Poliflw

Met ingang van 9 december 2018 is de dienstregeling van de buslijnen 662 en 262 gewijzigd. Door deze wijziging stopt er geen Arriva-bus meer in ‘t Wild. De inwoners van ‘t Wild is niets gevraagd en moeten voortaan op een of andere manier de 7-8 km naar Maren-Kessel overbruggen, om daar op de bus te stappen naar Oss. Met de bus naar den Bosch  kan helemaal niet meer.  

‘De bezetting van de buslijn van Oss naar den Bosch die tot voor kort ook in ‘t Wild stopte, was te laag’ aldus de economische overweging van Arriva.

Wat overblijft is een buslijn tussen Maren-Kessel en Oss. Wie naar den Bosch wil moet via Oss met de trein naar den Bosch.

Een nieuwe dienstregeling op basis van economische overwegingen, leefbaarheid van een kleine kern zoals ‘t Wild speelt hierbij geen rol. En ’t Wild hoort toch ook echt bij de gemeente Oss die zegt leefbaarheid van de kernen hoog in het vaandel te hebben staan. Reden genoeg voor  SP raadslid Jan van Kreij  om hierover het college aan te spreken. 

 

De gemeenten slagen er in het algemeen redelijk goed in jongeren met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. Maar het lukt ze niet goed hen aan het werk te houden, zo blijkt uit recent onderzoek van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid. SP raadslid Jan van Kreij stelt hierover schriftelijke vragen aan het college van B&W van de gemeente Oss.

Als een jongere met een beperking een werkplek heeft gevonden, raakt deze jongere dikwijls uit het zicht van de gemeente of van de partij die namens de gemeente deze jongere aan werk heeft geholpen. Daardoor is het moeilijk voor deze jongvolwassenen het werk te behouden. 
Dat is jammer, want als deze jongeren uitvallen, komen ze vaak moeilijk weer aan een nieuwe baan. 
Uit het onderzoek blijkt dat de helft van de jongeren met een Wajonguitkering die in 2015 hun werk kwijtraakten, een jaar later nog steeds langs de kant stond. En 40 procent van de Wajongers zit drie tot vier jaar later nog steeds thuis. De inspectie merkt op dat "zeker bij kwetsbare jongeren een negatieve ervaring lang kan doorwerken naar het vinden van volgend werk".
De SP maakt zich zorgen om de kwetsbare jonge mensen met een arbeidsbeperking en wil weten hoe de gemeente Oss en namens de gemeente, de IBN, jongeren met een arbeidsbeperking begeleidt als ze eenmaal aan het werk zijn. Daarnaast is de SP benieuwd hoeveel jonge arbeidsbeperkte mensen in de gemeente Oss in een reguliere baan aan het werk komen en hoe lang ze vervolgens in die reguliere baan aan het werk blijven.

 

De SP vindt het belangrijk dat iedereen naar vermogen mee moet kunnen doen in de samenleving. 
Studenten met een functiebeperking kunnen naast hun studie veelal geen (volwaardige) bijbaan hebben. Hierdoor lopen zij inkomsten mis, bouwen daardoor een hogere studieschuld op en kunnen dus niet, of in ieder geval moeilijker een studie volgen.

Daardoor is het voor hen lastiger om een goede start te maken en vervolgens mee te kunnen doen in de samenleving. De individuele studietoeslag, onderdeel van de participatiewet, biedt uitkomst. De toeslag wordt aangevraagd bij en toegekend door de gemeente. 

Naar aanleiding van een onderzoek van de Landelijke Studentenvakbond (LSVB) slaat de LSVB nu alarm: de verschillen tussen gemeenten, in de uitvoering van de studietoeslag zijn enorm. 
In een aantal gemeenten is de financiële ondersteuning voor deze studenten ernstig onder de maat. Tot slot is het instrument studietoeslag onder veel ouders en studenten onbekend.

De SP maakt zich hier zorgen om en wil weten hoe dit in Oss geregeld is; hoeveel mensen in Oss komen in aanmerking voor de individuele studietoeslag, welk deel van deze mensen maakt daadwerkelijk gebruik van deze voorziening en wat doet  het college  om deze voorziening onder de aandacht van studenten en hun ouders of verzorgers te brengen.

SP raadslid Jan van Kreij  stelt hierover schriftelijke vragen aan het college van B&W van de gemeente Oss.  janvankreij@xs4all.nl 

IBN wil reorganiseren. Na de reorganisatie wil IBN met een nieuw bedrijfsonderdeel genaamd ‘Participatie’, meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij reguliere werkgevers plaatsen. Dus minder mensen binnen het eigen werkbedrijf van IBN aan het werk, meer mensen aan het werk op de reguliere arbeidsmarkt. De SP maakt zich zorgen dat IBN zich omvormt tot een organisatie zie zich hoofdzakelijk richt op de reguliere arbeidsmarkt om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te krijgen. Want vaak krijgen mensen met een arbeidsbeperking kortdurende contracten. Hoeveel mensen keren na dit soort contracten weer terug bij IBN en zijn dan toch aangewezen op het eigen  werkbedrijf van IBN? Is er na de reorganisatie binnen IBN nog voldoende menskracht en expertise om cliënten binnen het eigen werkbedrijf naar werk te begeleiden? SP raadslid Jan van Kreij stelt hierover de volgende vragen aan het college van B&W van Oss:

Geacht college van Burgemeester en Wethouders,

In een artikel van het Brabants Dagblad van woensdag 11 juli wordt melding gemaakt van de reorganisatie die binnen IBN op handen is.

Na deze reorganisatie wil IBN met een nieuw bedrijfsonderdeel ‘Participatie’, meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij reguliere werkgevers plaatsen. Dus minder mensen binnen het eigen werkbedrijf van IBN aan het werk, meer aan het werk op de reguliere arbeidsmarkt.

Op zich een goede gedachte, maar is de realiteit niet anders? Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt krijgen vaak een tijdelijk contract bij een reguliere werkgever. Hoeveel mensen voor wie de het werken op de reguliere arbeidsmarkt niet lukt, komen na verloop van tijd weer terug bij IBN?

In oktober 2017 meldde het Brabants Dagblad dat IBN, in opdracht van de Rijksoverheid, mensen met een arbeidsbeperking aan een baan gaat helpen bij organisaties van de landelijke overheid in en buiten onze regio.

Naar aanleiding van bovenstaande stelt de SP de volgende vragen:

Is het college op de hoogte van de op handen zijnde reorganisatie binnen IBN en zo ja wat is de mening van het college over deze reorganisatie? Waarom gaat IBN een nieuw bedrijfsonderdeel ‘Participatie’ starten; er worden in de huidige organisatie ook al mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan regulier werk geholpen? Is het college het met de SP fractie eens dat IBN te hard van stapel loopt met het afbouwen van de bestaande organisatie waarin mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt binnen het eigen werkbedrijf aan werk worden geholpen. Zo nee, waarom niet? Blijft er binnen IBN voldoende expertise voorhanden om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt binnen het eigen werkbedrijf naar werk te begeleiden? Heeft deze reorganisatie een relatie met de activiteiten die IBN gaat uitvoeren voor de landelijke overheid? Hoe verhouden de activiteiten van IBN voor de landelijke overheid zich tot de activiteiten voor de 11 gemeenten binnen onze regio?

 

Met vriendelijke groet,

Jan van Kreij

Oss mag niet accepteren dat werknemers met een beperking in onze gemeente minder dan het minimumloon gaan verdienen. Die oproep doet SP-raadslid Jan van Kreij.

‘Als het aan het kabinet ligt, mogen mensen met een arbeidsbeperking onder het minimumloon gaan verdienen én wordt hun pensioen afgepakt. Maar het minimumloon is niet voor niets het minimum. Dat geldt voor iedereen. Wij staan niet toe dat er mensen in onze gemeente, vanwege hun beperking, door de bodem zakken.’

Het kabinet Rutte-II deed de sociale werkplaatsen, waar mensen met een arbeidsbeperking nuttig werk deden, op slot. Dat moest een bezuiniging van 1,2 miljard euro opleveren.

Nu komen mensen met een arbeidsbeperking nauwelijks meer aan de slag. Daarom wil staatssecretaris Van Ark het mogelijk maken dat deze groep mensen onder het minimumloon aan het werk moet en wil ze hun pensioen afpakken.

In november 2017 heeft het Osse gemeentebestuur zich, na een motie van de gemeenteraad, aangesloten bij de brandbrief van het ‘RegionaalWerkbedrijf Noord-Oost Brabant’ aan de Tweede Kamer en de regering, met de oproep om af te zien van de bezuinigingen op de Loonkosten subsidie.

Deze landelijk breed gedragen oproep heeft echter geen gehoor gevonden. Het huidige kabinet gaat gewoon door met bezuinigen op de ondersteuning van mensen met een arbeidsbeperking. De SP dient donderdag 19 april een motie in in de gemeenteraad met de oproep dat het minimumloon voor iedereen behouden blijft: 

Motie: Minimumloon voor werknemers met een arbeidsbeperking  

De raad van de gemeente Oss, in vergadering bijeen op 19 april 2018,

Constaterende dat:

het college van B&W namens de gemeenteraad van Oss zich in 2017 heeft aangesloten bij de brandbrief van het Regionaal Werkbedrijf Noordoost Brabant aan de Tweede Kamer en aan de regering, met de oproep om af te zien van de bezuinigingen op de loonkostensubsidie; de regering doorgaat met het afschaffen van de loonkostensubsidie en deze wil vervangen door loondispensatie; de gemeente Oss het belangrijk vindt dat mensen met een arbeidsbeperking zinvol en fatsoenlijk betaald werk hebben.

Overwegende dat:

de regering werknemers met een arbeidsbeperking door middel van loondispensatie onder het minimumloon wil laten werken; Oss een beschaafde gemeente is, waar de norm is dat het minimumloon voor iedereen moet gelden, ook voor werknemers met een arbeidsbeperking;

Verzoekt het College:

al het mogelijke te doen om ervoor te zorgen dat in Oss het minimumloon voor iedereen het minimumloon blijft.

En gaat over tot de orde van de dag

Namens de SP fractie, Jan van Kreij

De Ruilwinkel in Oss voorziet op de nieuwe locatie naast het Anton Jurgenshuis in een groeiende behoefte. In de ruilwinkel worden spullen en diensten geruild voor ruilpunten.

Het aantal deelnemers aan de ruilwinkel groeit en ook het aantal bezoekers wat zomaar komt binnenlopen neemt toe.

De inmiddels als zelfstandige stichting functionerende ruilwinkel geeft vorm aan participatie, armoedebestrijding en duurzaamheid en biedt daarbij een plaats waar ontmoeten op een laagdrempelinge manier plaatsvindt. Daarnaast hebben de vrijwilligers van de ruilwinkel ook nog een signalerende en verwijzende rol. Kortom, de Ruilwinkel bewijst volop haar bestaansrecht.

De Ruilwinkel geeft aan dat de strukturele financiering niet verder reikt dan het jaar 2018; meer bijdragen vanuit het kansfonds zijn na 2018 niet meer mogelijk. Men is wel bezig met nieuwe verdienmodellen om minder afhankelijk te worden van subsidie.

De SP fractie pleit voor een duurzame financiële ondersteuning vanaf 2019 vanuit de gemeente voor deze maatschappelijk zinvolle activiteit.

Op de foto  Liesbeth Kersten, vrijwilliger en voorzitter van de Ruilwinkel  en SP raadslid Jan van Kreij .

Voor hoe het werkt zie http://www.ruilwinkeloss.nl/over-ons/hoe-het-werkt/