Poliflw

Ben jij goed in het ontwerpen en schrijven van digitale content? Heb jij affiniteit met sociale media en het beheren hiervan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Digital Media Manager maak je deel uit van een groot team van DMM’s uit alle hoeken van het land en kom je regelmatig samen om van inspirerende gasten te leren over de nieuwste ontwikkelingen op communicatiegebied.

WAT JE OP VERJAARDAGEN VERTELT DAT JE DOET

“Ik zorg ervoor dat alle Tilburgers plaatjes en gifjes van GroenLinks Tilburg voorbij zien komen.”

WAT JE ECHT DOET - Opstellen van een social media- en contentplan samen met de fractie, het bestuur en de campagneleider. - Beheren van de social media accounts van GroenLinks Tilburg. - Content creëren voor de online kanalen. - Opstellen van mailings om de GroenLinks achterban te bereiken. - Voeren van de (eind)redactie over wat wanneer en waar online verschijnt. - Contact onderhouden met fractie, bestuur en campagneleider van GroenLinks Tilburg en het Landelijk Bureau van GroenLinks.

DIT BEN JIJ - Je hebt een vlotte pen en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. - Je hebt ervaring met of gevoel voor het beheren van social media accounts. - Je bent in staat social media posts te ontwerpen of gemotiveerd dit te leren (met bijvoorbeeld Photoshop). - Je bent gemotiveerd om samen te werken aan een groene en sociale stad samen met GroenLinks Tilburg! - Pre: Je hebt gevoel voor beeld en hebt ervaring met het maken van foto’s en video’s

WAT WE JE BIEDEN - Een landelijk trainingstraject met inspirerende workshops. - Een plek in een team met gemotiveerde vrijwilligers die samen bouwen aan de toekomst van onze stad. - Een plek om jezelf te ontwikkelen op het gebied van sociale media en politiek.

Heb je interesse? Stuur dan vóór woensdag 1 mei een e-mail naar info@groenlinkstilburg.nl. Vragen over deze vacature? Mail dan of bel naar Joery Martens via 06 38 54 40 48.

Op maandag 18 februari werd door de Gemeenteraad Tilburg de compensatie-regeling behandeld voor de mensen die hebben gewerkt bij het tROM project.  Deze 800 mensen zijn tussen 2004 en 2012 mogelijk in aanraking gekomen met Chroom6. Waarbij in de hele keten fouten zijn gemaakt en de Gemeente en de NS duidelijk medeverantwoordelijk zijn. 

Een belangrijk punt voor de SP in het debat was de vraag: “Waarom is er een verschil in smartengeld voor de schuurder aan de treinen en de schoonmaker die in dezelfde hal met chroom6 in aanraking is gekomen? Helma Oostelbos, fractievoorzitter van de SP: “Als de wethouder al niet kan uitleggen waarom dat verschil er is, hoe kunnen de slachtoffers het dan begrijpen?” Daarom diende de SP een motie om dit verschil door experts te laten uitleggen in een informatie-bijeenkomst aan zowel raad als slachtoffers. De SP vind  het voorstel van het college op zich een goede regeling, maar vind tegelijkertijd de reactie van het college op de door ons gevraagde kleine aanpassingen teleurstellend.

Eerste termijn Helma Oostelbos  “Verschrikkelijk wat hier is gebeurd. We hebben 800 mensen laten werken met gevaarlijke stoffen zonder de noodzakelijke bescherming. NS wist het en de gemeente Tilburg had het moeten weten als projectleider.

Hier is sprake van een win-win-verlies situatie. Win voor de NS die goedkoop treinen op kon laten knappen voor het museum. Win voor de gemeente die middels dit “handhavings” traject minder mensen in de bijstand had. Maar verlies voor degene die daar hebben gewerkt zowel tROM deelnemers als medewerkers. Zij zijn de dupe.

Daarnaast hebben deze mensen 2,5 jaar moeten wachten op de uitslag van het onderzoek nadat bekend was geworden dat zij met gevaarlijke stoffen in aanraking waren gekomen, dat veroorzaakte veel leed, stress en verdriet. Vanuit de gemeente wordt er nu sorry gezegd waarbij ik ervan overtuigd ben dat het een welgemeend sorry is, maar het is geen gratis sorry. Er zijn goede voornemens en de gemeente komt concreet met een regeling, waar wij het hier vandaag over hebben. In een later vervolgdebat gaan we het hebben over de politieke verantwoordelijkheid van de gemeente, hoe kon zoiets gebeuren, waarom duurde het zo lang voordat er helderheid kwam en hoe kunnen we het in de toekomst voorkomen.

De regeling bestaat uit vier onderdelen: Het eerste onderdeel de tegemoetkoming tROM project een bedrag van € 7.000,00 aan smartengeld. Een bedrag waarvan je je kunt afvragen hoe is het tot stand gekomen. In de regeling wordt vermeld waar deze tegemoetkoming voor is o.a. voor angst en vrees die men al had en die men nog heeft, daarnaast is het ook een bedrag voor materiële schade zoals eigen risico, reiskosten en kosten juridisch bijstand, maar ook onder punt e genoemd verlies arbeidsvermogen. Zou de wethouder daar eens meer uitleg over willen geven, wat er verstaan wordt onder verlies arbeidsvermogen. Is dit bedrag hoog genoeg als al deze zaken daar onderdeel van uitmaken? Daar kun je iets van vinden.

Voor de SP is het belangrijk dat het bedrag die € 7.000,00 zo snel mogelijk wordt uitgekeerd minder dan € 7.000,00 wordt het toch niet dus graag morgen meteen overmaken. De namen, adresgegevens en bank gegevens zijn bekend, want er zijn al eerder bedragen uitgekeerd. Waarom wachten tot er eerst een commissie is aangesteld. Het is nl. niet “gewoon” € 7.000,00 euro het is vooral als het zichtbaar is op jouw bankrekening, een erkenning voor de slachtoffers. Er is mij leed en verdriet aangedaan en mss ook wel een verschrikkelijke ziekte, ik heb niets fout gedaan, de NS en de gemeente Tilburg hebben mij dit aangedaan.

Het tweede deel van de regeling is een immateriële schadevergoeding die alleen van toepassing is als je een van de ziektes hebt die voorkomen op de lijst in bijlage 2 zoals kanker , eczeem of chronische longziekten. Opvallend daarbij is dat de mensen de deelnemers en de medewerkers van het project zijn ingedeeld in categorie A, B of C naar gelang het risico dat zij hebben gelopen, zo staat in de regeling. Echter zoals ik in de motie heb aangegeven het gaat er niet om op welke plek je werkte of welk werk je deed. Het gaat om de mens. Niet de locatie is belangrijk, maar hoe reageert jouw lichaam op chroom 6. Word je ziek bij een kleine hoeveelheid chroom 6 of is het bij jou net anders en word je ziek van een forse hoeveelheid chroom 6. Dus wat ons betreft kan er geen onderscheid zijn tussen iemand die de hele dag schuurt of de schoonmaker die het stof opveegt of iemand die op de administratie zit en regelmatig de hal inloopt. Laat het RIVM en eventuele andere deskundigen nu eens goed toelichten waarom deze categorie indeling op deze manier is opgezet.

Onze tweede motie gaat over asbest. Is er nu wel of niet gewerkt aan treinen met asbest. De rapporten sluiten het niet uit. De slachtoffers zeggen dat er in de eerste anderhalf jaar aan treinen is gewerkt die asbest bevatten. Er zijn ook enkele stukken in het dossier die dat ondersteunen,

Wat we moeten voorkomen is dat mensen een juridische lijdensweg tegemoet. Zij moeten het gevoel hebben er is iets fout gaan maar nu wordt er voor mij gezorgd als zij zelfs na 30 jaar nog ziek worden van de asbest waar zij mogelijk mee in contact zijn geweest. Vandaar onze motie voeg de asbestregeling toe aan de regeling zoals we die vandaag bespreken en breng in beeld de beperkte groep mensen die hier mogelijk mee te maken hebben gehad. Want zowel voor asbest als voor chroom 6 geldt de enige veilige blootstelling is NUL.

Onderdeel drie van de regeling het deskundigenpanel waarbij zowel deelnemers als medewerkers een beroep kunnen doen op het aansprakelijkheidsrecht. Het is heel belangrijk dat dit een uitgebreid panel is met een goede medische vertegenwoordiging, maar ook met mensen die schade -technisch goed onderlegd zijn. Het zou goed zijn om eens te kijken naar de commissie bij de RKkerk die daar de schadeafhandelingen behandeld. Tot slot onderdeel 4 een onafhankelijke commissie, een steunpunt waar mensen terecht kunnen met individuele vragen.

Samenvattend: 1. Er is erkenning en een sorry met gevolgen 2. We willen voor mensen een juridische lijdensweg voorkomen 3. Als zich nu problemen voordoen, kom praten en we vinden een oplossing

We weten wie er gewerkt hebben en de bankgegevens zijn bekend dus maak maar vast over die € 7.000,00. Dan kunnen we nog steeds praten over de hoogte daarvan en daarnaast hopen we dat de meeste mensen niet ziek worden.

Daarnaast hebben we twee moties ingediend Een verzoek tot een hoorzitting waarbij o.a. het RIVM de indeling in de A,B, C categorie toelicht.

Een verzoek om ik beeld te brengen welke mensen in de eerste anderhalf tot twee jaar mogelijk aan treinen hebben gewerkt met asbest zodat deze mensen mochten ze een aan asbest gerelateerd ziekte ontwikkelen een beroep kunnen doen op de landelijke asbestregeling.

Vragen: 1. Wat is onderdeel e van de tegemoetkoming verlies arbeidsvermogen? 2. Er wordt gezegd dat bedragen netto uitgekeerd worden. Kan de wethouder ook toezeggen dat de bedragen niet meetellen bij het bepalen van de huur- en zorgtoeslag. 3. Zijn in de reservering van de 5 miljoen ook de kosten van het onafhankelijk deskundigenpanel meegenomen en het maatwerk mbt derving arbeidsinkomsten voor mensen die ziek zijn of overleden?”

GroenLinks droomt van een Tilburg waar mensen niet langer onder schulden lijden. Op dit moment leren mensen met schulden in hun hulptraject vaak hoe ze goed met geld kunnen omgaan. Om hun problemen duurzaam op te lossen, lijkt het ons belangrijk om ook oog te hebben voor eventuele taal- en digitale problemen. Raadslid Liesje Carlier wil graag van het College van B&W weten hoe het met schulden en laaggeletterheid in Tilburg staat.  

De helft van de mensen met problematische schulden kan slecht lezen. Dat lieten onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) en Stichting Lezen en Schrijven in april 2018 zien.* De helft! Dat is erg veel. Veel mensen met schulden begrijpen brieven van instanties niet of nauwelijks.

GroenLinks droomt van een Tilburg waar mensen niet langer onder schulden lijden. Op dit moment leren mensen met schulden in hun hulptraject vaak hoe ze goed met geld kunnen omgaan. Om hun problemen duurzaam op te lossen, lijkt het ons belangrijk om ook oog te hebben voor eventuele taal- en digitale problemen.

Maar schulden brengen ook veel stress met zich mee. Daardoor voelt iemand niet altijd de ruimte in zijn hoofd om nieuwe dingen te leren.** Het lijkt ons goed om daar rekening mee te houden in het persoonlijke traject van iemand met schulden. Alles op zijn tijd.

Kent het college het onderzoek van de RUG en Stichting Lezen en Schrijven? Herkent het college dit probleem?

Vindt het college, net als wij, dat goed kunnen lezen en digitale vaardigheden noodzakelijk zijn om Tilburgers voor altijd uit de schulden te helpen?

Zijn het beleid en de aanpak van schulden en laaggeletterdheid/digibetisme op dit moment met elkaar verbonden? Is er samenwerking tussen die twee beleidsdomeinen? Op welke manier?

Wil het college met professionals en partners (zoals volwassenonderwijs en Bibliotheek MB) uit beide beleidsdomeinen om tafel gaan om te onderzoeken in hoeverre deze beter met elkaar verbonden kunnen worden? Zo ja, wanneer, in welke vorm en met wie? Kan het college ons hierover op de hoogte blijven houden? Zo nee, waarom niet?

Welke cursussen kunnen mensen in de schuldhulpverlening op dit moment volgen?

Houden professionals uit beide beleidsdomeinen rekening met de mentale ruimte die mensen met schulden al dan niet voelen om te leren? In hoeverre zullen / kunnen ze daar in de toekomst rekening mee houden?

Is er in Tilburg op grote schaal aandacht voor laaggeletterdheid bij de communicatie vanuit verschillende instanties waar kwetsbare mensen mee te maken krijgen? Speelt de gemeente daar een rol in? Zo ja, welke? Zo nee, in hoeverre zou ze een rol kunnen spelen

Namens de GroenLinks fractie, Liesje Carlier

Bronnen: * NOS-artikel Gormah kon niet lezen en kreeg zo een schuld van 50.000 euro ** ​Boek: “Schaarste” van Mullainathan & Shafir (2013) en Nibud artikel.

Op 20 januari sprak wethouder en lijsttrekker Mario Jacobs deze speech uit op de nieuwjaarsreceptie van GroenLinks Tilburg in het Rondetafelhuis in Tilburg-Noord.

Hoewel we alweer bijna halverwege het jaar zijn, toch een fantastisch mooi 2018 gewenst. Het jaar van de verkiezingen. We zijn vorig jaar al gestart met onze huis-aan-huis-actie, om in gesprek te gaan met de Tilburger. Dat doen we onder het motto: “Niet schreeuwen, maar praten” oftewel “Nie kwèke, mar proate”.

We hebben ons campagnepand geopend in de Tuinstraat en dragen zo ons steentje bij aan het versterken van de binnenstad. De verwachting is dat we snel nieuwe filialen kunnen openen in andere steden. Met andere woorden: de energie zit erin. In onze binnenstad, maar ook in onze partij. We zouden niks zijn zonder onze vrijwilligers die dit mogelijk maken. Zij leveren die energie. Zoals ze in Tilburg zeggen: chapeau en merci. Aan mij, als lijsttrekker de eer met jullie vooruit te kijken en jullie kennis te laten maken met onze groene en sociale ambities voor de komende vier jaar.

We staan niet voor niets hier in het Ronde Tafelhuis. Ik wil onze plannen en ambities toelichten door Tilburg-Noord als voorbeeld en leidraad te nemen. Ze staan daarmee symbool voor onze plannen en ideeën voor de stad Tilburg en onze dorpen Udenhout en Berkel-Enschot.

Want laten we wel wezen: als we hier, in de wijk met de grootste armoede, kinderen gelukkig kunnen laten opgroeien, en zonder zorgen naar school kunnen gaan, pas dan zijn we een geslaagd Tilburg. Daar kan geen citymarketing tegenop.

Ik sla dus, met uw welnemen de binnenstad en de spoorzone even over, en probeer het grote verhaal te vertellen met de voorbeelden uit Noord. Tilburg-Noord is een prachtige, maar ook bijzondere wijk. Meer dan 100 nationaliteiten, de groenste wijk van de stad en ligt aan de mooiste natuurgebieden van Tilburg. Het kent de grootste armoede in Tilburg en het hoogste percentage aan sociale woningbouw. En wist u dat de meeste vluchtelingen inmiddels hun thuis hebben gevonden in Noord? Het is een wijk van uitersten. En het is een wijk waar dynamiek in zit.

We staan hier nu in een noodgebouw, maar dit is de voorbode van iets moois. Weer een stap naar de weg omhoog. Een nieuw gebouw voor de bieb en het Rondetafelhuis en een nieuw winkelcentrum. Ze vormen samen het sociale en economische hart van deze wijk. Het staat symbool voor wat we bereikt hebben de afgelopen 4 jaar in onze stad en dorpen. Dit college heeft doorgepakt en heeft nu het vizier op de Westermarkt. Daar heeft u het filmpje vast al van gezien. Dit jaar nog zijn deze nieuwe gebouwen klaar en dan staan we hier opnieuw met elkaar om te toosten op de samenwerking en op de initiatieven die hier tot stand gaan komen.

Ik hoop dat de energie die je hier in dit gebouw voelt, de bijzondere samenwerking tussen de partijen, besmettelijk is. Het gaat namelijk niet alleen over stenen, maar ook over hoe je het invult met elkaar. Dit betekent voor GroenLinks dat goede initiatieven, zoals bijv. de succesvolle Ouderkamer of wat we hier om ons heen zien, niet ieder jaar in onzekerheid moeten verkeren over hun financiering. Wat GroenLinks betreft investeren we de komende periode dus ook fors in het sociale hart van de wijken. Dat maakt de wijken kloppend.

Ik ben trots op onze wijkpacten. Met de wijkpacten gaan we een sociaal contract aan met Tilburg-Noord en Groenewoud. Als wijkwethouder, ben ik zelf nauw betrokken bij het pact Noord. Er zit energie in. Ik kijk met veel respect naar de Nieuwe Noordraad en alle partijen, van de schooldirecteur tot aan de wijkagent, die de handen ineen hebben geslagen. We moeten ervoor zorgen dat het pact geen pak papier wordt. Dat is onze dure plicht. Wat GroenLinks betreft pakken we door op de pacten en geven we ruimschoots experimenteerruimte.

Een paar voorbeelden: - De Somalische gemeenschap wil graag ondernemen, maar loopt vast in het systeem. Wat ons betreft komt er een regelluwe zone voor kleine ondernemers in Noord. - De Nieuwe Noordraad wil meer zeggenschap over de inzet van de vrijwilligersvergoeding. Dat gaan we wat ons betreft dus gewoon doen. Loslaten en vertrouwen is het adagium van het pact wat ons betreft.

En zijn de experimenten succesvol, dan rollen we ze uit over heel Tilburg. De pacten worden op deze manier een bron van sociale innovatie in de hele stad. Het Pact moet zo succesvol worden, dat iedere wijk er één wil. Ook de Blaak of Armhoefse Akkers.

Iets wat mij persoonlijk erg heeft geraakt, zijn de vluchtelingen. Afgelopen september was het moment waarop de laatste mensen uit de opvang vertrokken. Niet naar andere delen van het land, maar naar wijken hier in Tilburg. Daar waar ze zich al welkom voelden. Een unieke regeling voor Nederland. TIk ben trots dat we dit voor elkaar hebben weten te krijgen! Onze stad heeft dat maar mooi gefikst, dankzij heel veel vrijwilligers en organisaties als het Rondetafelhuis.

We hebben daarmee een periode afgesloten, maar nu begint het eigenlijk pas. Zorgen dat de nieuwe Tilburgers mee kunnen doen in onze samenleving. Ook in Noord, waar de meeste mensen terecht zijn gekomen. Dit doen we met een persoonlijke Tilburgse aanpak, die succesvol uitpakt. Wat GroenLinks betreft blijven we de komende periode hierin investeren en kopiëren we deze succesvolle maatwerkaanpak per direct ook voor andere groepen, bijv. onze mensen in de bijstand.

Ik zal nooit vergeten wat mijn eerste taak was toen ik in 2014 wethouder werd. Dat was het opruimen van een stinkende vijver in het Ypelaerpark. En jawel, in 2017, was het zover. Hij ligt er. Een vijver die met het park eromheen niet alleen een fijne plek is voor bewoners van Tilburg-Noord, maar die tegelijkertijd een rol speelt bij bestrijden van de wateroverlast en ecologisch is aangelegd. Wat GroenLinks betreft passen we deze werkwijze overal in de stad en de dorpen toe. Net zoals een fijne leefomgeving, moeten klimaatadaptatie en biodiversiteit een uitgangspunt vormen voor de inrichting van onze openbare ruimte. Als we nog even kijken naar deze vijver. Het park is aangepakt, de bermen worden ecologisch beheerd, het slechte groen is vervangen. Nu de achterstand, met veel bloed, zweet en tranen is ingehaald, zetten we er wat GroenLinks betreft in de komende periode een plus op. Wat GroenLinks betreft komt meer groen in de wijken en op schoolpleinen en we gaan dat meteen goed onderhouden. Topprioriteit voor de komende periode.

Wat GroenLinks betreft bouwen we flink wat sociale huur- en koopwoningen bij en richten we ons ook op de middeldure huur. Tegelijkertijd kent Noord het hoogste percentage sociale woningbouw van Tilburg. Dit vraagt dus om goede spreiding, zodat we gemêleerde wijken krijgen. En als we toch aan het bouwen zijn, dan gaan we vanzelfsprekend voor gasloos en duurzaam. Al is de echte winstpakker de bestaande bouw. Wat GroenLinks betreft verduurzamen we versneld de bestaande bouw, want daar is echt winst te behalen. Dit zorgt meteen voor lagere energielasten voor mensen met lage inkomens. Mooi meegenomen hier in Noord. Corporatiewoningen, maar ook particuliere woningen gaan we aanpakken. 1.000 gedaan, nog 95.000 te gaan Wat ons betreft hebben alle woningen aan het eind van de volgende periode gemiddelde een energielabel B. Nu zelfs de VVD gaat voor groen, kan niks ons meer tegenhouden.

Deze ambities krijgen we niet voor elkaar zonder een ambitieuze ploeg mensen. Ik ben ontzettend trots op onze lijst. Een jonge en energieke lijst. Evelien, Bas, Liesje, Dwayne, Ron, Sanne, Babette, Martin, Wim en Sara. Samen gaan we voor een mooi Tilburg. Niet door te “kweke”, maar door te “proate” en de schouders eronder te zetten. Niet gaan voor het conflict, maar voor samenwerken. Op straat, maar ook in de raad. Juist lokaal is er meer wat ons bindt, dan wat ons scheidt. Van links tot rechts. Wat ons bindt, is de liefde voor Tilburg. Laten we dat de komende periode met elkaar verzilveren. Ik wens u nogmaals een mooi 2018 en voor onze politieke vrienden: een succesvolle campagne!