Poliflw

De SP stelde tijdens de raadsvergadering van 10 december 2019 voor om in de verordening Maatschappelijke Ondersteuning vast te leggen dat de huishoudelijke hulp in het kader van de Wmo betaald wordt volgens de CAO Verzorgings-, Verpleeghuizen en Thuiszorg (VVT) (zie de bijlage). Volgens SP-woordvoerder Aniet Fonteyne is dat nodig om te voorkomen dat commerciële organisaties dit werk gaan uitvoeren, op basis van een andere cao, waarbij de huishoudelijke hulp aanzienlijk minder betaald krijgt. Wethouder Bouten en de andere fracties in de gemeenteraad begrepen de zorgen van de SP, maar dat vormde geen aanleiding om dit ook daadwerkelijk vast te leggen in de verordening.

Als gevolg van bezuinigingen in de zorg zijn er de afgelopen jaren meer dan 100.000 ontslagen gevallen in de zorg. Een groot aantal organisaties ging failliet of verkocht deze vorm van zorg aan een andere organisatie. Meestal aan commerciële organisaties – vaker zogenaamde ‘zorgcowboys’ – die de kans zagen een organisatie op te zetten waarbij winst maken belangrijker is dan het leveren van goede zorg. Winst voor de ondernemer dus, in de vorm van geld dat in feite besteed zou moeten worden aan zorg.

Politiek Den Haag heeft daarom In een Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) vastgelegd dat organisaties die huishoudelijke hulp leveren, conform de CAO VVT loon moeten betalen. Om te voorkomen dat medewerkers die als professional huishoudelijke taken uitvoeren (met een signalerende functie) na hun ontslag bij een reguliere zorginstelling in dienst van een ‘zorgcowboy’ huishoudelijke taken moeten uitvoeren voor minder loon en slechtere arbeidsvoorwaarden. Dit leidt in de praktijk tot lagere kwaliteit onder andere omdat de signalerende functie wegvalt en er niet meer preventief geadviseerd kan worden voor andere passende zorg. Kortom er ontstaat, zo stelt Aniet Fonteyne, een slechtere situatie voor zorgvrager en zorgmedewerker, terwijl de commerciële organisaties forse winst kunnen maken op het leveren van zorg. En wellicht kan dit helaas ook een aantrekkelijkere situatie voor gemeenten scheppen om zo goedkoop mogelijk zorg in te kopen.

De toezegging van wethouder Bouten dat hij zal waken over een “reële prijs” stelt Aniet Fonteyne niet gerust. Handhaving is – met de ingewikkelde constructies die de zorgcowboys vaak hanteren – heel moeilijk. Dat betekent dat er nog steeds onvoldoende garanties zijn dat loon betaald wordt conform de cao VVT. De SP blijft zich dan ook grote zorgen maken over de mogelijk dalende kwaliteit van zorg die onze inwoners in de toekomst nog zullen krijgen en beraadt zich op vervolgstappen om dat te voorkomen.

Bijlage: 

voorstel SP om in verordening vast te leggen dat CAO VVT aangehouden wordt

Onlangs brachten Aniet Fonteyne en Sonja van Giersbergen van de gemeenteraadsfractie van de SP een bezoek aan de NLW, het werkbedrijf voor sociaal-maatschappelijke werkgelegenheid in de regio Noord-Limburg West, locatie De Biesplanken. Aanleiding voor het bezoek zijn de perikelen tussen ondernemingsraad en directie, waardoor er een crisis in het bestuur is ontstaan én de geluiden van onrust op de werkvloer door medewerkers.

De Biesplanken - een onderdeel van de NLW - is recent verhuisd. Buiten is het nog niet helemaal af. Het binnengedeelte en de kantine hadden prioriteit en die zijn wel klaar. Een twaalftal mensen is binnen aan het stekken en oppotten. Iedereen is erg te spreken over de nieuwe werkplek.

De leeftijd van de werknemers varieert van 21 tot 64 jaar. Een enkeling werkt al 45 jaar bij de NLW  Er zijn mensen die aan een tafel zittend werken. Een klein aantal werkt in de kas waar de stekken opgetrokken worden tot plantjes. De aard van de werkzaamheden wordt bepaald aan de hand van mogelijkheden die mensen hebben, zowel lichamelijk als geestelijk. Een aantal mensen werkt hele dagen, een aantal part-time. Sommigen komen met eigen vervoer, anderen met taxivervoer.

Werknemers merken helemaal niets van de onrust aan de top van het  bedrijf. Buite de berichten in de krant. Leidinggevenden merken dat wel. Zij zijn blij met wat er overgebleven is van de sociale werkvoorzieing in Horst aan de Maas, Peel en Maas en Venray, zodat mensen een zinvolle dagbesteding hebben en het gevoel als werknemer mee te tellen.

Begeleiding is vaak nodig, soms door de voorwerker vanuit de groep zelf, maar soms ook door de begeleiding van de NLW. Voor alle mensen zou het vreselijk zijn om de structuur van de NLW te moeten missen. Met pensioen gaan is al vaak een probleem. Een dag zelf invullen en daar een structuur in vinden is voor veel mensen een te grote opgave met alle gevolgen van ziekte en ongelukkig voelen tot gevolg.

De sociale werkvoorziening staat als gevolg van kabinetsbeleid (zowel in de vorige regeerperiode van VVD en PvdA als nu met VVD, CDA, D66, en Christen Unie) sterk onder druk. Wat de SP betreft blijft de sociale werkvoorzieining echter van groot belang. De SP wil dan ook de taken van de sociale werkvoorziening zo veel mogelijk behouden en waar mogelijk terug brengen naar het eerdere niveau. Zodat mensen die daarvoor geïndiceerd zijn weer volledig deel kunnen nemen aan het arbeidsproces.