Poliflw

Lokaal Liberaal gaat samen met de VVD, PvdA en CDA een brede meerderheidscoalitie vormen in de gemeente Stichtse Vecht. Gesprekken in de afgelopen weken onder leiding van formateur Tjapko Poppens hebben laten zien dat er vertrouwen is tussen de partijen.

De coalitiepartijen gaan zich de laatste twee jaar van deze periode nadrukkelijk richten op de kwaliteit en uitstraling van de openbare ruimte, speeltuinen, het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners (op onder meer ruimtelijke ontwikkeling). Ook gaat deze coalitie zich inzetten voor het optimaliseren van de processen rondom bouwprojecten. Bij inwoners is een grote behoefte aan betaalbare woningen. Samen met de inwoners wordt gekeken hoe bouwplannen beter en sneller gerealiseerd kunnen worden om in deze woningbehoefte te kunnen voorzien. Voor het realiseren van de duurzaamheidsambities wordt een realistischer tijdschema gehanteerd. De coalitie heeft alvast 2 miljoen euro gereserveerd om de eerste effecten van de coronacrisis op te vangen. Het Collegewerkprogramma wordt op een aantal onderdelen gewijzigd waardoor VVD, Lokaal Liberaal, CDA en PvdA het programma volledig kunnen ondersteunen. De partijen blijven de samenwerking met alle raadsfracties zoeken.

Wethouderskandidaat Lokaal Liberaal heeft Frank van Liempdt naar voren geschoven als kandidaat wethouder. Eind 2018 stapte hij op als wethouder. Over de toenmalige situatie hebben de partijen goede gesprekken gevoerd en is er geflecteerd op de gebeurtenis. Er is vertrouwen dat er een nieuwe start gemaakt kan worden met alle vier de partijen.

Addendum op het Collegewerkprogramma Stichtse Vecht 2018 – 2022

Het bericht Stichtse Vecht kiest voor stevige meerderheidscoalitie verscheen eerst op PvdA Stichtse Vecht.

Op verzoek van de drie coalitiepartijen VVD, CDA en PvdA heeft Tjapko Poppens in de rol van verkenner een advies uitgebracht over de verschillende mogelijkheden voor het vormen van een meerderheidscoalitie in Stichtse Vecht. Dit advies heeft Poppens vandaag aan zijn opdrachtgevers aangeboden.

 

De gemeenteraad van Stichtse Vecht bestaat uit 33 zetels. De huidige coalitie van VVD, CDA en PvdA heeft 12 zetels. Poppens ziet drie opties om te komen tot een meerderheidscoalitie van 17 zetels of meer. De eerste en voorkeursoptie is om het gesprek aan te gaan met Lokaal Liberaal. In het advies staan nog twee andere opties voor uitbreiding van de coalitie: een combinatie van Streekbelangen en de ChristenUnie-SGP, en opnieuw met GroenLinks.

 

Uit het advies: ‘Lokaal Liberaal staat open om opnieuw een bijdrage te leveren aan het gemeentebestuur. De uitbreiding van de coalitie met Lokaal Liberaal doet recht aan de verkiezingsuitslag van 2018. Ook komt er balans tussen partijen die ook landelijk actief zijn en een lokale partij.’ In het advies staan verder ook suggesties om de stabiliteit van het gemeentebestuur te versterken. Poppens: ‘Er is meer nodig dan een extra partij en een bestuurlijk stevige wethouder, want Stichtse Vecht kent een geschiedenis van politieke onrust en de omloopsnelheid van bestuurders is hoog.’

 

Tjapko Poppens, burgemeester van Amstelveen, was eerder al, na de verkiezingen van 2018, verkenner en formateur in Stichtse Vecht. In maart vroegen de drie fractievoorzitters van de coalitie hem opnieuw om hulp. Sinds december 2019 heeft de huidige coalitie qua zetelaantal geen meerderheid meer in de gemeenteraad. Op 3 maart heeft de gemeenteraad unaniem een motie aangenomen met de wens om te komen tot een coalitie die kan rekenen op een meerderheid in de gemeenteraad.

 

De drie coalitiepartijen hebben de heer Poppens gevraagd om in het vervolgtraject als formateur op te treden. De komende periode gaat hij op basis van dit voorliggende advies verder inhoudelijk in overleg met de betrokken partijen.

Het bericht Verbreding coalitie Stichtse Vecht met Lokaal Liberaal voorkeursoptie verscheen eerst op PvdA Stichtse Vecht.

Vorige week hebben ondernemers in #StichtseVecht een brief ontvangen van de gemeente waarin de belangrijkste rijks- en lokale financiële regelingen uitgelicht worden die ondernemers financiële steun kunnen bieden als zij door de maatregelen tegen corona in de problemen dreigen te komen.

Lees de brief via deze link

Het bericht Ondernemersbrief coronavirus Stichtse Vecht verscheen eerst op PvdA Stichtse Vecht.

In november 2019 diende de PvdA een motie in om de ongelijke vergoeding voor MBO- en HBO-stagiaires, die betrokken zijn in onze gemeentelijke organisatie, gelijk te trekken. HBO-studenten ontvingen 300 euro en MBO-studenten 200 euro. Dat laatste vonden wij onterecht. De aangenomen motie is nu omgezet in een B&W-besluit en dat betekent dat, na instemming van de ondernemingsraad, de stagevergoeding voor MBO- en HBO-studenten nu daadwerkelijk dezelfde is: 300 euro per maand.

Door sommigen werd er enigszins denigrerend gedaan over onze motie, ‘kruimelwerk’ hoorden we in de raad om ons heen, maar wij vinden het een belangrijk signaal: regelingen rechtvaardiger en eerlijker maken, ook al gaat het maar om een gering aantal personen …

Het bericht College wijzigt stagevergoeding MBO-studenten verscheen eerst op PvdA Stichtse Vecht.

In een brief aan het college van burgemeester en wethouders heeft Els Swerts een aantal suggesties gedaan. Met name bijstandsgerechtigden of andere lagere inkomensgroepen hebben nu extra aandacht nodig, vindt Els. Net als trouwens ondernemers en werknemers waarvoor ontslag dreigt.

Els vraagt het college de groep bijstandsgerechtigden en andere lagere inkomensgroepen zo nodig het voordeel van de twijfel te geven, door controle op de sollicitatieplicht te stoppen en zeker geen boetes uit te delen. Ook vraagt ze de garantie dat bij een Corona-opname het gehele eigen-risico vergoed wordt en coulant om te gaan met schuldhulp en incasso.

Lees de rest van de brief hier

Het bericht PvdA Stichtse Vecht stuurt Corona-brief naar college verscheen eerst op PvdA Stichtse Vecht.

Het college van B&W heeft op 24 maart 2020 de “Compensatieregeling wettelijk verplicht eigen risico” vastgesteld. Met het vaststellen van deze compensatieregeling geeft het college invulling aan haar ambitie om inwoners met een laag inkomen en hoge zorgkosten tegemoet te komen in het wegvallen van het wettelijk verplicht eigen risico. De regeling treedt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2020 in werking.

De compensatieregeling is bedoeld voor inwoners met een inkomen tot 110% van de van toepassing zijnde bijstandsnorm die meer dan €300,- aan wettelijk verplicht eigen risico hebben betaald in het lopende kalenderjaar. De hoogte van de compensatie bedraagt €150,- per kalenderjaar.

Maarten van Dijk, wethouder Werk en Inkomen: ”Voor onze inwoners met een laag inkomen en hoge zorgkosten is het een hard gelag dat het eigen risico niet meer vergoed wordt bij de collectieve ziektekostenregeling die we hebben. Daarom is het fijn dat we een compensatie kunnen bieden voor deze mensen van €150,- per persoon per kalenderjaar. Hiermee geven we ook uitvoering aan een wens van de voltallige gemeenteraad. De regeling treedt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2020 in werking”.

Aanvraag compensatieregeling Inwoners die aanspraak op de compensatieregeling maken, kunnen vanaf het moment dat ze de €300,- aan zorgkosten hebben gemaakt, de tegemoetkoming aanvragen vanaf begin volgende week via de website van de gemeente (www.stichtsevecht.nl) of de gemeente bellen (T: 14 0346) voor het aanvraagformulier.

Overgang Menzis naar DSW De overgang van de collectieve zorgverzekering voor minima van Menzis naar DSW is goed verlopen. Op peildatum 31 januari jl. lag het aantal deelnemers op 1947, inclusief kinderen. Er was rekening gehouden met een hoger deelnemersaantal, waardoor er meer financiële ruimte is voor de compensatieregeling. Deze extra ruimte is volledig benut om inwoners met een laag inkomen en hoge zorgkosten tegemoet te komen.

Lees dit bericht op de website.

Het bericht Compensatieregeling eigen risico vastgesteld verscheen eerst op PvdA Stichtse Vecht.

Het bericht De aanhouder wint (?) verscheen eerst op PvdA Stichtse Vecht.

Door: Els Swerts

 

Iedereen hoort erbij! Het lijkt zo vanzelfsprekend en niemand zal uitspreken dat dat niet zo is. Maar is dit alleen maar theorie? Of ook echt de praktijk?

Nog steeds botsen veel mensen met een chronische ziekte en een zichtbare of onzichtbare beperking tegen barrières op die het voor hen moeilijk maken om gelijkwaardig deel te nemen aan onze samenleving. Natuurlijk zijn we er in Stichtse Vecht mee bezig om iedereen gelijkwaardige kansen te geven. We hebben de stembussen toegankelijk gemaakt voor mensen met een handicap, we maken het mogelijk dat mensen met een auditieve beperking een uitgewerkt verslag kunnen krijgen van raadsvergaderingen en we hebben het werkbedrijf Stichtse Vecht opgericht, daar waar andere gemeenten soms geen variant van het WSW-bedrijf hebben opgericht. Ook hebben we bij de horecavisie in 2019 een amendement aangenomen dat gehandicapten (of hun vertegenwoordigers) betrokken moeten worden bij verder beleid en uitvoering.

Maar zijn we daarmee klaar? Kunnen we onszelf een klopje op de schouder geven en achterover leunen? Nee, natuurlijk niet! Om ook echt iedereen erbij te laten horen, is voortdurende aandacht nodig voor de situatie van mensen met chronische ziekten en beperkingen. Zijn alle oversteekplaatsen rolstoelvriendelijk? Is er een invalidentoilet in de centra van de kernen? Hebben de medewerkers van Werk en Inkomen in de gaten als iemand een GGZ beperking heeft en zo ja, houden ze daar rekening mee? Zijn er in elke speeltuin speeltoestellen voor kinderen met een beperking? Denken we daar überhaupt aan als we een speeltuin vormgeven? En ga zo maar door.

Mensen met beperkingen moeten knokkers zijn en blijven om erbij te horen. Maar wat we ze gunnen is dat ze net als andere mensen niet altijd hoeven te knokken om ook gewoon eens te kunnen genieten zonder al teveel moeite en om erbij te horen zonder al die extra inspanningen. Blijvende aandacht is nodig, want dat we op weg zijn, betekent niet dat we het al goed genoeg doen.

 

Daarom bracht de PvdA Stichtse Vecht, op initiatief van ons commissielid Sophia, in de afgelopen commissievergadering Sociaal Domein de motie ‘ Iedereen doet mee’ in. Daarmee willen wij dat Stichtse Vecht een ‘Sociale Inclusie Agenda’ gaat ontwikkelen. Activiteiten en initiatieven voor mensen met beperkingen en wat we nog meer kunnen doen voor hen, moeten we als Stichtse Vecht in kaart brengen.

De motie riep bij meerdere partijen de vraag op ‘We doen toch al van alles? Ons antwoord: Maar doen we ook alles wat we kúnnen? Kunnen we onze activiteiten t.b.v. mensen met beperkingen niet nog een stap vooruit brengen?

Uiteraard kan Stichtse Vecht dit niet zonder de wensen van mensen met beperkingen en hun vertegenwoordigers op te halen.

We de motie in de komende raadsvergadering op 28 januari in stemming brengen.

Mocht U zelf concrete ideeën hebben over hoe we mensen met chronische ziekte of andere (on)zichtbare beperkingen nog vanzelfsprekender kunnen betrekken bij de samenleving, dan horen wij dat heel graag.

 

Voor de motie zelf kunt u hier klikken

Het bericht Blijvende aandacht voor mensen met een (on)zichtbare beperking nodig! verscheen eerst op PvdA Stichtse Vecht.

De afgelopen periode vonden intensieve gesprekken plaats over de samenwerking binnen de coalitie. Door de recente gebeurtenissen ontstond er een natuurlijk evaluatiemoment. Ondanks de grote inspanningen bleek daarin dat er onvoldoende draagvlak is voor de drie coalitiepartijen om de samenwerking met GroenLinks voort te zetten. Door de snelle achtereenvolgende gebeurtenissen hebben de drie overgebleven coalitiepartijen behoefte de komende dagen te reflecteren op de ontstane situatie.

Het bericht GroenLinks uit coalitie verscheen eerst op PvdA Stichtse Vecht.

Vandaag presenteerde het College het Actieplan Stichtse Vecht Werkt! In het actieplan wordt langs drie lijnen ingezet op meer participatie.

Nog beter in beeld brengen van de mogelijkheden, onmogelijkheden, competenties en wensen van de klanten. Voor wie niet meteen de stap naar (betaald) werk kan maken een dekkend en passend pakket aan re-integratievoorzieningen met aandacht voor specifieke groepen. Verbetering van de werkgeversdienstverlening. Hierbij moet bijvoorbeeld worden gedacht aan het beter informeren van werkgevers over de mogelijkheden om met de doelgroep aan de slag te gaan.

Ondanks de hoogconjunctuur weten sommige groepen de weg naar de arbeidsmarkt nog niet te vinden. Zij hebben hard extra ondersteuning nodig. Door het actieplan wordt dit mogelijk. Dit was een van de wensen van de PvdA bij toetreding tot het College en is tot stand gekomen onder verantwoordelijkheid van PvdA wethouder Maarten van Dijk.

Klik op de afbeelding om het actieplan te lezen.

Het bericht Actieplan Stichtse Vecht Werkt! gelanceerd verscheen eerst op PvdA Stichtse Vecht.