Poliflw

Nieuwe, ernstige signalen over uitbuiting en mogelijk zelfs mensenhandel bij rederijen van riviercruises kwamen afgelopen weekend via verschillende media naar buiten. Het platform voor onderzoeksjournalistiek Investico heeft in opdracht van Trouw en radioprogramma ‘Argos’ onderzoek gedaan. Het nieuws is ook in verschillende dagbladen verschenen.

Werknemers worden onderbetaald en uitgebuit en moeten zeer lange werkdagen maken. Ook worden situaties genoemd waarbij werknemers hun paspoort moeten inleveren. Voor het ontduiken van wet- en regelgeving wordt gebruik gemaakt van schimmige constructies met buitenlandse firma’s. Klik HIER om meer over dit onderzoek te lezen op de website van TROUW.

Er wordt gesteld dat ‘de financiële kant, met internationale dochterondernemingen, waarschijnlijk ‘perfect legaal’ is, maar het toepassen van de Cypriotische arbeidsvoorwaarden en sociale zekerheid ‘zeer zeker niet’. Volgens een hoogleraar Arbeidsrecht zal blijken dat een deel van de medewerkers recht heeft op Nederlandse arbeidsvoorwaarden.

Het gaat ook om rederijen die gebruik maken van Amsterdamse faciliteiten. Al op 6 april 2016 heeft de fractie van de PvdA schriftelijke vragen ingediend over de arbeidsomstandigheden bij rederijen van riviercruises die aanmeren in Amsterdam. Deze vragen zijn op 31 januari 2017 beantwoord. Over heel 2017 legden riviercruises ongeveer 2000 keer aan in de stad.

De fractie van de PvdA Amsterdam maakt zich hier ernstige zorgen over en vraagt zich af hoe het kan dat de situatie nog steeds niet is verbeterd en dat er eerder sprake is van een verslechtering. Deze uitbuiting moet hard worden bestreden en mag op geen enkele wijze worden gefaciliteerd.

Gezien het vorenstaande stelt Dennis Boutkan, namens de fractie van de PvdA, op grond van artikel 45 van het Reglement van orde voor de raad van Amsterdam, de volgende schriftelijke vragen:

Kan het college aangeven wat er klopt van de berichtgeving in de media over misstanden bij riviercruise rederijen? Wat is het oordeel van het college hierover? Kan het college specifiek aangeven om welke rederijen die in Amsterdam aanmeren overtredingen zijn geconstateerd? Het college gaf in 2017 aan om Inspectie SZW, riviercruise en vakbond Nautilus te betrekken bij het ontwikkelen van een Amsterdamse aanpak. Wat is hiervan uitgevoerd en wat was het resultaat? Hoe kan het zijn dat de situatie sinds 2017 niet is verbeterd? Kan het college aangeven of er nu daadwerkelijk sprake is van het overtreden van de Nederlandse wet- en regelgeving en de arbeidswetgeving? Welke mogelijkheden gaat het college inzetten om een einde te maken aan het overtreden van de wet- en regelgeving? Het college zag in 2017 geen aanleiding om direct met de Inspectie SZW in overleg te treden over misstanden. Gaat Amsterdam invloed uitoefenen op de prioritering bij de Inspectie SZW van het controleren van riviercruiseschepen? Zij hebben namelijk eerder laten weten dit niet als prioriteit te zien. De fractie van de PvdA vindt dat goed en sociaal werkgeverschap een voorwaarde moeten zijn om in Amsterdam zaken te mogen doen. Welke mogelijkheden zijn er om deze voorwaarden op te nemen bij het vergunnen/toestaan dat rederijen aanmeren in Amsterdam? Wij denken hierbij aan vergelijkbare voorwaarden die op ons verzoek zijn opgenomen bij het verstrekken van nieuwe hotelvergunningen. Op welke manier gaat Amsterdam overleggen met alle betrokken instanties en ketenpartners om uitbuiting te voorkomen? Zijn er signalen van mensenhandel met betrekking tot de riviercruise binnen gekomen bij de gemeente Amsterdam? Indien ja, graag een toelichting wat hiermee is gebeurd. Zijn er bij de opvang van slachtoffers van mensenhandel in Amsterdam ook mensen die bij riviercruiserederijen hebben gewerkt?

Het bericht Schriftelijke vragen van PvdA Amsterdam inzake misstanden bij riviercruise-rederijen verscheen eerst op PvdA Amsterdam.

Het bericht 1 Mei, Dag van de Arbeid! verscheen eerst op PvdA Ommen.

De nieuwe kabinetsmaatregelen voor werknemers met een arbeidsbeperking zijn asociaal en funest, zo stelt de PvdA Kampen in een schriftelijke vraag aan het college van B en W. Het kabinet wil voor werkgevers die deze mensen aan het werk hebben de regels versimpelen. Het doel is om zo meer mensen aan het werk helpen ook al heeft de FNV laten weten dat deze nieuwe maatregelen daar geen enkele garantie voor bieden.

Mensen met een arbeidsbeperking werken vaak fulltime maar omdat ze niet even productief zijn als andere werknemers hoeft de werkgever geen volledig loon te betalen. Het salaris wordt aangevuld door de bijstand. Nu regelt de werkgever dit, de werknemer krijgt net als iedereen in het bedrijf iedere maand een volledig salaris uitbetaald. In de nieuwe situatie krijgt de werknemer alleen nog het salaris gebaseerd op zijn of haar productiviteit en moet zelf de aanvullende bijstand bij de gemeente regelen. Als er iets mis gaat bij het aanvragen dan is de werknemer zelf verantwoordelijk. Andere effecten zijn dat er minder pensioenopbouw zal plaatsvinden en er geen volledige arbeidsongeschiktheidsverzekering meer is.

“Het is schandalig dat deze mensen nu zelf verantwoordelijk worden voor het uitkeringsdeel van hun inkomen. We hebben het over kwetsbare werknemers die zich net zo hard inzetten als hun collega’s. In de nieuwe situatie wordt de nadruk gelegd op hun beperking en is werk niet langer lonend”, aldus fractievoorzitter Janita Tabak. De PvdA wil van het college weten hoe de gemeente Kampen deze groep gaat helpen bij het aanvragen van de uitkering. Ook zou de PvdA graag zien dat er onderzocht wordt of de gemeente de pensioenopbouw en de arbeidsongeschiktheidsverzekering veilig kan stellen.

Klik hier voor de gestelde schriftelijke vragen: Schriftelijke vraag PvdA

Het bericht Kamper PvdA heeft zorgen over positie mensen met arbeidsbeperking verscheen eerst op PvdA Kampen.

1 mei: Dag van de Arbeid.

Jaarlijks vindt wereldwijd op 1 mei de ‘Dag van de Arbeid’ plaats. Op deze dag vieren wij de strijd om betere arbeidsomstandigheden en waardering van de werknemers. Van oudsher verwijst de internationale ‘Dag van de Arbeid’ naar de eerste grote demonstraties voor betere arbeidsomstandigheden. De dag is uitgegroeid naar een dag waarop een gevoel van internationale verbondenheid en solidariteit wordt benadrukt.

Op Schouwen-Duiveland is traditiegetrouw op deze dag bij de leden van 65 jaar en ouder een rode roos gebracht. Daarom hebben vandaag een aantal leden een ‘rondje Schouwen-Duiveland’ gedaan. Een traditie die, blijkend uit de verkregen reacties, gewaardeerd wordt.

Ook is het een traditie geworden om jaarlijks, op of rond 1 mei, de jubileumspelden uit te reiken. Landelijk zijn er weer heel wat jubilarissen. Felicitaties en een persoonlijke speld of penning voor 349 leden met 25 jaar lidmaatschap, 149 leden met 50 jaar lidmaatschap en 51 leden met 65 jaar lidmaatschap. Op Schouwen-Duiveland zijn 2 leden verrast met een speld vanwege een 25-jarig lidmaatschap.

De leuke reacties en blijken van waardering sterkt de PvdA om te blijven strijden voor een sociaal, rechtvaardig en solidair Schouwen-Duiveland.

 

 

 

Het bericht 1 mei verscheen eerst op PvdA Schouwen-Duiveland.

PvdA/GroenLinks heeft vragen gesteld aan het College van B&W van Peel en Maas. De partij wil vooral weten of er inderdaad een regionale taskforce voor het gebied Noord-Limburg is opgericht die het maatschappelijk vraagstuk rond arbeidsmigranten in kaart moet brengen.

Fred Peeters stelde de vragen namens PvdA/GroenLinks. Hij vroeg zich onder meer af wie de taskforce dan heeft ingesteld en wie er deel van uit maken. Ook wil hij graag weten welke opdracht de taskforce heeft meegekregen en waar het team rekening mee gaat houden. Peeters denkt dan bijvoorbeeld aan het beleid van gemeente Peel en Maas op het gebied van arbeidsmigranten. Verder stelt Peeters vragen over de gang van zaken. “Uit krantenberichten maken we op dat wethouder Paul Sanders, als trekker van de regionale taskforce, de oplossing van het in kaart te brengen maatschappelijk vraagstuk al naar voren brengt, voordat de werkzaamheden van de taskforce zijn begonnen. Wij vinden dat een taskforce alle moeilijkheden en mogelijke oplossingen goed in beeld moet brengen, alvorens met aanbevelingen te komen.

Deelt u onze mening dat dit de juiste gang van zaken is?”, schrijft Peeters. Als laatste wil Peeters weten of het college bereid is om bedrijven in overleg te gaan om arbeiderspools te maken. “Zodat mensen naast passende en betaalbare huisvesting de zekerheid krijgen van werk tegen fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden.”