Poliflw

CDA Zaltbommel is teleurgesteld in het proces en vindt dat hettijd is voor duidelijke keuzes. In de raadsvergadering afgelopen week hebben we uitgebreid gesproken over het MFA in Brakel. Een nieuwe locatie voor de scholen en voetbal dat ontstaan is vanuit een prachtig burgerinitiatief maar te lang in onduidelijkheid blijft door de gemeente. De teleurstelling die we op straat hebben gehoord spraken we uit met een motie van Treurnis. Met 4 stemmen voor en 16 tegen is deze motie in de besluitvorming verworpen. Het is volgens ons nu tijd om een duidelijke richting te kiezen. Ook daar dienden we een motie voor in. Dit hebben we gedaanmet de hele oppositie, waarbij we het college oproepen omde variant van het MFA met de scholen en voetbal 'onder één dak' te realiseren enhet niet direct aan woningbouw te koppelen zoals stond in het voorstel dat voor lag. Deze motie haalde het niet en dat geeft toch te denken. Liggen de opties nog open voor een andere variant? Wat ons betreft niet meer! Duidelijk is wel geworden dat de aandacht voor het MFA de afgelopen weken ervoor heeft gezorgd dat er meer prioriteit aan de ontwikkeling gegeven gaat worden. De komende maanden moet daar dan ook meer over bekend worden. Ons geduld wordt op de proef gesteld. We wachten het af. Wij hebben alles gedaan wat in onze macht lag om duidelijkheid en perspectief te geven aan het initiatief MFA. En dat zullen wij ook blijven doen! Onze inzet op dit dossier gaat niet over verkiezingspraat zoals sommige partijen, zoals de ZVV, ons verwijten. Wij willen dat er duidelijkheid komt over het MFA, niet meer en niet minder. Dat mogen wij en de inwoners in Brakel toch gewoon verwachten na al die jaren? Wij zijn klaar met wachten. Het is nu tijd om door te pakken en te zoeken naar mogelijkheden om dit zo snel mogelijk te realiseren!

De realisatie van een nieuwbouwlocatie voor de scholen en voetbal in Brakel en Zuilichem wordt door de gemeente op de lange baan geschoven. CDA Zaltbommel wil horen hoe dit wordt beleefd door de inwoners van Brakel. Al jaren staat de nieuwbouw op de agenda. Betrokken inwoners hebben samen met de voetbal en scholen een plan gemaakt. De gemeente is het ondanks meerdere toezeggingen nog steeds niet gelukt om dit goed op te pakken en te zorgen voor een snelle realisatie. Een noodzakelijke investering in de verouderde gebouwen is daarom nodig. De realisatie van een MFA wordt gekoppeld aan toekomstige woningbouw. CDA Zaltbommel is de komende twee zaterdagen (29 mei en 5 juni) in Brakel om hierover met de Brakelse inwoners te spreken. We maken een rondje door het dorp, bezoeken de locaties en staan bij de PLUS. Reacties over wat u er van vindt kunt u ook doorgeven kan ook per email of telefoon aan de fractie viafractie@cdazaltbommel.nlen/of 06-81474594

Er komt al schot in de bouw van het nieuwe zwembad en de nieuwe sporthal. Zie het filmpje.

1. We verlangen naar een samenleving waarin we aandacht hebben voor elkaar en voor Gods schepping. We staan voor een overheid die een bondgenoot van burgers is en kiest voor wat écht telt.

2. We zien Nederland als een land van gedeelde waarden. Met ruimte om van elkaar te verschillen, maar ook een gezamenlijk gedragen verantwoordelijkheid voor onze democratie en rechtsstaat. We staan pal voor (geestelijke) vrijheden, zoals vrijheid van godsdienst en onderwijs.

De fractie is blij met de plannen die gemaakt zijn voor de Beersteeg-west. Het college heeft in juni 2020 al ingestemd met de concept visie met hierin ook het hospice, het overloopparkeerterrein en de kleine huizen (tiny houses) in een natuurlijke omgeving. Na inspraak met de omwonenden ligt er nu een definitieve ontwikkelingsvisie voor de Beersteeg-West.

Via het meldpunt kunnen mensen die zich zorgen maken over een naaste in contact komen met zorgverleners in de buurt. Daarmee kan een melding bij het meldnummer het begin zijn van hulp waar behoefte aan is. Het gaat over niet-acute zaken: bij acute crisis of gevaar is zoals gebruikelijk het nummer 112 beschikbaar, of de lokale crisisdienst van de ggz.

Op de website van de NOS (https://nos.nl/artikel/2343549-steeds-meer-gemeenten-voeren-woonplicht-in-voor-eigenaar-nieuwbouwwoningen.html) lazen we het artikel ‘Steeds meer gemeenten voeren woonplicht in voor eigenaar nieuwbouwwoningen’.  Gemeenten voeren een zogeheten zelfbewoningsplicht in zodat de koper hiermee wordt verplicht het huis zelf te gaan bewonen. Daarmee is het niet langer toegestaan de woning te verhuren. Deze maatregel moet voorkomen dat beleggers nieuwbouwwoningen opkopen en deze doorverhuren aan starters. De constructie drijft prijzen op terwijl het woningaanbod toch al schaars is.

Starters, middeninkomens en kwetsbare groepen hebben in de huidige woningmarkt moeite een passende woning te vinden. Ze moeten vaak genoegen nemen met de bestaande woningvoorraad.

Het verdelen van woningen op de nieuwbouwmarkt moet beter en eerlijker als het aan de fracties van ChristenUnie en PvdA/GroenLinks ligt. We willen dat het voor iedereen mogelijk wordt om een woning voor een redelijke prijs te kopen. Het idee voor woonplicht is dat een woning er is om in te wonen en niet om geld aan te verdienen.

De maatregel betekent dat de eerste eigenaar van de woning zelf in de woning moet gaan wonen en dat die niet direct, vaak met forse winst, mag worden doorverkocht. We denken bijvoorbeeld aan een termijn van 5 tot 10 jaar. We realiseren ons ook dat er uitzonderingen op de regel zijn. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het ontstaan van een echtscheiding. In zo’n geval moeten mensen niet gedwongen worden om bij elkaar te blijven omdat ze hun huis niet mogen verkopen.

Wat een periode de afgelopen maanden, en waarschijnlijk de komende maanden. Corona, of Covid 19 heeft een grote impact. Het heeft ons in ieder geval laten beseffen dat de samenleving heel wat minder maakbaar is dan het lijkt. Het stemt tot nadenken over waar ons echte houvast nu eigenlijk ligt. Waar ligt je zekerheid en houvast nu eigenlijk?  We hopen dat u die, met ons, niet vindt in vaccins, gezondheid, werk of financieel welzijn, hoe belangrijk ook, maar in de afhankelijkheid van en het vertrouwen op God ‘  Bent u niet zo direkt van mij gewend, maar ik kan niet om deze wake-up call heen..

In deze periode merk je het belang van wat we missen. De bezoekjes. Het verenigingsleven. Het kerkbezoek. Het niet samen kunnen zingen. Naast de geestelijke inhoud daarvan merk je ook het verval in sociale samenhang en de toename van eenzaamheid. Opvallend is dat dat vooral ook door jongeren zo ervaren wordt. Van ouderen wisten we dat. Het geeft ook het belang aan van het verenigingsleven, en we hopen dat het college en de raad daar ook de komende tijd aandacht voor hebben.

Overigens mogen we ons verwonderen over de initiatieven die spontaan zijn ontstaan, het elkaar helpen, andere manieren van kontakt onderhouden, een helpende hand Dat geldt in het financiële vlak, om te zorgen dat de boel kan blijven draaien ( en gelukkig heeft het college daar stappen in gezet, complimenten daarvoor)  maar vooral ook in het beleid.

Deze periode geeft ook vragen bij de kwetsbaarheid van het wereldwijd handelen, vooral omdat het maar zo goedkoop mogelijk moet. Dat blijkt toch niet zo handig… Wij juichen de ontwikkeling naar local for local toe, tegen faire prijzen.  Ook binnen onze gemeentegrenzen zien we daar ontwikkelingen in. Stimuleren alstublieft! En meedoen als gemeentelijke organisatie!

Jongstleden 28 mei 2020 diende Nadine Koster de motie antidiscriminatiebeleid in. Het CDA tolereert geen geweld en discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, ras, politieke gezindheid, geslacht of op welke grond dan ook. Iedereen hoort gelijkwaardig te zijn. Gemeenten hebben een regierol in de aanpak van de bestrijding en preventie van discriminatie. Het alleen bieden van toegang tot een antidiscriminatievoorziening is niet voldoende om zorg te dragen voor een leefbare samenleving voor alle inwoners. De gemeente dient meer te doen dan dat. Meerdere partijen (PvdA-GL, SP, VVD, D66 en ZVV) waren het hiermee eens en hebben mee ondertekend. De motie is uiteindelijk met grote meerderheid aangenomen (CDA, PvdA-GL, SP, VVD, D66, ZVV, CU en Groep Melse). Dit betekent dat we als gemeente met de handreiking antidiscriminatiebeleid van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties gaan bekijken wat Zaltbommel nodig heeft. Op basis van die evaluatie worden er verdere stappen gezet. Wat die gaan zijn, wordt aan het college en de ambtenaren gelaten. We kijken uit naar de uitvoering van de motie! Voor de geïnteresseerde lezer volgt hierna de motie. De raad van de gemeente Zaltbommel in vergadering bijeen op 28 mei 2020. Constaterende dat: Gemeenten een regierol hebben in de aanpak van de bestrijding en preventie van discriminatie;Gemeente Zaltbommel alleen een verordening heeft over de inrichting van de ADV;In onze gemeente vorig jaar 14 keer een klacht is ingediend bij onze antidiscriminatievoorziening (ADV) Vizier. [1] Overwegende dat: Slechts één op de acht discriminatie-ervaringen wordt gemeld;[2]Het alleen bieden van toegang tot een ADV niet voldoende is om zorg te dragen voor een leefbare samenleving;Voorlichting geven en het verstrekken van informatiemateriaal één van de taken is van ADV Vizier namens de gemeente;Door andere gemeenten meer gebruik wordt gemaakt van de voorlichtingsactiviteiten enpreventiemogelijkheden; Verzoekt het college om: Lokaal antidiscriminatiebeleid te ontwikkelen met als doel discriminatie in de samenleving te voorkomen, een leefbare samenleving voor alle burgers te bevorderen, discriminatie bespreekbaar te maken in alle geledingen van de samenleving, zodat discriminatie wordt herkend en wordt tegengaan;Bij de uitvoeringsparagraaf speciale aandacht te besteden aan het vergroten van het gebruik van het preventief gerichte voorlichtingsaanbod;Dit op te stellen met behulp van de handreiking antidiscriminatiebeleid voor gemeenten van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties[3]; En gaat over tot de orde van de dag. [1] https://vizieroost.nl/wp-content/uploads/2020/04/Monitor-en-WGA-2019-Oost-Nederland-DIGITAAL.pdf [2] Rapportage discriminatie 2018 Gemeente Zaltbommel. https://zaltbommel.raadsinformatie.nl/document/7581900/1/Aanvullende_informatie_Rapportage_discriminatie_2018_Gemeente_Zaltbommel [3] https://www.movisie.nl/sites/movisie.nl/files/publication-attachment/Handreiking-antidiscriminatie-gemeenten%20%5BMOV-13953983-1.2%5D.pdf