Nieuws van politieke partijen in Deventer over D66 inzichtelijk

10 documenten

Deventenaren moeten mee kunnen praten over armoedebeleid | Deventer

GroenLinks GroenLinks D66 VVD Deventer 13-07-2020 00:00

De gemeente Deventer heeft verschillende regelingen voor mensen met een laag inkomen, zoals een collectieve zorgverzekering, bijzondere bijstand of een meedoenregeling. Al deze regelingen staan in het beleidsplan Minimabeleid en Schuldhulpverlening. Samen met VVD en D66 hebben wij het college gevraagd inwoners actief te betrekken bij de herziening en uitvoering van het minimabeleid. Met name inwoners – inclusief jongeren – die aan den lijve ondervinden en weten hoe het is om met problematische schulden en armoede te (over)leven moeten mee kunnen denken met de oplossing.

Vertraging beleidswijziging door corona

Afgelopen maanden stond eigenlijk de herziening van het beleidsplan Minimabeleid en Schuldhulpverlening 2017-2020 op de agenda van de gemeenteraad, maar de coronapandemie gooide roet in het eten. Armoede in Nederland is een hardnekkig probleem dat de kwaliteit van leven voor circa één miljoen mensen dagelijks ondermijnt. Zelfs nog zonder de effecten van de coronacrisis mee te rekenen, wordt voorzien dat armoede in Nederland de komende jaren met een kwart zal groeien. De verwachte recessie als gevolg van de coronacrisis komt hier zeer waarschijnlijk nog bovenop. Momenteel kunnen we nog niet goed inschatten van de financiële gevolgen zullen zijn voor de Deventer huishoudens. Om de langdurige gevolgen van de coronacrisis mee te nemen, zal de geplande herziening van het beleid worden doorgeschoven naar 2022.

 

Stadsgesprekken

De extra maanden geven het college en de raad de tijd om participatie van inwoners bij de beleidswijziging goed te organiseren. Dit kan naar voorbeeld van de gemeente Utrecht, die afgelopen jaar bij de ontwikkeling van de actieagenda ‘Utrechters Schuldenvrij’ een stadsgesprek met ruim 600 inwoners heeft georganiseerd, waar ervaringsdeskundigen, bedrijven, onderwijsinstellingen, wetenschappers, werkgevers, deurwaarders en woningcorporaties pitches hielden met ideeën voor aanpak en oplossingen.

 

Schriftelijke Vragen

Samen met VVD en D66 hebben we het college verder gevraagd om toe te lichten hoe in Deventer de afgelopen jaren werk is gemaakt van het uitgangspunt ervaringsdeskundigen – waaronder jongeren –  in te zetten bij de ontwikkeling van minimabeleid en uitvoering, en het uitgangspunt ook buiten het beleidsterrein van schuldhulpverlening en minimabeleid een prioriteit te maken van de aanpak van financiële problemen van inwoners. Normaal gesproken duurt het drie weken voordat deze beantwoord worden maar vanwege het reces zal dit waarschijnlijk langer gaan duren.

Blijvende aandacht voor het Havenkwartier! | Deventer

GroenLinks GroenLinks VVD D66 CDA PvdA Deventer 28-02-2020 00:00

Het Havenkwartier is voor Deventer van dusdanig groot belang dat we daar blijvende aandacht voor moeten hebben en het daar ook in de gemeenteraad over moeten hebben. Daarom stelden wij recent, samen met D66, PvdA en Deventer Belang, schriftelijke vragen over dit karakteristieke gebied net buiten de Deventer binnenstad.

Zo vragen wij het college onder andere welke mogelijkheden zij ziet voor een structurele broedplaats binnen dit gebied voor kunstenaars en culturele makers, bijvoorbeeld in combinatie met wonen. Voor GroenLinks is dit een belangrijke pijler binnen het Havenkwartier. Kunstenaars en culturele makers voegen immers iets unieks toe aan een gebied als het Havenkwartier, bijvoorbeeld omdat zij in het alledaagse bijzondere dingen zien en Deventer daarmee een spiegel voorhouden. We moeten er alleen dan wel voor zorgen dat deze kunstenaars en culturele makers een plek hebben waar hun kunst kan ontstaan. Daarnaast vragen wij in de schriftelijke vragen aandacht voor de mogelijkheden om tot een goede mix te komen van wonen en werken, zodat het unieke karakter van het Havenkwartier behouden blijft.

Het is niet de eerste keer dat GroenLinks aandacht vraagt voor het Havenkwartier. In juni 2017 organiseerden wij in samenwerking met andere partijen (Gemeentebelang, CDA en VVD) de zogenaamde Haventop, waarin we met elkaar en veel belangstellenden van gedachten wisselden over de vraag hoe Deventer van haar binnenhaven een duurzame haven vol kansen voor de werkgelegenheid kan maken. Daarnaast is in het coalitieakkoord afgesproken dat de de gemeente een emmissieloze haven nastreeft. GroenLinks staat dan ook voor die combinatie van een levendige, bruisende en culturele plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren in combinatie met een werkzame binnenhaven. Dat kan alleen met een duidelijke visie op dit gebied waarin deze beide aspecten goed tot hun recht komen en waarin wij als gemeente duidelijk maken wat voor kant we met het Havenkwartier op willen. GroenLinks zal zich daar dan ook volop voor inzetten de komende tijd. 

Ambitieuze plannen voor mensen met een uitkering | Deventer

GroenLinks GroenLinks D66 Deventer 21-12-2019 00:00

De raad heeft unaniem ingestemd met de nieuwe visie voor de uitvoering van de participatiewet: ‘Inzet op maat’. GroenLinks is blij dat maatwerk en vertrouwen leidend zijn in het nieuwe beleid. We zijn ook erg tevreden met de expliciete aandacht voor mensen met een arbeidsbeperking. Raadslid Anne van der Meer heeft zich afgelopen maanden ingezet voor deze doelgroep: “De evaluatie van het beleid van afgelopen jaren heeft aangetoond dat de inkomenspositie voor jonggehandicapten is verslechterd en dat door het verloren gaan van de sociale werkvoorziening er meer mensen thuiszitten. De nieuwe ambitieuze plannen zijn een grote stap in de goede richting”.

Van ‘Iedereen actief’ naar ‘Inzet op maat’

Met de invoering van de Participatiewet werden taken overgeheveld van het Rijk naar de gemeenten. Het doel van de Participatiewet is om zoveel mogelijk mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, zo regulier mogelijk een plek te geven op de arbeidsmarkt. In Deventer werd daarom in 2015 het beleid ‘Iedereen actief’ ingevoerd. Afgelopen jaren lag de focus vooral bij de groepen met een korte afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast werd er uitgegaan van een gelijke (basis)dienstverlening. Daarom vond wethouder Thomas Walder (D66) het hoog tijd voor een nieuwe visie, met nieuwe uitgangspunten.

 

Uitgangspunten

In het nieuwe beleid wordt er uitgegaan van een stress sensitieve dienstverlening. Geldzorgen maken mensen ziek. Rust en inkomen zijn belangrijke randvoorwaarden voordat mensen in staat zijn om (vervolg)stappen te zetten richting participatie of werk. Een andere grote verbetering is de meer individuele aanpak, die beter aansluit bij de mogelijkheden van mensen. Voor de ene is participeren naar vermogen een reguliere baan, voor de ander is dat vrijwilligerswerk of een aanstelling met loonkostensubsidie. Ook komen de behoeften van de arbeidsmarkt in dit nieuwe beleid centraler te staan: we gaan intensiever begeleiden en opleiden richting arbeidsmarkt. Tot slot willen we werk lonender maken. Daarvoor verkennen we komende maanden verschillende opties, zoals meer ruimte voor bijverdienen naast de uitkering, parttime werken of ondernemen aantrekkelijker maken, sociale ondernemingen stimuleren en vrijwilligersvergoedingen ruimhartig toepassen.

 

Geld

Het college gaat er vanuit dat de nieuwe manier van werken uitvoerbaar is binnen de bestaande budgetten. Voor de uitvoering van de participatiewet krijgen gemeente een budget van het Rijk: het BUIG-budget. Toch blijkt al jaren dat dit eigenlijk budget niet genoeg is. Tijdens de vergadering heeft GroenLinks een oproep gedaan om te lobbyen voor een nieuwe financieringssystematiek vanuit het Rijk, waarbij we ook in economische mindere tijden in mensen kunnen blijven investeren. Raadslid Anne van der Meer: “Als gemeente kunnen wij ons in allerlei bochten wringen om de tekorten te minimaliseren, maar we kunnen het Rijk ook simpelweg vragen om het budget op te hogen”.

 

Uitvoering

Ambitieuze plannen vragen ook heel wat van de mensen die het moeten uitvoeren. Het realiseren van de doelstellingen uit dit kader vraagt veranderingen in de uitvoering: een echte cultuuromslag. Om dit realiseren, is in het beleidskader een implementatieperiode van een jaar benoemd. Met grote belangstelling zullen wij volgen hoe de resultaten van de verschillende experimenten met de regelarme bijstand bij de uitvoering betrokken zullen worden (naar aanleiding van Schriftelijke Vragen van GroenLinks samen met Kitty Schmidt van Deventer Sociaal is toegezegd dat opbrengsten uit de experimenten betrokken worden bij de uitvoering van het nieuwe beleid). GroenLinks wenst alle betrokkenen bij de uitvoering - van onder andere gemeente afdeling Inkomensondersteuning en Deventer Werktalent - heel veel succes.

Voorjaarsnota: Culturele programmering voor jongeren | Deventer

GroenLinks GroenLinks D66 VVD PvdA Deventer 22-07-2019 00:00

Een mooie samenwerking tussen de jongere raadsleden en opvolgers van GroenLinks, VVD, PvdA en D66 leidde woensdag 3 juli tot een unaniem aangenomen motie tijdens het debat over de voorjaarsnota. In deze motie wordt het college opgeroepen om bij de invulling van het door het college voorgestelde aanvullende budget van 275.000 euro voor de evenementen- en citymartketingorganisatie InDeventer/dEVENTer een deel vrij te maken voor structurele programmering voor jongeren.

In Deventer kennen we enkele goede evenementen voor jongeren die de afgelopen jaren plaatsvonden. Denk hierbij aan de Grote Kick-off (dit jaar in een wat kleinere versie op de Nieuwe Markt), Kelderfest en Nacht van Goud. Dit zijn echter evenementen die niet leunen op een structurele basis, maar ad hoc worden georganiseerd. Met deze motie heeft het college de opdracht gekregen dat de programmering voor jongeren steviger en structureler moet. Naast goede en betaalbare woningen, toegankelijk onderwijs en voldoende werk is een divers cultureel aanbod van belang om jongeren te binden aan Deventer. Er moet wat te beleven zijn. GroenLinks is daarom erg blij dat deze motie op steun kon rekenen van de hele gemeenteraad.

Als de coalitie de oppositie verliest….

Deventer Belang Deventer Belang D66 Deventer 20-06-2019 21:32

Deventer 20 juni 2019

Als de coalitie de oppositie verliest….

Samenwerken is een bijzondere werkvorm die ervoor kan zorgen dat  nota’s of visies beter worden. Dat wil je natuurlijk bereiken. Want een gedragen visie is vooruitgang. Misschien nog wel belangrijker is dat je dan ook de keuzes kunt uitleggen. Want aan keuzes zitten negatieve punten naast positieve punten. Maar op basis van gezamenlijk overleg zoek je naar de beste oplossing voor Deventer. Je doet dat met liefde voor de stad en omdat je de cultuur en daarmee de stad wil laten bloeien.

Maanden werd er op gewacht. De nieuwe cultuur visie voor Deventer. Sinds het najaar heeft wethouder Verhaar aangegeven dat de allesomvattende visie aan de raad zou worden aangeboden. Daarin zouden echte keuzes worden voorgesteld. Keuzes die de raad uiteindelijk moet maken.

De visie is Boeien en bloeien genoemd, het is twijfelachtig of die naam eer doet aan deze visie. Dat wordt pijnlijk duidelijk als de insprekers zich melden…… zoveel heeft Deventer er nog niet gezien bij een onderwerp. Meerdere avonden zijn nodig om alles goede banen aan de raad ten gehore te brengen.

Uit elke hoek van cultuur Deventer, of het nu leerlingen, muziek docenten, de schouwburg, het speelgoedmuseum, het bedrijfsleven of het burgerweeshuis zijn, er komt enorm veel commentaar. Daar zit weinig positiefs tussen. Of je nu van mening bent dat de cultuur in Deventer teveel geld kost en dat je daarom van mening zou zijn dat het anders moet of kan? Prima maar dan biedt het presenteren van een verdeel nota van een bevroren budget geen oplossing. Sterker, het doet afbraak. Iets wat je afbreekt moet je eerst weer opbouwen en van ver komen om weer mooi te worden of echt te gaan bloeien.

Om te bloeien en boeien moet je zoeken naar creatieve oplossingen en dat doe het liefst samen. Het enige levensteken kwam van coalitie partij D66, zij lieten een klein ballonnetje op. De discussie daarover is wekenlang door de coalitie binnenskamers gevoerd. Alleen de coalitie. Een coalitie die daarop geen enkel moment het samenspel van de oppositie heeft gezocht. Verschillende signalen, korte gesprekken over mogelijkheden van onze kant werden niet opgepakt. Mogelijke voorstellen werden bij voorbaat naar de prullenbak verwezen. Geen draagvlak voor bij de coalitie….

Als dan plots kort voor de behandeling er zaken spelen waarover geheimhouding wordt gevraagd vooraf aan het debat over de cultuurvisie maakt dat een integrale afweging en openbare discussie over de cultuurvisie op dit moment onmogelijk. Dan doe je als fractie een orde voorstel en daarover is in de raad van Deventer de afspraak dat daar gehoor aan wordt gegeven tenzij er een wettelijke belemmering is, zijnde een wettelijke finale datum of betalingstermijn. Ondanks dat die er niet was besloot de coalitie dat ordevoorstel niet te volgen. Monddood debatteren is dan geen oplossing.

Voor het volgende open en transparante debat om samen te voeren over de cultuurvisie laten wij ons graag uitnodigen door de coalitie. Wij zien de uitnodiging graag tegemoet.

Bert Kleine Schaars

Fractievoorzitter Deventer Belang

Lessen leren van Werkmakelaar-Oost

PvdA PvdA D66 CDA Deventer 30-11-2018 11:46

Op woensdag 28 november jl. debatteerde de gemeenteraad wederom over het bedrijf Werkmakelaar-Oost, een onderwerp waar voor de zomer ook uitgebreid over gesproken is. Deze keer werd er gesproken over het onderzoek waar de raad in juni toe besloten had.

Werkmakelaar-Oost was een bedrijf, dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt banen aan kon bieden en een beroep deed op o.a. startbaansubsidies. Het bedrijf is in 2016 in Deventer gestart, maar twee jaar later weer failliet gegaan. Dat was vooral zuur voor mensen, die de verwachting hadden hiermee weer aan het werk te kunnen komen. Er was ook veel kritiek op de arbeidsomstandigheden waaronder gewerkt zou worden bij dit bedrijf. Een pijnlijke zaak, waarbij de gemeente de samenwerking wel vanuit de beste intenties (mensen aan het werk helpen) aanging.

Na alle problemen en discussie kunnen we niet anders dan stellen dat er geleerd moet worden van de wijze waarop we dergelijke bedrijven in Deventer een kans bieden. En zullen fouten en onduidelijkheden zoals die nu aan de orde waren moeten worden voorkomen. Daarbij zullen we in het voortraject overtuigd moeten zijn dat het welzijn en de herintreding van de werknemers op de arbeidsmarkt voorop staat. Het mag voor deze ondernemers niet gaan om snel geld verdienen. Die nare bijsmaak houden we er nu wel aan over.

De politieke verantwoordelijkheid voor deze gang van zaken was woensdag jl. aan de orde evenals de lessen, die hieruit geleerd moeten worden. De PvdA-fractie neemt deze niet licht op en zal de naleving van die geleerde lessen en de uitvoering van de aanbevelingen uit het onderzoeksrapport zorgvuldig bewaken.

Maar er is nog iets anders. Wie met lef en liefde wil besturen, zal af en toe struikelen, weer opstaan en wijzer zijn of haar weg weer vinden. We moeten nu ook niet te schuchter worden in Deventer. We zullen er ook op toezien dat in Deventer geëxperimenteerd kan blijven worden, in het belang van de mensen waar we voor op komen. Mensen die we aan het werk willen helpen en die we perspectief willen bieden. Het gaat erom de goede balans te vinden tussen de kritische houding aan de ene kant en het besturen met lef aan de andere kant.

Wie met lef en liefde wil besturen, zal af en toe struikelen, weer opstaan en wijzer zijn of haar weg weer vinden.

Het debat in de raad werd afgerond met een motie, ingediend door de fracties van GL, PvdA, D66, GB en CDA. In deze motie werden de zorg en het ongenoegen uitgesproken over hoe de zaken waren gelopen. Het college kreeg hiermee ook de opdracht om werk te maken van de aanbevelingen uit het onderzoeksrapport en de raad hierover in februari te informeren.

Het bericht Lessen leren van Werkmakelaar-Oost verscheen eerst op PvdA Deventer.

PvdA en D66 pleiten voor ‘Roze in Blauw teams’

PvdA PvdA D66 Deventer 27-11-2018 08:15

‘Roze in blauw teams’ De raadsfracties PvdA en D66 in Deventer hebben bij het college van B&W gepleit voor de invulling van zogeheten ‘Roze in Blauw Teams’. Via schriftelijke vragen aan het college vragen de twee raadsfracties naar de zichtbaarheid, bekendheid en beschikbaarheid van dergelijke teams binnen de politieorganisatie als aanspreekpunt voor de LHBTI-gemeenschap in Deventer. In Deventer moet iedereen zich veilig kunnen voelen om te zijn wie zij willen zijn. Wanneer er geweld wordt gebruikt of LHBTI’ers gediscrimineerd worden, moeten zij veilig en schaamteloos aangifte kunnen doen. Deze ‘roze in blauw teams’ kunnen de drempel voor aangifte en ondersteuning bij deze gemeenschap helpen verlagen.

Versterk Roze in Blauw in district IJsselland En dat is hard nodig. In een recent onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) staat dat de algemene veiligheid van LHBTI’ers is verbeterd ten opzichte van vorig jaar. Het COC herkent zich niet in het geschetste positieve beeld; in de dagelijkse praktijk ziet het COC dat LHBTI’ers vaker worden gepest en respectloos bejegend. Landelijk gezien registreert de politie drie meldingen per dag van LHBTI-geweld en discriminatie jegens LHBTI’ers. Hierbij moet als kanttekening worden gemaakt dat bij de groep LHBTI’ers de aangiftebereidheid erg laag is vanwege angst voor bedreigingen of schaamte.

Nog te weinig zichtbaar Om de drempel te verlagen voor deze specifieke groep heeft de politie ‘Roze in Blauw teams’ opgericht. Deze teams moeten hét aanspreekpunt binnen de politie zijn voor de LHBTI-gemeenschap. Een van de belangrijkste speerpunten die de politie hierbij heeft geformuleerd is de zichtbaarheid en bekendheid. Uit gesprekken met diverse gerelateerde organisaties blijkt de werkelijkheid een stuk weerbarstiger. “De aanwezigheid van Roze in Blauw is niet of nauwelijks voelbaar in Deventer. Dat moet en kan beter”, vindt Rob Philip van COC Deventer.

“De aanwezigheid van Roze in Blauw is niet of nauwelijks voelbaar in Deventer. Dat moet en kan beter.”

“Het is vreemd dat het Roze in Blauw team voor district IJsselland valt onder regio Oost-Nederland. Daarmee is er voor dit enorme gebied maar één roze in blauw team die zich specifiek bezighoudt met de belangen van LHBTI’ers. Om een idee te geven: Oost-Nederland is Overijssel en Gelderland bij elkaar”, aldus D66’er Tjoek Korenromp.

Volgens PvdA-raadslid Marco Harps is dit onvoldoende: “Één ‘roze in blauw eenheid’ is niet genoeg om het hele gebied te bedienen. Ook in Deventer moet erop aangestuurd worden dat er voldoende capaciteit komt zodat LHBTI’ers zich veiliger kunnen voelen en de aangiftebereidheid groter wordt.”

Roze in Blauw Team voor district IJsselland Harps en Korenromp pleiten voor een betere zichtbaarheid van de ‘Roze in Blauw teams’ van de politie en vinden dat district IJsselland een eigen Roze in Blauw team moet hebben. “Het regionaal veiligheidsoverleg is een goede plek om deze vraag neer te leggen”, aldus Harps en Korenromp.

Het bericht PvdA en D66 pleiten voor ‘Roze in Blauw teams’ verscheen eerst op PvdA Deventer.

Met Lef & Liefde voor Deventer: coalitieakkoord 2018

PvdA PvdA GroenLinks D66 CDA Deventer 06-07-2018 12:01

‘Alleen een sterke stad kan écht sociaal en duurzaam zijn’. Vanuit dat belangrijke uitgangspunt presenteert de PvdA vandaag met trots het coalitieakkoord 2018-2022, samen met coalitiepartners Gemeentebelang, GroenLinks, D66 en CDA. PvdA-fractievoorzitter Rob de Geest tekende in de Davo Stadsbrouwerij het akkoord, samen met de fractievoorzitters van de andere vier partijen.

https://deventer.pvda.nl/nieuws/met-lef-en-liefde-voor-deventer-coalitieakkoord-2018/Onder de titel ‘Met Lef & Liefde voor Deventer’ presenteerde de nieuwe coalitie van Deventer haar ambities en plannen voor de komende jaren. De focus ligt deze raadsperiode op economie, duurzaamheid, sociaal, cultuur en verbinding met de samenleving. De nieuwe coalitie vormt een college met 5 wethouders. Voor de PvdA zal Jan Jaap Kolkman opnieuw zitting nemen in het college van B&W.

Kolkman en De Geest vormden in de afgelopen maanden samen het onderhandelteam voor de PvdA , waarbij een eerste poging in andere samenstelling medio mei vastliep. Vanaf dat moment zijn de huidige partijen in een stevig tempo aan de slag gegaan voor een ambitieus coalitieprogramma. Hierbij werden ook de raadsfracties van de deelnemende partijen goed betrokken.

Rob de Geest: “Het heeft even geduurd maar er ligt nu een ambitieus akkoord dat recht doet aan onze inzet als Partij van de Arbeid voor de versterking van Deventer. Alleen een sterk Deventer kan immers écht sociaal zijn”.

https://deventer.pvda.nl/nieuws/met-lef-en-liefde-voor-deventer-coalitieakkoord-2018/ Het akkoord kent vijf kerndelen, met daarbij de financiële paragraaf als rode draad:

Deventer werkt De coalitiepartijen zien in economische ontwikkeling een voorwaarde voor een sterk Deventer. Daarom wordt de komende jaren geïnvesteerd om de economische potenties te benutten. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van A1 Bedrijvenpark, innovatieve startups op S/Park en de ontwikkeling van de binnenhaven. Duurzaamheid en circulaire economie ziet de coalitie als een aanjager voor de lokale economie. Speciale aandacht is er ook voor een goed ondernemersklimaat, de binnenstad en een vitaal platteland.

Duurzaam Deventer De coalitie is ambitieus als het gaat om duurzaamheid. Denk hierbij aan de energietransitie, circulaire economie, duurzame mobiliteit, klimaatadaptatie en milieu. De veranderingen gaan iedereen raken en daarom kiest de coalitie voor een buurt- en wijkgerichte aanpak en gaat in gesprek met de samenleving over het opwekken van energie. Op voorhand worden windenergie of andere duurzame vormen van het opwekken van energie niet uitgesloten.

Oog voor elkaar Het sociaal domein is volop in beweging en raakt steeds meer verweven met andere domeinen. De coalitie heeft speciale aandacht voor het begeleiden naar werk, schuldhulpverlening en armoedebeleid, jeugd en onderwijs, sport, preventie en zorg op maat. Zorg wordt zoveel mogelijk dicht bij huis in de wijken georganiseerd en er is oog voor het veilig samenleven in de wijken.

Levendig Deventer Deventer straalt geschiedenis en ademt cultuur uit. De coalitie vindt dat kunst en cultuur ons leven verrijken en onze betrokkenheid bij de samenleving vergroten. Daarnaast hebben zij ook een economische waarde. De waarde van kunst en cultuur vereist een ambitieuze en passende cultuurvisie die wij opstellen samen met cultuurmakers. Eén van de zaken die de coalitie wil oppakken is de vernieuwing van het Burgerweeshuis.

Samenwerken en samen leven De laatste jaren zijn uitstekende lokale initiatieven van de grond gekomen die niet in het gemeentehuis zijn bedacht of ontwikkeld, maar door groepen enthousiaste inwoners en vrijwilligers. De coalitiepartijen willen dit aanmoedigen en onze inwoners uitdagen. Ook wordt ingezet op het verminderen van regels en het versterken van de dienstverlening, bijvoorbeeld bij meldingen in de openbare ruimte.

Download hier het coalitie/bestuursakkoord 2018-2022 ‘Met Lef en Liefde voor Deventer

Bijlage I:  Portefeuilleverdeling beoogd wethouders: Klik hier Bijlage II: financiële paragraaf bij coalitieakkoord: Klik hier

Het bericht Met Lef & Liefde voor Deventer: coalitieakkoord 2018 verscheen eerst op PvdA Deventer.

Samenwerken voor Bathmen

PvdA PvdA VVD D66 CDA Deventer 14-03-2018 23:19

De leefbaarheid van Bathmen verdient de volle aandacht van zowel de lokale als van de landelijke politiek.  Bathmen kent uitdagingen die ook landelijk aandacht vragen. Nu gebeurt dat nog te weinig, of door het gebrek aan contacten of door het gebrek aan inzet. De PvdA in Deventer maakt zich hier zorgen over. “In Bathmen spelen onderwerpen waar we soms ook onze landelijke contacten voor moeten inzetten, zo stelt PvdA-wethouder en -lijsttrekker Jan Jaap Kolkman. Dat zie je bij een onderwerp zoals de geluidswerende maatregelen bij de A1,  waar verschillende Bathmenaren zich energiek voor inzetten. De gemeente ondersteunt Bathmen maar wanneer het Rijk moet leveren, laten te veel partijen in de Tweede Kamer helaas de bal vallen”.

Kolkman wijst op het voorstel dat eind 2017 in de Tweede Kamer werd ingediend door de PvdA voor inzet van het Rijk bij geluidswerende maatregelen bij o.a. Bathmen. Een lobby richting lokale afdelingen van landelijke coalitiepartijen, om hun Haagse Kamerleden aan te sporen tot steun voor het voorstel, leverde geen meerderheid op. VVD, CDA, D66 en CU steunden het voorstel van PvdA-Kamerlid Gijs van Dijk niet. “Dat voorstel zou de geluidswerende maatregelen veel dichterbij hebben gebracht. Helaas stemden deze partijen niet voor dit belangrijke voorstel voor de leefbaarheid van Bathmen. Dat deden ze wel voor een geluidswal bij Hilversum, na een succesvolle lobby van een CDA-wethouder daar, richting de Kamer. Dus het kon wel, alleen deden ze het helaas niet voor Bathmen”, zo reageert Kolkman.

De PvdA-wethouder vindt het erg belangrijk dat iedereen blijft samenwerken: inwoners, gemeente, lokale en landelijke politiek. “We hebben elkaar hard nodig om zaken voor o.a. Bathmen en Deventer, te bereiken”, aldus Kolkman. Hij is dan ook erg blij met het goede contact tussen de lokale PvdA en Den Haag, om ook de lokale belangen onder de aandacht te brengen. Kolkman: “We hebben in Kirsten van den Hul een bereikbaar PvdA-Kamerlid, die opgegroeid is in Bathmen. Dat helpt enorm omdat ze deze streek dus kent en begrijpt. Op die manier kunnen we zaken, zoals die geluidswerende maatregelen, maar ook het belang van een kleine school zoals de Looschool goed op de agenda krijgen en belangrijker nog: voor elkaar krijgen.”

Het bericht Samenwerken voor Bathmen verscheen eerst op PvdA Deventer.

Gelijke Kansen Debat

ChristenUnie ChristenUnie D66 CDA Deventer 03-03-2018 13:40

Vooruitlopend op de verkiezingen gaan (aspirant)raadsleden in debat over gelijke kansen voor alle Deventenaren op donderdag 15 maart in het EHC.

Op 21 maart vinden de gemeenteraadsverkiezingen plaats. Een belangrijke dag, ook voor Deventenaren. Bewoners van Deventer stemmen voor een nieuwe gemeenteraad, in het vertrouwen dat de raadsleden hun belangen optimaal zullen behartigen.

Oog voor diversiteit

De gemeenteraadsleden zijn de mensen bij uitstek die invloed hebben op hoe en in welke mate diversiteit in Deventer ondersteund wordt. In hoeverre hebben (aspirant)raadsleden oog voor diversiteit binnen Deventer? Hebben zij het belang van gelijke kansen in het vizier? Daarover gaan zij met elkaar en met belangstellenden in debat.

Gelijke Kansen Debat

Dit zogenaamde Gelijke Kansen Debat vindt plaats op donderdag 15 maart, 19.30 uur, in het Etty Hillesum Centrum, Roggestraat 3 in Deventer. Het debat wordt georganiseerd door het Meldpunt Discriminatie Deventer.

Deelnemers

Aan het debat nemen (aspirant)raadsleden deel van Deventer Sociaal, ChristenUnie, Groen Links, ASP, CDA, D66, Denk, Deventer Belang, Deventer Nu, Gemeentebelang, Nieuw Links en PvdA. Publiek is hartelijk welkom om deel te nemen aan het debat. De toegang voor deze avond is gratis.

Datum: donderdag 15 maartTijd: 19.30 - 21.30 uurPlaats: Etty Hillesumcentrum, Roggestraat 3, Deventer Toegang: gratis

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.