Nieuws van politieke partijen in Horst aan de Maas over VVD inzichtelijk

2 documenten

Meten met twee maten?

SP SP VVD Horst aan de Maas 02-03-2020 11:59

Een groep enthousiaste wielersporters heeft het idee om een pumptrackbaan in onze gemeente te realiseren. Een pumptrackbaan is een parcours met allemaal heuvels en bochten waar, door middel van pumping (het door de knieën veren), geracet kan worden.

Volgens de SP een prachtig initiatief dat perfect past binnen onze sportieve gemeente. Helemaal met het oog op de gezondste regio 2025. Wat onze verbazing schetste, was dat het college van B&W dit enthousiasme niet leek te delen. Het zou namelijk niet passen omdat wij geen ‘fietsgemeente’ zijn. Venlo zou hier beter voor geschikt zijn.

Dat is natuurlijk een vreemd argument. Op de vraag van de SP of we dan wel een ‘zwemgemeente’ zijn, kon de wethouder geen helder antwoord geven tijdens de raadsvergadering. Het kwam erop neer dat we niet echt een ‘zwemgemeente’ zijn, maar dus toch tientallen miljoenen moeten investeren in een nieuw zwembad.

Gelukkig is de meerderheid van de gemeenteraad voorstander van het opnieuw aanknopen van gesprekken met de initiatiefnemers voor de pumptrackbaan en door middel van een motie van de VVD wordt wethouder Geurts ook met deze opdracht op pad gestuurd.

Het college heeft de mond vol van initiatieven van onderop en zelfredzaamheid van inwoners. Maar als die initiatieven of zelfredzaamheid niet passen binnen de visie van het college dan worden ze vakkundig de mond gesnoerd. Zo slaan B&W volgens de SP de plank volledig mis!

Zie ook: Cultuur

SP Horst aan de Maas bezoekt NLW De Biesplanken

SP SP D66 CDA PvdA VVD ChristenUnie Horst aan de Maas 19-08-2019 08:20

Onlangs brachten Aniet Fonteyne en Sonja van Giersbergen van de gemeenteraadsfractie van de SP een bezoek aan de NLW, het werkbedrijf voor sociaal-maatschappelijke werkgelegenheid in de regio Noord-Limburg West, locatie De Biesplanken. Aanleiding voor het bezoek zijn de perikelen tussen ondernemingsraad en directie, waardoor er een crisis in het bestuur is ontstaan én de geluiden van onrust op de werkvloer door medewerkers.

De Biesplanken - een onderdeel van de NLW - is recent verhuisd. Buiten is het nog niet helemaal af. Het binnengedeelte en de kantine hadden prioriteit en die zijn wel klaar. Een twaalftal mensen is binnen aan het stekken en oppotten. Iedereen is erg te spreken over de nieuwe werkplek.

De leeftijd van de werknemers varieert van 21 tot 64 jaar. Een enkeling werkt al 45 jaar bij de NLW  Er zijn mensen die aan een tafel zittend werken. Een klein aantal werkt in de kas waar de stekken opgetrokken worden tot plantjes. De aard van de werkzaamheden wordt bepaald aan de hand van mogelijkheden die mensen hebben, zowel lichamelijk als geestelijk. Een aantal mensen werkt hele dagen, een aantal part-time. Sommigen komen met eigen vervoer, anderen met taxivervoer.

Werknemers merken helemaal niets van de onrust aan de top van het  bedrijf. Buite de berichten in de krant. Leidinggevenden merken dat wel. Zij zijn blij met wat er overgebleven is van de sociale werkvoorzieing in Horst aan de Maas, Peel en Maas en Venray, zodat mensen een zinvolle dagbesteding hebben en het gevoel als werknemer mee te tellen.

Begeleiding is vaak nodig, soms door de voorwerker vanuit de groep zelf, maar soms ook door de begeleiding van de NLW. Voor alle mensen zou het vreselijk zijn om de structuur van de NLW te moeten missen. Met pensioen gaan is al vaak een probleem. Een dag zelf invullen en daar een structuur in vinden is voor veel mensen een te grote opgave met alle gevolgen van ziekte en ongelukkig voelen tot gevolg.

De sociale werkvoorziening staat als gevolg van kabinetsbeleid (zowel in de vorige regeerperiode van VVD en PvdA als nu met VVD, CDA, D66, en Christen Unie) sterk onder druk. Wat de SP betreft blijft de sociale werkvoorzieining echter van groot belang. De SP wil dan ook de taken van de sociale werkvoorziening zo veel mogelijk behouden en waar mogelijk terug brengen naar het eerdere niveau. Zodat mensen die daarvoor geïndiceerd zijn weer volledig deel kunnen nemen aan het arbeidsproces.

Zie ook: Werk

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.