Nieuws van politieke partijen over D66 inzichtelijk

3 documenten

Nieuwe samenstelling fractie PvdA Apeldoorn

PvdA PvdA GroenLinks D66 VVD CDA Apeldoorn 09-04-2018 07:59

Opstaan en Doorgaan

Nu de verkiezingen alweer zo’n twee weken achter ons liggen en de teleurstelling en emoties weer wat tot bedaren komen, is het tijd om vooruit te kijken. Het heeft nogal wat teweeggebracht; een halvering zodat we nu met 2 zetels in de gemeenteraad zitten, geen coalitiepartner meer en het terugtreden van twee boegbeelden van de PvdA Apeldoorn, Marga Jonkman en Johan Kruithof, waar onze afdeling veel dank aan is verschuldigd. Dit heeft allemaal aardig wat impact op onze afdeling, maar is geen reden om bij de pakken neer te zitten. Integendeel, het strijden voor onze sociaaldemocratische idealen wordt nu belangrijker dan ooit! De kiezer heeft gesproken en wat al gevreesd werd, is waarheid geworden. Er is een ruk naar rechts en naar het populisme gemaakt. Dit is voor ons reden om met verdubbelde energie en strijdlust de oppositie in te gaan, een plek die sinds eind vorige eeuw niet is voorgekomen.

Het aantal kiezers is dan wel gedaald, maar het aantal nieuwe en actieve leden neemt toe! Dat bleek wel tijdens de campagne, waar we op winkelcentra met meer dan 20 campagnevoerders per activiteit aanwezig waren. Een groot aantal leden heeft aangegeven ook na de verkiezingen actief te willen blijven. Dit willen we uiteraard zoveel mogelijk benutten. Ik wil dan ook een werkgroep in het leven roepen, die naast ondersteuning van de fractie zich gaat bezighouden met het zichtbaar worden en blijven van onze afdeling in de gehele gemeente. Dit is dan ook geen ‘ advies’- of ‘denk’- groepje, maar een echte doe-groep. Bijvoorbeeld door namens de PvdA Apeldoorn aanwezig zijn bij bewonersbijeenkomsten, informatieavonden, bijeenkomsten van wijk- en dorpsraden etc. maar ook door het meewerken aan initiatiefvoorstellen en andere zaken die door de raadsleden in de gemeenteraad ingebracht kunnen worden. Hiermee wordt gelijk ervaring opgedaan en kan deze groep tevens dienen als kweekvijver voor de toekomst.

Wat die toekomst betreft, zijn we nu al aan het voorsorteren door de nieuwe fractie, raadsleden en fractievertegenwoordigers, een combinatie te laten zijn tussen kennis en ervaring met verjonging en vernieuwing. In de raad mag ik dat samen met Martine Berends doen en met de fractievertegenwoordigers Chris Schouten en Eva Peeters-Weem wordt die combinatie ook gerealiseerd. Dus een vierkoppige fractie, 50% man en 50% vrouw, in leeftijd gelijkmatig verdeeld van twintiger tot 60-plusser en 50% ervaren en 50% nieuw.

Vooral voor de complexe zaken met een voorgeschiedenis, zoals de WMO, jeugdzorg en participatiewet, is continuïteit van belang en na het vertrek van Marga en Johan ben ik blij dat Chris zijn kennis van het zorgdomein in wilt blijven zetten voor de fractie en zijn kennis ook kan overdragen. Dit geeft mij niet alleen voor de komende 4 jaar een goed gevoel, maar ook voor de langere termijn. Over 4 jaar zijn er tenslotte weer gemeenteraadsverkiezingen waar we goede en ingewerkte kandidaten voor nodig hebben.

De beoogde coalitie (VVD, Lokaal Apeldoorn, CDA, D66 en GroenLinks) zijn nu in de onderhandelingsfase om tot een coalitieakkoord te komen. Zoals bij de PvdA gebruikelijk, zullen wij ons altijd op de inhoud richten. Die inhoud is nu nog niet bekend, maar de toekomstige coalitie kan in ieder geval rekenen op een PvdA-fractie in de oppositie die zich voor zijn sociaaldemocratische standpunten zal blijven inzetten en zal strijden voor een sociaal Apeldoorn!

Ties Stam, fractievoorzitter PvdA Apeldoorn

Reacties: t.stam@apeldoorn.nl

Het bericht Nieuwe samenstelling fractie PvdA Apeldoorn verscheen eerst op PvdA Apeldoorn.

Opinie: Publieke banen zijn echte banen

PvdA PvdA D66 VVD Tilburg 18-03-2018 12:28

Opinie artikel gepubliceerd in AD op 17 maart en mede ondertekend door onze fractievoorzitter en lijsttrekker Yusuf Celik.

‘Alleen de markt creëert echte werkgelegenheid’! Met dat liberale dogma worden we al jarenlang doodgegooid. Alsof conciërges, leraren, straatcoaches, politieagenten en speeltuinmedewerkers geen nuttig en belangrijk werk doen. Alsof hun werk minderwaardig is, alleen omdat het wordt betaald uit belastinggeld. Publieke banen zijn echte banen!

Neem het voorbeeld van Dennis. Hij beheert een speeltuin in Rotterdam. Dennis vindt zijn werk leuk en de buurt is blij met Dennis. Hij doet ontzettend belangrijk en waardevol werk. Werk dat gedaan moet worden en waar dus een salaris tegenover behoort te staan.

Straatcoaches zorgen voor veiligheid op straat, zodat je zeker bent van een veilige buurt. Conciërges helpen op school, zodat onze leraren beter onderwijs kunnen geven. En medewerkers in de speeltuin of groenvoorziening zorgen voor een schone omgeving, zodat je zeker bent van een prettige buurt. Zaken waar mensen echt wat aan hebben en die niet door de markt worden geregeld.

De markt is blind voor de maatschappelijke waarde van dit werk. Vanuit de logica van de markt is het blijkbaar doodnormaal om een topman 50% loonsverhoging te bieden. Maar het aannemen van een extra conciërge op school is dat niet, want niet efficiënt. Terwijl iedereen weet dat het eerder andersom zou moeten zijn. Want is de bijdrage aan de samenleving van CEO Ralph Hamers van de ING zoveel groter dan de bijdrage van speeltuinbeheerder Dennis?

Toch zijn er gemeenten die onder het mom van efficiëntie bezuinigen op dit belangrijke werk. Zo zijn er in Amsterdam 300 vuilnismannen wegbezuinigd, waardoor er nu een rattenplaag is. En in Enschede waar de sporthalbeheerder is vervangen door een commercieel installatiebedrijf. De aanrijtijden zijn regelmatig zo lang dat sportlessen niet door gaan. Of in gemeenten waar jongerenwerkers zijn geschrapt, en ze daarna vreemd opkijken als de criminaliteit toeneemt.

Maar helaas hoeven we van dit kabinet – met marktfundamentalisten VVD en D66 – niet veel te verwachten. Vooralsnog kan er nog geen paar procent loonsverhoging af voor leraren, politieagenten en verpleegkundigen. Nee, het enige “werkgelegenheidsplan” is het afschaffen van de dividendbelasting. Het kabinet zit helemaal vastgeroest in hun eigen marktdoctrine.

Daarom moeten we op gemeentelijk niveau beginnen met investeren. In extra conciërges, klassenassistenten, straatcoaches en speeltuinmedewerkers. Dwars tegen de marktlogica in. Meer publieke banen. In Tilburg, Enschede, Apeldoorn, Zutphen, Eindhoven, Leiden, Harlingen. Zoals de sleutelbanen in Leiden, in te vullen bijvoorbeeld met klassenassistenten op scholen. Of het Tilburgse plan voor de arbeid, waarbij banen komen voor het onderhoud van en toezicht op de openbare ruimte. Al deze lokale plannen zijn goed voor bijna 20.000 arbeidsplekken.

Daarom willen wij de komende jaren meer publieke banen creëren. Extra mensen die zorgen voor veiligheid op straat, of meehelpen op school. Of de speeltuin in Rotterdam beheren. Belangrijk werk, waarvan je zeker wil zijn dat het gedaan wordt. Ook als de markt er geen waarde aan hecht.

Lodewijk Asscher (PvdA-leider) Annelies de Jonge (Lijsttrekker & wethouder Zutphen) Yusuf Celik (Lijsttrekker en fractievoorzitter PvdA Tilburg) Yasin Torunoglu (Lijsttrekker & wethouder Eindhoven) Laurens van der Velde (Lijsttrekker Enschede) Hein Kuiken (Lijsttrekker & wethouder Harlingen) Johan Kruithof (Wethouder Apeldoorn) Marleen Damen (Lijsttrekker & wethouder Leiden) Paul Tang (PvdA-fractievoorzitter Europarlement)

Het bericht Opinie: Publieke banen zijn echte banen verscheen eerst op PvdA Tilburg.

Publieke banen zijn echte banen

PvdA PvdA D66 VVD Zutphen 18-03-2018 11:23

‘Alleen de markt creëert echte werkgelegenheid’! Met dat liberale dogma worden we al jarenlang doodgegooid. Alsof conciërges, leraren, straatcoaches, politieagenten en speeltuinmedewerkers geen nuttig en belangrijk werk doen. Alsof hun werk minderwaardig is, alleen omdat het wordt betaald uit belastinggeld. Publieke banen zijn echte banen!

Neem het voorbeeld van Dennis. Hij beheert een speeltuin in Rotterdam. Dennis vindt zijn werk leuk en de buurt is blij met Dennis. Hij doet ontzettend belangrijk en waardevol werk. Werk dat gedaan moet worden en waar dus een salaris tegenover behoort te staan.

Straatcoaches zorgen voor veiligheid op straat, zodat je zeker bent van een veilige buurt. Conciërges helpen op school, zodat onze leraren beter onderwijs kunnen geven. En medewerkers in de speeltuin of groenvoorziening zorgen voor een schone omgeving, zodat je zeker bent van een prettige buurt. Zaken waar mensen echt wat aan hebben en die niet door de markt worden geregeld.

Is de bijdrage aan de samenleving van CEO Ralph Hamers van de ING zoveel groter dan de bijdrage van speeltuinbeheerder Dennis?

De markt is blind voor de maatschappelijke waarde van dit werk. Vanuit de logica van de markt is het blijkbaar doodnormaal om een topman 50% loonsverhoging te bieden. Maar het aannemen van een extra conciërge op school is dat niet, want niet efficiënt. Terwijl iedereen weet dat het eerder andersom zou moeten zijn. Want is de bijdrage aan de samenleving van CEO Ralph Hamers van de ING zoveel groter dan de bijdrage van speeltuinbeheerder Dennis?

Toch zijn er gemeenten die onder het mom van efficiëntie bezuinigen op dit belangrijke werk. Zo zijn er in Amsterdam 300 vuilnismannen wegbezuinigd, waardoor er nu een rattenplaag is. En in Enschede waar de sporthalbeheerder is vervangen door een commercieel installatiebedrijf. De aanrijtijden zijn regelmatig zo lang dat sportlessen niet door gaan. Of in gemeenten waar jongerenwerkers zijn geschrapt, en ze daarna vreemd opkijken als de criminaliteit toeneemt.

Daarom moeten we op gemeentelijk niveau beginnen met investeren. In extra conciërges, klassenassistenten, straatcoaches en speeltuinmedewerkers.

Maar helaas hoeven we van dit kabinet – met marktfundamentalisten VVD en D66 – niet veel te verwachten. Vooralsnog kan er nog geen paar procent loonsverhoging af voor leraren, politieagenten en verpleegkundigen. Nee, het enige “werkgelegenheidsplan” is het afschaffen van de dividendbelasting. Het kabinet zit helemaal vastgeroest in hun eigen marktdoctrine.

Dwars tegen de marktlogica in. Meer publieke banen.

Daarom moeten we op gemeentelijk niveau beginnen met investeren. In extra conciërges, klassenassistenten, straatcoaches en speeltuinmedewerkers. Dwars tegen de marktlogica in. Meer publieke banen. In Tilburg, Enschede, Apeldoorn, Zutphen, Eindhoven, Leiden, Harlingen. Zoals de sleutelbanen in Leiden, in te vullen bijvoorbeeld met klassenassistenten op scholen. Of het Tilburgse plan voor de arbeid, waarbij banen komen voor het onderhoud van en toezicht op de openbare ruimte. Al deze lokale plannen zijn goed voor bijna 20.000 arbeidsplekken.

Daarom willen wij de komende jaren meer publieke banen creëren. Extra mensen die zorgen voor veiligheid op straat, of meehelpen op school. Of de speeltuin in Rotterdam beheren. Belangrijk werk, waarvan je zeker wil zijn dat het gedaan wordt. Ook als de markt er geen waarde aan hecht.

Lodewijk Asscher (PvdA-leider) Annelies de Jonge (Lijsttrekker & wethouder Zutphen) Yusuf Celik (Lijsttrekker Tilburg) Yasin Torunoglu (Lijsttrekker & wethouder Eindhoven) Laurens van der Velde (Lijsttrekker Enschede) Hein Kuiken (Lijsttrekker & wethouder Harlingen) Johan Kruithof (Wethouder Apeldoorn) Marleen Damen (Lijsttrekker & wethouder Leiden) Paul Tang (PvdA-fractievoorzitter Europarlement)

Het bericht Publieke banen zijn echte banen verscheen eerst op PvdA Zutphen-Warnsveld.

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.