Nieuws van D66 inzichtelijk

180 documenten

Wetsvoorstel Voltooid Leven komt dichterbij

D66 D66 Nederland 22-06-2020 14:49

Voltooid Leven is een gewichtig thema en er moet dus zorgvuldig mee worden omgegaan. Het gaat om ouderen die zelf hun leven als voltooid beschouwen en lijden omdat voor hen het leven te lang is geworden. D66 vindt dat ervoor gekozen kan worden om een waardig einde aan het leven te maken. Er wordt hierbij gebruik gemaakt van levenseindebegeleiders. Hier zal een opleiding voor komen, waartoe artsen, verpleegkundigen, psychotherapeuten en gezondheidszorgpsychologen toegang krijgen.

De levenseindebegeleider zal beoordelen of er sprake is van een stervenswens die vrijwillig, weloverwogen en duurzaam is. Hier zet Dijkstra zich al lange tijd voor in: ‘Al jaren werk ik aan het wetsvoorstel Voltooid Leven. Sommige ouderen willen de mogelijkheid hebben om waardig deze wereld te verlaten. Ze willen zelf over hun sterven gaan. Mijn antwoord daarop is: laten we deze wens respecteren. Ik heb daarom besloten om binnenkort mijn wetsvoorstel Voltooid Leven in te dienen.’

Actieplan arbeidsmarkt – Eric Logister

D66 D66 Noord-Brabant 19-06-2020 16:24

Voorzitter,

Een actieplan arbeidsmarkt is in deze tijd nog meer nodig dan ooit. De crisis lijkt de kansenongelijkheid in onze maatschappij te vergroten. De kansenongelijkheid op de arbeidsmarkt ten gevolge van opleiding weten we te keren in dit actieplan door ook in te zetten op MBO en door in te zetten op een Leven Lang Ontwikkelen. En goed dat nogmaals gemarkeerd wordt dat de arbeidsmarktregio’s een belangrijke basis zijn voor het arbeidsmarktbeleid. En met genoegen heeft D66 kennis genomen van de website brabantleert.nl

Andere kansenongelijkheid tekenen zich echter de laatste maanden nog scherper af. Laat me er een tweetal noemen. Leeftijdsgebonden en vaardigheidsgebonden kansenongelijkheid.

Voorzitter,

Gisteren werden weer nieuwe cijfers bekend over werkeloosheid. Wat blijkt in de categorie 15-25 jaar een stijging dit kwartaal van 188% en bij 25-35 jaar 45%. En 55+ 3%. Voorzitter jongeren worden op de arbeidsmarkt veruit het hardst getroffen door de coronacrisis. Hoe komt dat nou? En wat gaan wij daaraan doen? Kan de gedeputeerde hier eens op reflecteren? Wat ziet hij? Is hier het verschil te zien tussen flexcontracten en contracten onbepaalde tijd. Hoe ziet hij de arbeidsmarkt zodat jongeren ook een kans hebben op een huisje, boompje of beestje hebben?

Graag een reactie.

Voorzitter, Een andere factor is leesvaardigheid en digitale vaardigheid.

We zijn het volgens mij allemaal eens. Aanpak van laaggeletterdheid en digitale vaardigheden is van groot belang. Niet alleen voor de toegang tot de arbeidsmarkt maar ook voor de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Goed dat er een impuls op dit gebied wordt voorgesteld.

Maar hoe zit dit nu? Hoe stelt het college zich dat nu voor? Wij begrijpen dat aan Cubiss is medegedeeld dat de subsidie voor taalvaardigheid wordt beëindigd. Hoe ziet het college dan de impuls op taalvaardigheid en digitale vaardigheden in het arbeidsmarktbeleid?

En hoe ziet het college dan de rol van Cubiss in dit geheel? Gaan we een nieuw programma ontwikkelen of gaan we programma’s doorontwikkelen? Zien we bibliotheken niet meer als een waardevolle plek om juist daar onze doelgroep te ontmoeten en te helpen?

En werpen de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt ten gevolge van de huidige coronacrisis niet nieuw licht op de kansengelijkheid als het bijvoorbeeld gaat over digitale vaardigheden. Immers de website brabantleert is een prachtig initiatief, maar de lesstof onbereikbaar zonder digitale vaardigheden.

Graag reactie van de gedeputeerde

Voorzitter ik rond af,

Maar niet zonder de veelkoppige draak, discriminatie genaamd te benoemen.

In het arbeidsmarktbeleid moet daar aandacht voor zijn. Uitsluiten hoort niet, Het getuigt ook niet van economisch inzicht om waardevol arbeidspotentieel uit te sluiten. Discriminatie op basis van Mo of Mark, hetero of homo, 30 of 50. Salarisverschillen tussen man of vrouw.

Ik begrijp dat niet.

Dus D66 onderstreept hier nogmaals dat discriminatie en uitbuiting niet kan en aangepakt moet worden. Daarom dienen wij de motie discriminatie op de arbeidsmarkt en de motie arbeidsmigranten mee in.

Voorzitter, Dank u wel voor het woord

Investeren in verduurzaming maatschappelijk vastgoed

D66 D66 Culemborg 18-06-2020 19:16

AMENDEMENT D66Kadernota en bezuinigingenDe raad van de gemeente Culemborg in digitale online vergadering bijeen d.d. 18 juni 2020De tekst van de kadernota 2021-2024 Thema Duurzaamheid en Groen – punt 4 op pagina 10:“Naast onze eigen gebouwen, moeten ook de onderwijsaccommodaties verduurzaamd worden. We stellen voor om in 2021 allereerst te investeren in de Brede School Culemborg West. Hiervoor is een investering van € 750.000 benodigd om de school te verduurzamen en te zorgen voor een gezonde leeromgeving. Op langere termijn willen we ook investeren in de verduurzaming van de andere onderwijsaccommodaties. Hiervoor stellen we eveneens een eerste investering van € 750.000 voor.Ook hier geldt dat op basis van een nadere uitwerking van de benodigde maatregelen in de komende jaren het college met nadere voorstellen naar de raad komt.”Te wijzigen in:“Naast onze eigen gebouwen, moeten ook de onderwijsaccommodaties verduurzaamd worden. Wij reserveren 1,5 miljoen voor de verduurzaming van Culemborgse onderwijsaccommodaties. Wij maken hiervoor een agenda, waarin wij het scholenbestand integraal beschouwen (levensduur van de gebouwen en mogelijke demografische verschuivingen) en waaruit helder wordt welke kosten door de schoolbesturen zelf worden begroot en welke door de gemeente. Het college komt met nadere voorstellen naar de raad.We stellen voor om in 2021 allereerst te starten met het energieneutraal maken van de Brede School Culemborg West. De maatregelen die nodig zijn t.b.v. het binnenklimaat en onderhoud worden ook genomen, maar niet gefinancierd uit dit budget.”Toelichting• De gemeente Culemborg heeft zich een klimaatdoelstelling gesteld, namelijk om in 2040 energieneutraal te zijn. Dat betekent ook dat het maatschappelijk vastgoed, zoals scholen moet worden verduurzaamd. De gemeente heeft hierin een voorbeeldfunctie.• Het is belangrijk om in het geval van onderwijsaccommodaties helder te krijgen in hoeverre schoolbesturen aan deze doelstelling kunnen en moeten bijdragen.• De Brede School Culemborg West vraagt om diverse redenen om urgente investering. Hierbij gaat het echter om méér dan alleen verduurzaming, namelijk ook om verbetering van het binnenklimaat. Dit is belangrijk, maar deze investering dient bijvoorbeeld te worden gedekt uit de algemene middelen.• Ook de andere schoolaccommodaties dienen te worden verduurzaamd. Dit vraagt integrale afweging van te nemen maatregelen. Hierin dienen diverse aspecten te worden meegewogen: regulier onderhoud, renovatie/ nieuwbouw, resterende levensduur, veranderende ruimtebehoefte/ lees functiewijziging, etc.D66, Rinske van NoortwijkCulemborg van Nu, Noel BosCDA, Marco van ZandwijkGroenLinks, Bas de Jong

The post Investeren in verduurzaming maatschappelijk vastgoed appeared first on Culemborg.

Financiën én duurzaamheid halverwege de raadsperiode

D66 D66 VVD Wassenaar 15-06-2020 07:39

Vorige week debatteerde de raad over de jaarrekening 2019; stemming in juli. Belangrijke onderwerpen voor D66 zijn duurzaamheid en actuele ontwikkelingen in de werkorganisatie Duivenvoorde. Ook D66 steunde het amendement “Kerkehout”, waardoor geld beschikbaar komt voor een haalbaarheidsonderzoek naar samenvoeging van Buurt- en Sportaccommodaties, mogelijk in relatie met woningbouw.

De fractie heeft waardering uitgesproken over de heldere wijze van presentatie van de cijfers van de jaarrekening 2019 en is vooral tevreden met het positieve resultaat van de jaarrekening.  Financiële stabiliteit is een van de kernvoorwaarden om Wassenaar zelfstandig te houden en deze jaarrekening draagt hieraan bij. Wel heeft de fractie extra aandacht gevraagd voor het doorschuiven van geld uit de begroting van 2019 naar 2020 omdat de bijbehorende activiteiten nog niet hebben plaatsgevonden. Kort gezegd: er is minder uitgevoerd dan gepland. Het college heeft aangeven daar hard mee aan de slag te gaan.

Ook de begrotingen van de regelingen waarin Wassenaar met andere gemeenten samenwerkt, kwamen aan bod zoals de ambtelijke Werkorganisatie Duivenvoorde (WODV) en de vuilophaaldienst Avalex. Wat betreft de WODV is het zeker op zijn plaats een welgemeend compliment uit te delen over de wijze waarop in tijden van corona de ambtenaren van de WODV hun werk hebben gedaan. Dit compliment geldt uiteraard ook voor de Griffie en College. Onze aandacht gaat voor wat betreft de WODV uit naar verdere structuurverbetering. Wij vinden dat voor beleidsonderwerpen Wassenaar eigen toegewezen ambtenaren nodig heeft. Er is een eerste stap gezet door het college, maar we zijn er nog niet. Wat Avalex betreft heeft D66 met de VVD (in de motie informatie Avelex) aangedrongen op het maken van een vergelijking van de kosten in gemeenten die vergelijkbaar zijn met Wassenaar.

Het Rijk heeft Wassenaar een flink subsidiebedrag (€237.000) toegekend ten behoeve van de transitievisie warmte in het kader van het Klimaatakkoord. Wethouder Lia de Ridder heeft aangegeven actief te sturen op een visie voor wat betreft het aardgasvrij maken van woningen voor 2050. Wij zullen daarbij oog hebben voor de noodzaak om de energietransitie hand in hand te laten verlopen met een circulaire aanpak. Energiezuinig bouwen is nu de norm, maar circulair bouwen versnelt de energietransitie. Bij de woningbouwprogramma’s waar het college mee naar buiten komt zal D66 aandringen op het meenemen van circulaire criteria zoals bijvoorbeeld het hergebruik van (bouw)materiaal.

Bij de financiële afspraken voor volgende jaar 2021 zullen we meer aandacht vragen voor duurzaamheid!

De D66 fractie.

 

Dit artikel is geplaatst in de Wassenaarse Media in week 25, 2020

The post Financiën én duurzaamheid halverwege de raadsperiode appeared first on Afdeling Wassenaar .

D66 Amersfoort spreekt zich uit tegen discriminatie

D66 D66 Amersfoort 12-06-2020 10:00

Beste Amersfoorter,

Deze week hadden wij het in onze fractie over discriminatie. En nee, niet afhaken, dit wordt geen politiek correct D66-verhaal, maar een reflectie. Een actieplan. We spraken als mensen onder elkaar, en natuurlijk als politici. Want ja, we zijn bewust D66 geworden, omdat D66 dé inclusieve partij is, waarbij iedere sekse, ras, geslacht, kleur, achtergrond, religie, geaardheid of wat dan ook welkom is en niemand op basis van één van deze kenmerken de dienst méér uitmaakt dan een ander. Daar staan we voor en daar geloven we in. Maar wat doen we nou zelf écht om discriminatie in Amersfoort tegen te gaan?

Voor ons als fractie van D66 Amersfoort draait inclusiviteit niet om black vs white of homo vs hetero of vrouw vs man of grachtengordel vs platteland; het gaat ons erom dat iedere Amersfoorter kan zijn wie ‘ie wil zijn. De artikel 1-partij bij uitstek. We zien onszelf graag als inclusief met een fractie die bestaat uit een jeugdige ZZP-Amersfoorter, een roodharige milieubewuste Drentse, een Marokkaanse Nederlander, een alleenstaande, fulltime werkende moeder, een grijzende Hooglandervener met de nodige carnavalservaring en een buitengewoon fractielid die de regenboogvlag met trots zou dragen tijdens de Pride, als deze niet door corona was afgelast.

De huidige discussie gaat specifiek over racisme en dat maakt dat we hierover niet willen en kunnen zwijgen. Het gevoel wat loskomt; dat racisme ook in de traditionele Hollandse volksaard verankerd zit, doet pijn en wilden we onderzoeken bij onszelf. Zijn we zelf racistisch? We vroegen daarom aan onze eigen Nour waar hij mee te maken heeft gehad. Toen hij 22 jaar geleden zijn universitaire diploma uit Marokko hier wilde laten valideren, kreeg hij te horen dat het niet kon. Een blonde Engelstalige Zuid-Afrikaanse met dezelfde vraag werd, direct daarna, prima geholpen door diezelfde persoon. Dit gaf Nour een achterstand. Overigens heeft het Nour niet tegengehouden in zijn maatschappelijke carrière, maar het heeft deze wel behoorlijk vertraagd en Nour vastberaden gemaakt om door te zetten. En zo zijn er natuurlijk veel meer voorbeelden op te noemen.

Met deze woorden en dit inzicht verander je de wereld natuurlijk niet en we willen ook niet roomser dan de Paus zijn. En woorden zijn maar woorden. Dit is dus niet genoeg. We willen acties en daden laten zien. Omdat het zo genoeg is, en omdat we vorige week in onze eigen gemeenteraad opgeschrikt werden door wat wij sterk hebben gevoeld als een racistische uitspraak van een mede-raadslid, die keer op keer die ruimte voelt én neemt om te beledigen en ons als gemeenteraad te schande maakt. De fractie van D66 laat het hier niet bij zitten. Onze fractievoorzitter heeft donderdag in het openbaar een statement hiertoe afgegeven. We komen in actie op het gebied waarvoor we gekozen zijn: de politiek. Want racisme kan niet en past niet in ons denken, maar gaat ook in Amersfoort niet vanzelf weg. We hebben het zelf gevoeld: in ieder mens schuilen oordelen en vooroordelen. Als we ons niet constant bewust zijn van dat gegeven, bepaalt dat onbewust mee. Dat bewustzijn moet dus beter in onze politieke acties worden verankerd. De nieuwe norm worden. Als 1,5 m de nieuwe afstandsnorm moet zijn, ook al is dit volkomen tegen de natuur van ons mensen in, laat de regenboog dan in ieder geval de nieuwe normale verbinding zijn tussen al die handen die we nu niet mogen vasthouden.

Als fractie zullen wij ons daarom in 2020 én daarna voor de volgende zaken inzetten:

pilot anoniem solliciteren binnen het gemeentehuis nieuw leven in blazen; geen voorkeuren voor toetreding op de woningmarkt; geen zwarte pieten meer bij de Sinterklaasviering in Amersfoort; gemeentelijk vertegenwoordigers (boa’s, wijkteams, ambtenaren) vormen qua samenstelling een afspiegeling van de Amersfoortse samenleving.

Iedere Amersfoorter moet op ons kunnen rekenen, maar wij rekenen ook op iedere Amersfoorter. Dit moeten we samen doen. Zodat we als politici ook jouw stem kunnen laten horen, juist ook over onderwerpen waar we dus blijkbaar nog steeds te weinig verstand van hebben. Dus heb je een tip of een vraag; neem contact met ons op.

Fractie D66 Amersfoort

Tyas Bijlholt Irma Dijkstra Dirk-Joost van Hamersveld Marjolein Perdok Nour Said Belkasmi Wouter van Schagen

Terugblik: 5e digitale vragenuurtje

D66 D66 Rotterdam 10-06-2020 13:34

Afgelopen dinsdag 9 juni organiseerde D66 Rotterdam voor de vijfde keer een digitaal vragenuurtje. Fractievoorzitter Chantal Zeegers en raadslid Ingrid van Wifferen gaven daarin antwoord op alle vragen die de aanwezigen hadden. Hieronder lees je een verslag van de vragen en antwoorden uit dit vragenuurtje. Aanmelden voor het volgende vragenuurtje op 16 juni met de wethouders kan hier!

 

Versoepeling en demonstraties

Hoe hebben jullie de laatste weken ervaren?

Antwoord: Wij denken dat het redelijk goed is gegaan met de versoepelingen van de maatregelen afgelopen weken. Mensen hebben zich ingehouden en zijn niet massaal het boekje ten buiten gegaan. Wat betreft de demonstratie: We vinden dat de burgemeester heeft het wel goed gedaan heeft. Hij heeft meegedacht met de organisatie en ingegrepen toen het nodig was. We vinden niet dat de commotie rond de organisatie van de demonstratie de boodschap achter de demonstratie moet verdrukken. Het onderwerp (institutioneel) racisme leeft erg binnen D66 Rotterdam. Het is erg belangrijk om dit bespreekbaar te maken. D66 maakt zich hier al jaren hard voor. 

De demonstraties gingen in de twee grootste steden van Nederland mis, hoe kan dat?

Antwoord: Wij waren blij dat de demonstratie in Rotterdam mogelijk gemaakt werd, maar we waren ook blij dat de demonstratie is afgebroken op het moment dat het uit de hand leek te lopen. Desondanks had het beter gekund. Wellicht is het goed om in de toekomst na te denken over andere vormen van demonstreren.

Nu krijgen we ook weer de discussie over standbeelden van discutabele historische figuren. Hoe kijken jullie daar tegenaan?

Antwoord: Interessant thema: onze verhouding met het verleden, zowel de goede als de slechte punten. Het is het een waardevolle discussie om te voeren. We moeten ons bewust zijn wat er toen is gebeurd en daar niet van wegkijken.

Coronacrisis

Waarin moeten we investeren na de coronacrisis?

Antwoord: Binnenkort komt er een collegereactie op het Rotterdamse herstelplan. Wat ons betreft: haal investeringen naar voren, zoals investeringen in grote projecten maar ook de investeringen ten behoeve van de energietransitie. Het is verstandig om anticyclisch beleid te voeren: als het economische slecht gaat moeten we juist investeren.

Hoe gaat het met de leefbaarheid van de stad?

Antwoord: Het straatbeeld zal waarschijnlijk door de coronacrisis wel wat veranderen in Rotterdam. Daar moeten we creatief mee omgaan, we zijn immers afhankelijk van economische omstandigheden. Maar de coronacrisis kan ook positief werken, sommige dingen kunnen we misschien wel houden na de coronscrisis, zoals grote terrassen en autoluwe straten.

Wat vinden jullie van de aankomende noodwet?

Antwoord: We zijn geen groot voorstander van de huidige noodverordening, vanwege de beperkte democratische controle die daarop is. De noodwet zou democratischer kunnen zijn, maar zou dan weer wel meer beperkend kunnen zijn. Het is dus een lastige afweging. We gaan het in ieder geval goed in de gaten houden.

Wat gaat de aankomende werkloosheidgolf voor Rotterdam betekenen?

Antwoord: We moeten gaan kijken naar omscholing en een nieuwe vorm van de economie die duurzamer en circulaire is. Mensen die hun baan verliezen helpen met omscholing is een deel van de oplossing. We zullen ook meer met leer-werk akkoorden aan de slag moeten. Verder is het belangrijk dat de gemeente maatwerk blijft leveren. Mensen hoeven gelukkig niet meer de straat vegen als straf voor werkloosheid en dat zou in de toekomst ook zo moeten zijn.

Cameratoezicht

Hoe zit het met cameratoezicht bij afvalcontainers?

Antwoord: We zijn ermee bezig en we blijven alert op cameratoezicht. Deze week nog hebben we nog schriftelijke vragen gesteld over cameratoezicht. Cameratoezicht moet proportioneel en subsidiair zijn, bij camera’s bij afvalcontainers is het zeer de vraag of dit het geval is.   

 

Het bericht Terugblik: 5e digitale vragenuurtje verscheen eerst op Rotterdam.

Historisch boek “55 jaar D66 Apeldoorn”

D66 D66 Apeldoorn 09-06-2020 17:09

“55 jaar D66 Apeldoorn” is een historisch document dat in drie delen uitgegeven wordt. Het vat 55 jaar sociaalliberale politiek in Apeldoorn samen in ongeveer 200 pagina’s en is een initiatief van de afdeling D66 Apeldoorn.

Voor het eerste deel – dat medio juni 2020 zal verschijnen – kan nu al ingetekend worden. Dit deel beschrijft de periode van 1966 tot 1982 en bestaat uit 40 pagina’s interviews, achtergrondverhalen en krantenknipsels uit die tijd. Een fantastisch naslagwerk waar veel (vrijwilligers)werk aan besteed is. Bekijk hier alvast een preview.

Omdat we geen advertenties hebben opgenomen en we geen sponsoren hebben, is de prijs van dit eerste deel € 22,- per boek. Dit bedrag bevat deels een investering in de volgende twee delen. Mocht je een of meerdere boeken willen bestellen, mail dan aan a.ooms@apeldoorn.nl. Wij houden je dan ook op de hoogte van de presentatie.https://apeldoorn.d66.nl/historisch-boek-55-jaar-d66-apeldoorn/

Bijdrage oordeelsvorming maatregelenpakket bestrijding effecten coronacrisis.

D66 D66 Breda 28-05-2020 13:51

Voorzitter,

“Management is de dingen goed doen; leiderschap is de goede dingen doen”

De coronacrisis en de effecten daarvan zorgen voor grote onzekerheid. Zullen we alle dingen goed doen? Vast en zeker niet en zullen er her en der dingen fout gaan.

Maar we doen dit wel vanuit de overtuiging dat we de goede dingen doen.

Breda toont volgens D66 met lef en liefde leiderschap in deze onzekere tijd, niet alleen het college en de ambtelijke organisatie, maar ook de collega’s in de raad en de mensen in de stad, ziet D66 druk bezig met de juiste dingen doen.

Namelijk:… Samen door de crisis komen.

Op basis van de gesprekken die we als D66 de afgelopen weken in Breda met Bredanaars hebben gevoerd, krijgen we ook het gevoel dat we met de goede dingen bezig zijn.

Maar toch we zitten in een crisis, en zelfgenoegzaamheid gaat ons niet uit deze crisis halen. Positief kritisch blijven nadenken en kansen zien, ondanks alle onzekerheid, zal dat wel doen.

 

Transformatie naar het nieuwe normaal

Maandag heb ik dan ook aandachtig de persconferentie van het kabinet gevolgd. Het stappenplan om uit de crisis te kunnen komen, hebben we met elkaar bereikt. Maar de weg is nog lang.

Nederland en Breda gaan weer deels van het slot af. Maar daarmee is het nog geen gegeven dat de samenleving en economie weer normaal open kunnen. De 1,5 meter samenleving zal sectoren nog lange tijd negatief beïnvloeden en beperken. Taboes als leeftijdsgrenzen en beschermingsmiddelen mogen hierbij wat D66 betreft geen rol spelen.

Denk na over het instellen van leeftijdsgrenzen op basis van wetenschappelijk inzichten; Leg verantwoordelijkheid over de 1,5m samenleving ook zoveel mogelijk bij inwoners en ondernemers om creatieve en verantwoorde ideeën te ontwikkelen.

De vrijzinnigheid en onbevangenheid van jongeren kan ons deze tijd dan ook van grote waarde zijn. Laten we die waarde dan ook pakken. D66 roept dan ook op om in navolging van de woorden van de premier, jongeren te betrekken bij het vormgeven van het nieuwe normale en de weg daarnaartoe. Jongeren zijn immers de volwassenen van de toekomst.

Mijn fractie zal op dit punt met een motie komen. https://breda.notubiz.nl/document/8793350/1

 

Inzet noodfondsen

In de maatregelen zit huurcompensatie voor organisaties die van de gemeente huren en betalen we subsidies door zodat organisaties niet in de financiële problemen komen te zitten. In ruil daarvoor verwachten we ook een maatschappelijke tegenprestatie van deze organisaties bijvoorbeeld bij het organiseren van activiteiten voor jongeren in de zomer. Een goede gedachte wat D66 betreft.

Maar de afgelopen jaren hebben we op een aantal fronten subsidies ingezet als aanjaagbudget en ook het eigen bezit van verenigingen gestimuleerd, zoals bijvoorbeeld in de sport, cultuur en evenementen. Dit maakt compensatie via de huur of via subsidies onmogelijk.

Tegelijkertijd zien we dat het college noodfondsen instelt voor deze sectoren. Als D66 zijn we dan ook van mening dat vanuit deze noodfondsen met name gekeken moet worden naar organisaties die niet van de gemeente huren of geen reguliere subsidie ontvangen, maar die wel van waarde zijn voor Breda.

Mijn fractie overweegt hier een motie over in te dienen, maar hoort ook graag de reactie van het college op dit punt https://breda.notubiz.nl/document/8794190/1

 

Financiële kaders

6,8 miljoen is veel geld voor de bestrijding van de effecten van de coronacrisis. Zelfs voor een gemeente met een begroting van 650 miljoen. Wat D66 betreft blijven we dan ook scherp op de financiën en vragen het college behoedzaam hiermee om te gaan.

Zet maximaal in Rijks compensatie Inzet op cofinanciering Maak geen gebruik van regelingen als dit niet nodig is Financier zoveel mogelijk uit bestaande middelen (Ticket to Tilburg, belgenmarkt is dicht, maar zet dan ook niet het geld in op een naburige gemeente, solidariteit)

D66 zal daarom ook de motie samen slagvaardig schakelen op maatregelen steunen https://breda.notubiz.nl/document/8794446/1

 

Rol van de gemeente als opdrachtgever:

In het maatregelenpakket voor de middellange termijn staan de verschillende rollen van de gemeente beschreven. Een rol die we echter missen en zeker niet onbenoemd willen laten op dit moment is de gemeente als opdrachtgever.

Wat D66 betreft moeten we binnen de ruimte die er is zoveel mogelijk:

Project doorzetten Onderhoudswerkzaamheden naar voren halen Facturen op tijd blijven betalen Lokaal/regionaal aanbesteden

Tot slot zullen we de komende tijd ook samen op zoek moeten naar meer ruimte in de 1,5 metersamenleving. Daarom dienen we de volgende motie in https://breda.notubiz.nl/document/8793352/1

Sigrid Kaag over vrijheid – Van Randwijklezing op bevrijdingsdag

D66 D66 Nederland 05-05-2020 09:18

Sigrid Kaag over vrijheid – Van Randwijklezing op bevrijdingsdag

Op bevrijdingsdag spreekt minister Sigrid Kaag een verkorte versie van de Van Randwijklezing uit. “Wij herdenken een oorlog waar de meesten van ons geen eigen herinneringen aan hebben. Er groeit een generatie kinderen op die nooit zal spreken met een overlevende. Dit maakt onze opdracht om de vrijheid te vieren niet kleiner, maar groter.”

“’s Avonds is er droefheid, maar ’s morgens klinkt gejuich”, zeggen de Psalmen. De nacht daartussen kan koud en donker zijn.

Vandaag herdenken wij een nacht die vijf jaar duurde, en vieren wij de ochtend waarmee 75 jaar geleden met gejuich de nieuwe dag werd ingeluid. Vijf lange jaren was ons land overgeleverd aan duisternis. Aan een autoriteit die wij niet zelf hadden gekozen; die onze landgenoten fusilleerde en meer dan honderdduizend van hen in vernietigingskampen van hun leven beroofde.

Ik sta hier in de Oranjemolen, op grond waar de duisternis tot het einde van 1944 duurde. In november van dat jaar startte operatie “Uncle Beach”, als onderdeel van de Slag om de Schelde. Geallieerde troepen rukten vanuit Breskens op naar Vlissingen. Ze naderden vanaf het water de stad, en zagen in de verte het silhouet van de Oranjemolen. Bij deze molen zetten zij voet aan wal om de stad te bevrijden. Kogels en granaatscherven sloegen in op de muren. Maar de molen, de stad en de provincie worstelden en kwamen boven. Daarom herdenken wij.

Wij herdenken een oorlog waar de meesten van ons geen eigen herinneringen aan hebben. Er zijn nauwelijks ouders, grootouders, buren of vrienden meer die het levende bewijs zijn van dit verleden.

Er groeit nu een generatie kinderen op die nooit zal spreken met een overlevende. Die nooit in de ogen zal kijken van iemand die het bombardement, de arrestatie, de schuilkelder of het kamp heeft gezien, gevoeld en geroken. Een generatie kinderen die nooit een getatoeëerd nummer op een onderarm zal aanschouwen. Dit maakt onze opdracht om het lijden te herdenken en de vrijheid te vieren niet kleiner, maar groter. Nu de levende herinnering aan de oorlog verdwijnt, is het onze taak om die herinnering zelf levend te houden. De verhalen blijven opzoeken, bewaren en doorvertellen. Blijven stilstaan bij de zwartste pagina’s uit ons verleden. Zodat we die periode, en daarmee ook onszelf, recht in de ogen kunnen – en durven – kijken.

Wij herdenken vandaag de zwartste misdaad in ons verleden. De onuitspreekbare verschrikking die in het hart van het Europese continent, in het hart van de Europese cultuur plaatsvond. Daar voltrok zich iets waarmee wij niet meer in het reine kunnen komen.

“Hier staan de hemel en de aarde in brand” zei Elie Wiesel over Auschwitz. “Doe je ogen dicht, en zie de eindeloze processies die hier samen komen. Het is hier altijd nacht.”

Kan er na de Shoah nog iets anders zijn dan stilte? Kan er nog hoop zijn? Vreugde?

Toen ik begin dit jaar een krans mocht neerleggen in Yad Vashem, kon ik hier geen antwoorden op vinden. Waar ik aan vasthield, was de opdracht van de overlevenden aan ons.

Om nooit te vergeten. Om nooit onverschillig te worden.

Dames en heren,

Voor het eerst in 75 jaar maken wij opnieuw een collectieve onvrijheid mee. Het is geen oorlog, het is een ander gevoel van onvrijheid. Maar we zijn wel op onszelf, en op elkaar teruggeworpen. Niet door de harde hand van een bezetter of dictator met militaire of ideologische doelen, maar door een virus.

Door de Coronacrisis zien en voelen we wat het betekent om niet zorgeloos door de stad te kunnen wandelen, om niet bij grootouders op bezoek te kunnen, om niet meer spontaan bij vrienden aan te kunnen bellen. We organiseren digitale vergaderingen en borrels, we zien elkaar op afstand, en hoe mooi en efficiënt dat ook is, het is geen vervanging voor écht menselijk contact.

We weten uiteraard waarom we dit doen. Het virus kan genadeloos toeslaan, bij iedereen. De beelden uit onze ziekenhuizen, de verhalen van schoonmakers, verpleegkundigen en intensivisten op de Intensive Cares: ze gaan door merg en been. We gaan hun werk niet zwaarder maken, en het is ook ondenkbaar dat we patiënten in de steek laten. Daarom blijven we binnen, houden we afstand.

De pandemie legt onze fundamentele kwetsbaarheden bloot. Onze zekerheden zijn onzeker geworden. Wij zijn op onontgonnen terrein. En zoals altijd wordt op onontgonnen terrein ons karakter getest.

Onze gemeenschap lijkt gerafeld, maar toont zich sociaal en veerkrachtig. We bieden sneller onze hulp aan bij de buren. We zien hoe mooi het kan zijn om voor anderen te zorgen. We zoeken creatieve manieren om onze bestaanszekerheid veilig te stellen.

Ik heb overal in de wereld gezien hoe krachtig en uniek mensen zijn. In vluchtelingenkampen, vernielde dorpen, in landen ná een crisis, ben ik onder de indruk van de trots en waardigheid van mensen die weer een ‘normaal’ bestaan willen opbouwen.

Ook wij willen terug naar het normale. We voelen hoezeer vrij zijn onze zuurstof is.

Maar laten we ons realiseren, dat we een deel van onze vrijheid tijdelijk opgeven, om beter uit de crisis te komen. Laten we proberen “zin” te geven aan deze uitzonderlijke periode. Om de keuzes te maken die bepalen hoe de wereld er de komende decennia uitziet.

Het is bijna een natuurwet dat we in oude gewoontes vervallen. Dat we in de crisis eigen overtuigingen bewezen zien. Maar we kunnen niet berusten in ons eigen gelijk. Want als het virus straks is bestreden, zullen de economische gevolgen voor velen voelbaar blijven.

Sociale verbanden kunnen onder druk komen. Het virus discrimineert niet op uiterlijk, religie of geslacht, maar de gevolgen ervan treffen de meest kwetsbaren het hardst. En daarom kunnen we niet anders dan op een nieuwe manier kijken naar hoe we leven, werken, welvaart creëren en welvaart verdelen.

Wat leert ons deze crisis? Meer waarde te geven aan wat waardevol is. Wat is er vitaal in onze samenleving? Het onderwijs, de zorg, onze kunst en cultuur. Lijkt de medewerker in de supermarkt niet vitaler dan de beurshandelaar?

Het leert ons dat onze naasten óók aan de andere kant van de wereld wonen. De planeet niet kunnen belasten met een ondraagbare last. De uitwassen van het kapitalisme moeten aanpakken, om het kapitalisme te redden van zichzelf en het toekomstbestendig te maken.

Hoe we dat doen, is een worsteling. Ik begrijp dat het verleidelijk is om de globalisering een halt toe te roepen. Globalisering en internationale verbindingen krijgen het verwijt aan de basis te liggen van de pandemie. Globalisering heeft kwetsbaarheden en risico’s. Die onderken ik ten volle.

Maar ik verzet me tegen stemmen die zich keren tegen internationale samenwerking en handel en die wijzen naar het virus om te bepleiten wat ze altijd al bepleitten: meer nationalisme, autarkie en protectionisme. Dat is mij te gemakkelijk.

Dan wijs ik erop dat corona niet de eerste pandemie in de geschiedenis is. Een eeuw geleden raasde de Spaanse griep over de wereld, in een tijd dat er geen enkele intercontinentale passagiersvlucht, geen handelsverdrag en geen Schengenzone met open grenzen bestond.

Op dit moment werken wetenschappers in de hele wereld, van Finland tot Nieuw-Zeeland en van Mexico tot Japan aan antwoorden op het virus. In een openheid als nooit tevoren delen zij hun kennis. Een wereldorde van internationale samenwerking en verbindingen is ook nu het antwoord op de gezondheidscrisis.

Autarkie en terug achter de grenzen is een verkeerde reflex. Het is van belang de kwetsbaarheden en risico’s van de globalisering te mitigeren. Betere afspraken, met strengere scheidsrechters.

De pandemie moedigt ons aan om de wereldbevolking als één samenleving te zien, dwingt ons in te zien dat individuele keuzes gevolgen hebben voor iedereen. “De samenleving waar wij over moeten nadenken”, zegt Paolo Giordano, “is de hele mensheid.”

We zien leiders die misbruik maken van de crisis om hun ambities te realiseren. Die verworven rechten afnemen. Leiders die de rechtsstaat verzwakken – of zelfs ontmantelen – en hun eigen macht via de crisis consolideren. Die nationalisme weer omarmen.

Ook dit kan nooit de reactie op deze crisis zijn.

De beste momenten in onze geschiedenis, zijn de momenten waarop wij, ook als het moeilijk was, de open samenleving bleven omarmen. Waarin Nederland internationaal vooropliep. Met die internationale blik kunnen we wereldwijde uitdagingen aan.

Europa en de Verenigde Naties, deze zijn niet altijd populair. Academische vrijheid en journalistieke vrijheid zijn niet altijd populair. Onafhankelijke rechtspraak is niet altijd populair. Rechten voor minderheden en vluchtelingen zijn niet altijd populair.

Maar verantwoordelijk leiderschap betekent voor mij dat we pal blijven staan voor de grondrechten en de instituties die deze bewaken, en voor de solidariteit en samenwerking die zij vereisen.

Het zijn levende monumenten van de lessen van de donkere randen van onze geschiedenis, randen waarin uitsluiting, marginalisering en vervolging gemeengoed waren. Die lieten zien wat de uiteindelijke consequentie kan zijn van antisemitisme, xenofobie en racisme.

Vandaag, 75 jaar na de Shoah, zien we jodenhaat en agressie tegen joden overal weer toenemen. Rechtsextremisme, etnisch-nationalisme en radicaal-islamisme steken de kop weer op. Internationaal, en in Nederland. Zaaiers van verdeeldheid en ontwrichters van de samenleving.

“Schreeuwers met een alternatief voor de democratie.”

Nooit mogen we dit bagatelliseren. Nooit mogen we dit legitimeren.

Van Randwijk begreep dat als geen ander.

Want onverdraagzaamheid kan nooit het credo zijn.

Ook dat hoort voor mij bij verantwoordelijk leiderschap.

“Drink de beker van vreugde ten volle, maar vergeet het lijden dat daarin gemengd is niet”, zei premier Gerbrandy op 5 mei 1945 op Radio Oranje.

Wij drinken vandaag de beker van vreugde, in de erkenning dat dat alleen maar kan door de strijd die door generaties voor ons is geleverd. Door het leed dat is geleden.

De laatste ooggetuigen, zij die de oorlog hun hele leven bij zich droegen, zijn niet meer onder ons. Laat wij hen herdenken, en laat wij levenslang de vrijheid in ons dragen. Niet alleen op herdenkingsdagen of als wij monumenten bezoeken.

Want na de droefheid van de avond en de duisternis van de nacht, klinkt er ’s morgens gejuich.

En alleen mensen kunnen juichen, en alleen mensen kunnen zingen.

Op deze bijzondere en noodgedwongen stille Bevrijdingsdag, zingen wij vanmiddag uit saamhorigheid in deze crisis mee met ambassadeur van de vrijheid Roxeanne Hazes.

Een initiatief van Claudia de Breij, om door heel Nederland het iconische nummer van Ramses Shaffy te laten klinken:

“Zing, vecht, huil, bid, lach, werk en bewonder.”

Wij zijn allen mensen en wij zijn allen sterfelijk.

Maar er is ook hoop en er is vrijheid.

En die zijn nergens anders dan in onszelf.

Dank u wel.

Tweet dit artikel Deel dit artikel op Facebook

Tweet dit artikel Deel dit artikel op Facebook

Vooruitkijken terwijl we stil staan

D66 D66 Amersfoort 28-04-2020 15:16

Een open brief van de fractie aan de leden van D66 Amersfoort:

Beste Amersfoortse democraat,

Het zijn bijzondere tijden en het is een unieke situatie. Het coronavirus heeft ons als samenleving in de ban. Ook in Amersfoort, Hoogland en Hooglanderveen zijn er mensen besmet door het virus en helaas zijn er ook mensen overleden. Onze gedachten gaan uit naar de nabestaanden.

Deze tijd staan wij, als D66-fractie, natuurlijk in eerste instantie stil bij deze ontwikkelingen. We hebben veel waardering voor de vele mensen die zich inzetten. Zowel in de zorg, als in het onderwijs, de politie en handhaving als onze gemeente die zich inzetten om de stad draaiende te houden tijdens deze crisis. We zien dat de Nederlandse regering financiële regelingen treft voor ondernemers en maatschappelijke instellingen, waar we ook in onze gemeente veel baat bij hebben. Met veel bezorgdheid volgen we de Amersfoortse ondernemers, zoals de horeca, de cultuursector en de vele ZZP’ers. Sámen houden we het vol, maar natuurlijk voelen we onze verantwoordelijkheid voor de stad nu meer dan ooit.

Ik voel het, als fractievoorzitter van een positieve, verantwoordelijke partij, als mijn plicht om ook vooruit te kijken terwijl we ook stilstaan bij de huidige situatie. Want hoe afschuwelijk deze crisis ook is; de crisis biedt ook kansen voor de toekomst. Dit is het moment om door te gaan met investeren in Amersfoort, om een duurzame en toekomstbestendige economie te realiseren en om hervormingen door te voeren in de zorg.

Investeren in de stad Het is van groot belang dat het College van Burgemeester en Wethouders blijft investeren in de kwaliteit van de stad. Ik ben blij dat het college dit ook voorstelt. In deze lockdown voelen we allemaal dagelijks het gemis van een concert, een festival of de bioscoop. We merken juist nu het enorme belang van een cultuursector die een crisis kan overleven. Cultuur maakt het leven aangenaam, maar voorkomt ook eenzaamheid en bevordert saamhorigheid. Nu dus geen nieuwe bezuinigingen terwijl we juist nu net een beetje vet op de botten hebben gecreëerd. Verleen de subsidies voor de festivals ook als ze dit jaar niet doorgaan. De vele tijd en het werk die erin zit vraagt om een vergoeding. We zien ook diezelfde waarde voor sport, en zien wat het gemis aan sportief clubleven met ons doet. Dus ook de sportclubs moeten we blijven steunen. We steunen daarom ook het verstrekken van subsidie aan twee sportevenementen, ook al vinden die pas volgend jaar plaats.

Een toekomstbestendige economie Investeer juist nu in een duurzame economie. Deze crisis slaat een enorme deuk in de economie en als we de deskundigen volgen, zal de wederopbouw heel veel tijd, geld en ingrijpen betekenen. Dat wordt zwaar en geeft daarom de kans én de plicht om te gaan opbouwen vanuit toekomstbestendige waarden. Zoals duurzaamheid, gelijkwaardige kansen, een transparante overheid die samenwerkt met de markt en samen de doelstellingen formuleert. We willen de Amersfoortse economie een gezonde boost geven, en niet op de rem trappen. We willen de woningmarkt nu echt vergroenen door binnenstedelijk te bouwen en te zorgen voor nul-op-de-meterwoningen. Het is nu het moment voor de gemeenteraad om ambitie te tonen: meer inzetten op meer duurzame energie Zie het economische herstel als een kans om te innoveren en niet te investeren in achterhaalde energie.

Hervormingen in de zorg In het coalitieakkoord hebben we afgesproken de kosten van de zorg beheersbaar te willen maken. De voorgestelde maatregelen die zijn doorgevoerd halen nog niet het gewenste effect, terwijl de zorgvraag wel blijft toenemen. Ook door het coronavirus zien we hoe kwetsbaar en afhankelijk onze zorg is en hoe belangrijk goede zorg en een flexibele zorgsector is als het erop aankomt. De sector laat ons zien, zelf heel goed te kunnen bepalen wat nodig is, hoe opgeschaald kan worden en hoe weer afgeschaald. Hoe samengewerkt kan worden om de druk te verdelen. Met heel veel respect zien we de toewijding en het ethos. We willen de sector niet betuttelen door in de raadszaal te bepalen wat men nodig heeft. We willen dat de sector zelf regie kan voeren. We willen in gesprek over de kerntaak van de gezondheidszorg en wie er nodig zijn in Amersfoort om die kerntaak samen uit te kunnen voeren, afschalen waar en wanneer het kan, en opgeschaald als het moet. Als politici moeten we dingen mogelijk maken, maar niet denken dat we dan ook op de stoel van de deskundige moeten gaan zitten. Dus moeten we keuzes maken.

Vooruitkijken gaan wij als D66-fractie ook de komende tijd doen. Elke week zullen we een ‘Hulde aan’ bericht schrijven. Waar zijn we trots op of wat ontstaat er in deze tijd? We zien verschillende initiatieven ontstaan die verbinding brengen tussen inwoners binnen wijken. Het gevoel van ‘Wij Amersfoort’ het motto tijdens Koningsdag vorig jaar, is nu meer dan ooit in volle betekenis te zien in de stad.

We zullen en willen doorgaan met leven in Amersfoort en zullen door gaan met het besturen van deze stad. Dat het College intussen ook weer verder kijkt, stemt ons goed. Ook als fractievoorzitter ben ik blij dat we door gaan en dat er bijvoorbeeld een online ledenvergadering komt. Ik hoop je daar te zien.

Wij, als fractie ,vergaderen nu door middel van online verbindingen. Dat is behelpen, veel liever zien we elkaar en voelen we elkaar aan zoals het bedoeld is. Maar toch; we zijn dankbaar dat we leven in een tijd waarin dit technisch mogelijk is. Dat maakt ook contact met jou als lid van D66 Amersfoort mogelijk. Dus als er vragen zijn of opmerkingen voor de fractie laat het ons vooral weten. Wij zijn goed bereikbaar.

Laten we vooruitkijken terwijl we zorgvuldig stilstaan

 

Namens de D66 Amersfoort fractie,

Tyas Bijlholt

Fractievoorzitter

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.