Nieuws van politieke partijen in Zeewolde over CDA inzichtelijk

16 documenten

Welzijn moet de wijk in, dicht bij de inwoners

CDA CDA Zeewolde 09-03-2022 10:55

Als het aan Carla van Dongen ligt dan komen er meer welzijnsvoorzieningen in de wijken. Zij denkt aan kleine, laagdrempelige buurthuizen waar mensen elkaar kunnen ontmoeten en waar allerlei (vrijwilligers)activiteiten kunnen plaatsvinden. Carla, de nummer twee op de kandidatenlijst, is wijkverpleegkundige en weet dus waar ze over spreekt. Ze maakt dagelijks mee welke invloed de Haagse decentralisaties de afgelopen jaren hebben op de uitvoering van de zorg- en welzijnswerkzaamheden. Zij legt uit: “Zo’n tien jaar hadden we nog een geharmoniseerd systeem van voor lichamelijke zorg vanuit één organisatie. Je had toen directe communicatielijnen tussen de verschillende zorgspecialisten. Maar nu moet de gemeente het allemaal zelf met partijen als verzekeraars oplossen en is er geen sprake meer van een hecht systeem.” Je hebt nu verschillende partijen die vaak werken zonder rechtstreekse communicatie met elkaar en dat is niet bevorderlijk voor de effectiviteit van de zorg- en welzijnstaken: “De verbinding tussen de organisaties moet beter”, zegt Carla. Verenigingsleven Het draagt ertoe bij dat we het beeld verliezen op mensen die eenzaam zijn of die in armoede leven. Klaas van der Knaap vult Carla aan. De plaatselijke voorzitter de Protestants Christelijke Ouderenbond en jarenlang actief CDA’er zegt dat het ontzettend belangrijk is dat we omzien naar elkaar en de verbinding blijven zoeken. Klaas is lijstduwer. Zijn vertrekpunt is helder: “Ik wil een bijdrage leveren aan de samenleving. Vanuit mijn vrijwilligerswerk heb ik veel ervaring opgedaan en die kennis wil ik graag aandragen.” Hij vindt dat de politiek een krachtig verenigingsleven moet bevorderen zodat mensen elkaar makkelijker ontmoeten en contacten met elkaar hebben. “Corona heeft veel verlamd, maar de afgelopen jaren heeft het college nauwelijks aandacht hiervoor gehad en ook weinig of geen regie gevoerd. Ik vind dat dit moet veranderen.” Buurthuizen voor verbinding “Hoe dan?”, herhaalt Carla de vraag ‘nou, door te beginnen bij Welzijn Zeewolde, dat niet alleen vanuit De Meermin moet werken, maar ook vanuit wijken zodat er veel meer ruimte komt om mensen bij elkaar te brengen.” Daarbij moeten we ons volgens Carla niet langer focussen op één gebouw. Zij ziet veel liever dat welzijn in Zeewolde decentraal wordt aangeboden. “Dat kan ook goed gerealiseerd en georganiseerd worden, bijvoorbeeld in buurthuizen in de wijk, naar het voorbeeld van de Oude Bieb maar dan kleinschaliger.” Carla wijst op de gemeente Lelystad waar iedere wijk in een openbaar gebouw een eigen laagdrempelig buurthuis heeft waar iedereen welkom is en kan samenkomen. Vanuit die buurthuizen vinden tal van activiteiten plaats en vind je er de buurtconciërges en buurtvoorlichter die mede zorgen voor de verbinding in de wijk. Eenzaamheid en armoede aanpakken “Elkaar ontmoeten en samenkomen is zo belangrijk”, zegt Klaas want zo krijg je mensen in beeld die hulp nodig hebben, is zijn overtuiging. “Er zijn te veel mensen in Zeewolde die eenzaam zijn. We moeten daar beter zicht op krijgen. Net als op de verborgen armoede. We moeten meer omzien naar elkaar. De kerken en verenigingen hebben hier een maatschappelijke rol, maar vanuit de politiek moeten we de activiteiten die gericht zijn op het bevorderen van de sociale cohesie meer faciliteren. Ook moet de politiek meer aansturen op een krachtig vrijwilligers- en verenigingsleven, waardoor er meer mensen kunnen aanhaken.” Carla noemt in dit verband het maatjesproject van Welzijn Zeewolde: “Dat is zo een prachtig initiatief, waarbij vrijwilligers mensen uit hun sociale isolement halen. Ik zie graag dat we vanuit de politiek actief ondersteuning bieden, zodat de maatjes bijvoorbeeld goede training kunnen krijgen en hun belangrijke werk beter kunnen

Coronavirus

CDA CDA Zeewolde 20-03-2020 19:38

In deze zorgwekkende tijd van het coronavirus en de genomen maatregelen wil de gemeenteraad van Zeewolde haar medeleven tonen aan haar inwoners en getroffen bedrijven in de vorm van een gezamenlijke brief die u hier kunt lezen.

Coronavirus

CDA CDA Zeewolde 20-03-2020 19:38

In deze zorgwekkende tijd van het coronavirus en de genomen maatregelen wil de gemeenteraad van Zeewolde haar medeleven tonen aan haar inwoners en getroffen bedrijven in de vorm van een gezamenlijke brief die u hier kunt lezen.

Kamermeerderheid: Medewerkers in publieke sector mogen meebeslissen over hun toezichthouders | GroenLinks

GroenLinks GroenLinks CDA Zeewolde 03-12-2019 00:00

Medewerkers in de publieke sector mogen mee beslissen over wie hun toezichthouders zijn en krijgen daarmee dezelfde rechten als medewerkers in bedrijven. Het voorstel van GroenLinks en CDA hiervoor kreeg vandaag een ruime Kamermeerderheid.

Bij grote bedrijven hebben de werknemers het recht om een derde van de toezichthouders voor te dragen voor benoeming. In de publieke sector en bij maatschappelijke organisaties is dit nog niet overal zo geregeld. Dit voorstel van GroenLinks en CDA stelt werknemers in de publieke sector en in maatschappelijke organisaties beter in staat om mee te beslissen. Het voorstel geldt voor minimaal 1.500 organisaties (minimaal 150.000 medewerkers) in Nederland (CBS).

Gebrek aan zeggenschap van werknemers is demotiverend en is één van de oorzaken van de personeelstekorten in de zorg, blijkt uit onderzoek onder verpleegkundigen en verzorgenden (V&VN, 2019). Ook de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid concludeert dat veel toezichthouders onvoldoende zicht hebben wat er afspeelt op de werkvloer.

Om zeggenschap te vergroten en de publieke waarde van maatschappelijke organisaties te waarborgen, is het goed dat meer leden met inhoudelijke affiniteit en ervaring plaatsnemen in Raden van Toezicht, vinden GroenLinks en CDA.

Tweede Kamerlid Paul Smeulders van GroenLinks: “Werknemers verdienen het vertrouwen dat zij samen met bestuurders en toezichthouders de juiste beslissingen nemen. Samen de baas is het ideaal, niet een concentratie van de macht in de top. Dat werknemers tenminste een derde van de leden van de Raad van Toezicht kunnen kiezen, is daarin een belangrijke stap. De Raad van Toezicht is immers de werkgever van het bestuur.”

Tweede Kamerlid Hilde Palland van CDA: ”Een betere samenspraak tussen werknemers en werkgevers past goed binnen het Rijnlands denken. Het is daarom goed dat werknemers worden betrokken bij de voordracht van een deel van hun eigen toezichthouders. In bepaalde sectoren, zoals de zorg, kan dit veel beter. Het voorstel moet aansluiten bij de praktijk, de behoefte van de sector en de werknemers daarin. Ik ben benieuwd naar de reactie van de minister.”

Nieuw college van Gedeputeerde ...

CDA CDA VVD PvdA GroenLinks D66 ChristenUnie Zeewolde 05-07-2019 21:37

CDA FlevolandWim Klink is nummer 5 ...

CDA CDA Zeewolde 08-03-2019 20:40

Zijn verpleegkundigen te veel tijd kwijt aan administratie? | GroenLinks

GroenLinks GroenLinks ChristenUnie CDA Zeewolde 05-09-2018 00:00

Volgens Nederlanders wel, blijkt uit onafhankelijk onderzoek van I&O Research in opdracht van GroenLinks.

I&O Research vroeg aan een representatieve groep van 3.035 mensen hoeveel tijd zij willen dat een ziekenhuisverpleegkundige mag besteden aan het echte zorgen, en hoeveel tijd er op mag gaan aan administratie. Hoe ziet een ideale verdeling van een werkweek van ziekenhuisverpleegkundigen eruit?

Het liefst zien Nederlanders dat een ziekenhuisverpleegkundige 81 procent van een werkweek tijd heeft om te zorgen. Dan blijft dus zo'n 19 procent over voor administratie. 

In werkelijkheid houden ziekenhuisverpleegkundigen maar 60 procent over voor zorg, en gaat 40 procent op aan administratie. Dat is zo'n 3 uur per dag, 13 uur per week. Een groot verschil met hoe Nederlanders het liever zouden zien. 

Zowel links als rechts is het eens

De verschillen naar sekse, opleiding, leeftijd of politieke voorkeur zijn verwaarloosbaar: zowel GroenLinks-, D66-, SP-, PvdA-, VVD-, PVV-, FvD-, ChristenUnie als CDA-stemmers vinden dat de ziekenhuisverpleegkundige 81 tot 83 procent van haar of zijn tijd moet kunnen besteden aan de zorg voor patiënten. Er is dus volledige unanimiteit op dit onderwerp. 

En toch gaat er in de zorg steeds meer tijd op aan administratieve rompslop, waardoor er minder tijd overblijft voor het echte zorgen. Bureaucratie wint het steeds vaker van de menselijkheid. En in meer beroepen zie je deze tendens.

Kom in actie

Daarom komen we in actie op zondag 9 september in de AFAS Live. Voor meer waardering, minder administratie, meer personeel en minder werkdruk. Want als we samen strijden kan niemand om ons heen. Kom ook, meld je aan: groenlinks.nl/afas

Coalitieakkoord Zeewolde 2018 - 2022 'Een schone toekomst'

ChristenUnie ChristenUnie VVD CDA Zeewolde 01-06-2018 08:27

https://zeewolde.christenunie.nl/k/n6192/news/view/1214465/43818/Voorkant gemeentehuis

Vandaag is aan de pers het concept coalitieakkoord Zeewolde 2018-2022 genaamd 'Een schone toekomst' gepresenteerd. Het is een akkoord op hoofdlijnen van de partijen Leefbaar Zeewolde, VVD, CDA en de CU dat in goede harmonie tot stand is gekomen. 'Ik ben dankbaar dat wij de komende vier jaar deel uit mogen maken van een coalitie waarin we mogen werken aan onze ChristenUnie idealen. U zult deze ook ruimschoots terugvinden in het coalitieakkoord', aldus fractievoorzitter Ernst Bron.

Deze week is De Nationale Week van ...

CDA CDA Zeewolde 17-03-2018 14:09

Deze week is De Nationale Week van Zorg en Welzijn. Het CDA wil (blijven) werken aan een sociaal en bewogen Zeewolde waar iedereen een waardevolle en betekenisvolle bijdrage levert aan de directe leefomgeving. Het CDA vindt het belangrijk dat mantelzorgers ook volwaardig deel kunnen nemen in de maatschappij: bijvoorbeeld als (jonge) mantelzorger naast de zorg actief blijven op de arbeidsmarkt. Wij vinden het een taak van de gemeente om waar nodig de vergoede zorg uit te breiden. Dit is een noodzakelijke investering in het hele gezin en in het netwerk van de zorgvrager.

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.