Poliflw

De SP-fractie in de gemeenteraad van Groningen wil dat het college van burgemeester en wethouders met plannen komt om discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan. Uit de Monitor Discriminatie 2019 van Noord Nederland komt naar voren dat de grootste stijging en verreweg de meeste meldingen van discriminatie uit de gemeente Groningen komen.

Hierbij springt het grote aandeel van meldingen over discriminatie op basis van afkomst, geslacht en leeftijd op de arbeidsmarkt en discriminatie op grond van handicap bij de collectieve voorzieningen het meeste in het oog.

Ook de lage melding- en aangiftebereidheid is een punt van zorg. De SP stelt dan ook een aantal maatregelen voor om deze problemen aan te pakken.

SP-raadslid Jimmy Dijk:

“We zien dat veel mensen aandacht vragen voor racisme en discriminatie. De Monitor Discriminatie 2019 toont een stijging van discriminatie aan. Als samenleving moeten we iedere vorm van discriminatie en achterstelling bestrijden. Maar daar moeten dan wel concrete maatregelen voor worden genomen. Discriminatie op de arbeidsmarkt is onacceptabel. Daarom wil de SP dat de gemeente hier concrete acties op onderneemt."

De SP vindt dat de huidige aanpak te vrijblijvend is en een grotere prioriteit moet krijgen. De partij stelt dat er wel aan signalering wordt gedaan, maar het vervolgens ontbreekt aan een krachtige aanpak.

Daarom pleit de SP ervoor dat de arbeidsinspectie meer middelen en mogelijkheden krijgt. Bedrijven die zijn veroordeeld voor discriminatie moeten worden beboet en op een zwarte lijst worden geplaatst. Daarnaast stelt de SP voor om bij bedrijven, uitzendbureaus en verhuurders waar meldingen van worden gedaan zogenaamde inspectie-sollicitanten en inspectie-woningzoekenden moeten worden ingezet. 

Dijk: “We zien dat mensen grote zorgen hebben over racisme en discriminatie. Mijn partij roept mensen op om wel aangifte te doen. Mensen die concrete acties en maatregelen willen kunnen contact met de SP opnemen.”

Steun ons en we gaan samen aan de slag om uw buurt te verbeteren.

Controle op subsidies

De SP heeft een motie ingediend over de Algemene Subsidie Verordening 2020. De motie is met 32 stemmen aangenomen op 26 mei.

De motie vraagt aan het college om subsidies hoger dan 10.000 euro een grotere kans op controle te geven dan de wat kleinere subsidies, tussen 5.000 en 10.000 euro. Subsidies minder dan 5.000 euro krijgen geen controle achteraf.

Natuurlijk moet je verantwoording (kunnen) afleggen over gemeenschapsgeld dat je hebt ontvangen. Maar het lijkt ons slim als vooral de wat grotere "vissen" een grotere kans hebben op controle.

Tegelijkertijd geeft de motie aan dat de raad ervan uitgaat dat vertrouwen ook de basis is voor de samenwerking met burgers, bewonersinitiatieven of vrijwilligersorganisaties.

Bijlage: 

200526_motie_sp_algemene_subsidieverordening_2020.pdf

Het kabinet dreigt een grote fout te maken. In het aangekondigde tweede steunpakket gaat er voor 13 miljard euro extra naar steun aan bedrijven, maar ze mogen toch mensen ontslaan. Dat is toch raar? Een regeling die bedoeld is om banen te redden kan gebruikt worden om mensen juist op straat te zetten.

De afgelopen weken zijn al tienduizenden mensen werkloos geworden, terwijl werkgevers hier tot nu toe nog een boete voor kregen. Deze boete wil het kabinet nu schrappen. Dus één ding weten we zeker: als bedrijven met steun toch mensen mogen ontslaan dan dreigt een nog grotere ontslaggolf.

Natuurlijk moeten we bedrijven helpen. In bijvoorbeeld de horeca, cultuur- en de evenementenbranche lopen de kosten door maar zijn de inkomsten nihil. Laten we bedrijven die het echt moeilijk hebben meer steun geven en een banenplan voor de toekomst maken met banen van waarde voor de samenleving, voor het werk dat ook op de langere termijn niet terug zal komen.

Maar een regeling die banen moet redden mag geen banen vernietigen. Daarom moet de ontslagboete blijven, in het belang van alle mensen die het werk doen.

De coronacrisis raakt ons allemaal. Ook onze economie. SP-leider Lilian Marijnissen: 'Juist in deze tijd moeten we kiezen voor wat van waarde is voor de hele samenleving. Dat kan als we samen komen tot een plan met banen voor de toekomst. In de zorg, het onderwijs en bij de politie zijn extra collega's keihard nodig. Maar ook in de bouw- en techniek kunnen duizenden mensen aan de slag met het isoleren en bouwen van betaalbare huizen. Het repareren van onze rechtsstaat, het versterken van het toezicht op de kwaliteit van ons voedsel en dierenwelzijn en het in eigen land opstarten van de productie van cruciale middelen is hoog nodig en kan zorgen voor nog meer waardevolle banen.'

De SP roept daarom op om te komen tot een banenplan voor de toekomst. Een plan, vorm te geven met maatschappelijke organisaties, betrokken werknemers, werkgevers en vakbonden, waarin het creëren van banen voor de samenleving voorop staat. Lilian Marijnissen:  'We moeten leren van de vorige crisis. Toen verloren tienduizenden zorgverleners hun baan en de verzorgingshuizen en sociale werkplaatsen werden gesloten. Dat mag nu niet gebeuren. Investeren in banen van waarde is goed voor onze samenleving én goed voor de economie. Want om te voorkomen dat de economie inzakt, en daardoor nog meer banen verloren gaan, is het van groot belang dat zoveel mogelijk mensen aan het werk blijven.

“De SP wil niet dat de boete op het ontslaan van werknemers verdwijnt, want daarmee wordt de deur open gezet voor massaontslagen.”

Afgelopen periode is de publieke sector in Nederland steeds verder uitgehold en verweesd geraakt. Het Malieveld werd afgelopen jaar letterlijk vertrapt door stakende leraren, zorgverleners en politiemensen. Zij eisen terecht meer collega's en een fatsoenlijk salaris. Het is de hoogste tijd om deze gaten te vullen en weer te investeren in wat van ons allemaal is. Daarnaast hebben we een enorme woningnood en is er dringend behoefte aan het bouwen van veel meer nieuwe betaalbare woningen. Samen met een project om massaal woningen versneld te isoleren, kunnen er duizenden banen in de bouw- en techniek bij komen.

De verwachting is dat het kabinet komende week presenteert hoe het vervolg van het steunpakket voor behoud van werkgelegenheid eruit komt te zien. De SP wil niet dat de boete op het ontslaan van werknemers verdwijnt, want daarmee wordt de deur open gezet voor massaontslagen. Lilian Marijnissen: 'Dat zou heel onverstandig zijn. We moeten juist banen beschermen en banen creëren. Banen beschermen we door de steunmaatregelen door te laten lopen op voorwaarde dat de mensen in dienst blijven. Sectoren die extra hulp nodig hebben omdat ze onevenredig hard getroffen worden, moeten die krijgen. Banen creëren we door de komende tijd een banenplan voor de toekomst te maken en mensen op te leiden en om te scholen.'

1 mei: Dag van de Vitale Arbeid.

1 mei: Dag van de Vitale Arbeid.

Dit jaar doopt de SP 1 mei om tot Dag van de Vitale Arbeid. Niet alleen voor de zorgmedewerkers, de buschauffeurs en de leraren, maar voor iedereen die in een vitaal beroep werkt. Zij verdienen onze respect en solidariteit. Maar nog belangrijker zij verdienen de zekerheid van hun baan en met daarbij een fatsoenlijk inkomen. De SP zet zich daar zowel landelijk als in Breda iedere dag opnieuw voor in.

1 mei is de dag van de Arbeid. Door de coronacrisis weet iedereen weer hoe belangrijk de mensen zijn die het werk doen in zorg, transport, productie, veiligheid, onderwijs enz. Laten we niet alleen voor ze applaudisseren. Ze verdienen banen met zekerheid en een goede beloning.