Poliflw

GroenLinks draagt tijdens de feestdagen graag een steentje bij aan mensen die door welke reden dan ook het minder breed hebben. Daarom gaan we aan de slag bij de Voedselbank. In overleg hebben we een tweetal dagen bepaald waarop de voedselbank graag wat extra handjes zou hebben (de eerste is reeds geweest).

Op 27 december zijn er vrijwilligers nodig van 09.30 tot 17.00 (mag ook een dagdeel). Er worden dan goederen op pallets klaargezet die naar de zes uitgiftepunten gaan. Het transport daarvan start rond 11.00. Verder kunnen op die vrijdag de uitdeelpunten mogelijk hulp gebruiken, omdat er dan kratten gevuld moeten worden. Er is in ieder geval ruimte bij uitgiftepunt Ichthuskerk voor één persoon vanaf 14.30 uur (misschien vanaf 13.00 uur).

Aanmelden kan via Klaas Dijkhuis. Je hoort van hem hoe laat je waar verwacht wordt. Mocht het niet lukken om tijd vrij te maken, dan kan je ook financieel bijdragen: Doneren.  Met elkaar gaan we ervoor zorgen dat zoveel mogelijk mensen van deze feestdagen kunnen genieten!

Graag in de omschrijving vermelden GL2019. Inmiddels zijn er al enkele giften overgemaakt. Wie volgt?

Vanuit GroenLinks Zoetermeer vinden we het belangrijk dat iedereen kan genieten van de feestdagen. Tijdens de kerstdagen kan een kerstdiner natuurlijk niet ontbreken. Omdat er nog steeds veel mensen zijn die niet de financiële ruimte hebben om geld te besteden aan de feestdagen, willen we daar als GroenLinks Zoetermeer graag een steentje aan bijdragen.

Dit jaar doen we dat door het ondersteunen van de Zoetermeerse Voedselbank. Daar vragen we ook de hulp voor aan onze leden. Ondersteunen kan op verschillende manieren:

Geld doneren kan via onderstaande link: https://www.voedselbankzoetermeer.nl/voedsel-financiele-donaties/

Graag in de omschrijving vermelden: GL2019.

Daarnaast zijn er nog vrijwilligers nodig voor het uitdelen van de pakketten op de volgende dagen:

12 december van 14:30 tot 17:00 (2 personen) 27 december vanaf 9.30 tot 17.00 (mag ook een dagdeel) Maar ook iedere donderdag van 14:30 tot 17:00 (ruimte voor 1 persoon, voor langere tijd)

Ter aanvulling: op 12 december is er ruimte voor twee vrijwilligers (dus wees er snel bij!)

Iedere donderdag tussen 14:30 en 17:00 is er ook ruimte voor 1 vrijwilliger om te helpen. Vrijdag de 27e zijn er twee personen rond 09.30 uur nodig in de opslag voor het klaarzetten van goederen die naar zes uitgiftepunten gaan. Het transport daarvan start rond 11.00. Verder kunnen de uitdeelpunten mogelijk hulp gebruiken, omdat er dan kratten gevuld moeten worden. Er is in elk geval ruimte bij uitgiftepunt de Ichthuskerk voor één persoon vanaf 14.30, mogelijk vanaf 13.00 uur.

Aanmelden kan via Klaas Dijkhuis: klaas.dijkhuis@groenlinks-zoetermeer.nl. Je hoort van hem hoe laat je waar verwacht wordt.

We hopen op jullie steun!

Ben jij onze nieuwe Digitale Media Manager?

GroenLinks afdeling Zoetermeer zoekt een enthousiaste communicatiemedewerker met ervaring in het beheer van sociale media. Heb je een vlotte pen en een goede beheersing van de Nederlandse taal? Ben je daarnaast bereid om tijd en energie te steken in de communicatie van de afdeling en heb je ideeën over de uitvoering daarvan? Ben je gericht op samenwerking en neem je makkelijk het initiatief? Dan komen wij heel graag in contact met jou!

Je rol als lokale DMM:

• Beheer van social media accounts en website

• Schrijven en vormgeven van mailingen en nieuwsbrieven

• Content creëren voor de online kanalen

• Voeren van de (eind)redactie over wat waar en wanneer online verschijnt

• Contact onderhouden met fractie, bestuur en campagneteam van de afdeling en het Landelijk Bureau.

Wij bieden:

• Een kijkje in de keuken van de Zoetermeerse politiek

• Een trainingstraject om je digitale vaardigheden te versterken

• Een plek in een team met andere gemotiveerde vrijwilligers

• Een mogelijkheid om je netwerk binnen GroenLinks uit te bouwen

• Een platform om met andere lokale DMM’s in contact te komen en van elkaar te leren

• Een unieke kans om ervaring op te doen in de meeste innovatieve campagnes van Nederland

Als je meer wilt weten over deze functie of concrete belangstelling hebt, kun je contact opnemen met een van de andere leden van het afdelingstrio, Jordy Boerboom of Bart Lamers. Dat kan door een email te sturen naar jordy.boerboom@groenlinks-zoetermeer.nl of bart.lamers@groenlinks-zoetermeer.nl.

Negen jaar geleden zat ik een jaar lang in een re-integratietraject. Hoewel ik aan het einde van dat traject destijds geen baan had gevonden heb ik er wel drie andere dingen aan overgehouden. In de eerste plaats kan ik bijna met mijn ogen dicht heel snel een verpakkingsstrip van een bundel folders losmaken. In de tweede plaats heb ik nog altijd fijn contact met een aantal oud-collega’s die daar toen ook als cliënt werkzaam waren. Omdat ik vanuit mijn opleiding handig ben met computers hielp ik destijds ook, tussen het reguliere werk door, in het zogeheten jobcentre. Ik hielp met het op de pc schrijven van brieven en mensen die digibeet waren geleerd hoe een pc überhaupt werkt. Ik vond het heel fijn om ze op die manier, in een voor velen nare periode in hun leven, toch hulp te kunnen bieden. Proberen er, ondanks alles, toch iets positiefs van te maken. En tot op de dag van vandaag kom ik met enige regelmaat mensen van toen nog tegen die mij vertellen hoe blij ze met mijn hulp waren. Tot slot heb ik er een karrenvracht aan levenservaring opgedaan. Ervaring die ik in deze eerste column wil omzetten in een aantal ideeën waarmee je mensen duurzaam uit de bijstand zou kunnen halen.

De eerste is, zorg er voor dat mensen die een baan zoeken zelf de regie in handen houden. Laat ze de eigenaar blijven van de situatie en begeleid ze daarbij. Op de dag dat ik deze column schrijf las ik dat mensen in Utrecht met een bijstandsuitkering worden gedwongen om te solliciteren bij de Primark en wanneer ze dat weigeren er een gesprek volgt waarom ze weigeren. Wat de reden daarvan is. Dan zijn ze niet meer de eigenaar van hun eigen problemen, neemt de sociale dienst de regie helemaal over en moet de werkzoekende zich in feite gaan verdedigen waarom hij of zij niet meegaat in de oplossing die buiten diegene om is ontwikkeld. Er is niets zo denigrerend voor een mens als dit. Je bevind je al in een kwetsbaar moment in je leven en dan moet je jezelf ook nog eens gaan verdedigen ten opzichte van degenen waarvan je afhankelijk bent. Draai het om is mijn oproep. Zorg ervoor dat mensen zelf hun eigen regie behouden, ondersteun ze en kom samen tot een integraal Plan van Aanpak waarmee mensen zo snel mogelijk kunnen werken aan hun financiële onafhankelijkheid.

Vervolgens, de inhoud van zo’n Plan van Aanpak. Zoek naar maatwerk. Voor mensen die tegen de leeftijd aan zitten waarop ze bijna hun AOW krijgen is een tijdelijke baan voldoende om die periode te overbruggen. Voor jongere mensen is het belangrijk om een kickstart te geven aan hun carrière. Er voor zorgen dat ze niet alleen de bijstand uitgaan maar ook geen terugval gaan krijgen na één of twee jaar. Ga gezamenlijk kijken of er sectoren zijn waar iemand een goede baan kan vinden die aansluit bij diens interesses, competenties, kennis en ervaring. Biedt begeleiding bij het vinden van een opleiding die daarvoor nodig is. Kijk daarbij ook naar de financieringsmogelijkheden die nodig zijn. Zorg er voor dat iemand in de tussentijd een goede baan krijgt, liefst in dezelfde sector als waar iemand een studie voor gaat volgen, met de zekerheid dat iemand voor een langere periode een vast inkomen heeft om zo goed een opleiding te kunnen volgen. Zonder zorgen of er morgen wel brood op de plank ligt. Of iemand heeft wel de goede opleiding maar er moet nog gezocht worden naar een plek om voldoende werkervaring op te gaan doen.

Werkgevers hebben bij dit alles een cruciale rol. De verantwoordelijkheid voor het vinden van een baan hoort niet enkel te liggen bij de werkzoekende, ook de werkgevers zijn er verantwoordelijk voor dat mensen toegang hebben tot goede banen die fundamenteel zijn voor iemands bestaanszekerheid. Dat mensen een opleiding kunnen volgen en stage kunnen lopen met de zekerheid dat ze aan het einde van een traject aan de slag kunnen gaan voor een goed loon en goede arbeidsvoorwaarden.

Staar jezelf niet blind op enkel en alleen cijfers die aangeven dat het aantal mensen in de bijstand nu aan het dalen is. Zorg er voor dat mensen blijvend uit de bijstand raken. Zodat de zekerheid waarvan dan de basis al bij de sociale dienst wordt gelegd duurzaam is en iemand daarmee een toekomst met minder zorgen tegemoet kan gaan.

Oorspronkelijk bericht: Mensen duurzaam uit de bijstand, dd 14 juni 2019

Begin 2018 is er door de gemeentes Zoetermeer, Leidschendam-Voorburg en Rijswijk besloten om een andere samenwerking te zoeken voor het sociaal werkbedrijf DSW. Het college heeft de intentie uitgesproken om nu te komen tot een Zoetermeers werkbedrijf. Tijdens de raadsvergadering van 18 februari kon de raad uitgangspunten meegeven aan het college bij de verdere uitwerking.

GroenLinks heeft er voor gepleit om medewerkers, die naar een arbeidsplaats toe geleid moeten worden, voorop te stellen. Het werkbedrijf moet in alles uitstralen niet voor, maar met de medewerker op zoek te gaan naar een passende werkplek of ontwikkeltraject waarbij hun talenten richtinggevend zijn. Ook als het financieel slecht gaat, moet de persoonlijke aandacht voor onze kwetsbare inwoners centraal staan.

 

Tijdens het debat heeft de fractie een amendement ingediend om bij de uitwerking expliciet aandacht te hebben voor jongeren van 18+ met een beperking en jongeren uit het voortgezet speciaal onderwijs. GroenLinks vindt dat zij op dit moment nog te beperkt bediend worden en juist in deze fase van hun leven extra ondersteuning nodig hebben. Deze motie werd met grote steun aangenomen. Daarnaast heeft de fractie een aantal amendementen mede-ingediend die het sociale karakter van het Zoetermeers werkbedrijf onderschrijven en die de raad de mogelijkheid geeft om de vinger aan de pols te houden bij het Zoetermeers werkbedrijf.

De schuldenproblematiek in Zoetermeer is groot. De fractie van GroenLinks wil voorkomen dat Zoetermeerders onnodig, diep in de schulden komen. In de beantwoording van het college op eerdere vragen van GroenLinks over schuldhulpverlening blijkt dat alle (meerderjarige) Zoetermeerders aanspraak kunnen maken op hulp bij schulden.

Dat vindt GroenLinks positief. Wel zijn we verbaasd dat de gemeente niet bijhoudt of mensen gebruik maken van het aanbod als zij worden doorverwezen naar ketenpartners. Om de aanpak van schulden te verbeteren is registratie van dergelijke gegevens van groot belang. We hebben dan ook zorgen over het (mogelijk) ontbreken van gegevens die nodig zijn voor het verbeteren van de schuldenaanpak. GroenLinks heeft daarom de volgende vragen aan het college:

---------------------------------------------------------------------------------------------

1. Kent u het artikel ‘Gemeenten hebben schuldhulpverlening niet op orde’ van 13 september 2018 op nu.nl (zie bijlage) over het onderzoek van de ombudsman “Een open deur”?

2. Uit het onderzoek blijkt dat bijna de helft van de gemeenten geen exacte cijfers kan verstrekken over de hulp bij schulden. Bent u het met GroenLinks en de ombudsman eens dat het nodig is om te meten om te weten welke vormen van hulp effectief zijn en hoe de hulp bij schulden kan worden verbeterd?

3. Kent u het artikel ‘Meer mensen in de schulden, maar minder in de schuldsanering’ van 21 september 2018 op nu.nl (zie bijlage) waarin staat dat het aantal aanvragen voor de schuldsanering bij de rechter daalt, terwijl de schuldenproblematiek juist toeneemt?

4. Schuldsanering is een effectieve maatregel. In 10 van de 11 gevallen zijn deelnemers na 3 jaarschuldenvrij. Bent u het ermee eens dat inzicht in de effectiviteit van de gemeentelijke hulp bij schulden van belang is om een gedegen afweging te kunnen maken tussen de verschillende vormen van hulp bij schulden en schuldsanering?

5. Wat doet u om de cijfers te verzamelen die nodig zijn voor adequate hulp bij schulden?

6. In de beantwoording van de eerdere vragen van GroenLinks over schuldhulpverlening geeft u aan dat aanvragers van schuldhulpverlening vaak geen schuldhulpverleningstraject krijgen aangeboden, maar advies en informatie of andere hulp. Heeft u er zicht op of mensen die advies, informatie en/of andere hulp krijgen, hun financiële situatie op orde krijgen? Zo nee, bent u bereid deze gegevens voortaan te verzamelen?

De discussie-avonden die in het voorjaar van start zijn gegaan,  verliepen steeds geanimeerd en in goede sfeer. Ze blijken aan een behoefte van de leden te voldoen. Daarom gaan we daar mee door. SP-café wordt de naam van deze avonden. Ze vinden plaats op de eerste of tweede dinsdag van de maand in de partijruimte.

De preciese datum staat steeds in de agenda op deze website. Het eerste SP-café in het nieuwe seizoen is op dinsdag 9 oktober a.s. vanaf 19.30 uur. Op deze datum komt fractievoorzitter Ivan Beij vertellen wat er momenteel in de Zoetermeerse raad speelt. Vanzelfsprekend is er de gelegenheid om Ivan vragen te stellen en om in gesprek te gaan over onderwerpen van de Zoetermeerse politiek.