Poliflw

Op donderdag 19 mei aanstaande staat de benoeming van de voorgedragen wethouders op de agenda in de raadsvergadering (aanvang 20.00 uur) die openbaar toegankelijk is in het gemeentehuis. In deze vergadering wordt ook het coalitieakkoord ‘Versterken & Vernieuwen’ besproken en wordt voorgesteld de nieuwe kandidaat-raadsleden te benoemen. Wie zijn de beoogd CDA-wethouders? En waarom worden ze voorgedragen?

Wat is het college van Burgemeester en Wethouders dit en volgend jaar van plan?Nadat eind mei door de wethouder van Financiën de z.g. kaderbrief 2021 werd gepresenteerd, kunnen alle politieke partijen nu hun wensen en bedenkingen geven op de z.g. voorjaarsnota. Later in het najaar zal vanuit dit alles de begroting voor 2022 worden gemaakt. Ook de CDA-fractie is hier weer graag mee aan de slag. Van het passen en meten rond Corona tot álle verantwoordelijke keuzes, richting een volgend verkiezingsjaar ook. Samen met u? Reacties altijd welkom via cda@breda.nl Debelangrijkste financiële documenten, opgenomen van het lopend jaar en andere jaren, zijn overigens altijd openbaar en prima te vinden onder www.hetgeldvanbreda.nlOp 1 juli moet alles klaar zijn.En o ja, het bespreken inclusief de audit rond de jaarrekening over het afgelopen jaar 2020 is parallel ook nog even onder de aandacht….

CDA, PvdA, GroenLinks en D’66 starten vorming nieuwe coalitie Na het aftreden van wethouder Wartena van Lokaal Belang hebben de overige coalitiepartijen VVD, PvdA en CDA na het zomerreces gesprekken gevoerd met D’66, Democratisch Brummen en GroenLinks om te onderzoeken of verbreding van de coalitie met één van deze drie partijen mogelijk zou zijn.Zoals bekend hebben deze gesprekken niet geleid tot het beoogde resultaat, omdat er geen overeenstemming was ten aanzien van de partij, die de coalitie het beste zou kunnen versterken. Vervolgens is er, onder regie van de VVD, op vrijdag 20 september een nieuwe informatieronde geweest. Deze ronde heeft geleid tot een advies van de informateurs om een coalitie te vormen van vijf partijen, te weten VVD, PvdA, CDA, GroenLinks en D’66. Onvoldoende zekerheidNaar de mening van de fractievoorzitters van CDA en PvdA biedt een coalitie met de VVD op dit moment echter onvoldoende zekerheid voor een stabiel bestuur in de gemeente Brummen. De fractievoorzitters van CDA, GroenLinks, D’66 en PvdA hebben daarom, na intern beraad en onderling overleg, alles overwegende besloten om niet mee te werken aan de vorming van een college zoals voorgesteld door de informateurs. In de plaats daarvan hebben CDA, GroenLinks, D’66 en PvdA meer vertrouwen in de vorming van een nieuwe coalitie, waarin zij de basis willen vormen. UitwisselenGegeven de ambities van de gemeente Brummen en de lastige dilemma’s waarvoor de raad zich nu geplaatst ziet, willen deze vier fracties zo snel als mogelijk is, onder begeleiding van nog te benoemen formateur(s), starten met het formeren van een nieuwe coalitie en college. De wens is om in ieder geval met alle partijen in de gemeenteraad standpunten uit te wisselen en hen ook mee te laten denken over de profielen voor de wethouders. Daarbij wordt ook gebruik gemaakt van het werk dat de informateurs eerder al hebben gedaan.

Op dinsdagavond 30 april stond het binnenklimaat van het gemeentehuis te Damwâld op de raadsagenda. Het college stelde voor het kapotte koelsysteem direct te vervangen door een soortgelijk systeem. Ondanks deze investering zullen de klachten in de zomerperioden van de kantoren op de zuidzijde daarmee blijven bestaan. Ook zullen de energielasten niet dalen. De benodigde lening om dit systeem aan te schaffen wordt in 15 jaar afgelost. Gemiddeld bedrag aan rente en aflossing bedraagt € 7.348 per jaar. Daarmee komt dit op een totale investering van 15 jaar x 7.348 = € 110.220. Omdat de Cv-ketels binnen afzienbare tijd ook vervangen dienen te worden, kwam het CDA met een amendement om - in plaats van te investeren in een nieuw koelsysteem - een bedrag van € 772.800 te investeren in een energiezuinig en zeer duurzaam klimaatsysteem voor grote gebouwen. Dit is namelijk een airco en verwarming in één, all-electric, dus zonder gas!! De temperatuur is daarmee per kantoorruimte in te stellen. Dus de klachten in de zomerperioden van de kantoren op de zuidzijde behoren dan tot het verleden. Bovendien laat je als gemeente zien dat duurzaamheid hiermee niet alleen in woorden een speerpunt is, maar dat je als organisatie er zelf ook naar handelt.Dergelijke klimaatsystemen verdienen zich in 10 tot 12 jaar terug in verband met lagere energielasten, ongeveer dus € 70.000 per jaar. De benodigde lening wordt eveneens in 15 jaar afgelost. Gemiddeld bedrag aan rente en aflossing bedraagt € 60.249 per jaar. Echter de energiebesparing bedraagt gemiddeld per jaar € 70.000. Per saldo een besparing van € 9.751 per jaar (!). Bij een looptijd van 15 jaar is dit een besparing van € 146.265 ( 15 x 70.000 = 1.050.000 – 15 x 60.249 = 903.735)! In 15 jaar hebben we, in plaats van een uitgavenpost van € 110.220 voor een koelsysteem, een besparing van € 146.265 en… daarnaast een energiezuinig en duurzaam klimaatsysteem in het gemeentehuis! Jammer dat alleen het CDA voor dit amendement stemde en alle andere partijen kozen voor het uiteindelijk duurdere alternatief van het college, waarmee ruim een ton over de balk wordt gegooid…En ook al is het gemeentehuis mogelijk over enkele jaren (deels) geen gemeentehuis meer, een energiezuinig en duurzaam klimaatsysteem is ook bij andere gebruikers/ eigenaren meer dan welkom! Klaas Houtstra,Riedslid CDA Dantumadiel

De toezichthouders op de financiële markten hebben als taak om bestuurders van financiële instellingen te toetsen op hun betrouwbaarheid en geschiktheid. Op aanwijzing van de Nederlandse Bank (DNB) kunnen toezichthouders AFM/DNB en de ECB ook tot hertoetsing van bestuurders overgaan als hier een redelijke aanleiding voor is. Probleem hierbij is echter dat niet nader is omschreven wat onder redelijke aanleiding moet worden verstaan. Daarom heeft CDA-woordvoerder Erik Ronnes deze week een motie ingediend, mede ondertekend door CU, GroenLinks en PvdA, om te onderzoeken of dit niet wettelijk kan worden geregeld. Na een schikking, boete of veroordeling bij een financiële instelling zou dan standaard een hertoetsing plaats kunnen vinden van de verantwoordelijke bestuurders. Minister Wopke Hoekstra van Financiën zegde toe het onderzoek hiernaar uit te voeren. De motie werd ingediend bij een debat over het faciliteren van witwassen door Nederlandse banken. Aanleiding voor het debat was het witwasschandaal bij ING. Deze bank kreeg de grootste boete ooit uit de Nederlandse geschiedenis. De megaboete van 775 miljoen bestaat uit een schikkingsbedrag van 675 miljoen en 100 miljoen voor de kosten die ING heeft uitgespaard door gewoon minder scherp te letten op de mogelijkheid van witwassen. Voor het CDA is het zeer onverkwikkelijk dat er niemand persoonlijk strafrechtelijk vervolgd kon worden, want het schandaal is enorm. Ronnes: ‘Nadat de omvang van de fouten bij ING duidelijk werd, had de Raad van Commissarissen (RvC) uit eigen beweging iemand de verantwoordelijkheid moeten laten dragen. Er worden mensen om minder weggestuurd. Uiteindelijk is dit onder publieke en politieke druk toch gebeurd, maar blijkbaar kwam de RvC zelfstandig niet tot die conclusie, zoals dit bij de loonsverhoging van Hamers ook al niet gebeurde.’ Ronnes vroeg zich dan ook af of er wel voldoende wettelijke handvatten zijn om individuen te vervolgen. Die zijn er, antwoordde minister van Justitie Grapperhaus. “We hebben het Wetboek van Strafrecht, als mensen dingen doen die niet mogen, kunnen wij ze vervolgen. Hier ontbrak het gewoon aan bewijs. Hoe frustrerend misschien ook, dat is net anders.’

De financiële sector moet dienstbaar zijn aan burgers en bedrijven. Dat stelt minister Hoekstra in de Agenda financiële sector die hij naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Kernbegrippen in die agenda zijn stabiliteit, integriteit en innovatie. De minister pleit voor hoge buffers bij banken om de stabiliteit van de sector te waarborgen, en voor betere bescherming van consumenten tegen buitensporige leenvoorwaarde. Ook wil hij dat de samenwerking op het gebied van klimaat gestimuleerd wordt.De agenda is tot stand gekomen met inbreng van toezichthouders, experts, betrokkenen uit de financiële sector en andere stakeholders.Aanscherping beloningsregelsVerder worden de beloningsregels aangescherpt. Zo komt er een wettelijke verplichting tot het aanhouden van onder meer aandelen in vaste beloningen gedurende 5 jaar. Ook worden financiële instellingen verplicht om in het beloningsbeleid meer rekening te houden met hun maatschappelijke functie, door meer verantwoording af te leggen en van tevoren draagvlak te zoeken voor de beloningsvoorstellen.Betere bescherming consumentenConsumenten moeten beter worden beschermd. Juridische mogelijkheden worden onderzocht om kredieten met buitensporige leenvoorwaarden verder aan te pakken. Bij kopen op afbetaling, de zogenoemde verzendhuiskredieten, kent 27 procent een betalingsachterstand. Net zoals banken over voldoende buffers moeten beschikken, moet voorkomen worden dat huishoudens te hoge schulden aangaan. ‘Ik wil de risico’s zoveel mogelijk inperken, omdat kredietverlening voor kwetsbare klanten tot grote financiële problemen kan leiden’, aldus minister Hoekstra.Wiswassen tegengaanHet is van groot belang dat wordt voorkomen dat het financiële stelsel wordt misbruikt voor bijvoorbeeld witwassen. De minister zal samen met de sector en toezichthouders onderzoek doen om de mogelijkheden voor informatie-uitwisseling te versterken.Innovatie en duurzaamheidEen financiële sector die klaar is voor de toekomst moet innovatief en duurzaam zijn. De minister wil daarom in gesprek met de sector over een actieve bijdrage aan de CO2-reductie uit het Klimaatakkoord.

Persbericht van het CDA-Brabant naar aanleiding van het opschorten van de herindelingsprocedure. Klik op onderstaan link voor het persbericht.

De Algemene Verordening Gegevensbescherming is in werking getreden. U kunt hier lezen wat dit voor de leden en afdelingen inhoudt. Meer informatie is te zien op www.cda.nl/avg

De CDA-fractie wil dat Drenthe ambitie laat zien om een ongelijkvloerse kruising bij knooppunt Gieten (N33/ N34) mogelijk te maken.

CDA wil provincie goed overdragen aan volgende generatie

Op de agenda van de Statencommissie Financiën, Cultuur, Bestuur en Economie (FCBE ) stond onder andere de behandeling van de Voorjaarsnota 2018. Door vaststelling van de Voorjaarsnota 2018 stellen Provinciale Staten het meerjarige inhoudelijke en financiële kader voor de Begroting 2019 en de jaren...

De afgelopen weken hebben aangetoond dat de kloof tussen de bankentop en de rest van de samenleving nog steeds levensgroot is, getuige de voorgenomen loonsverhoging van 50% voor de topman van ING. Ondanks dat het salarisvoorstel uiteindelijk werd ingetrokken na gezamenlijke druk van politiek en maatschappij, blijft het volgens het CDA van groot belang dat maatregelen worden genomen om verandering teweeg te brengen in de bankensector. Dat betoogde CDA-Kamerlid Erik Ronnes tijdens het debat van woensdag 4 april 2018 met minister Wopke Hoekstra van Financiën. PatroonRonnes: “Het salarisvoorstel van ING staat niet op zichzelf. Voormalig staatsbezit ASR, nog maar een half jaar op eigen benen, kondigde ook een salarisverhoging van 35% aan voor de top. Daar kwam de aanblijfbonus van 1,8 miljoen bij NIBC nog eens bij. Een zakenbank, die ook gewoon gebruik maakte van staatsgaranties tijdens de kredietcrisis. Er is dus sprake van een patroon. De vraag die dan beklijft is: hebben we niks geleerd van de crisis? Is het weer business as usual?”Steun voor maatregelen minister HoekstraVoor het CDA stond en staat voorop dat er iets moet gebeuren. Daarom sprak Ronnes tijdens het debat steun uit voor de maatregelen die minister Hoekstra noemt in zijn brief over het beloningsbeleid. Ook als het gaat om zijn inzet in de afgelopen periode: “Zijn harde oordeel over de handelswijze van de ING en wellicht maatregelen is de enige juiste toon. Ze hebben in elk geval geleid tot inkeer bij de ING top, en hopelijk is dit ook een wake-up call voor de totale sector dat het zo niet kan en moet.” Op verzoek van Ronnes wordt de uitkomst van het onderzoek naar wettelijke mogelijkheden voor een aanscherping van het beloningsbeleid bij financiële ondernemingen uiterlijk eind 2018 naar de Tweede Kamer gestuurd.Banken zelf ook aan zetRonnes: “Maar ook bij de banken zelf mag er nog wel een tandje bij. Ook vanuit de totale financiële sector mag scherper duidelijk worden wat men verstaat onder “beheerst beloningsbeleid” en de uiteindelijke weging van “maatschappelijk draagvlak” binnen de Nederlandse context.” Om die reden pleitte Ronnes er tevens voor om de Code Banken aan te scherpen.