fractievoorzitter Evert Stellingwerf via 06 4319 0195.

De procedure Na de sluitingsdatum neemt de kandidatencommissie de tijd om alle brieven zorgvuldig door te nemen. Uiterlijk 28 augustus volgt een uitnodiging voor een gesprek met de kandidatencommissie. De eerste ronde van de gesprekken staat gepland op 11 en 12 september. Een eventuele tweede ronde van de gesprekken staat gepland op 18 september. Houd dus na je sollicitatie rekening met deze data. Na deze gesprekken stelt de kandidatencommissie de voorlopige kandidatenlijst op. Iedere kandidaat krijgt daarna individueel en voor openbaarmaking de plek op de lijst te horen, inclusief de bijbehorende motivatie. Na deze ronde wordt de lijst met motivering op 13 november voorgelegd aan de Algemene Ledenvergadering van GroenLinks in Leeuwarden. De leden stellen de uiteindelijke lijst vast.

 

Harry Matser, "onze" wethouder, gaat de raad verlaten.

Nadat Harry Matser,  “onze” wethouder, de gemeente Zutphen op een daadkrachtige en voortvarende manier van dieprode cijfers naar positieve zwarte cijfers heeft weten te brengen,  de energietransitie en duurzaamheid op de kaart heeft gezet, is hij nu toe aan een nieuwe uitdaging. Harry heeft per 1 juni een baan elders geaccepteerd.

Met zijn opvolging zijn wij druk bezig en zodra het antecedentenonderzoek is afgerond, laten we jullie weten wie deze taak voor de komende maanden zal overnemen.We zijn Harry dankbaar voor alles wat hij voor de stad Zutphen heeft betekend en we wensen hem heel veel succes en werkplezier in zijn nieuwe baan.

Annelies Bickes                               Martine Westerik Voorzitter afd. Zutphen                Fractievoorzitter

Op 14 april heeft de Algemene Ledenvergadering van GroenLinks Wageningen Merel Tieland gekozen als lijsttrekker voor de gemeenteraadsverkiezingen van 2022! Lees hier het interview met haar.

Gefeliciteerd! Hoe voelt het om jezelf lijsttrekker voor GroenLinks Wageningen te mogen noemen? Wat een goede sportieve binnenkomer deze vraag! Het is een eer dat leden achter mij als lijsttrekker staan. Dat het nu definitief is en wereldkundig maakt me blij. Ik heb ontzettend veel zin om samen met de leden weer in gesprek te gaan met mensen over hun wensen en ook zorgen voor Wageningen. Als GroenLinks hebben we veel bereikt, dat moeten we verdedigen maar ik voel me intrinsiek gemotiveerd om -als de corona maatregelen het weer toelaten-  te luisteren naar andere inzichten in de stad. We hebben een belangrijk jaar voor ons liggen.

Kun je iets meer over jezelf vertellen? Wat is je achtergrond en wat doe je naast de politiek? Na het afronden van de kunstacademie in Zwolle besloot ik door te studeren in Nijmegen. Ik ben ontzettend nieuwsgierig en leergierig van aard en wilde doorleren om krachtiger op te kunnen staan tegen onrechtvaardigheid. Ondanks dat ik mijn studie in Nijmegen was, wilde ik koste wat kost in Wageningen wonen. Dates met mijn grote liefde Mike vonden plaats in Wageningen, met als bijvangst dat ik ook ben gevallen voor de charmes van de stad. Mike deelt gelukkig mijn grote liefde voor onze stad. Mijn studie heb ik na twee jaar voortgezet aan de Wageningen Universiteit. Door mijn studie internationale sociologie heb ik op veel plekken mogen werken in het buitenland, van Kenya, Ghana tot Pakistan en Thailand, maar niets gaat boven Wageningen. Bij de zoektocht naar een vaste uitvalsbasis in Nederland hebben we gekozen om hier wortel te schieten. Als gemeenteraadslid heb ik de mazzel dat ik op de fiets naar mijn werk kan!

Naast gemeenteraadslid ben ik freelance trainer en fotograaf. Ook ben ik moeder van drie prachtige kinderen en kan ik na een jaar van corona ook nog volmondig zeggen dat ik gelukkig ben met Mike. Daarnaast hebben we een jonge hond, een ontzettende dondersteen die allerlei fratsen uithaalt waar we om kunnen lachen.

Hoe leg je aan je kinderen uit wat je doet? Mijn kinderen zijn nog jong 6, 5 en 3 jaar. De uitleg over de gemeentepolitiek is dus best gering. Maar wat ik ze vertel is dat er een groep van 25 mensen de baas zijn van de stad. Dat deze groep mensen ook wel ‘de raad’ worden genoemd. En dat het belangrijk is om met verschillende mensen de baas te zijn en niet alleen één, want dan krijgt deze persoon te veel macht. Ik vind het ook belangrijk dat mijn kinderen snappen dat ik me inzet voor de stad. Ze zien me overdag veel terwijl mijn man werkt. Ik hecht er waarde aan dat ze mijn ambities zien en mee krijgen dat het normaal is om als vrouw te werken. Extra tof is het als ze zeggen dat ze trots op me zijn!

De afgelopen 4 jaar ben je raadslid geweest, waar ben je het meeste trots op? Waar ik echt trots op ben is dat we als GroenLinks dicht bij onze eigen idealen en waarden blijven. Zonder ons waren besluiten in de stad echt minder groen en minder sociaal geweest. Als het aan anderen ligt is onze groene buitenruimte er vooral voor de mens. GroenLinks brengt het perspectief dat natuur waardevol is in zichzelf. Hetzelfde geldt voor zorg. Waarbij de neiging bestaat mensen te willen genezen en GroenLinks juist inzet dat mensen niet ziek worden. De waarde van GroenLinks doen er toe. En nog fundamenteler, onze waarden voor de stad doen er toe.

De verkiezingen komen eraan, waar moeten wij ons op richten de komende periode?

Ik zou heel graag willen dat politiek over de inhoud gaat. Wat willen wij als GroenLinks echt voor onze stad. Het is belangrijk dat we als GroenLinks weten waar we op de lange termijn naartoe bewegen, voorbij de komende vier jaar. De omgevingsvisie, maar ook de sociale, klimaat en woningcrises maken die lange horizon noodzakelijk. Ook wil ik dat we transparant zijn hoe we mogelijke coalitie onderhandelingen ingaan. Aan sommige standpunten tornen we niet, bij andere standpunten kunnen we zoeken naar afstemming met andere partijen. Dat er weer openbare onderhandelingen moeten komen staat voor mij als een paal boven water.  Wel zo transparant naar onze leden en naar onze kiezers. Voor mij voelt het als een morele plicht.

Hoe de uitslag met de gemeenteraadsverkiezingen ook zal zijn, de onderhandelingen moeten gaan over de kwaliteit van leven in onze stad. We moeten blijven praten over wat beleid betekent voor mensen achter de voordeur, over de waarde van goede preventieve zorg en over de kracht van de natuur. Als Wageningen hebben we goud in handen qua locatie met zoveel natuurschoon om ons heen. Maar we hebben ook goud in handen met de diversiteit in onze stad, met een schitterende -beetje eigenzinnige- binnenstad en met de jarenlange inzet om iedereen in de stad aan boord te houden. We moeten waken over wat we al voor elkaar hebben gekregen en blijven praten over wat er wezenlijk toe doet en niet starten vanuit een gesprek over geld.

Als je mensen van buiten Nederland zou rondleiden door Wageningen wat zou je dan zeker willen laten zien? Ik zou ze als eerste thuis uitnodigen, gastvrijheid hoort bij mij maar ook bij de stad. Aan een persoonlijk inkijkje geven hecht ik waarde, dat waardeer ik zelf ook in het buitenland. Vanuit huis zou ik lopen over het klompenpad op de Eng richting Belmonte Aboretum, een unieke plek met zulke verscheidenheid aan planten, bloemen en een te gek uitzicht! De rondleiding gaat dan verder over het bergpad richting de stad. Het 5 mei plein, de binnenstad met de diversiteit aan lokale winkels en eettentjes mogen niet ontbreken. Mochten mijn gasten nog puf hebben, dan lopen we via de uiterwaarden en de dijk terug, tenzij er ergens een salsa feestje is dan sluiten we daar de dag af!

Op welk stukje Wageningen moeten we heel erg zuinig zijn? Een stukje Wageningen wat ongrijpbaar is maar ook zó tastbaar, dat is de open sfeer. In Wageningen mag iedereen er zijn, staan we voor elkaar klaar en zorgen we dat niemand buiten de boot valt. We omarmen verschillen en koesteren overeenkomsten. Wageningen is vooruitstrevend, dat kleurt een stad en geeft de stad een dynamisch karakter. En waar we zuinig op moeten zijn en altijd voor moeten blijven waken is of iedereen mee blijft komen. Solidariteit is een groot goed.

Heb je nog een boodschap direct aan de GroenLinks leden? Het komende verkiezingsjaar gaan we als GroenLinks afdeling samen met elkaar in. Alle leden werken, studeren, wonen ergens in Wageningen. Iedereen heeft z’n eigen netwerk. En daarmee zijn we als afdeling ontzettend krachtig. Alle leden zijn ambassadeurs van GroenLinks. Daarom ben ik vooral geïnteresseerd in wat leden nodig hebben om die ambassadeursrol te vervullen. Ik weet zeker dat we samen bergen kunnen verzetten!

Een jubelstemming bij onze Zutphense GL-wethouder Harry Matser. Voor het eerst in jaren schrijft Zutphen structureel zwarte cijfers en wordt er dus minder geld uitgegeven dan er binnenkomt.

De taart voor Matser heeft alleen wel een bittere nasmaak. Zutphen houdt over het afgelopen jaar zelfs miljoenen over, maar kan er weinig mee omdat het slechts incidentele inkomsten van het Rijk zijn. ,,Ik walg ervan.’’

https://www.destentor.nl/zutphen/taart-voor-zutphense-wethouder-na-eerst...

Woensdag 16 maart 2022 worden de gemeenteraadsverkiezingen gehouden. Onze kandidatencommissie gaat aan de slag om een krachtige GroenLinks kieslijst samenstellen. En de kandidatencommissie is daarvoor ook op zoek naar nieuwe politieke talenten!

De stofwolken van de Tweede Kamer verkiezingen zijn pas net opgetrokken en wij storten ons alweer met groot enthousiasme in de voorbereidingen voor de Gemeenteraadsverkiezingen op 16 maart 2022. En we hebben reden om daarover optimistisch te zijn want in Wageningen kreeg GroenLinks het hoogste percentage stemmen in Nederland vorige week! In Wageningen is GroenLinks met zes raadsleden de grootste fractie in de gemeenteraad en maken we deel uit van een progressief college. Op dit moment werkt een groep actieve GroenLinksers hard aan het verkiezingsprogramma.

Als kandidatencommissie willen we een krachtige GroenLinks kieslijst samenstellen met op de eerste 12 plaatsen een mooie mix van ervaren fractieleden en nieuw politiek talent om samen na de verkiezingen een sterke nieuwe fractie te vormen.

Naar dat nieuwe talent zijn we op zoek.

Woon je in Wageningen en ben je ouder dan 18 jaar, heb je zin om politiek actief te worden, wil je je kennis en kwaliteiten in te zetten voor een groener en socialer Wageningen? Stuur dan een bericht naar kandidatenglwag@gmail.com. Je ontvangt dan de profielschets voor raadsleden en informatie over de procedure. Let op: je sollicitatiebrief en CV moeten uiterlijk 23 april bij ons binnen zijn.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Stuur ons dan een mailtje of bel met Jelle de Gruyter 06 14 28 01 90

Uiteraard is je aanmelding als kandidaat ‘vrijblijvend’: jij kunt je altijd nog bedenken, en de leden van GroenLinks moeten je eventuele plaats op de lijst nog democratisch vaststellen. Daarom wordt je aanmelding door de kandidatencommissie volledig vertrouwelijk behandeld.

Kandidatencommissie GroenLinks 2022

Door Merel Tieland

Om met de deur in huis te vallen, ik maak me verschrikkelijk veel zorgen over het vangnet voor mensen die rond de armoedegrens leven. Ik ben dan ook trots dat we in Wageningen een ruimhartig armoedebeleid hebben. Kern is het vertrouwen in de mens én de medemenselijke plicht ten opzichte van mensen die het (tijdelijke) financieel echt heel moeilijk hebben. Niemand leeft voor de lol van de bijstand! Extra zorgen maak ik me om mensen in de bijstand die chronisch ziek of mindervalide zijn. Deze mensen mogen nooit tussen het wal en schip vallen. Ze verdienen onze uiterste inzet. Ze moeten ruimhartig tegemoetgekomen worden voor alle extra kosten die zij moeten maken in het dagelijks leven. Het doorkomen van een maand ziet er voor hen vaak heel anders uit dan voor de meesten van ons. Het armoedebeleid wordt aankomend jaar herijkt en dat is spannend. Herijking betekent voor mij dat mensen er echt beter van moeten worden en dat er niet een verkapte bezuiniging aan ten grondslag ligt. Ook moet de uitvoering hanteerbaar blijven. Inzetten op maatwerk vergt veel en is volgens GroenLinks alleen haalbaar voor een kleine groep die niet binnen de algemenere regels vallen. Zo houden we het overzichtelijk, eerlijk én uitvoerbaar.

 

Het college gaat een nieuw armoedebeleid vaststellen. Het blijkt dat de armoede in Leeuwarden niet is afgenomen ondanks de inzet van de gelden de afgelopen jaren. Het college wil de focus daarom meer gaan leggen op kinderen in armoede. Voor GroenLinks is het armoedeprobleem net zo urgent als het klimaatprobleem! Daarom zijn we erg kritisch. 

We weten dat het grootste probleem in Den Haag ligt. De welvaart wordt immers te oneerlijk verdeeld. GroenLinks heeft in haar verkiezingsprogramma vele voorstellen opgenomen om eerlijker te delen zodat mensen hun rekeningen en boodschappen weer kunnen betalen. Binnen de gemeente moeten we het doen met een zak geld om de ergste noden te lenigen. We hebben ook niet de illusie hiermee armoede in onze stad uit te bannen. Maar het gaat wel om een eerlijke en efficiënte inzet van deze gelden.

De armoede in onze stad en in Nederland is ook de laatste jaren niet afgenomen. Dat is in een rijk land als Nederland op zijn minst zeer armoedig te noemen. Bewindvoerders melden het vorig jaar al: ‘Mensen met een laag inkomen worden steeds armer’. Dat is voor mensen die iedere euro al 3 keer om moeten draaien natuurlijk een ramp. 

Als je inkomen en vermogen steeds oneerlijker verdeelt, krijg je vanzelf meer armoede. Gemeenten krijgen vervolgens een zak geld om de scherpe kantjes ervan af te halen, oftewel om pleisters te plakken. Dat is waar ons armoedebeleid vooral over gaat. Vervolgens houden velen zich er mee bezig en wordt er misschien wel meer aan armoede verdiend dan er aan uitgegeven wordt.

Ook onze gemeente meldt dat ze heeft moeten concluderen dat de instrumenten en interventies die va 2014 zijn ingezet, het armoedeprobleem in kwantitatieve zin nauwelijks hebben verminderd.

Voor GroenLinks is het armoedeprobleem minstens zo urgent als het klimaatprobleem.

De prijs van armoede is niet te betalen en daarom hopen we dat onze gemeente bij de landelijke overheid flink gaat hameren op een aanpak waarmee we armoede in Nederland voorkomen, in plaats van de symptomen bestrijden. Daar is immers onze gehele samenleving bij gebaat! De mate waarin huishoudens kunnen rondkomen beïnvloedt in belangrijke mate het welzijn en geluk van onze inwoners en ook nog eens het gebruik van zorg en andere voorzieningen. Daar willen we als GroenLinks graag in investeren.

Een van de vele stappen daartoe is het verhogen van het minimumloon naar €14,- per uur en de uitkeringen daaraan op te trekken. Daarom dienen we op 7 april samen met de PvdA Leeuwarden een motie in om hierop bij de landelijke regering op aan te dringen.

Onze speerpunten voor een nieuw armoedebeleid

Voor een optimaal werkend armoedebeleid is volgens de fractie van GroenLinks Leeuwarden ontschotting tussen armoedebeleid en de Participatiewet noodzakelijk! En wellicht ontschotting tussen alle sociale beleidsterreinen. De helft van de mensen met de allerlaagste inkomens heeft een uitkering en hier zijn dan ook de grootste stappen te maken. Daarom hebben we samen met andere partijen uit de Leeuwarder gemeenteraad onlangs een motie aangekondigd om premies toe te kennen bij werken vanuit de bijstand. We komen hier binnenkort op terug.

Mensen die gebruik maken van de PW zijn tevens vaak op vrijwilligerswerk aangewezen.  Vrijwilligers vormen het fundament van onze samenleving. Zij helpen bijvoorbeeld mee om problematische schulden te voorkomen en op te lossen. Onze gemeente kent een participatiepremie van €250 euro, terwijl deze in de gemeente Súdwest-Fryslân €750 bedraagt. Hiermee bedien je een groep die weinig perspectief heeft op financiële verbetering en die van groot belang is voor onze gemeente. Wij zien daarom ook graag een verhoging van de participatiepremie.

Daarnaast is ons advies gebruik te maken van ervaringsdeskundigen. Het is al vaker  in deze raad genoemd - onder andere door de FNV vrouwen en de Big Mama’s. Ook de aanbevelingen van het PAS (Platform Armoede & Schulden) bieden veel aanknopingspunten die meegenomen dienen te worden in een goed armoedebeleid. Deze bevelen wij dan ook van harte aan. Een aantal zullen we ook hierna noemen.

Daarmee komen dan ook op de vraag wat wij vinden van het leggen van de focus op regeneratie van armoede en daarmee bij kinderen in armoede. Niemand wil dat kinderen opgroeien in armoede. De schade die dat oplevert werkt levenslang door. Maar een kind in armoede betekent ook dat de ouders in armoede verkeren. En wanneer ouders gestresst zijn heeft dat invloed op de kinderen. Wij zien graag dat het gehele gezin meegenomen wordt zonder bemoeizorg te leveren. 

Ongeveer de helft van de langdurig armen bestaat uit werkenden en 60% van de kinderen die in armoede opgroeien hebben dan ook werkende ouders. Instanties als het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP), het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS en het Armoedefonds melden dat het grootste risico op armoede bestaat onder alleenstaanden (onder de AOW-leeftijd), volwassen leden van eenoudergezinnen (met minderjarige kinderen) en mensen met een niet-westerse migratieachtergrond. Ook deze mensen mogen we niet vergeten. Het kunnen zomaar de kinderen van toen zijn!

Aandachtspunten voor de aanpak van schuldenproblematiek

Wij vinden dat de gemeente als overheid niet moet bijdragen aan het ontstaan van problematische schulden, maar onderdeel moet zijn van de oplossing. Wij vinden ook dat er een veel effectievere en radicale aanpak van problematische schulden moet komen en willen de wethouder dan ook meegegeven serieus te kijken naar de plannen van het Platform Een- en Tweepersoonshuishoudens Leeuwarden (PEL) voor het opkopen van kleine schulden én het voorstel van de werkgroep LWD Schuldvrij. Daarnaast zouden de gemeenten bewindvoering veel meer in eigen hand kunnen nemen.

Wat betreft vroegsignalering zien wij graag een actieve en laagdrempelige benadering, een brief alleen is o.i. niet voldoende. Zet in ieder geval een rechtstreeks, onafhankelijk telefoonnummer op de brief, bijvoorbeeld dat van Ping, en heb daarbij aandacht voor laaggeletterden.

Ten aanzien van de bestaanszekerheid en financiële dienstverlening klinkt de tekst van het beleid zoals we die bij GroenLinks al jaren willen zien: de mens centraal, werken vanuit vertrouwen, belonen in plaats van straffen, stress-sensitieve benadering en realistisch in de zelfredzaamheid. Daar zijn we blij mee.

Waar we nog wel meer aandacht voor vragen is de financiële begeleiding bij het aanvaarden van werk (en het bijbehorende risico op de zogeheten armoedeval) en het bereik van regelingen voor de werkende armen. Tot slot adviseren we het college te blijven kijken naar eventueel nieuwe regelingen zoals andere gemeenten die hebben, zoals een sport- & cultuurfonds voor volwassenen of een tegemoetkoming bij het gehele verbruik van het eigen risico.

  

 

De gifvaten in Doetinchem hebben al veel stof doen opwaaien. GroenLinks trok in 2019 aan de bel en dat heeft tot resultaat geleid: de ruim 1300 vaten met PFOS houdend blusschuim van Rutgers Milieu zijn inmiddels opgeruimd; het blusschuim zit opgeslagen in lekvrije silo’s, de plastic vaten zijn vernietigd. De afgelopen maanden is onafhankelijk onderzoek gedaan naar de oorzaken hoe het heeft kunnen gebeuren dat Rutgers Milieu een dergelijke hoeveelheid vaten met blusschuim heeft kunnen opslaan en waarom dat zolang onopgemerkt heeft kunnen plaatsvinden. Gisteren is het onderzoeksrapport aan de gemeenteraad gepresenteerd.

De gemeenteraad kan zich er tijdens de eerstvolgende raadsvergadering over uitspreken. De conclusie is, wat de fractie van GroenLinks betreft, helder: de wijze waarop milieuhandhaving is georganiseerd werkt belemmerend op strikte handhaving. Dat moet robuuster! Bovendien wordt er nu geld verdiend aan het inzamelen van afval, GroenLinks wil dat de financiële prikkel verschuift naar de verwerking van afval.

De fractie van GroenLinks Doetinchem ziet dat de in 2013 opgerichte Omgevingsdienst Achterhoek (ODA) om verschillende redenen haar taak om milieudelicten te handhaven niet goed heeft kunnen uitvoeren. Wij vinden dat het belang om volksgezondheid en ons milieu goed te beschermen serieuze stappen vraagt. De gemeenteraad en het college moeten kritisch kijken naar de huidige werkwijze van de ODA ten aanzien van afvalbedrijven, haar financiering en haar mogelijkheden om overtreders van milieuwetgeving aan te pakken. Naast de conclusies uit het onderzoek over Rutgers Milieu moet hierbij ook gekeken worden naar de aanbevelingen uit het rapport “Om de leefomgeving, Omgevingsdiensten als gangmaker voor het bestuur” dat begin maart 2021 door de commissie van Aartsen werd gepresenteerd. De problemen rondom milieuhandhaving blijken namelijk veel breder dan Rutgers Milieu en de Omgevingsdienst Achterhoek.

Bij de oprichting van de ODA was GroenLinks blij dat milieuhandhaving op afstand werd gezet. Het was de bedoeling om ‘oude jongens krentenbrood netwerken’ in bestuurlijke kringen te voorkomen ten voordele van het milieu. Nu zien we dat te veel afstand van onze gemeente gaten laat ontstaan. Het is nodig een juiste balans te creëren tussen scherpte op handhaving en duidelijke rollen van gemeente, provincie en omgevingsdienst.

Dat is dan ook de inzet van GroenLinks Doetinchem in de bespreking van het rapport in de gemeenteraad. We verwachten dat het belang van milieuhandhaving en volksgezondheid verbindend werkt tussen partijen en dat we samen tot een sluitende aanpak van milieudelicten zullen komen.

De aantijging die Karen Kamps afgelopen oktober deed in de richting van wethouder Langeveld wordt niet bevestigd in het onderzoeksrapport.

Voor de raadperiode 2022 - 2026 zijn we op zoek naar kandidaat-wethouders. Hieronder vind je hiertoe de criteria en profielschets. We nodigen iedereen uit die interesse heeft om voor 25 april te reageren via weth.cie.glw@gmail.com.

De wethouderscommissie,

Merel Tieland, Rik Eweg, Alexander de Roo en Rosa Schoen

Het fraaie historisch en cultureel erfgoed van Wageningen biedt mooie kansen voor alle plannen en ontwikkelingen in de binnenstad van Wageningen. Dat laat de Vestingvisie zien die het Netwerk Erfgoed Wageningen (NEW) heeft aangeboden aan de gemeenteraad.

Het Netwerk Erfgoed is een samenwerkingsverband van organisaties op het gebied van monumentenzorg, landschap, cultuur en stedenschoon. Wim Haver doet mee vanuit GroenLinks, Laura Kaper vanuit D66. Wij willen als raadsleden dat de stad meer gaat bruisen en nog aantrekkelijker wordt. Koesten van onze historie draagt daaraan bij. Een aantrekkelijke historische binnenstad omgeven door groen en water trekt meer bezoekers aan en is ook leuk voor de ouders en familie van onze 10.000 studenten.

De Vestingvisie is opgesteld als bouwsteen voor de Omgevingsvisie Bebouwd Gebied van de gemeente Wageningen. De geschiedenis van Wageningen als vestingstad – vanwege zijn strategische ligging – bepaalt al eeuwen de ruimtelijke structuur van de binnenstad. Deze structuur is nog ruimschoots aanwezig en herkenbaar. De identiteit van Wageningen als vestingstad en Wageningen als stad van bevrijding en vrijheid sluiten naadloos op elkaar aan.

Het Netwerk Erfgoed heeft in beeld gebracht waar veranderingen en verbeteringen van de gebouwde omgeving in onze alom gewaardeerde, bruisende binnenstad kunnen voortbouwen op dit cultuurhistorische fundament. We hebben een kleinschalige gezellige binnenstad met prachtige panden. Daar zijn alle Wageningers trots op. Maar sommige van die kwaliteiten zijn te veel verstopt of verloederd. De Vestingvisie laat zien dat de kansen voor het oprapen liggen om dit karakter van vestingstad verder te versterken.

Voortbouwen op de geschiedenis wil niet zeggen dat alles wat verdwenen is weer in oude staat herbouwd moet worden. Het betekent dat het historische karakter van de stad veel kansen biedt bij nieuwe ontwikkelingen. Het erfgoed geeft Wageningen juist een onderscheidend karakter in de regio. Zo kunnen we de stad profileren, aantrekkelijker en duurzamer maken, meer bezoekers ontvangen en de lokale economie aanjagen.

Met de Vestingvisie biedt NEW de gemeente Wageningen een hecht historisch fundament aan voor de Omgevingsvisie. Het moet niet bij een Omgevingsvisie blijven; het is hoog tijd dat Wageningen ook investeert in de uitvoering. NEW ziet een duidelijke meerwaarde in een projectleider stadsontwikkeling annex fondsenexpert naar voorbeeld van de gemeente Den Bosch. Die stad investeerde samen met vele andere partijen actief in de versterking van zijn historische karakter.als vestingstad Dat leidde tot een enorme groei van toerisme en koopjespubliek. Elke 100 euro die deze stad investeerde leverde 500 euro externe subsidie op. Zó kan je heel wat voor elkaar krijgen.

De Vestingvisie kan worden gedownload op de website www.netwerkerfgoedwageningen.nl/nieuws.