Poliflw

Als het aan de SP ligt dan verdwijnt de mogelijkheid om geld te verdienen aan de ambulancezorg. Na jarenlange druk van de SP en professionals uit de ambulancewereld, wordt de marktwerking in de ambulancezorg teruggedrongen. Na jarenlange strijd zijn de aanbestedingen in de ambulancezorg nu definitief van de baan. 25 regionale ambulancevoorzieningen gaan nu voor onbepaalde tijd ambulancezorg verlenen.

Maar wat de SP betreft mag het kabinet nog een stap verder gaan. ‘Winst en zorg gaan niet samen,’ aldus SP-Kamerlid Maarten Hijink. ‘Het laatste wat je wil is dat bedrijven in de ambulance zorg gaan bezuinigen op kwaliteit of personeel om meer geld over te kunnen houden,’ stelt Hijink. ‘Mensen maken zich al grote zorgen over de hoogte van de zorgpremie. Dan sta je toch niet toe dat bedrijven in de zorg geld uit de zorg wegsluizen?’

De SP pleit er daarom voor ervoor te zorgen dat geld voor de ambulancezorg niet in de zakken van aandeelhouders kan verdwijnen. De ambulancezorg kan op termijn beter een overheidsdienst worden. Onder ambulancepersoneel is daar erg veel draagvlak voor.

Twee andere voorstellen van de SP kregen steun van een meerderheid van de Tweede Kamer. De titel ‘ambulanceverpleegkundige’ komt terug in de wet nadat het kabinet voorstelde om deze te verwijderen. Ambulanceverpleegkundigen maakten daar terecht bezwaar tegen. Ook steunde het kabinet het voorstel van de SP om de ambulancewet een nieuwe naam te geven zodat het duidelijk is dat we spreken van ambulancezorg en niet van ambulancevoorzieningen.

Na drie jaar papierschuiven trekt minister Wouter Koolmees zijn wetsvoorstellen in die de uitbuiting van zzp'ers hadden moeten voorkomen. Omdat de minister zzp'ers nu in de steek laat, komt de SP met het voorstel om hen het recht te geven op een betaalbare arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioen.

Dit kan door per sector een minimumtarief te bepalen dat gebaseerd is op het cao-loon plus overige loonkosten. De SP zal hier woensdag bij het debat over zzp'ers in de Tweede Kamer voor pleiten. SP-Kamerlid Bart van Kent: ‘Voor dat geld worden zzp'ers in staat gesteld om zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid en om een fatsoenlijk pensioen op te bouwen. Bovendien voorkomen we hiermee oneerlijke concurrentie, omdat de zzp'er voor opdrachtgevers niet langer goedkoper is dan werknemers in loondienst.’

Zolang er dan ook geen haalbare en betaalbare arbeidsongeschiktheidsverzekering of pensioen is, kan er wat de SP betreft geen sprake van een verplichting zijn.

Aan het voorstel van een verplichte arbeidsongeschiktheid van de werkgevers en vakbonden wat er nu ligt, hebben veel zzp'ers volgens de SP niets. De zogenoemde 'eigen risico'-periode van tot 2 jaar is volgens de SP een slecht idee. Het gaat dan om bedragen van vele tientallen duizenden euro's. ‘Vrijwel geen enkele zzp'er heeft zo'n reserve op kunnen bouwen’, zegt Van Kent. ‘Zolang er dan ook geen haalbare en betaalbare arbeidsongeschiktheidsverzekering of pensioen is, kan er wat de SP betreft geen sprake van een verplichting zijn.’

You must have JavaScript enabled to use this form.

Ja, ik wil op de hoogte blijven van belangrijk nieuws en acties van de SP en Lilian Marijnissen.

Lilian Marijnissen ging vandaag digitaal in gesprek met zorgverleners over de zorg nu en de zorg na corona. Zorgverleners zijn het eens dat het niet alleen bij applaus voor de zorg kan blijven. ‘Als een junior communicatiemedewerker hoger wordt ingeschaald dan een verpleegkundige dan ontplof ik echt,’ zegt huisarts Bart Bruijn. Dat deze oproep op veel steun kan rekenen blijkt uit het succes van de petitie beloondehelden.nl, die inmiddels al 50 duizend keer is ondertekend.

Armand Girbes, IC arts lanceerde deze week samen met zo’n duizend zorgverleners een manifest om te pleiten voor veranderingen in de zorg.  ‘Ik hoop dat we nu gaan herwaarderen waar het eigenlijk om gaat. Het stelt me wel teleur dat het bij een stemming 75-75 is, terwijl als je met mensen spreekt zij het er 100 procent ermee eens zijn.’

Hij refereert hier naar een voorstel van de SP om zorgverleners structureel te waarderen, in plaats van eenmalig applaus en een bonus te geven. Dit voorstel haalde het vorige week op een stem na niet in de Tweede Kamer. Aanstaande dinsdag wordt opnieuw gestemd. Lilian Marijnissen vraagt iedereen om de VVD, CDA, D66 en CU op te roepen om het voorstel aankomende dinsdag te steunen. Hoe meer mensen beloondehelden.nl steunen, hoe sterker we staan.

Het is duidelijk dat we lessen moeten leren van deze crisis. Zorgverlener Petra van Ham vraagt al sinds maart om voldoende beschermingsmiddelen voor haar werk in een verpleeghuis. ‘Half maart kregen we al berichten dat er in verpleeghuizen enorme drama’s aan de gang waren, waar het virus was binnengekomen en mensen en masse stierven,’ zegt van Ham. Jos de Blok, directeur van Buurtzorg, geeft duidelijk aan dat er veel meer getest had moeten en kunnen worden. Hij regelde het zelf, en zijn medewerkers werden wel getest en kregen mondkapjes en beschermingsmiddelen. ‘Het hele verdeelbeleid, grote instellingen die een doosjes kregen met mondkapjes, ik vond het absurd,’ zegt de Blok.

‘Er is een wereld te winnen,’ zegt Lilian Marijnissen. ‘Maar dat gaat niet vanzelf gebeuren. We moeten zorgen dat er echte waardering komt voor zorgverleners. We moeten zorgen dat de goede voorbeelden, de samenwerking boven concurrentie, de norm worden.’

Het hele gesprek is hier terug te kijken.

'Het advies van het “Aanjaagteam bescherming arbeidsmigranten” onder leiding van Emile Roemer legt de vinger op de zere plek.' Dat zegt SP-leider Lilian Marijnissen na de publicatie van de aanbevelingen. ‘Ruim 400.000 arbeidsmigranten wonen en werken maar al te vaak onder slechte omstandigheden. Coronavoorschriften worden regelmatig genegeerd. Het aanjaagteam levert concrete oplossingen. Marijnissen roept de regering op om de aanbevelingen per direct over te nemen. Dit is in het belang van de arbeidsmigranten en de hele samenleving’

Het aanjaagteam doet een aantal belangrijke aanbevelingen op het gebied van registratie, wonen, vervoer en werk. In de kern komt het neer op meer en betere regulering van een sector waar nogal wat malafide werkgevers actief zijn. Zij maken zich schuldig aan onderbetaling, uitbuiting en slechte huisvesting. Het aanjaagteam wil dat foute uitzendbureaus van de markt gehaald kunnen worden. Minimumnormen zijn nodig om de concurrentie op arbeidsvoorwaarden tegen te gaan. Marijnissen: ‘Dit zijn voorstellen die de SP samen met de ChristenUnie ook doet in ons Actieplan Arbeidsmigratie.’

Het advies om elke arbeidsmigrant vanwege corona een eigen slaapkamer te geven is zeer terecht, stelt Marijnissen. Ook in het vervoer en op de werkplek moeten de regels veel beter worden nageleefd: ‘Het is absurd als de coronaregels wel voor ons gelden, maar niet voor arbeidsmigranten.’ De instelling van één centraal meldpunt waar arbeidsmigranten terecht kunnen met vragen is eveneens van groot belang.

De aanbevelingen uit het vandaag verschenen rapport zijn de adviezen voor de korte termijn. Later dit jaar volgen structurele adviezen gericht op de lange termijn. Dan gaat het bijvoorbeeld om de vermindering van de grote afhankelijkheid van arbeidsmigranten van uitzendbureaus. Marijnissen is het daar volledig mee eens: ‘De werkgever van de arbeidsmigrant, is vaak ook de huisbaas. Dit bekent dat als je je baan verliest, je ook je dak boven je hoofd kwijt kunt zijn. Dat zorgt voor een heel ongewenste afhankelijkheid, die we snel moeten doorbreken.'

‘Een stille ramp’. Zo is de situatie in de verpleeghuizen door veel mensen genoemd. 'Duizenden ouderen zijn daar besmet geraakt. Vaak werkte het personeel zonder beschermende middelen en er werd in het begin te weinig getest. We zullen de komende maanden ongetwijfeld nog uitgebreid gaan terugkijken op hoe deze regering de coronacrisis aangepakt heeft, maar onze ouderen in de verpleeghuizen kunnen daar niet op wachten. We moeten nu lessen trekken zodat we zo snel als mogelijk beter voorbereid zijn mocht er een tweede golf komen', aldus SP-leider Lilian Marijnissen

Volgens virologen moeten we helaas rekening houden met die tweede golf van besmettingen. We moeten dan beter in staat zijn om onze meest kwetsbaren, in het verpleeghuis en in de gehandicaptenzorg, te beschermen. 'Het gaat ons er nu niet om om met de vinger te wijzen, er zal op een later moment nog uitgebreid onderzocht worden hoe het zo fout heeft kunnen gaan in de verpleeghuizen ondanks het harde werk van de medewerkers. Maar we moeten nu snel lessen trekken zodat we voor een mogelijke nieuwe uitbraak beter voorbereid zijn,' aldus Lilian Marijnissen.

Belangrijk is dat in de lessen die getrokken worden de medewerkers van de werkvloer volop gehoord worden. Zij hebben de crisis in volle omvang meegemaakt, of zitten er nog midden in, en kunnen goed aangeven wat er de volgende keer beter moet.

Ongeveer veertig procent van het totaal aantal verpleeghuislocaties in Nederland heeft te maken (gehad) met besmettingen. Ruim 2700 mensen in verpleeghuizen zijn overleden aan corona. De bezoekregels kunnen nu wat worden versoepeld, maar verpleeghuizen hebben geruime tijd op slot gezeten. Sommige verpleeghuizen hebben creatieve manieren gevonden om hiermee om te gaan. Het is heel belangrijk de goede voorbeelden hiervan breed te verspreiden zodat elk verpleeghuis hier gebruik van kan maken.

De plannen van de regering om de Wajong te veranderen pakken slecht uit voor de kwart miljoen mensen die nu onder de regeling vallen, volgens SP-fractievoorzitter Tiny Kox. Onder Wajongers is veel onrust over wat de nieuwe Wajongwet voor hen gaat betekenen: zij vrezen er vaak in inkomen op achteruit te gaan. De SP deelt die vrees, zeker nu de arbeidsmarkt door de coronacrisis nog veel onzekerder is worden.

Fractievoorzitter in de Eerste Kamer Tiny Kox over de wet: 'Volgens vakbonden en belangenorganisaties pakt het voorstel oneerlijk uit voor een groot aantal Wajongers, met name hen die met een urenbeperking te maken hebben. Voor hen ontneemt het wetsvoorstel in zijn huidige vorm ieder financieel perspectief en belemmert het hun vermogen om volwaardig deel te nemen aan onze samenleving. Als dat het geval is, hoort dit wetsvoorstel in deze vorm niet door te gaan, vanwege onze verplichtingen onder het VN-Gehandicaptenverdrag. De staatssecretaris blijft volhouden dat de wetgeving in lijn is met het verdrag, ook al zegt het College voor de Rechten van de Mens dat het wetsvoorstel een zichtbare beoordeling mist. De harmonisatie die de regering voorlegt, is op een aantal punten een harmonisatie naar beneden. En dat lijkt ons zich slecht te verhouden met de verplichting tot verbetering van de positie van mensen met een handicap, die we met ratificatie van het VN-verdrag op ons genomen hebben.'

De coronacrisis zal grote gevolgen hebben voor de arbeidsmarkt, waar Wajongers het nu al niet makkelijk hebben. Kox: 'Zou dat niet een extra reden van de regering en voor ons moeten zijn, om dit harmonisatiewetsvoorstel dusdanig te maken dat het deze kwart miljoen landgenoten juist nu een optimale bescherming zal zijn? Als dat ertoe bijdraagt dat we de werkgelegenheid en bestaanszekerheid van deze groep beter beschermen, is het dan niet beter nu nog even wat dieper in de zakken te tasten, dan straks geconfronteerd te worden met verdere marginalisering van een groep burgers, die het doorgaans vanaf of kort na de geboorte al niet bijster goed getroffen heeft, en die zich nu grote zorgen maakt over de rest van het leven. Een groep voor wie het vinden en houden van werk, en het verwerven van een sober maar doenlijk inkomen een elementair deel is voor een leven dat per saldo de moeite waard is, ondanks alle beperkingen die het leven vaak zoveel moeilijker voor hen maken dan voor niet-gehandicapte mensen? Voor mijn fractie is georganiseerde solidariteit met juist deze groep burgers een toetssteen voor onze beschaving.'

SP-fractievoorzitter Lilian Marijnissen heeft de Gouden Roeispaan uitgereikt aan de directeur van Buurtzorg, Jos de Blok. De Gouden Roeispaan wordt een paar keer per jaar uitgereikt aan mensen die tegen de stroom inroeien, maar daarmee een voorbeeld zijn voor anderen.

Jos de Blok zorgt ervoor dat al zijn medewerkers van Buurtzorg in deze corona tijd veilig, met voldoende beschermende middelen, hun werk kunnen doen. Dat is bijzonder want vanuit de regering horen we continu dat dit niet kan. Jos de Blok vindt dat zorgmedewerkers zèlf moeten kunnen besluiten of beschermende middelen nodig zijn en maakt dit ook mogelijk. Jos de Blok is hiermee een voorbeeld voor anderen.

Wie gaat de rekening van deze crisis betalen? Lilian vroeg het aan Mark Rutte. Het antwoord kun je hieronder zien. Wat de SP betreft is het antwoord eenvoudig: laat grote bedrijven eindelijk hun eerlijke deel aan belasting betalen. Dan kunnen we dat geld gebruiken om te investeren in de samenleving, om samen sterker uit de crisis te komen, om zorgverleners een fatsoenlijk salaris te geven. Doe je ook mee?

Zorgverleners worden elke dag gedwongen over hun grenzen te gaan. Over de grenzen van de veiligheid omdat ze te vaak moeten werken met onvoldoende beschermingsmiddelen. 'Zo zou je volgens de 'richtlijnen' op dit moment geen beschermingsmiddelen nodig hebben, wanneer je 'vluchtig' in contact bent met corona patiënten. Dat is natuurlijk onvoorstelbaar en hartstikke gevaarlijk,' zegt SP-fractievoorzitter Lilian Marijnissen. Op aandringen van de SP heeft de minister vandaag toegezegd dat deze richtlijn aangepast gaat worden. En dat is een heel belangrijke stap, want alle zorgverleners verdienen bescherming.

Onze zorgverleners verdienen de allergrootste waardering. Vandaag werd bekend dat de zogenaamde 'curve' in de verpleeghuizen nog steeds niet afvlakt. En er zijn nog steeds alarmerende berichten over steeds meer zorgpersoneel dat ziek wordt. Volgens vakbond CNV was de stijging in maart 40 procent. Hierdoor neemt de druk op de zorg nóg verder toe.

Als we effectieve maatregelen willen nemen om het coronavirus te overwinnen dan is het van belang dat er voldoende getest kan worden. 'Een discussie over bijvoorbeeld een app heeft alleen nut als mensen die een melding krijgen ook getest kunnen worden. Maar vooralsnog lukt het nog steeds niet eens om zorgverleners voldoende te testen,' zegt Marijnissen. Al weken vraagt de SP om veel meer laboratoria in te schakelen zodat meer mensen getest kunnen worden. Er moet nu volop worden ingezet op het werven van veel meer mensen om de GGD te helpen met het goed opzetten van contactonderzoek.

Zorgverleners verdienen onze grootste waardering voor de inzet die ze leveren om het coronavirus te bestrijden. Thuiszorgmedewerkers, huisartsen, ambulance- en ziekenhuispersoneel, medewerkers in het verpleeghuis, gehandicaptenzorg, jeugdzorg en GGZ: we vragen op dit moment het uiterste van ze. Soms met gevaar voor hun eigen gezondheid. Deze coronacrisis laat ons weer zien hoe belangrijk goede zorg is.

Zo goed als zorgverleners nu voor ons zorgen, zo goed werd er de vorige crisis helaas niet voor hen gezorgd. Tienduizenden zorgverleners verloren hun baan. De lonen stegen nauwelijks terwijl de werkdruk toenam. Minder collega's, maar meer bureaucratie. De verzorgingshuizen voor onze ouderen werden gesloten, het aantal plekken in de GGZ nam af en ook op zorg voor de jeugd werd bezuinigd. Het eigen risico schoot omhoog, er moest marktwerking komen waardoor ziekenhuizen werden gezien als bedrijven, die zelfs failliet konden gaan.

Grote bedrijven worden met miljarden aan belastinggeld gered, maar waar blijft het reddingsplan voor de zorg? Zorgverleners verdienen onze waardering. Niet alleen nu, maar zeker ook ná deze coronacrisis. Geen bezuinigingen, maar investeringen. Daarom willen wij:

Zorgverleners verdienen meer dan alleen applaus. Dus hogere lonen, meer zeggenschap en collega's. De zorg mag niet de rekening krijgen van de crisis: Geen nieuwe bezuinigingen op de zorg, maar investeringen.

De zorg is geen markt. Tijdens deze crisis zien we dat samenwerking in de zorg veel beter werkt dan concurrentie. Daarom halen we de overbodige bureaucratie, concurrentie, doorgeslagen macht van zorgverzekeraars en de markt definitief uit de zorg.

Het bedrijfsleven krijgt nu miljarden steun op kosten van de samenleving. Wij kiezen voor solidariteit. We laten grote bedrijven hun eerlijke deel aan belasting betalen zodat we onze 'vitale' beroepen, de zorg en alle anderen die Nederland nu draaiende houden, fatsoenlijk kunnen belonen.