Poliflw

Zwolle is een stad met een grote diversiteit aan inwoners. In al hun verscheidenheid werken Zwollenaren graag samen. Bijvoorbeeld in het organiseren van evenementen. Daardoor kent Zwolle een breed pallet van evenementen door het jaar heen. Dat biedt voor elke Zwollenaar wat wils. De ChristenUnie vindt zo’n breed scala aan evenementen belangrijk, omdat het de stad kleurrijk maakt en omdat Zwollenaren zich erdoor verbonden voelen met hun stad. De gemeente biedt ruimte waar nodig, faciliteert waar gewenst en subsidieert waar mogelijk binnen de gestelde kaders.

Zo’n initiatief is bijvoorbeeld het in 2016 geïntroduceerde Kerst Event Zwolle. Zwollenaren vanuit verschillende kerken startten dit evenement om iets sfeervols te organiseren in de binnenstad in het kader van het kerstverhaal. Het evenement werd door veel vrijwilligers gedragen en door veel bezoekers gewaardeerd. Ook menig ondernemer was blij met de extra reuring in de binnenstad.

Recent werd door de organisatoren bekend gemaakt dat hun evenement in 2018 niet doorgaat. De ChristenUnie betreurt het dat zij dit besluit hebben moeten nemen. Fractievoorzitter Gerdien Rots: “De organisatoren geven aan dat zij zelf niet altijd handig hebben gecommuniceerd en doen er alles aan om dat te herstellen. Ondertussen denken wij dat ook onduidelijkheid over de grondwettelijke vrijheden meespeelt in het besluit dat nu is genomen. Wij willen dat het college duidelijk aangeeft welke grondwettelijke vrijheden er zijn voor vrijwilligersorganisaties. Zodat de vele vrijwilligers, die graag in gezamenlijkheid iets moois willen toevoegen aan de beleving van onze stad, daartoe de ruimte ervaren.”

De ChristenUniefractie vraagt via schriftelijke vragen aan het college om de gewenste duidelijkheid te bieden.

Op een drukbezochte nieuwjaarsborrel van de ChristenUnie in De Gift City zijn een dertigtal zorgverleners die momenten van waarde creëren, in het zonnetje gezet. Professionals en mantelzorgers die genomineerd zijn door andere Zwollenaren, omdat ze zien wat iemand nodig heeft en nèt dat stapje extra doen. Daarmee creëren zij momenten van waarde.

Fractievoorzitter Gerdien Rots benadrukte in haar speech dat de ChristenUnie die menselijke benadering zo waardeert, omdat mensen daarmee gezien worden. Zodat iedereen mee kan doen in onze samenleving. Daarnaast blikte ze natuurlijk terug op een intensief politiek jaar. Een jaar geleden startten we een prachtige verkiezingscampagne, waarin we veel van Zwolle hebben gezien en we ons veel in Zwolle hebben laten zien. Dit werd gezegend met een hele mooie verkiezingsuitslag, waardoor we wederom een coalitie mochten vormen.

De Zwolse nieuwjaarsborrel was ook het startpunt van de ChristenUnie campagne voor de provinciale Statenverkiezingen in Overijssel. Lijsttrekker Renate van der Velde verwees in haar speech naar de encycliek van paus Franciscus over een ‘integrale ecologie’, waarin hij oproept om de wereldwijde zorg voor de schepping te verbinden met de zorg voor de armen die lijden onder de consequenties van verspilling. Van der Velde hield een stevig pleidooi voor duidelijke keuzes voor een duurzame toekomst van Overijssel. Samen met de Zwolse kandidate Annika Van de Belt-Steenbeek gaat ze zich daar namens ChristenUnie Overijssel voor inzetten.

En natuurlijk werd er tijdens de nieuwjaarsborrel fijn bijgepraat. Wat fijn dat we dat met zoveel mensen uit Zwolle konden doen!

  

 

Het kan je bijna niet zijn ontgaan: onze burgemeester Henk Jan Meijer stopt aankomende zomer. Na 19 jaar onze burgemeester te zijn geweest, is het voor hem nu tijd voor andere dingen. Dus is de gemeenteraad op zoek naar een nieuwe burgemeester voor onze stad. Daarvoor is een aparte commissie samengesteld waarin alle fractievoorzitters zitting hebben. Deze vertrouwenscommissie, waarvan Gerdien Rots de voorzitter mag zijn, doet al het voorbereidende werk. Gerdien: “Ik ervaar deze klus als bijzonder eervol. Tegelijkertijd is het ook een grote verantwoordelijkheid om de meest geschikte kandidaat te vinden. Een kandidaat die écht bij Zwolle past en van betekenis wil zijn voor de stad en al haar inwoners. Hoe ziet die zoektocht eruit?”

De eerste stap is het opstellen van een vacature. Daarvoor is aan alle inwoners gevraagd om via een digitale vragenlijst aan te geven wat zij belangrijk vinden in de nieuwe burgemeester. Ook is deze vraag gesteld binnen de gemeentelijke organisatie en aan partners in de regio. Met al die informatie stelt de vertrouwenscommissie een profielschets op, die door de gemeenteraad wordt vastgesteld. Dat gebeurt in aanwezigheid van de Commissaris van de Koning, Andries Heidema.

De tweede stap is het selecteren van de meest geschikte sollicitant. Nadat de profielschets is vastgesteld en als vacature is gepubliceerd, sturen kandidaten hun sollicitatie naar de Commissaris van de Koning. Hij maakt een eerste selectie van kandidaten die het meest geschikt zijn. Vervolgens gaat de vertrouwenscommissie in gesprek met deze kandidaten. De vertrouwenscommissie brengt advies uit aan de gemeenteraad voor de benoeming van de meest geschikte kandidaat. De gemeenteraad beveelt deze kandidaat aan bij de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.

De derde stap is het benoemen en beëdigen van de kandidaat. De Minister voert een gesprek met de kandidaat en bespreekt de voordracht in de Ministerraad. Na goedkeuring draagt de minister de kandidaat voor aan de Koning. De Koning benoemt de burgemeester en de Commissaris van de Koning beëdigt de nieuwe burgemeester daarna in de gemeenteraad. Het is de bedoeling dat de nieuwe burgemeester zo snel mogelijk na het vertrek van Henk Jan Meijer aan de slag gaat.

Een veilig thuis, een geborgen plek voor partners om samen te leven en voor kinderen om op te groeien en te ontwikkelen, dat gunnen we iedereen. Daarom investeren we in Zwolle veel in een positief en veilig opvoedklimaat en in het voorkomen van huiselijk geweld en kindermishandeling. Toch gaat het lang niet achter elke voordeur goed. Vrouwen én mannen die te maken hebben met huiselijk geweld door hun partner, en kinderen die worden mishandeld moeten kunnen rekenen op Veilig Thuis IJsselland. Veel Veilig Thuis-organisaties in Nederland blijken er niet echter niet in te slagen meldingen van huiselijk geweld of kindermishandeling op tijd te onderzoeken en te beoordelen. Dit bleek uit een onderzoek door dagblad Trouw

Veilig Thuis heeft de expertise in huis om naar aanleiding van meldingen van slachtoffers, omstanders of professionals moeilijke situaties te onderzoeken en indien nodig de juiste hulpverlening in te schakelen. Daarom is het extra schrijnend dat ze er niet in slagen de meldingen van huiselijk geweld of kindermishandeling tijdig te onderzoeken want er gaat vaak al een lange periode van mishandeling voorbij, voordat iemand melding doet bij Veilig Thuis. Soms is het een leerkracht of een buurvrouw die aan de bel trekt. Als er dan een melding wordt gedaan, is het zaak om zo snel mogelijk te onderzoeken hoe ernstig en risicovol de situatie is.

Omdat de ChristenUnie zorgen heeft om de wachtlijsten bij Veilig Thuis IJsselland stelde Gerdien Rots in de raadsvergadering van 11 februari 2019 namens de fractie hierover mondelinge vragen aan het college. Namens het college legde wethouder Van Willigen uit dat bij Veilig Thuis IJsselland in het laatste kwartaal van 2018 wachtlijsten zijn ontstaan. Per kwartaal krijgt de wethouder rapportages van Veilig Thuis. Uit een inspectie-rapport bleek begin 2018 dat Veilig Thuis juist goed bezig was als organisatie,  maar in het vierde kwartaal nam de werkdruk fors toe. Dit werd hoofdzakelijk veroorzaakt door de voorbereiding op nieuwe regels per 1-1-2019, waarvoor medewerkers getraind moesten worden. Om de werkdruk hiervan op te vangen is extra personeel ingezet, maar er ontstonden toch wachtlijsten.

Gerdien Rots vroeg ook hoe voorkomen wordt dat Veilig Thuis IJsselland door de grote werklast te snel zaken doorzet naar het sociaal wijkteam. De wethouder lichtte toe dat Veilig Thuis voor elke melding een beoordeling maakt van de situatie en dat er wordt pas overgedragen naar het wijkteam als dat op basis van de beoordeling door Veilig Thuis ook echt passend is.

De wethouder gaf ook aan dat Veilig Thuis ondanks de hoge werklast acute situaties en risicosituaties altijd met voorrang oppakt maar daardoor moeten minder urgente zaken momenteel wat langer wachten. In januari is 4 fte extra personeel aangetrokken, met dank aan extra geld van het Rijk. Daarnaast worden de werkprocessen nog eens onder de loep genomen en wordt de samenwerking met andere organisaties steeds verder verbeterd, zodat de doorlooptijden kunnen worden verkort. Van Willigen: "Verwacht mag worden dat Veilig Thuis IJsselland vóór de zomer van 2019 de organisatie weer op orde heeft en de wachtlijsten zijn weggewerkt”.

Wil je advies of hulp?Bel met Veilig Thuis op 0800-2000(gratis en 24/7 bereikbaar)

Lang heeft Zwolle ernaar uit gezien: de opening van de busbrug. Vorig jaar zomer kwamen vele mensen kijken hoe het brugdeel beetje bij beetje over het spoor gereden werd. En op 9 februari konden duizenden Zwollenaren dan eindelijk de officiële opening meemaken. Daarmee breekt een nieuwe fase aan in de ontwikkeling van de Spoorzone.

“Voor de stad is dit echt een prachtige stap,” vertelt Gerdien Rots, die voor de ChristenUnie Zwolle het woord voert over de Spoorzone. “Steeds meer wordt het stationsgebied echt een prachtig entree van Zwolle. De busbrug maakt het mogelijk het busstation naar de andere kant te verplaatsen. Door de ruimte die daardoor ontstaat kunnen we de centrumzijde echt mooi verbinden met de binnenstad.”

De ChristenUnie is bijzonder trots op de voortrekkersrol die haar wethouder Ed Anker heeft gespeeld. Daarbij ontving hij ook voortdurend steun van Bert Boerman, gedeputeerde namens de ChristenUnie Overijssel.

Ook Ruben van de Belt, woordvoerder mobiliteit en verkeer, is blij met de busbrug: "Hierdoor wordt het voor de vele duizenden fietsers die naar de trein gaan een stuk veiliger. De bussen en fietsers kruizen elkaar niet langer, waardoor er minder kans is op ongelukken." Dit zal nog meer gelden als de fietskelder, waar nu een begin aan wordt gemaakt, af is en er nog meer fietsers te verwachten zijn.

Voor de ChristenUnie zijn dit ontwikkelingen om trots op te zijn. De busbrug kreeg overigens nog een extra Zwols tintje door hem de Schuttebusbrug te dopen, naar het Zwolse familiebedrijf dat een groot deel van de twintigste eeuw het busvervoer in de stad verzorgde.

Het bericht Ook Zwolle hijst de regenboogvlag 🏳️‍🌈 verscheen eerst op PvdA Zwolle.

“Zelfs als ik wist dat morgen de wereld zou vergaan, dan zou ik vandaag een appelboom planten”. Dat zei de grote hervormer Maarten Luther ooit. Het planten van een boom geeft hoop. Nieuw leven, nieuwe mogelijkheden, verwachting. Zo wil de ChristenUnie Zwolle ook zaaien. Zodat Zwollenaren hoop en vertrouwen krijgen in de toekomst. Het begrip ‘zaaien’ stond centraal in onze algemene beschouwing bij het vaststellen van de begroting 2019.

“Heel letterlijk willen we dat de gemeente meer noten- en fruitbomen plant in de stad”, zegt fractievoorzitter Gerdien Rots. “Er worden in de komende jaren veel zieke bomen gekapt. Daarvoor in de plaats worden nieuwe bomen geplant. Hoe leuk is het als daar veel voedselbomen tussen zitten waar de omwonenden de vruchten van plukken”. De ChristenUniefractie diende hiervoor een motie in die royaal werd omarmd door het college.

“Ook in figuurlijke zin willen we zaaien”, gaat Rots verder. “Zo zijn er in de schulddienstverlening grote stappen gezet door de gemeente. We willen dat schulddienstverleners oog hebben voor de verlammende invloed van chronische stress op mensen die kampen met schulden”. Ook hierover diende de fractie een motie in, waarover het college een toezegging deed.

In de gemeentebegroting wordt voor het eerst een flink bedrag gereserveerd voor de integratie van statushouders. Het college gaat een plan van aanpak maken. Rots: “Wij willen dat geslaagde projecten uit de afgelopen jaren een plek krijgen in dit plan van aanpak. Ook willen we dat de mensen die zich bezighouden met de integratie van nieuwkomers, mogen meepraten over de aanpak. Zij weten immers vanuit hun eigen ervaring wat goed werkt en waaraan nieuwkomers behoefte hebben”. Een motie die de ChristenUnie hiervoor indiende werd unaniem aangenomen.

De eerste begroting van het nieuwe college werd ongewijzigd aangenomen. Een groot compliment voor dit college. Het is een begroting waarin de ChristenUnie zich goed herkent. Met deze begroting toont de gemeente dat ze oog heeft voor Zwolle en voor mensen. Ondanks de tekorten op de zorg blijft de gemeente goede zorg bieden aan inwoners. Tegelijkertijd investeert de gemeente in een stad die met haar tijd meegaat. Een stad waar je graag woont, ook in de toekomst. De gemeente gaat snel aan de slag met schone energie en duurzame projecten. We zorgen voor werk in een aantrekkelijke stad vol bedrijvigheid. En we zien om naar mensen die het alleen niet redden. Zo zaaien we letterlijk en figuurlijk in de stad.

Vrijdag 9 november 2018 besprak de Zwolse gemeenteraad de begroting voor 2019. Ook komt de beleidsrapportage ter sprake, over de voortgang van de doelen voor 2018. Een belangrijk debat dus. De begroting voor 2018 gaat om ruim 500 miljoen euro. De ChristenUnie is heel positief over de begroting van dit college. Een begroting met oog voor Zwolle en oog voor Zwollenaren. We herkennen veel van onze prioriteiten, zoals:

We trekken 500.000 euro uit voor de ondersteuning van nieuwe Zwollenaren zoals statushouders en 75.000 euro de opvang van uitgeprocedeerde asielzoekers, Er wordt bijna 900.000 euro extra uitgetrokken voor projecten waarmee we energieneutraal worden en geothermie ontwikkelen en 50.000 euro voor innovatieve ideeën uit de stad, Om de koppeling tussen langer thuis wonen als oudere en zorg beter te leggen trekken we 90.000 euro uit, We pakken schulden aan door het Programma Vindplaats Schulden, De in 2018 voorgenomen bezuiniging op de sport in Zwolle draaien we helemaal terug!