Poliflw

Het op initiatief van het CDA Hilversum gedane onderzoek onder vrijwilligers en vrijwilligersorganisatiesin Hilversum heeft interessante resultaten opgeleverd. Zo blijkenHilversumse vrijwilligersbovengemiddeld veel (uren) werk te verrichten, maar zijn ze wel met te weinig: meer dan driekwart van de ondervraagde organisaties geeft aan moeite te hebben vacatures in te vullen, dit ondanks extra investeringen die de gemeente doet in o.a. de Vrijwilligerscentralevan Versa Welzijn.Een andere zorgelijke uitkomst is de gemiddelde leeftijd van vrijwilligers: 65% van de ondervraagden is 50+.Wat betekent dit voor de samenleving op langere termijn? Een andere uitkomst is dat de geënquêteerde vertegenwoordigers van Hilversumse organisaties die gebruik maken van vrijwilligers, aangeven erg enthousiast te zijn over de start van een proef met maatschappelijke dienstplicht: ‘Dat zou zeer welkom zijn’ is één van de positieve reacties. De waarde van vrijwilligerswerk voor Hilversumse vrijwilligers en hun enthousiasme en verantwoordelijkheidsgevoel komt duidelijk naar voren uit deenquête. Men doet vrijwilligerswerk om een bijdrage te leveren aan de samenleving, om zich gewaardeerd te voelen en om iets te betekenen voor een ander. Ook ontvingen wij maar liefst 86 (!) tips voor de gemeente om meer vrijwilligers te werven. Wij kunnen niet zonder vrijwilligers. Want zonder hun inzet kunnen wij niet sporten, blijven kerken dicht, kunnen scholen niets extra’s organiseren en rukt de vrijwillige brandweer niet uit. Vrijwilligers verdienen daarom onze grote waardering. Het CDA zal na de zomer een brede discussie starten over het vrijwilligersbeleid in Hilversum. Praat u ook mee? Klik hier voor het rapport

💚 GROENLINKS BEDANKT VRIJWILLIGERS 💚 GroenLinks Hilversum heeft de afgelopen maanden met veel vrijwilligers campagne gevoerd voor de Provinciale Statenverkiezingen. Wij danken onze Vrijwilligers voor hun inzet want mede dankzij hen is GroenLinks in Hilversum de tweede partij geworden! 💪 Onze ambitie is natuurlijk om nog meer mensen bij de groeiende beweging te betrekken. Ben je nog geen (actief) lid in Hilversum maar wil je ons wel steunen? Stuur een bericht naar hilversum@groenlinks.nl. Tot ziens!

Zondag 10 maart: loop mee!

GroenLinks

Klimaattreuzelaars hebben lang genoeg de tijd gehad. Het is nu tijd voor actie. 💪 Ben jij ook op de Klimaatmars, zondag 10 maart? 👉 groen.li/Klimaatmars

De VVD zet sterk in op toezicht en handhaving in de wijken. Zo is in het coalitieakkoord opgenomen dat er extra bijzondere opsporingsambtenaren (BOA’s) in de wijken worden aangesteld. De inzet van die BOA’s moet de wijken schoon heel en veilig helpen houden. Daarbij is het de bedoeling dat de BOA’s de wijkagenten aanvullen en geen taken overnemen. Dat doet de vraag rijzen of het aantal wijkagenten in Hilversum op orde is conform de landelijke norm van 1 wijkagent per 5000 inwoners.

Wanneer de app “politie” wordt gedownload valt daarop te zien hoeveel wijkagenten er in uw gemeente actief zijn. Uitgaande van ruim 85.000 inwoner zouden dat er 17 in Hilversum moeten zijn, de app vermeldt er op dit moment slechts 12. Voor de VVD reden om een, samen met de SP, in januari 2015 ingediende motie ‘Wijkagent als spil in de wijk’ in herinnering te brengen. Die motie droeg het college op in de evaluatie van het integraal veiligheidsplan aan te laten geven of de doelstelling van gemiddeld 1 wijkagent per 5000 inwoners was gerealiseerd en of deze wijkagenten 80% van hun tijd besteden aan buurt en wijkwerk. Dat is niet alleen nodig om veel voorkomende criminaliteit aan te pakken maar ook om informatie uit de wijken op te halen over mogelijke ondermijning en radicalisering. In 2018, ruim drie jaar later, werd in die evaluatie ruiterlijk erkend dat het niet gelukt is om het aantal wijkagenten substantieel te verhogen. “Op dit moment zijn er 12 wijkagenten, 2 jeugdagenten en 4 operationeel experts wijk”. In hoeverre die 12 wijkagenten voldoen aan het uitgangspunt dat zij 80% van hun tijd aan buurt en wijkwerk besteden blijft in de evaluatie onvermeld. Daarmee is aan de motie deels uitvoering gegeven.

Voor de VVD is dit aanleiding het college op te dragen om te bewerkstelligen dat het aantal wordt vergehoogd naar 17 wijkagenten die 80% van hun tijd besteden aan buurt en wijkwerk. De VVD ziet daar mogelijkheden toe omdat recent door het kabinet landelijk extra wijkagenten zijn toegezegd. Met de wijkagenten conform de norm op sterkte, aangevuld met BOA’s met brede bevoegdheid, kan in de Hilversumse wijken daadwerkelijk in houd gegeven worden aan ‘schoon, heel en veilig’.

Ruud Verkuijlen Fractie VVD Hilversum

De VVD zet sterk in op toezicht en handhaving in de wijken. Zo is in het coalitieakkoord opgenomen dat er extra bijzondere opsporingsambtenaren (BOA’s) in de wijken worden aangesteld. De inzet van die BOA’s moet de wijken schoon heel en veilig helpen houden. Daarbij is het de bedoeling dat de BOA’s de wijkagenten aanvullen en geen taken overnemen. Dat doet de vraag rijzen of het aantal wijkagenten in Hilversum op orde is conform de landelijke norm van 1 wijkagent per 5000 inwoners.

Wanneer de app “politie” wordt gedownload valt daarop te zien hoeveel wijkagenten er in uw gemeente actief zijn. Uitgaande van ruim 85.000 inwoner zouden dat er 17 in Hilversum moeten zijn, de app vermeldt er op dit moment slechts 12. Voor de VVD reden om een, samen met de SP, in januari 2015 ingediende motie ‘Wijkagent als spil in de wijk’ in herinnering te brengen. Die motie droeg het college op in de evaluatie van het integraal veiligheidsplan aan te laten geven of de doelstelling van gemiddeld 1 wijkagent per 5000 inwoners was gerealiseerd en of deze wijkagenten 80% van hun tijd besteden aan buurt en wijkwerk. Dat is niet alleen nodig om veel voorkomende criminaliteit aan te pakken maar ook om informatie uit de wijken op te halen over mogelijke ondermijning en radicalisering. In 2018, ruim drie jaar later, werd in die evaluatie ruiterlijk erkend dat het niet gelukt is om het aantal wijkagenten substantieel te verhogen. “Op dit moment zijn er 12 wijkagenten, 2 jeugdagenten en 4 operationeel experts wijk”. In hoeverre die 12 wijkagenten voldoen aan het uitgangspunt dat zij 80% van hun tijd aan buurt en wijkwerk besteden blijft in de evaluatie onvermeld. Daarmee is aan de motie deels uitvoering gegeven.

Voor de VVD is dit aanleiding het college op te dragen om te bewerkstelligen dat het aantal wordt vergehoogd naar 17 wijkagenten die 80% van hun tijd besteden aan buurt en wijkwerk. De VVD ziet daar mogelijkheden toe omdat recent door het kabinet landelijk extra wijkagenten zijn toegezegd. Met de wijkagenten conform de norm op sterkte, aangevuld met BOA’s met brede bevoegdheid, kan in de Hilversumse wijken daadwerkelijk in houd gegeven worden aan ‘schoon, heel en veilig’.

Ruud Verkuijlen Fractie VVD Hilversum

Hoe communiceert de Politie met burgers die een melding doen van overlast of een vermeend misdrijf? Deze vraag is actueel naar aanleiding van de recente autobranden in Hilversum Zuid. Vanouds doet de Politie haar werk veelal in stilte. Dat moet ook wel. Veel zaken, zoals hoe de Politie de opsporing aanpakt van misdrijven, kun je niet aan de grote klok hangen. Toch verandert de tijd. ChristenUnie Hilversum vindt dat de Politie meer moet communiceren met burgers die een melding doen van overlast of een vermeend misdrijf.

In 2007 hebben wij dit onderwerp al op de agenda gezet door discussie in de gemeenteraad en het stellen van schriftelijke vragen aan de Burgemeester, in zijn rol als korpsbeheerder. De burgemeester gaf aan dat in 2008 gestart werd met het structureel implementeren van bijvoorbeeld terugbel acties naar burgers die een melding gedaan hebben.

Maar hoe gaat het eigenlijk met de implementatie daarvan? De specifieke casus in Hilversum Zuid gaf aanleiding om daarover eens door te praten. 

In deze specifieke situatie hebben actieve burgers van Hilversum Zuid melding gedaan van verdachte zaken en hebben ideeën voor preventie. Vervolgens is communicatie en overleg helaas uitgebleven. In het vragenuurtje van 13 januari 2010 hebben wij hierover goed kunnen doorspreken met Burgemeester Bakker en de Politie.

Uit de discussie bleek dat de Politie tegenwoordig het terugbellen van burgers in haar standaard procedure geïmplementeerd heeft.  Dat gaat dus de goede kant op.  In dit specifieke geval is de communicatie helaas blijven liggen. Dat werd echter direct na de vergadering opgepakt door een gesprek tussen de aanwezige vertegenwoordiger van de Politie en van de buurt. Complimenten aan de Politie en de vertegenwoordigers van de buurt!

Jan de Wit

Schriftelijke vragen uit 2007:

http://hilversum.christenunie.nl/k/news/view/163197

De antwoorden van het college van B&W:

http://www.hilversum.nl/live/bisonline.jsp?f=doc&t=apkd&id=37320

Aldrik Dijkstra en Jan de Wit mochten in de nieuwjaarsnacht mee met de hilversumse brandweer. Conclusie: Petje af voor vrijwillige brandweerlieden die bij nacht en ontij op pad zijn om branden te blussen en daarbij soms ook nog worden gehinderd door omstanders. Wel maken we ons zorgen over de geringe aanwas van vrijwilligers.

De afgelopen nieuwjaarsnacht verliep bijzonder rustig. Toch hoefde de brandweer niet stil te zitten. Toen Jan de Wit en Aldrik Dijkstra zich om een uur 's nachts bij de brandweerkazerne meldden waren er drie auto's met drie ploegen op pad. De meeste druk bleek op de uren rond de jaarwisseling te zitten. Want toen het rond 2 uur wat rustiger werd en er twee auto's  naar de kazerne kwam om ons op te halen bleek één auto in de kazerne te kunnen blijven omdat er geen meldingen meer waren. Aldrik Dijkstra mocht mee met een van de auto's Jan de Wit bleef achter in de kazerne.

Een kleine impressie: bijna alle meldingen waren prio 3 meldingen. Dus geen sirenes. Een brandje op de hoek van de Mussenstraat en de Kamerling Onnesweg zorgde voor een gat in het wegdek. Het vuur werd vakkundig gedoofd. Een vreugdevuur aan de Jacob v an Campenlaan mocht van de bevelvoerder aanblijven omdat het geen gevaar voor de omgeving opleverde. Een brandje bij de tunnel bij het Roland Holst College werd wel gedoofd. Een potentieel gevaarlijke situatie deed zich voor op de van Nijenrodestraat waar de feestvierders het de brandweer probeerden te verhinderen het vuur te doven. Maar helaas zaten wij niet in de betreffende brandweerauto dus kunnen we geen ooggetuige verslag doen.

Al met al is ons het volgende beeld bij gebleven. De brandweer oogt niet alleen professioneel, zij werkt ook professioneel. Het maakt geen enkel verschil of er een vrijwilligersploeg op de auto zit of een professionele ploeg. En zo hoort het ook. De sfeer tussen de brandweerlieden is geweldig, men werkt als een team en doet dat met veel enthousiasme.

Wel zijn we tot de conclusie gekomen dat de eisen voor de vrijwillige brandweer dusdanig hoog zijn dat je toch prettig gestoord moet zijn om dit werk te gaan doen. De opleiding duurt twee jaar, vervolgens ben je er minimaal twee avonden per week mee kwijt en is de vergoeding voor het werk dat door vrijwilligers wordt gedaan laag. Enkele vrijwilligers meldden dat het gevaar bestaat dat relaties door de grote tijdsbesteding bij de brandweer het gevaar lopen onder druk te komen staan.

Wij maken ons zorgen om de toestroom van nieuwe vrijwilligers bij de brandweer. (Vorige jaar na een flyeractie in Hilversum, slechts tien nieuwe aanmeldingen!) En hoewel dit een landelijk en regionale probleem is willen wij er toch voor pleiten om te zoeken naar nieuwe creatieve manieren om het vrijwilligerscorps te vullen. Flexibele inzet van vrijwilligers bijvoorbeeld en een aantrekkelijker vergoeding).